




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
售后支持崗位職責(zé)(共6篇)售后支持崗位職責(zé)(共6篇)篇:售前售后支持崗位職責(zé)范本崗位說(shuō)明書(shū)系列編號(hào):FS-ZD-04017售前售后支持崗位職責(zé)Pre-salesandpost-salessupportjobresponsibilities說(shuō)明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫(xiě)。售前售后支持麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;任職資格:1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);第1頁(yè)/共2頁(yè)崗位說(shuō)明書(shū)系列編號(hào):FS-ZD-04017請(qǐng)輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第2頁(yè)/共2頁(yè)第2篇:售前、售后技術(shù)支持崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的演示,演示文檔的收集、整理和制作。2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。3.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。4.能獨(dú)立參與公司項(xiàng)目的招投標(biāo),有講標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。5.負(fù)責(zé)將產(chǎn)品信息及市場(chǎng)信息及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)反饋。第3篇:國(guó)際售后技術(shù)支持崗位職責(zé)范本崗位說(shuō)明書(shū)系列編號(hào):FS-ZD-04017國(guó)際售后技術(shù)支持崗位職責(zé)Internationalpost-saletechnicalsupportpositionduties說(shuō)明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫(xiě)。1、與國(guó)際客戶(hù)相關(guān)的技術(shù)工程師和技術(shù)決策者建立長(zhǎng)期技術(shù)聯(lián)系。2、從項(xiàng)目預(yù)設(shè)計(jì)階段到整個(gè)項(xiàng)目完成,為國(guó)際客戶(hù)提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。崗位要求:1、電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、有軌道交通變流器設(shè)計(jì)或相關(guān)行業(yè)技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);請(qǐng)輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁(yè)/共1頁(yè)第4篇:機(jī)械售后技術(shù)支持崗位職責(zé)范本崗位說(shuō)明書(shū)系列編號(hào):FS-ZD-04017機(jī)械售后技術(shù)支持崗位職責(zé)Mechanicalsalestechnicalsupportpostduties說(shuō)明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫(xiě)。崗位職責(zé)1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持、方案編寫(xiě)、產(chǎn)品演示;3、參與培訓(xùn)用戶(hù),提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作;4、配合銷(xiāo)售做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;5、技術(shù)應(yīng)用的推廣、培訓(xùn)。任職資格1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,××專(zhuān)業(yè);2、相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);請(qǐng)輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁(yè)/共1頁(yè)第5篇:售后技術(shù)支持工作職責(zé)對(duì)生產(chǎn)中手機(jī)PCB板和成品的故障進(jìn)行分析,測(cè)試問(wèn)題解決,維修工作指導(dǎo)和培訓(xùn),售后壞機(jī)的分析及降低售后成本,售后服務(wù)的技術(shù)支持,現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題的分析、改善。