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文檔簡介
管理會(huì)計(jì)入門介紹單元設(shè)計(jì)
一'能力目標(biāo)
1、能夠說明管理會(huì)計(jì)形成與發(fā)展的過程及其發(fā)展的動(dòng)力
2、明確管理會(huì)計(jì)的職能、目標(biāo)、內(nèi)容和特征,明確管理會(huì)計(jì)工作的一般流程。
二'項(xiàng)目設(shè)置
項(xiàng)目一:教材P1案例1
項(xiàng)目二:教材P1案例2
三'任務(wù)驅(qū)動(dòng)
能力目標(biāo)
設(shè)置
任務(wù):
認(rèn)真閱讀第一章主要內(nèi)容,根據(jù)有關(guān)知識(shí)回答如下問題:
1、管理會(huì)計(jì)在完成它的基本職能時(shí),需不需要和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)合作,如果需要,他們是
如何合作的?
2、計(jì)算機(jī)技術(shù)為管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提供了條件,企業(yè)可以借助計(jì)算機(jī)解決高度變化的
市場與制定相對(duì)比較穩(wěn)定的目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略之間的矛盾,請(qǐng)結(jié)合本章內(nèi)容回答,類似于
上述矛盾的解決會(huì)促進(jìn)管理會(huì)計(jì)向哪些領(lǐng)域發(fā)展。
3、根據(jù)案例二,來評(píng)價(jià)1%=100%的著名公式
4、如何理解管理會(huì)計(jì)的一項(xiàng)職能是參與決策職能,會(huì)計(jì)人員是否有企業(yè)的經(jīng)營決
策權(quán)
四'能力訓(xùn)練準(zhǔn)備
1、上課前分組,8—10人為一組,自由結(jié)合
2、教材準(zhǔn)備:新編管理會(huì)計(jì)(第二版)大連理工大學(xué)出版社
五、能力訓(xùn)練過程
教學(xué)方法和手段:
教學(xué)方法:講授、提問、探討、互動(dòng)
教學(xué)手段:、板書提示、實(shí)物展示
學(xué)生訓(xùn)練方式:
1、學(xué)習(xí)式:在完成任務(wù)時(shí)要邊看書學(xué)習(xí)邊討論。
2、討論式、參與式:主要表現(xiàn)在完成訓(xùn)練任務(wù)一、二時(shí)采用。
(一)、內(nèi)容告知:本次課要達(dá)到的能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)(5分鐘)
1、能力目標(biāo)
(1)能夠說明管理會(huì)計(jì)形成與發(fā)展的過程及其發(fā)展的動(dòng)力
(2)明確管理會(huì)計(jì)的職能、目標(biāo)、內(nèi)容和特征,明確管理會(huì)計(jì)工作的一般流程。
2、知識(shí)目標(biāo):
(1)、理解并掌握管理會(huì)計(jì)的職能、目標(biāo)、內(nèi)容和特征
(2)、理解并掌握管理會(huì)計(jì)的一般程序
(二)、項(xiàng)目設(shè)置:(5分鐘)
項(xiàng)目一:P1案例1
項(xiàng)目二:P1案例2
(三)、任務(wù)驅(qū)動(dòng):(60分鐘)
任務(wù):
認(rèn)真閱讀第一章主要內(nèi)容,根據(jù)有關(guān)知識(shí)回答如下問題:
1、管理會(huì)計(jì)在完成它的基本職能時(shí),需不需要和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)合作,如果需要,他們是
如何合作的?
2、計(jì)算機(jī)技術(shù)為管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提供了條件,企業(yè)可以借助計(jì)算機(jī)解決高度變化的
市場與制定相對(duì)比較穩(wěn)定的目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略之間的矛盾,請(qǐng)結(jié)合本章內(nèi)容回答,類似于
上述矛盾的解決會(huì)促進(jìn)管理會(huì)計(jì)向哪些領(lǐng)域發(fā)展。
3、根據(jù)案例二,來評(píng)價(jià)1%=100%的著名公式
4、如何理解管理會(huì)計(jì)的一項(xiàng)職能是參與決策職能,會(huì)計(jì)人員是否有企業(yè)的經(jīng)營決
策權(quán)
(四)教師歸納、點(diǎn)撥(15分鐘)
1、第一個(gè)任務(wù),管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的會(huì)計(jì)分支,兩者是有聯(lián)系和區(qū)別的,企
業(yè)管理既要有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為我們提供會(huì)計(jì)信息,也需要管理會(huì)計(jì)為我們提供有關(guān)的信息,兩
者缺一不可,我們可以從管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別中找答案。
(1)管理會(huì)計(jì)的基本信息來源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
(2)兩者的目標(biāo)是相同的,都是共同服務(wù)于企業(yè)管理,都是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,
實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。
(3)兩者的服務(wù)對(duì)象有內(nèi)外之分,管理會(huì)計(jì)側(cè)重于內(nèi)部信息使用者,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)使用于外
