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文檔簡介

成體系勞務(wù)分包合作協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方為某項目的建設(shè)、開發(fā)、運營需要,乙方具有相應(yīng)的勞務(wù)分包能力,為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、項目概述1.1項目名稱:__________1.2項目地點:__________1.3項目內(nèi)容:__________1.4項目工期:自雙方簽訂本協(xié)議之日起至__________日止。二、勞務(wù)分包范圍及要求2.1乙方承擔的勞務(wù)分包范圍包括但不限于:__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時提供合格的勞動力,保證甲方項目的順利實施。2.3乙方應(yīng)保證其提供勞務(wù)人員的素質(zhì),不得錄用未滿18周歲的未成年人、未解除勞動合同的勞動者以及其他法律法規(guī)規(guī)定不得從事勞動力工作的人員。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,對其提供勞務(wù)人員進行必要的技能培訓和安全教育。2.5乙方應(yīng)負責為其提供勞務(wù)人員辦理工傷保險和意外傷害保險,并承擔保險費用。三、勞務(wù)費用及支付3.1乙方向甲方提供的勞務(wù)費用為人民幣(大寫):__________元整(小寫):¥__________元。3.2甲方按照雙方約定的進度,向乙方支付勞務(wù)費用。具體支付方式如下:(1)甲方支付給乙方的勞務(wù)費用,應(yīng)以人民幣支付,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行。(2)甲方支付給乙方的勞務(wù)費用,應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的稅費、社會保險等費用后,余款一次性支付給乙方。3.3乙方提供勞務(wù)人員的工作期間,如發(fā)生乙方責任范圍內(nèi)的事故,導致甲方損失的,乙方應(yīng)在接到甲方通知后的3個工作日內(nèi),向甲方支付甲方損失的費用。四、勞務(wù)人員管理4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合崗位要求的勞務(wù)人員,并保證勞務(wù)人員的出勤和工作質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)負責對勞務(wù)人員進行日常管理,包括但不限于考勤、績效考核等。4.3乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.4乙方應(yīng)負責處理勞務(wù)人員在工作中發(fā)生的問題,包括但不限于勞動糾紛、安全事故等。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)對對方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。5.2雙方在本協(xié)議終止后,仍應(yīng)對保密信息予以保密,保密期限為本協(xié)議終止之日起__________年。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此造成的損失。6.2若乙方提供勞務(wù)人員不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方在接到通知后的3個工作日內(nèi)進行整改。若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.項目批準文件4.項目設(shè)計文件5.勞務(wù)人員名單6.勞務(wù)人員身份證復印件7.勞務(wù)人員技能證書復印件8.保險合同復印件9.稅收繳納證明復印件10.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供合格的勞務(wù)人員,或勞務(wù)人員未滿足甲方要求。2.乙方未按約定時間提供勞務(wù)人員,或提前解除勞動合同。3.乙方未按約定為勞務(wù)人員辦理保險,或未承擔保險費用。4.乙方未按約定保密甲方信息,泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.甲方未按約定時間支付勞務(wù)費用,或扣除費用后余款未一次性支付給乙方。6.甲方未按約定提供工作條件,或未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)分包:指乙方將其擁有的勞動力資源,按照甲方的要求,提供給甲方使用的行為。2.勞動合同:指勞務(wù)人員與乙方之間簽訂的,約定勞務(wù)人員提供勞動,乙方支付報酬的協(xié)議。3.工傷保險:指為在工作中發(fā)生意外傷害的勞動者提供保障的保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)人員不足:提前與乙方溝通,要求乙方加大提供勞務(wù)人員的力度,確保項目進度。2.勞務(wù)人員技能不符合要求:要求乙方對勞務(wù)人員進行再次培訓,直至滿足甲方要求。3.勞務(wù)人員傷亡:要求乙方按約定辦理工傷保險,并承擔相應(yīng)費用。4.乙方泄露甲方秘密:要求乙方承擔違約責任,支付違約金,并賠償

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