第6篇:售后崗位職責(zé)2023年4月19日售后崗位職責(zé)售后服務(wù)部經(jīng)理職責(zé)1、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)管理,工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對(duì)售后工作制訂的各項(xiàng)決議和經(jīng)營(yíng)方針,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織完成本部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的各項(xiàng)工作。2、車(chē)間工作總結(jié)計(jì)劃的擬訂、組織和具體實(shí)施,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施進(jìn)行定期組織檢查、維護(hù),確定下屬主管的分工及職責(zé),全面掌握生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作情況,合理調(diào)配人力、物力,努力完成生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作總結(jié)計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。3、按照公司的發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理編制公司的發(fā)展計(jì)劃,發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),擬定售后服務(wù)部的員工勞動(dòng)工資、獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案。4、可建議調(diào)整售后部的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、員工的考核、員工的招聘、辭退、晉升、獎(jiǎng)罰免職;定期做好員2023年4月19日工的安全知識(shí)、安全駕駛、技術(shù)操作技能、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施。5、配合擬定公司的維修價(jià)格和處理事故糾紛的權(quán)限,并會(huì)同人事行政部有關(guān)人員協(xié)助解決;抓好安全生產(chǎn),搞好環(huán)境保護(hù)努力創(chuàng)立一流的公司品牌、一流的公司形象。6、要對(duì)生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)與計(jì)劃完成負(fù)責(zé),要對(duì)因組織管理不當(dāng)而影響生產(chǎn)質(zhì)量與生產(chǎn)效率或出現(xiàn)生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)。7、每月定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作和上交各種反映經(jīng)營(yíng)情況的報(bào)表。8、協(xié)助前臺(tái)接待大型事故的估價(jià),了解核實(shí)信息員跟蹤客戶(hù)時(shí)發(fā)現(xiàn)的返修或影響車(chē)使用、安全問(wèn)題等情況,并及時(shí)處理。9、跟蹤服務(wù)質(zhì)量、返修及填寫(xiě)意見(jiàn)處理表。10、檢查督促及協(xié)助車(chē)間、前臺(tái)的各項(xiàng)工作。11、呈報(bào)責(zé)任事故的經(jīng)過(guò)、分析、處理報(bào)表給公司。12、每天督查維修車(chē)輛的進(jìn)度,質(zhì)量及清庫(kù)情況,員工的安全作業(yè)情況。13、指導(dǎo)解決技術(shù)改造、革新或技術(shù)疑難問(wèn)題。14、做好廣本廠(chǎng)方的對(duì)應(yīng)與聯(lián)系工作2023年4月19日售后前臺(tái)主管職責(zé)1、樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,服從上級(jí)的工作安排和組織工作落實(shí)。2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員培訓(xùn)和管理工作。