企業(yè)變更員工勞動合同范本

企業(yè)變更員工勞動合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）約定，乙方在甲方處擔任_______職務，因甲方企業(yè)變更，為確保乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就原合同的變更事宜達成如下協(xié)議：一、合同主體變更1.1甲方將根據(jù)企業(yè)變更情況，按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，辦理合同主體變更手續(xù)。1.2甲方變更后的新主體名稱：_______。二、合同內(nèi)容變更2.1乙方的工作崗位變更為：_______。2.2乙方的工作地點變更為：_______。2.3乙方的工資待遇按照甲方新的薪酬體系執(zhí)行，具體工資標準為：_______。2.4乙方的工作時間、休息休假、社會保險等其他待遇按照甲方新的規(guī)章制度執(zhí)行。三、合同期限3.1原合同期限至____年____月____日，變更后的合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2如乙方在合同期限內(nèi)提出解除或終止合同，應提前____天書面通知甲方。四、其他約定4.1甲乙雙方應依法履行合同義務，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.2變更后的合同如與原合同內(nèi)容有沖突，以變更后的合同為準。4.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日1.原勞動合同2.企業(yè)變更相關(guān)文件3.甲方新的規(guī)章制度4.甲方新的薪酬體系說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______丙方（第三方主體）：_______鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）約定，乙方在甲方處擔任_______職務，現(xiàn)甲方因企業(yè)變更，引入第三方主體丙方，為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就原合同的變更及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責任與權(quán)利1.1丙方作為第三方主體，應向甲方提供必要的支持，包括但不限于技術(shù)、資金、市場等資源，協(xié)助甲方完成企業(yè)變更。1.2丙方應確保乙方在變更后的崗位上能夠勝任工作，提供必要的培訓和指導。1.3丙方應按照甲方的要求，保障乙方的工資待遇和各項福利，確保乙方的權(quán)益不受影響。1.4丙方在合同期限內(nèi)不得擅自解除或終止與乙方的勞動合同，如乙方提出解除或終止合同，應提前____天書面通知甲方和丙方。二、甲方權(quán)益主導2.1甲方作為合同主體，享有原合同約定的權(quán)益，同時根據(jù)企業(yè)變更情況，享有合同變更后的各項權(quán)益。2.2甲方應監(jiān)督丙方履行合同義務，確保乙方的工作崗位、工資待遇等不受影響。2.3甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的實際表現(xiàn)，對乙方的崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整。2.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止與乙方的勞動合同，但應提前____天書面通知乙方和丙方。三、乙方違約及限制條款3.1乙方應按照甲方和丙方的要求，履行合同義務，不得違反甲方的規(guī)章制度和丙方的相關(guān)規(guī)定。3.2乙方如發(fā)生違反合同約定的事項，甲方和丙方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。3.3乙方在合同期限內(nèi)如提出解除或終止合同，應提前____天書面通知甲方和丙方。四、合同期限4.1原合同期限至____年____月____日，變更后的合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2如乙方在合同期限內(nèi)提出解除或終止合同，應提前____天書面通知甲方和丙方。五、其他約定5.1甲乙雙方應依法履行合同義務，遵守國家法律法規(guī)及甲方、丙方的規(guī)章制度。5.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______丙方（第三方主體）：_______簽訂日期：____年____月____日1.原勞動合同2.企業(yè)變更相關(guān)文件3.甲方、丙方規(guī)章制度4.甲方、丙方薪酬體系說明總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在協(xié)助甲方完成企業(yè)變更，確保乙方的合法權(quán)益。甲方作為合同主體，主導合同的變更和履行，保障乙方的權(quán)益，同時增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款。乙方應履行合同義務，遵守甲方和丙方的規(guī)章制度。通過本合同的簽訂，各方均能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏，推動甲方企業(yè)變更的順利進行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______丙方（第三方主體）：_______鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）約定，乙方在甲方處擔任_______職務，現(xiàn)甲方因企業(yè)變更，引入第三方主體丙方，為確保乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就原合同的變更及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責任與權(quán)利1.1丙方作為第三方主體，應向乙方提供必要的支持，包括但不限于技術(shù)、資金、市場等資源，協(xié)助乙方完成職業(yè)發(fā)展。1.2丙方應確保甲方提供的崗位能夠滿足乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的培訓和指導。1.3丙方應按照乙方的要求，保障乙方的工資待遇和各項福利，確保乙方的權(quán)益不受影響。1.4丙方在合同期限內(nèi)不得擅自解除或終止與乙方的勞動合同，如乙方提出解除或終止合同，應提前____天書面通知甲方和丙方。二、乙方權(quán)益主導2.1乙方作為合同主體，享有原合同約定的權(quán)益，同時根據(jù)職業(yè)發(fā)展需求，享有合同變更后的各項權(quán)益。2.2乙方應監(jiān)督丙方履行合同義務，確保甲方提供的崗位、工資待遇等不受影響。2.3乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，對工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整。2.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止與甲方和丙方的勞動合同，但應提前____天書面通知甲方和丙方。三、甲方違約及限制條款3.1甲方應按照乙方和丙方的要求，履行合同義務，不得違反乙方的規(guī)章制度和丙方的相關(guān)規(guī)定。3.2甲方如發(fā)生違反合同約定的事項，乙方和丙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。3.3甲方在合同期限內(nèi)如提出解除或終止與乙方的勞動合同，應提前____天書面通知乙方和丙方。四、合同期限4.1原合同期限至____年____月____日，變更后的合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2如乙方在合同期限內(nèi)提出解除或終止合同，應提前____天書面通知甲方和丙方。五、其他約定5.1乙甲雙方應依法履行合同義務，遵守國家法律法規(guī)及乙方、丙方的規(guī)章制度。5.2本合同一式三份，乙甲雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______丙方（第三方主體）：_______簽訂日期：____年____月____日1.原勞動合同2.職業(yè)發(fā)展相關(guān)文件3.乙方、丙方規(guī)章制度4.乙方、丙方薪酬體系說明總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，確保乙方的合法權(quán)益。乙方作為合同主體