部信息使用者。
(4)職能目標(biāo)兩者各有側(cè)重
(5)—(10)見教材P10-11
2、任務(wù)二:
從教材P4中,第三個(gè)問題,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)階段中我們可以找到答案
3、任務(wù)三:
聯(lián)系管理會(huì)計(jì)職能中的控制職能和評(píng)價(jià)職能,1%=100%理論告訴我們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營過
程中加強(qiáng)控制,提高產(chǎn)品質(zhì)量的地位是很重要的,企業(yè)在生產(chǎn)管理中降低由于次品帶來
的成本,就要在生產(chǎn)過程中進(jìn)行嚴(yán)格的控制,也就是控制職能中所說,要根據(jù)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)
來衡量預(yù)算執(zhí)行情況,糾正預(yù)算執(zhí)行中的偏差,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要求將經(jīng)濟(jì)過程
的事前控制事中控制有機(jī)的結(jié)合在一起,通過事前預(yù)設(shè)科學(xué)可行的控制標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)
執(zhí)行偏差及時(shí)處理,以保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不偏離目標(biāo)。
期末,我們還要進(jìn)行必要的業(yè)績考核,根據(jù)個(gè)責(zé)任單位的業(yè)績報(bào)告,將實(shí)際數(shù)據(jù)與
預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比,并分析其中的差異及產(chǎn)生的原因,明確責(zé)任歸屬,以此作為對(duì)各責(zé)
任單位工作業(yè)績或經(jīng)濟(jì)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核并獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
4、任務(wù)四:
嚴(yán)格的說,參與決策不等于決策,它是管理會(huì)計(jì)人員為了使企業(yè)決策這作出正確的
判斷和決策,在充分利用會(huì)計(jì)信息和其他相關(guān)信息的基礎(chǔ)上,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營或投資活動(dòng)中
的特定問題擬定備選方案,運(yùn)用專門的方法進(jìn)行科學(xué)測算、比較和分析,初步篩選出可
行方案,以供決策著進(jìn)行選擇的各種準(zhǔn)備工作及過程。
(五)拓展作業(yè)(5分鐘)
實(shí)地調(diào)查一家企業(yè),了解管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系。
成本性態(tài)分析方法單元設(shè)計(jì)(一)
會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)教研室吳健
一'能力目標(biāo)
學(xué)生能夠進(jìn)行成本的分類,能畫出各種成本的模型圖
二'項(xiàng)目設(shè)置
根據(jù)天華電器廠發(fā)生的有關(guān)成本項(xiàng)目進(jìn)行分類
三'任務(wù)驅(qū)動(dòng)
能力目標(biāo)
設(shè)置
任務(wù)一:根據(jù)天華電器廠發(fā)生的有關(guān)成本項(xiàng)目進(jìn)行分類
1、構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體的原材料費(fèi)用
2、生產(chǎn)產(chǎn)品的工人工資
3、車間管理人員的工資
4、行政管理人員的工資
5、生產(chǎn)設(shè)備按直線法計(jì)提折舊
6、廣告費(fèi)
7、燃料及動(dòng)力費(fèi)
8、房屋租金
9、外購辦成品
10、銷售人員的基本工資
任務(wù)二:如何理解變動(dòng)成本的“變動(dòng)”和固定成本的“固定”
四'能力訓(xùn)練準(zhǔn)備
1、上課前分組,8—10人為一組,自由結(jié)合
2、教材準(zhǔn)備:新編管理會(huì)計(jì)(第二版)大連理工大學(xué)出版社
五'能力訓(xùn)練過程
教學(xué)方法和手段:
教學(xué)方法:講授、提問、探討、互動(dòng)
教學(xué)手段:、板書提示、實(shí)驗(yàn)資料
學(xué)生訓(xùn)練方式:
1、學(xué)習(xí)式:在完成任務(wù)時(shí)要邊看書學(xué)習(xí)邊討論。
2、討論式、參與式:主要表現(xiàn)在完成訓(xùn)練任務(wù)一、二時(shí)采用。
(一)、內(nèi)容告知:本次課要達(dá)到的能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)(5分鐘)
1、能力目標(biāo):學(xué)生能夠進(jìn)行成本的分類,能畫出各種成本的模型圖
2、知識(shí)目標(biāo):
(1)、理解并掌握變動(dòng)成本、固定成本及混合成本的特點(diǎn)、分類及各自的模型圖
(2)、理解并掌握成本性態(tài)的相關(guān)范圍和特點(diǎn)
(二)、項(xiàng)目設(shè)置:(5分鐘)
根據(jù)天華電器廠發(fā)生的有關(guān)成本項(xiàng)目進(jìn)行分類
(三)、任務(wù)驅(qū)動(dòng):
任務(wù)一:根據(jù)天華電器廠發(fā)生的有關(guān)成本項(xiàng)目進(jìn)行分類
1、構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體的原材料費(fèi)用變動(dòng)成本
2、生產(chǎn)產(chǎn)品的工人工資變動(dòng)成本
3、車間管理人員的工資約束性固定成本