3、主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),多與車(chē)主溝通,要有開(kāi)拓進(jìn)取精神。4、自覺(jué)遵守和督導(dǎo)員工落實(shí)“前臺(tái)接待人員工作職責(zé)”。5、與維修部和零件部共同協(xié)助,多作溝通,掌握好待修車(chē)輛的進(jìn)度,及時(shí)與車(chē)主聯(lián)系和反映。6、提供本部門(mén)的合理化改進(jìn)建議,促進(jìn)工作效率的提高。7、要隨時(shí)掌握和適應(yīng)市場(chǎng)變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和管理結(jié)構(gòu),以爭(zhēng)取更多的車(chē)主支持。8、及時(shí)、正確、靈活處理工作過(guò)程中的各種矛盾,特別是公司效益與車(chē)主的利益關(guān)系。如遇到較難解決的問(wèn)題,可請(qǐng)上級(jí)經(jīng)理協(xié)助解決。9、協(xié)助接車(chē)員解決疑難的技術(shù)性問(wèn)題和修車(chē)估價(jià)問(wèn)題。10、核實(shí)檔案信息的完整和確保資料的準(zhǔn)確。2023年4月19日11、電話(huà)跟蹤高額修理客戶(hù)離店一周后的情況,保證按廣本有關(guān)規(guī)定,信息回饋合格率100%。12、負(fù)責(zé)質(zhì)保制度的貫徹落實(shí)。接車(chē)員職責(zé)一、服務(wù)宗旨:顧客至上、信譽(yù)第一1、前臺(tái)人員是公司的形象代表,要真正體現(xiàn)出現(xiàn)代企業(yè)員工的綜合素質(zhì),要求著裝整潔、談吐得體、業(yè)務(wù)熟悉、以快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏(yíng)得客戶(hù)滿(mǎn)意。2、前臺(tái)人員是連接公司與客戶(hù)的橋梁和紐帶,要認(rèn)真做好公司的窗口服務(wù)工作,接待主動(dòng)、態(tài)度熱情、服務(wù)周到、文明用語(yǔ)、禮貌待客,做好客戶(hù)的休息、飲水、娛樂(lè)等服務(wù)工作。3、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作。遵守誠(chéng)信的職業(yè)道德,措施要適當(dāng),自覺(jué)維護(hù)公司利益。二、服務(wù)工作:2023年4月19日(一)車(chē)輛維修前:1、及時(shí)引導(dǎo)待維修車(chē)輛停放服務(wù)接待處,請(qǐng)客戶(hù)到休息室就座。認(rèn)真執(zhí)行接車(chē)程序:仔細(xì)詢(xún)問(wèn)車(chē)況,注明車(chē)況及功能情況,以及故障的發(fā)生原因,清點(diǎn)物品,檢視或檢測(cè)車(chē)輛各部位有無(wú)異常情況,詳細(xì)詢(xún)問(wèn)、認(rèn)真檢查客戶(hù)需維修服務(wù)的項(xiàng)目。2、認(rèn)真填寫(xiě)《維修工作單》,要求字跡工整、用語(yǔ)準(zhǔn)確、內(nèi)容清楚、詳細(xì)明了。登記內(nèi)容包括:客戶(hù)單位、聯(lián)系電話(huà)、客戶(hù)姓名、施工單號(hào)碼、車(chē)牌號(hào)碼、車(chē)型、底盤(pán)號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、牌照號(hào)、公里數(shù);認(rèn)真填寫(xiě)初檢結(jié)果及客戶(hù)要求等。4、仔細(xì)套置好方向盤(pán)套、靠背套、及腳墊。5、上述準(zhǔn)備工作完成后,將待維修車(chē)輛及用電腦打印的《維修工作單》一并轉(zhuǎn)交調(diào)度室,6、其中二聯(lián)估價(jià)單由客戶(hù)簽名認(rèn)可。(二)、車(chē)輛維修中:1、前臺(tái)有責(zé)任向客戶(hù)詳細(xì)介紹本公司的系列維修服務(wù)項(xiàng)目,及時(shí)征詢(xún)客戶(hù)的附加服務(wù)維修項(xiàng)目。2、若客戶(hù)有增加維修服務(wù)項(xiàng)目的意向,前臺(tái)人員要及時(shí)與維修人員聯(lián)系。2023年4月19日3、在維修過(guò)程中,如修理工檢查出其它需修理的項(xiàng)目,前臺(tái)人員應(yīng)即聯(lián)系客戶(hù),反映情況及報(bào)價(jià),得到客戶(hù)認(rèn)可后下達(dá)工作單給修理工。4、隨時(shí)同修理部和零件部聯(lián)系、協(xié)商,了解車(chē)輛的維修進(jìn)展?fàn)顩r。(三)、車(chē)輛維修后:1、當(dāng)前臺(tái)接收到修理部移交的《維修工作單》及車(chē)輛已竣工的通知后,要認(rèn)真檢查《維修工作單》上的維修項(xiàng)目及零件價(jià)格的落實(shí)情況,車(chē)輛的情況(包括內(nèi)外衛(wèi)生狀況)。