4、行政管理人員的工資約束性固定成本
5、生產(chǎn)設(shè)備按直線法計(jì)提折舊約束性固定成本
6、廣告費(fèi)酌量性固定成本
7、燃料及動(dòng)力費(fèi)變動(dòng)成本
8、房屋租金約束性固定成本
9、外購半成品變動(dòng)成本
10、銷售人員的工資混合成本(延期變動(dòng)成本)
11、動(dòng)力成本,每月500元的固定費(fèi)用加上0.12元每千瓦時(shí)的運(yùn)行費(fèi)用
混合成本(半變動(dòng)成本)
12、質(zhì)量檢查人員的工資混合成本(半固定成本)
任務(wù)二:如何理解變動(dòng)成本的“變動(dòng)”和固定成本的“固定”
(四)教師歸納、點(diǎn)撥(15分鐘)
1、對(duì)成本進(jìn)行分類,關(guān)鍵是判斷成本總額是否受業(yè)務(wù)量的變動(dòng)影響,如果受影響即為變
動(dòng)成本,反之是固定成本
2、變動(dòng)成本和固定成本都不是絕對(duì)的,要從單位成本和成本總額兩個(gè)方面進(jìn)行對(duì)比
3、注意固定成本和混合成本的分類,并掌握每一種成本的模型圖。
(五)課下訓(xùn)練(5分鐘)
基本作業(yè):與本課有關(guān)的課后實(shí)訓(xùn),加強(qiáng)練習(xí),鞏固知識(shí)。
成本性態(tài)分析方法單元設(shè)計(jì)(二)
會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)教研室吳健
一'能力目標(biāo)
1、通過本次課的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠利用高低點(diǎn)法、散布圖法和回歸直線法進(jìn)行成
本性態(tài)分析。
2、了解成本性態(tài)分析的程序
二'項(xiàng)目引導(dǎo)
根據(jù)萬方公司的維修費(fèi)進(jìn)行成本性態(tài)分析并建立成本模型。
三'任務(wù)驅(qū)動(dòng)
能力目標(biāo)
設(shè)置
任務(wù)一任務(wù)二
任務(wù)一:已知萬方公司2007年1~6月份維修費(fèi)(為混合成本)與有關(guān)業(yè)務(wù)量(為
直接人工小時(shí))的歷史數(shù)據(jù)如下:
內(nèi)容直接人工小時(shí)維修費(fèi)(千元)
月(千小時(shí))
13840
24660
32440
41428
53036
64446
要求:(1)根據(jù)上述資料用高低點(diǎn)法維修費(fèi)進(jìn)行成本性態(tài)分析并建立成本模型。
(2)預(yù)測7月份直接人工為40千小時(shí)時(shí),維修費(fèi)總額是多少?
任務(wù)二:新華發(fā)電廠08年上半年的車間維修費(fèi)數(shù)據(jù)
月份123456
業(yè)務(wù)量(千機(jī)時(shí))684795
維修費(fèi)(元)100105759511090
要求采用回歸直線法進(jìn)行混合成本的分解
答案:
首先根據(jù)上半年的維修費(fèi)資料進(jìn)行處理,計(jì)算出秋A與B的值所需要的有關(guān)數(shù)據(jù)
業(yè)務(wù)量(X)維修費(fèi)(y)
月份x.yX.X
(元)
(千機(jī)時(shí))
1610060036
2810584064
347530016
479566549
5911099081
659045025
N=6£x=39£y=575£x.y=3845£x.x=271
其次,根據(jù)最后一行的合計(jì)數(shù),代入回歸直線公式,分別確定混合成本變動(dòng)率b和
固定成本a的值:
B=(nX£x.y-ExXSy)/(nX£x.x-ExSx)=6X3845-39X575/6X271-39X
39=645/105=6.14元/千機(jī)時(shí)
A=Sy-BEx/n=575-6.14X39/6=335.54/6=55.92
混合成本公式:y=55.92+6.14x
四'能力訓(xùn)練準(zhǔn)備
1、上課前分組,8—10人為一組,自由結(jié)合
2、教材準(zhǔn)備:新編管理會(huì)計(jì)(第二版)大連理工大學(xué)出版社
五、能力訓(xùn)練過程
教學(xué)方法和手段:
教學(xué)方法:講授、提問、探討、互動(dòng)
教學(xué)手段:、板書提示、實(shí)驗(yàn)資料
學(xué)生訓(xùn)練方式:
1、學(xué)習(xí)式:在完成任務(wù)時(shí)要邊看書學(xué)習(xí)邊討論。
2、討論式、參與式:主要表現(xiàn)在完成訓(xùn)練任務(wù)一、二時(shí)采用。
(一)、內(nèi)容告知:本次課要達(dá)到的能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)(5分鐘)
1、能力目標(biāo):
(1)通過本次課的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠利用高低點(diǎn)法、散布圖法和回歸直線法進(jìn)行成本
性態(tài)分析。
(2)了解成本性態(tài)分析的程序
2、知識(shí)目標(biāo):
(1)、掌握高低點(diǎn)法和回歸直線法
(2)、了解成本性態(tài)分析的其他方法
(3)了解性態(tài)分析的程序
(二)、項(xiàng)目設(shè)置:(5分鐘)
萬方公司的關(guān)于維修費(fèi)的數(shù)據(jù)資料
(三)、任務(wù)驅(qū)動(dòng):
任務(wù)一:(30分鐘)
任務(wù)一:已知萬方公司2007年1~6月份維修費(fèi)(為混合成本)與有關(guān)業(yè)務(wù)量(為
直接人工小時(shí))的歷史數(shù)據(jù)如下:
內(nèi)容直接人工小時(shí)維修費(fèi)(千元)
月(千小時(shí))
13840
24660
32440
41428
53036
64446
要求:(1)根據(jù)上述資料用高低點(diǎn)法維修費(fèi)進(jìn)行成本性態(tài)分析并建立成本模型。
(2)預(yù)測7月份直接人工為40千小時(shí)時(shí),維修費(fèi)總額是多少?