2、上述檢查工作完畢確認(rèn)無(wú)誤后,將《維修工作單》立即轉(zhuǎn)交結(jié)算處,并立即知會(huì)車(chē)主。3、認(rèn)真做好車(chē)輛檔案管理,負(fù)責(zé)及時(shí)與顧客進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,并做好質(zhì)量服務(wù)跟蹤工作,及時(shí)將信息反饋給上級(jí)經(jīng)理。4、做好每月的進(jìn)廠(chǎng)車(chē)類(lèi)、車(chē)數(shù)、價(jià)格、項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作。車(chē)間各組長(zhǎng)的職責(zé)1、組長(zhǎng)是全組工作的負(fù)責(zé)人,是全組的技術(shù)骨干,在車(chē)間經(jīng)理及主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,應(yīng)帶頭2023年4月19日模范并監(jiān)督員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)全組工作負(fù)全面責(zé)任。2、負(fù)責(zé)組織本組的生產(chǎn):接受、分配、交割生產(chǎn)工作任務(wù);參與本組生產(chǎn),指導(dǎo)本組其它人員進(jìn)行作業(yè);對(duì)維修作業(yè)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、衛(wèi)生實(shí)施監(jiān)督;督促本組作業(yè)過(guò)程中的自檢互檢工作,并代表本組接受公司技術(shù)檢查或上級(jí)檢驗(yàn)。3、負(fù)責(zé)貫徹、傳達(dá)公司各種行政指令,組織組員完成公司下達(dá)的臨時(shí)性的任務(wù)。有權(quán)向上級(jí)提議對(duì)本班員工的表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見(jiàn),有權(quán)在本職工作范圍內(nèi)進(jìn)行工作的改進(jìn)。4、負(fù)責(zé)組織本組生產(chǎn)環(huán)境的文明建設(shè),組織全組進(jìn)行規(guī)范作業(yè),開(kāi)展質(zhì)量、安全競(jìng)賽,搞好本組車(chē)間、工位的衛(wèi)生.(在適當(dāng)時(shí)候或任務(wù)不足時(shí)可抓緊時(shí)間進(jìn)行)5、負(fù)責(zé)管理好本組的生產(chǎn)工具、設(shè)備和在本組工位上維修的車(chē)輛。6、應(yīng)關(guān)心、留意組員的行為動(dòng)態(tài),及時(shí)幫助、開(kāi)導(dǎo)、解決員工思想問(wèn)題;應(yīng)幫助組員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,應(yīng)辦事公道。7、在工作中應(yīng)采取積極合作、配合的態(tài)度,除了本職工作份內(nèi)事完成外,還要積極幫助車(chē)間的同事,互相合作,共同完成公司交給的各項(xiàng)工作。2023年4月19日車(chē)間管理員職責(zé)一、根據(jù)售后服務(wù)部下達(dá)的維修項(xiàng)目、技術(shù)指標(biāo)、目的要求,編制車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃安排,嚴(yán)格掌握各班組的生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時(shí)、保質(zhì)完成生產(chǎn)維修任務(wù)。二、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意做好防火安全措施;除吸煙區(qū)外其它地方一律不準(zhǔn)吸煙按照車(chē)間及各班組定員,合理安排生產(chǎn),加強(qiáng)調(diào)控,加強(qiáng)管理。經(jīng)常開(kāi)展班組競(jìng)賽,努力挖掘勞動(dòng)潛力,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,合理抓緊,抓好加班工作。建立健全各種原始記錄,做好各種資料的統(tǒng)計(jì)管理工作。認(rèn)真搞好班組和車(chē)間經(jīng)濟(jì)核算。定期召開(kāi)車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)分析會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)。四、認(rèn)真落實(shí)、檢查、督促班組貫徹遵守崗位責(zé)任制、工藝操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。五、做好員工思想教育工作,教育員工遵守企業(yè)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,遵守員工守則。教育員工品牌店的服務(wù)意識(shí),認(rèn)真注意抓好服務(wù)的質(zhì)量效能、速度。六、做好設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,充分發(fā)揮設(shè)備效能,及時(shí)分析生產(chǎn)故障原因,預(yù)防、杜絕事故發(fā)生。七、搞好車(chē)間、班組環(huán)境衛(wèi)生,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,搞好文明生產(chǎn)。2023年4月19日八、負(fù)責(zé)進(jìn)廠(chǎng)車(chē)在各組維修的清庫(kù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)(即小修、一、二保應(yīng)在當(dāng)天竣工離開(kāi)班組車(chē)庫(kù))質(zhì)檢員職責(zé)1、質(zhì)檢員負(fù)責(zé)實(shí)施公司的質(zhì)量目標(biāo),對(duì)維修車(chē)輛的質(zhì)量負(fù)重要責(zé)任。2、對(duì)維修車(chē)輛所需操作工藝,應(yīng)由質(zhì)檢員認(rèn)可后方能由相關(guān)維修人員操作。3、質(zhì)檢員對(duì)維修工所進(jìn)行的操作過(guò)程應(yīng)仔細(xì)檢驗(yàn),認(rèn)真填寫(xiě)過(guò)程檢驗(yàn)單,發(fā)現(xiàn)不正確的操作方法后必須馬上責(zé)令維修工改正。對(duì)零部件的檢驗(yàn),應(yīng)依據(jù)有關(guān)維修標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān),對(duì)已達(dá)“使用極限”或“大修極限”的零部件,應(yīng)與車(chē)主聯(lián)系,通知維修工更換,消除隱患于萌芽之中。4、質(zhì)檢員對(duì)維修工所提出的問(wèn)題應(yīng)與接車(chē)員協(xié)商后迅速找出方法解決,盡量避免對(duì)維修進(jìn)度及質(zhì)量有影響的問(wèn)題出現(xiàn)。5、質(zhì)檢員對(duì)鈑金工已完成工作應(yīng)仔細(xì)檢驗(yàn)是否達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)才交給其它組去完成下一工序。如她組員工提出鈑金有凹凸不平,扭、偏、不光滑、按派工單所要求拆下而不拆等問(wèn)題,應(yīng)立即要求鈑金返工并追究相關(guān)人員責(zé)任。6、質(zhì)檢員對(duì)噴漆完工的車(chē)輛應(yīng)仔細(xì)檢驗(yàn)。如發(fā)現(xiàn)有沙眼、水泡、皺紋及顏色不符堅(jiān)決不能出廠(chǎng),并追究相關(guān)人員的責(zé)任。2023年4月19日7、質(zhì)檢員對(duì)竣工車(chē)輛應(yīng)嚴(yán)格檢驗(yàn)、把關(guān),認(rèn)真審查,確保竣工車(chē)輛符合出廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的,必須迅速解決并追究相關(guān)人員的責(zé)任。8、質(zhì)檢員對(duì)需試車(chē)的車(chē)輛要小心謹(jǐn)慎操作,確定車(chē)輛及人員的安全保障后進(jìn)行試車(chē),試車(chē)所得數(shù)據(jù)及車(chē)況反映給維修人員,并協(xié)助維修人員作出分析,解決問(wèn)題。9、質(zhì)檢員在對(duì)維修竣工車(chē)輛確定其符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)后,應(yīng)如實(shí)簽發(fā)竣工檢驗(yàn)單及出廠(chǎng)合格證。10、質(zhì)檢員必須對(duì)接車(chē)員或顧客詳細(xì)闡明車(chē)輛維修流程及相關(guān)檢驗(yàn)方法,并告知竣工后使用所需注意事項(xiàng),并依據(jù)維修內(nèi)容及車(chē)況確定其質(zhì)量保證期。11、質(zhì)檢員對(duì)于每一輛進(jìn)廠(chǎng)維修車(chē)輛均應(yīng)督促接車(chē)員進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,并及時(shí)分析情況,保證維修質(zhì)量,切實(shí)為顧客服務(wù)。維修工職責(zé)1、貫徹國(guó)家有關(guān)的維修原則,即預(yù)防為主,強(qiáng)制維護(hù),定期檢測(cè),視情節(jié)修理。