答案:
(1)b=(60-28)4-(46-14)=1(元)
a=60-l*46=14(元)
(2)y=14+l*x=14+l*40=54(元)
任務(wù)二:(30分鐘)
新華發(fā)電廠08年上半年的車間維修費(fèi)數(shù)據(jù)
月份123456
業(yè)務(wù)量(千機(jī)時(shí))684795
維修費(fèi)(元)100105759511090
要求采用回歸直線法進(jìn)行混合成本的分解
答案:
首先根據(jù)上半年的維修費(fèi)資料進(jìn)行處理,計(jì)算出秋A與B的值所需要的有關(guān)數(shù)據(jù)
業(yè)務(wù)量(x)維修費(fèi)(y)
月份x.yX.X
(元)
(千機(jī)時(shí))
1610060036
2810584064
347530016
479566549
5911099081
659045025
N=6£x=39£y=575£x.y=3845£x.x=271
其次,根據(jù)最后一行的合計(jì)數(shù),代入回歸直線公式,分別確定混合成本變動(dòng)率b和
固定成本a的值:
B=(nX£x.y-£xX£y)/(nX£x.x-ExSx)=6X3845-39X575/6X271-39X
39=645/105=6.14元/千機(jī)時(shí)
A=Sy-BSx/n=575-6.14X39/6=335.54/6=55.92
混合成本公式:y=55.92+6.14x
(四)教師點(diǎn)撥:
注意各種分析方法的優(yōu)缺點(diǎn)
(五)課后練習(xí)
1、某公司1—6月份各月的維修工時(shí)和維修費(fèi)等有關(guān)資料如下:
月份123456合計(jì)
維修工
時(shí)(小40004500300050004300480025600
時(shí))
維修費(fèi)
22002400200026002300250014000
(元)
要求:(1)采用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析。
(2)假如7月份預(yù)計(jì)發(fā)生維修工時(shí)4600小時(shí),用高低點(diǎn)法預(yù)計(jì)7月的維修
費(fèi)是多少。
答案:
1、解:(1)單位變動(dòng)維修費(fèi)(b)=(2600-2000>(5000-3000)
=0.30(元/小時(shí))
a=y-bx=2600-0.3x5000=1100(元)
的
a=2000-0.3x3000=n00(元)
(2)7月份的維修費(fèi)為:
1100+0.30x4600=2480(元)
人工費(fèi)用歸集分配單元設(shè)計(jì)(一)
一工資的計(jì)算與核算
會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)教研室吳健
一'能力目標(biāo)
學(xué)生能夠計(jì)算職工個(gè)人的工資額
二'項(xiàng)目引導(dǎo)
項(xiàng)目一:根據(jù)資料,學(xué)習(xí)計(jì)時(shí)工資的計(jì)算
項(xiàng)目二:根據(jù)資料,學(xué)習(xí)計(jì)件工資的計(jì)算
三'任務(wù)驅(qū)動(dòng)
能力目標(biāo)
設(shè)置
任務(wù)一任務(wù)二
任務(wù)一:P32—P33根據(jù)職工李強(qiáng)的工資資料,計(jì)算其應(yīng)發(fā)的工資和實(shí)發(fā)工資(計(jì)時(shí)
工資)
任務(wù)二:P33根據(jù)某生產(chǎn)小組甲、乙、丙、丁四個(gè)人的資料,計(jì)算個(gè)人應(yīng)分配的工
資。(計(jì)件工資)
四'能力訓(xùn)練準(zhǔn)備
1、上課前分組,8—10人為一組,自由結(jié)合
2、教材準(zhǔn)備:新編成本會(huì)計(jì)(第三版)大連理工大學(xué)出版社,《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》
經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
五'能力訓(xùn)練過程
教學(xué)方法和手段:
教學(xué)方法:講授、提問、探討、互動(dòng)
教學(xué)手段:、板書提示、實(shí)驗(yàn)資料
學(xué)生訓(xùn)練方式:
1、學(xué)習(xí)式:在完成任務(wù)時(shí)要邊看書學(xué)習(xí)邊討論。
2、討論式、參與式:主要表現(xiàn)在完成訓(xùn)練任務(wù)一、二時(shí)采用。
(一)、內(nèi)容告知:本次課要達(dá)到的能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)(5分鐘)
1、能力目標(biāo):使學(xué)生能夠計(jì)算個(gè)人工資。
2、知識(shí)目標(biāo):
(1)、計(jì)時(shí)工資的計(jì)算
(2)、計(jì)件工資的計(jì)算
(二)、項(xiàng)目設(shè)置:(5分鐘)
項(xiàng)目一:根據(jù)給出的資料,學(xué)習(xí)計(jì)時(shí)工資的計(jì)算
項(xiàng)目二:根據(jù)給出的資料,學(xué)習(xí)計(jì)件工資的計(jì)算
(三)、任務(wù)驅(qū)動(dòng):
任務(wù)一:(30分鐘)P32—P33根據(jù)職工李強(qiáng)的工資資料,計(jì)算其應(yīng)發(fā)的工資和實(shí)發(fā)工資
(計(jì)時(shí)工資)
任務(wù)二:P33根據(jù)某生產(chǎn)小組甲、乙、丙、丁四個(gè)人的資料,計(jì)算個(gè)人應(yīng)分配的工資。
(四)學(xué)生操練:
先讓學(xué)生邊自己看書,學(xué)習(xí)有關(guān)的內(nèi)容,邊進(jìn)行討論共同完成這道計(jì)算題,然后選出