2、修工對(duì)所維修車(chē)輛應(yīng)小心愛(ài)護(hù),工作時(shí)注意車(chē)輛的外觀(guān)及油漆,三件套及護(hù)罩應(yīng)全部齊全。3、維修工不得隨意駕駛車(chē)2023年4月19日輛;施工期間,除因工作需要外,其余人員一律不準(zhǔn)擅自進(jìn)入待修車(chē)的車(chē)廂內(nèi),打開(kāi)音響或空調(diào)。否則,給予罰款處理。4、維修工不得使用車(chē)輛內(nèi)部物品及隨車(chē)工具。更不準(zhǔn)占為已有,不準(zhǔn)放車(chē)上燃料(如汽油、柴油)清洗工具等5、維修工對(duì)車(chē)輛維修時(shí),必須嚴(yán)格按照廣州本田汽車(chē)公司所要求流程操作,某些工藝必須使用專(zhuān)用工具,不得野蠻操作,切實(shí)保證維修質(zhì)量。對(duì)某些高科技含量的電氣(如安全氣囊,電腦)更應(yīng)謹(jǐn)慎操作。如違規(guī)損壞,要按售價(jià)賠償。6、在維修過(guò)程中,維修人員對(duì)上一段維修工序應(yīng)做出認(rèn)真檢驗(yàn),對(duì)有疑問(wèn)或有錯(cuò)誤的地方及時(shí)向車(chē)間主任或質(zhì)檢員反映,保證工藝流程的順暢和維修質(zhì)量。7、維修工在對(duì)車(chē)輛維修時(shí)應(yīng)真實(shí)的填寫(xiě)維修工作記錄,詳細(xì)記錄操作內(nèi)容及方法。8、維修工應(yīng)按照派工單上所列項(xiàng)目進(jìn)行維修工作,對(duì)于工作中遇到其它問(wèn)題(如發(fā)現(xiàn)有追加修理項(xiàng)目等),應(yīng)及時(shí)向接車(chē)員反映,待接車(chē)員與顧客商討后,再確定解決方法。9、駕駛?cè)藛T將車(chē)輛開(kāi)進(jìn)舉升機(jī)或檢測(cè)線(xiàn)上時(shí),維修工應(yīng)從旁指引,協(xié)助。10、工作時(shí)必須保持汽車(chē)內(nèi)外清潔,做到:“零件、工具、油污三不落地”;維護(hù)工作區(qū)的整齊清潔,保持良好工作狀況,注意生產(chǎn)安全。2023年4月19日11、按上級(jí)指示,必須盡力完成生產(chǎn)任務(wù),努力提高自身的技術(shù)水平,輔導(dǎo)在職訓(xùn)練或輔導(dǎo)助手與新聘員工(學(xué)徒工)。12、注意作業(yè)安全,嚴(yán)守操作規(guī)程:1)升降機(jī)在工作(升或降)或車(chē)輛在啟動(dòng)中,嚴(yán)禁進(jìn)入作業(yè),機(jī)頭作業(yè)要防燙,千斤頂與物件避免硬性接觸,且安全有效,車(chē)底作業(yè),嚴(yán)防車(chē)滑溜;2)拆卸、擰緊關(guān)鍵部位的螺絲(如缸蓋、曲軸等)應(yīng)規(guī)定的順序和力矩。保修員職責(zé)1、保修員必須經(jīng)培訓(xùn)后上崗,依照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的保修鑒定及索賠。2、保修員對(duì)客戶(hù)的保修申請(qǐng)應(yīng)做出及時(shí)反應(yīng),給客戶(hù)明確的答復(fù)。3、保修員應(yīng)熟悉有關(guān)產(chǎn)品的保修條文,保修員對(duì)被要求索賠的物品應(yīng)作出細(xì)致、準(zhǔn)確的鑒定,無(wú)法鑒定的應(yīng)及時(shí)向廠(chǎng)家要求技術(shù)援助。4、對(duì)于確定保修的應(yīng)及時(shí)為客戶(hù)更換,并將更換件交回倉(cāng)庫(kù)編號(hào)妥善保管。5、保修員應(yīng)按期準(zhǔn)時(shí)制作保修申請(qǐng)單及相關(guān)文件備檔,確保索賠成功。6、經(jīng)鑒定不屬于保修的,應(yīng)細(xì)心、耐心的為客戶(hù)解釋?zhuān)η笞尶蛻?hù)清楚、明白,不得與客戶(hù)爭(zhēng)執(zhí)。7、對(duì)于經(jīng)鑒定不屬于保2023年4月19日修的,而客戶(hù)仍不能滿(mǎn)意的情況,保修員應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)部門(mén)和廠(chǎng)家,協(xié)助解決。8、對(duì)于不屬于保修或超出保修許可9、金額的物品,保修員不得隨意為客戶(hù)提出索賠請(qǐng)求。車(chē)間調(diào)度員職責(zé)1、做好前臺(tái)和修理部的橋梁,督促跟進(jìn)和實(shí)施車(chē)輛的維修完成情況,服從并協(xié)助維修主管的工作。生產(chǎn)調(diào)度管理要起到車(chē)間主管的得力助手的作用。2、合理安排工作細(xì)節(jié),下派工單要求修理范圍清楚,工期明確、不厚此薄彼,不搞派系。3、關(guān)心師傅,了解員工的技術(shù)水平,合理分配相應(yīng)工作。4、協(xié)調(diào)對(duì)車(chē)間的管理,工區(qū)衛(wèi)生,設(shè)備保養(yǎng),修車(chē)質(zhì)量等工作。5、督促檢查工人的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,協(xié)調(diào)各維修環(huán)節(jié),保質(zhì)、保量、保時(shí)的完成各項(xiàng)維修工作。6、出現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決,避免事故的擴(kuò)大,以免造成更大的損失,認(rèn)真完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作。7、根據(jù)送修客戶(hù)對(duì)維修停廠(chǎng)車(chē)日(時(shí))的需求及作業(yè)量,結(jié)合2023年4月19日各班組的生產(chǎn)實(shí)際,合理地安排作業(yè)施工。生產(chǎn)盈缺,調(diào)濟(jì)有序。工具管理員職責(zé)1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、工具室是公司專(zhuān)門(mén)管理工具及專(zhuān)用維修設(shè)備的部門(mén)。室內(nèi)除管理人員外,其余人員不得入內(nèi)。3、工具管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司工具管理制度,做好工具的保管、清潔等管理工作。4、建立健全工具管理總帳,設(shè)立工具管理員分帳,臨時(shí)借用工具管理登記,各種帳卡要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,項(xiàng)目清楚,增減及時(shí),傳遞方便。5、維修工人領(lǐng)用工具須履行借用手續(xù)后,方可放出。6、維修人員所借常見(jiàn)工具要精心保管,不得丟失、損壞,工具管理員要定期抽檢,發(fā)現(xiàn)丟失責(zé)任當(dāng)事人寫(xiě)出檢查并報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款和賠償。7、工具保管員不得將工具私自向公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教案-7 角的初步認(rèn)識(shí)(46)-蘇教版
- Unit 5 Section B 3a - selfcheck 教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年人教版八年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)
- 3-復(fù)式統(tǒng)計(jì)表-人教版三年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)單元測(cè)試卷(含答案)
- 2024年折射儀項(xiàng)目資金籌措計(jì)劃書(shū)代可行性研究報(bào)告
- 2025年安全員C證(專(zhuān)職安全員)考試題庫(kù)
- 2024年包裝檢測(cè)儀器項(xiàng)目投資申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2025年甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)匯編
- 2025年度教育行業(yè)資金監(jiān)管賬戶(hù)委托管理合同
- 2025年度城市綠地經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓及生態(tài)維護(hù)合同
- 2025年度員工住宿安全與設(shè)施改造協(xié)議
- 中醫(yī)護(hù)理的基本特點(diǎn)與護(hù)理原則-
- 認(rèn)識(shí)頸動(dòng)脈斑塊護(hù)理課件
- 家庭教育學(xué)整套課件
- 智慧樹(shù)知到《醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)》章節(jié)測(cè)試答案
- 木工安全教育培訓(xùn)試題(附答案)
- 非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用 課件 第1章 非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)分析概述
- 《應(yīng)收應(yīng)付模塊》課件
- 2024年新年新氣象
- 2024年度天津市高校大學(xué)《輔導(dǎo)員》招聘試題(含答案)
- 工廠(chǎng)布局和物料路徑(英文版)
- 某建設(shè)總工程CI形象策劃方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論