一名同學(xué)將自己的計(jì)算過程展示出來,并介紹自己如何計(jì)算,最后根據(jù)該名同學(xué)的計(jì)算
結(jié)果,由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
(五)教師點(diǎn)撥:
一、計(jì)時(shí)工資
計(jì)時(shí)工資的計(jì)算有兩種方法:月薪制和日薪制
(一)月薪制:一般正式職工按此方法。
特點(diǎn):每個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資相同,只要職工當(dāng)月全勤,即可得到固定的月標(biāo)準(zhǔn)工資。
方法:先計(jì)算日工資率
每月天數(shù)的規(guī)定:兩種,30天/月和21.75天/月,以下兩者比較
按每月30天計(jì)算按每月21.75天計(jì)算
日工資率月標(biāo)準(zhǔn)工資/30月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75
具體計(jì)算①月內(nèi)的法定休息日,法定假日視①月內(nèi)的法定休息日,法定假日
出勤,照付工資不付工資
(按出勤天數(shù)計(jì)算)(按出勤天數(shù)計(jì)算)
②缺勤期間的節(jié)假日也算缺勤,照②缺勤期間的節(jié)假日也不扣工資
工資(按缺勤天數(shù)扣工資計(jì)算)
(按缺勤天數(shù)扣工資計(jì)算)
例題:某職工本月工作18天,休息日8天,病假1天,事假3天,其中有法定假日1
天,假定本月共30天,病假按工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算,月標(biāo)準(zhǔn)工資為900元。
方法1:按30天計(jì)算日工資率:
日工資率=900/30=30元/天
按出勤天數(shù)計(jì)算:(18+8)X30+1X30X80%=804元
按缺勤天數(shù)計(jì)算:900—3X30—1X30X(1-80%)=804元
方法2:按21.75天計(jì)算日工資率:
日工資率=900/21.75=41.38元/天
按出勤天數(shù)計(jì)算:18X41.38+41.38X80%=777.94元
按缺勤天數(shù)計(jì)算:900—2X41.38—1X41.38X(1-80%)=808.96元
(有一天是節(jié)假日)
(二)日薪制:一般臨時(shí)工的工資按日薪制計(jì)算
按職工出勤天數(shù)和日標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)算應(yīng)付的計(jì)時(shí)工資,計(jì)算方法與前面相似
例題:某臨時(shí)工每天工資50元,10月份共31天,該工人共上班20天,事假2天,公
休日8天,病假1天(按70%計(jì)算)
應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=50X31=1550元
按出勤天數(shù)計(jì)算:50X(20+8)+50X1X70%=1435元
按缺勤天數(shù)扣款:1550-50X2-50XlX30%=1435元
二、計(jì)件工資:根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)的實(shí)際合格品數(shù)量和規(guī)定的計(jì)價(jià)單價(jià)計(jì)算的工資。
注意:材料不合格造成的廢品應(yīng)照付工資(料廢);加工人員的過失造成的廢品,不支
付工資。(工廢)
公式見教材P31
計(jì)件工資分為個(gè)人計(jì)件工資和集體計(jì)件工資兩種,具體計(jì)算見教材
集體計(jì)件工資分配方法:
①以計(jì)時(shí)工資為分配標(biāo)準(zhǔn):工資分配率=小組計(jì)件工資總額/小組計(jì)時(shí)工資總額
個(gè)人應(yīng)得計(jì)件工資=個(gè)人應(yīng)得計(jì)時(shí)工資X工資分配率
例題見教材31頁
②以實(shí)際工作小時(shí)為分配標(biāo)準(zhǔn),在具體成員之間分配
工資分配率=小組計(jì)件工資總額/小組實(shí)際工作小時(shí)合計(jì)
個(gè)人應(yīng)得計(jì)件工資=個(gè)人實(shí)際工作小時(shí)X工資分配率
人工費(fèi)用歸集分配單元設(shè)計(jì)(二)
一工資費(fèi)用分配的核算
會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)教研室吳健
一'能力目標(biāo)
學(xué)生能夠?qū)⒐べY費(fèi)用按受益對(duì)象進(jìn)行分配
二'項(xiàng)目引導(dǎo)
根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”編制“工資費(fèi)用分配表”,并將工資費(fèi)用分配計(jì)入相關(guān)
賬戶中
三'任務(wù)驅(qū)動(dòng)
能力目標(biāo)
設(shè)置
項(xiàng)目設(shè)置
任務(wù)一任務(wù)二
任務(wù)一:根據(jù)教材35頁“實(shí)務(wù)操作”中給出的資料完成有關(guān)任務(wù)。
任務(wù)二:根據(jù)《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》中實(shí)驗(yàn)三給出的資料,編制“工資費(fèi)用分配表”
并寫出分錄
四'能力訓(xùn)練準(zhǔn)備
1、上課前分組,8—10人為一組,自由結(jié)合
2、教材準(zhǔn)備:新編成本會(huì)計(jì)(第三版)大連理工大學(xué)出版社,《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》
經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
五'能力訓(xùn)練過程
教學(xué)方法和手段:
教學(xué)方法:講授、提問、探討、互動(dòng)
教學(xué)手段:、板書提示、實(shí)驗(yàn)資料
學(xué)生訓(xùn)練方式:
1、學(xué)習(xí)式:在完成任務(wù)時(shí)要邊看書學(xué)習(xí)邊討論。
2、討論式、參與式:主要表現(xiàn)在完成訓(xùn)練任務(wù)一、二時(shí)采用。
(一)、內(nèi)容告知:本次課要達(dá)到的能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)(5分鐘)
1、能力目標(biāo):學(xué)生能夠?qū)⒐べY費(fèi)用按受益對(duì)象進(jìn)行分配
2、知識(shí)目標(biāo):工資分配的會(huì)計(jì)處理及工資分配的計(jì)算過程一生產(chǎn)工時(shí)分配法
(二)、項(xiàng)目設(shè)置:(5分鐘)
根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”編制“工資費(fèi)用分配表”,并將工資費(fèi)用分配計(jì)入相關(guān)
賬戶中
(三)、任務(wù)驅(qū)動(dòng):
任務(wù)一:根據(jù)教材35頁“實(shí)務(wù)操作”中給出的資料完成有關(guān)任務(wù)。
給學(xué)生30分鐘,先讓學(xué)生邊自己看書,學(xué)習(xí)有關(guān)的內(nèi)容,邊進(jìn)行討論共同完成這道
計(jì)算題,然后選出一名同學(xué)將自己的計(jì)算過程展示出來,并介紹自己如何計(jì)算,最后根
據(jù)該名同學(xué)的計(jì)算結(jié)果,由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給出平時(shí)成績。
任務(wù)二:根據(jù)《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》中實(shí)驗(yàn)三給出的資料,編制“工資費(fèi)用分配表”
并寫出分錄
給學(xué)生15分鐘,讓學(xué)生以小組為單位共同完成這一任務(wù),到時(shí)間后由每組選派一名
代表上臺(tái)介紹自己小組的完成過程并根據(jù)發(fā)言情況給出平時(shí)成績。
(四)教師點(diǎn)撥:
①根據(jù)“工資結(jié)算表”中的“應(yīng)付工資”進(jìn)行工資分配,填寫工資分配的分錄,并填制
記賬憑證。
②將應(yīng)分配的有關(guān)金額按受益對(duì)象分別計(jì)入相應(yīng)賬戶中
③注意:A采用計(jì)件工資支付的生產(chǎn)工人工資,可直接記入成本
B采用計(jì)時(shí)工資支付的生產(chǎn)工人工資,如果生產(chǎn)多種產(chǎn)品,需要進(jìn)行分配計(jì)算。
(一般以生產(chǎn)工時(shí)作為分配標(biāo)準(zhǔn))
輔助生產(chǎn)費(fèi)用歸集分配單元設(shè)計(jì)(一)
一直接分配法的計(jì)算
會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)教研室吳健
一'能力目標(biāo)
學(xué)生能夠按照“直接分配法“對(duì)輔助生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行歸集、分配并進(jìn)行核算。
二'項(xiàng)目引導(dǎo)
參看教材《新編成本會(huì)計(jì)(第三版)》P41-44,按照例題2-12,完成永通機(jī)械有限
公司的輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配
四'任務(wù)驅(qū)動(dòng)
能力目標(biāo)
設(shè)置
任務(wù)一任務(wù)二
任務(wù)一:根據(jù)各要素費(fèi)用分配表,寫出有輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分錄,并根據(jù)此登記輔助
生產(chǎn)成本明細(xì)賬。
任務(wù)二:根據(jù)此輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬的發(fā)生額合計(jì)和輔助生產(chǎn)車間的勞務(wù)分配表,
編制輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表。
四'能力訓(xùn)練準(zhǔn)備
1、上課前分組,8—10人為一組,自由結(jié)合
2、教材準(zhǔn)備:新編成本會(huì)計(jì)(第三版)大連理工大學(xué)出版社,《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》
經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
五、能力訓(xùn)練過程
教學(xué)方法和手段:
教學(xué)方法:講授、提問、探討、互動(dòng)
教學(xué)手段:、板書提示、實(shí)驗(yàn)資料
學(xué)生訓(xùn)練方式:
1、學(xué)習(xí)式:在完成任務(wù)時(shí)要邊看書學(xué)習(xí)邊討論。
2、討論式、參與式:主要表現(xiàn)在完成訓(xùn)練任務(wù)一、二時(shí)采用。
(一)、內(nèi)容告知:本次課要達(dá)到的能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)(5分鐘)
1、能力目標(biāo):學(xué)生能夠按照“直接分配法“對(duì)輔助生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行歸集、分配并
進(jìn)行核算。
2、知識(shí)目標(biāo):直接分配法的計(jì)算過程
(二)、項(xiàng)目設(shè)置:(5分鐘)
永通機(jī)械有限公司的輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配
(三)、任務(wù)驅(qū)動(dòng):(60分鐘)
任務(wù)一:根據(jù)教材35頁“實(shí)務(wù)操作”中給出的資料完成有關(guān)任務(wù)。
給學(xué)生60分鐘,先讓學(xué)生邊自己看書,學(xué)習(xí)有關(guān)的內(nèi)容,邊進(jìn)行討論共同完成這道
計(jì)算題,然后選出一名同學(xué)將自己的計(jì)算過程展示出來,并介紹自己如何計(jì)算,最后根
據(jù)該名同學(xué)的計(jì)算結(jié)果,由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給出平時(shí)成績。
(四)教師點(diǎn)撥:
在工作中,要完成輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配,大致分如下幾步:
第一步,根據(jù)有關(guān)的要素費(fèi)用的分配表中的有關(guān)分錄,如“材料費(fèi)用分配表,寫領(lǐng)
用發(fā)出原材料的分錄,工資薪酬分配表中工資分配的分錄,外購動(dòng)力分配表有關(guān)外購動(dòng)
力分配的分錄,固定資產(chǎn)折舊計(jì)算表提取折舊的分錄,這些分錄中有關(guān)輔助生產(chǎn)成本的
各項(xiàng)業(yè)務(wù)要依次記入“輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬”
第二步,根據(jù)“輔助生產(chǎn)成本”明細(xì)賬,計(jì)算出本期的發(fā)生額合計(jì)數(shù)
第三步,有關(guān)輔助車間的發(fā)生額合計(jì)數(shù),即為“輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表”中“待分配
費(fèi)用”
第四步,填寫“對(duì)外提供勞務(wù)總量”一欄,要注意把其他輔助生產(chǎn)車間耗用本車間
的勞務(wù)數(shù)量扣除掉
第五步,計(jì)算費(fèi)用分配率
第六步,在根據(jù)各部門耗用數(shù)量和分配率計(jì)算相應(yīng)金額
輔助生產(chǎn)費(fèi)用歸集分配單元設(shè)計(jì)(二)
一直接分配法實(shí)訓(xùn)
會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)教研室吳健
一、能力目標(biāo)
學(xué)生能夠按照“直接分配法“對(duì)輔助生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行歸集、分配并進(jìn)行核算。
二'項(xiàng)目引導(dǎo)
《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》第三章實(shí)驗(yàn)一,輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配,采用直接分配
法對(duì)6月份的輔助生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行歸集與分配。
三'任務(wù)驅(qū)動(dòng)
能力目標(biāo)
設(shè)置
任務(wù)一任務(wù)二
任務(wù)一:根據(jù)《實(shí)驗(yàn)教程》P30-32各要素費(fèi)用分配表,寫出有輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分錄,
并根據(jù)此登記34、35頁輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬。
任務(wù)二:根據(jù)此輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬的發(fā)生額合計(jì)和輔助生產(chǎn)車間的勞務(wù)分配表,
編制輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表,并寫出分配轉(zhuǎn)出輔助生產(chǎn)成本的分錄。
四'能力訓(xùn)練準(zhǔn)備
1、上課前分組,8—10人為一組,自由結(jié)合
2、教材準(zhǔn)備:新編成本會(huì)計(jì)(第三版)大連理工大學(xué)出版社,《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》
經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
五'能力訓(xùn)練過程
教學(xué)方法和手段:
教學(xué)方法:講授、提問、探討、互動(dòng)
教學(xué)手段:、板書提示、實(shí)驗(yàn)資料
學(xué)生訓(xùn)練方式:
1、學(xué)習(xí)式:在完成任務(wù)時(shí)要邊看書學(xué)習(xí)邊討論。
2、討論式、參與式:主要表現(xiàn)在完成訓(xùn)練任務(wù)一、二時(shí)采用。
(一)、內(nèi)容告知:本次課要達(dá)到的能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)(5分鐘)
1、能力目標(biāo):學(xué)生能夠按照“直接分配法“對(duì)輔助生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行歸集、分配并
進(jìn)行核算。
2、知識(shí)目標(biāo):直接分配法的計(jì)算過程
(二)、項(xiàng)目設(shè)置:(5分鐘)
《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》第三章實(shí)驗(yàn)一,輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配,采用直接分配
法對(duì)6月份的輔助生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行歸集與分配。
(三)、任務(wù)驅(qū)動(dòng):
任務(wù)一:根據(jù)教材35頁“實(shí)務(wù)操作”中給出的資料完成有關(guān)任務(wù)。
給學(xué)生30分鐘,先讓學(xué)生邊自己看書,學(xué)習(xí)有關(guān)的內(nèi)容,邊進(jìn)行討論共同完成這道
計(jì)算題,然后選出一名同學(xué)將自己的計(jì)算過程展示出來,并介紹自己如何計(jì)算,最后根
據(jù)該名同學(xué)的計(jì)算結(jié)果,由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給出平時(shí)成績。
(四)教師點(diǎn)撥:
在工作中,要完成輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配,大致分如下幾步:
第一步,根據(jù)有關(guān)的要素費(fèi)用的分配表中的有關(guān)分錄,如“材料費(fèi)用分配表,寫領(lǐng)
用發(fā)出原材料的分錄,工資薪酬分配表中工資分配的分錄,外購動(dòng)力分配表有關(guān)外購動(dòng)
力分配的分錄,固定資產(chǎn)折舊計(jì)算表提取折舊的分錄,這些分錄中有關(guān)輔助生產(chǎn)成本的
各項(xiàng)業(yè)務(wù)要依次記入“輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬”
第二步,根據(jù)“輔助生產(chǎn)成本”明細(xì)賬,計(jì)算出本期的發(fā)生額合計(jì)數(shù)
第三步,有關(guān)輔助車間的發(fā)生額合計(jì)數(shù),即為“輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表”中“待分配
費(fèi)用”
第四步,填寫“對(duì)外提供勞務(wù)總量”一欄,要注意把其他輔助生產(chǎn)車間耗用本車間
的勞務(wù)數(shù)量扣除掉
第五步,計(jì)算費(fèi)用分配率
第六步,在根據(jù)各部門耗用數(shù)量和分配率計(jì)算相應(yīng)金額。
輔助生產(chǎn)費(fèi)用歸集分配單元設(shè)計(jì)(三)
一交互分配法的計(jì)算
會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)教研室吳健
一'能力目標(biāo)
學(xué)生能夠按照“交互分配法“對(duì)輔助生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行歸集、分配并進(jìn)行核算。
二'項(xiàng)目引導(dǎo)
參看教材《新編成本會(huì)計(jì)(第三版)》P45-47,按照例題2-14,完成永通機(jī)械
有限公司的輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配
三、任務(wù)驅(qū)動(dòng)
能力目標(biāo)
設(shè)置
任務(wù)一:根據(jù)各要素費(fèi)用分配表,寫出有輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分錄,并根據(jù)此登記輔助
生產(chǎn)成本明細(xì)賬。
任務(wù)二:根據(jù)此輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬的發(fā)生額合計(jì),確認(rèn)待分配費(fèi)用總額,在輔助
生產(chǎn)車間之間進(jìn)行交互分配。
任務(wù)三:在輔助生產(chǎn)車間以外的其他部門進(jìn)行對(duì)外分配,確認(rèn)個(gè)收益對(duì)象應(yīng)負(fù)擔(dān)的
輔助生產(chǎn)費(fèi)用。
四、能力訓(xùn)練準(zhǔn)備
1、上課前分組,8—10人為一組,自由結(jié)合
2、教材準(zhǔn)備:新編成本會(huì)計(jì)(第三版)大連理工大學(xué)出版社,《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》
經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
五'能力訓(xùn)練過程
教學(xué)方法和手段:
教學(xué)方法:講授、提問、探討、互動(dòng)
教學(xué)手段:、板書提示、實(shí)驗(yàn)資料
學(xué)生訓(xùn)練方式:
1、學(xué)習(xí)式:在完成任務(wù)時(shí)要邊看書學(xué)習(xí)邊討論。
2、討論式、參與式:主要表現(xiàn)在完成訓(xùn)練任務(wù)一、二時(shí)采用。
(一)、內(nèi)容告知:本次課要達(dá)到的能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)(5分鐘)
1、能力目標(biāo):學(xué)生能夠按照“交互分配法“對(duì)輔助生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行歸集、分配并
進(jìn)行核算。
2、知識(shí)目標(biāo):交互分配法的計(jì)算過程
(二)、項(xiàng)目設(shè)置:(5分鐘)
參看教材《新編成本會(huì)計(jì)(第三版)》P45-47,按照例題274,完成永通機(jī)械
有限公司的輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配
(三)、任務(wù)驅(qū)動(dòng):
任務(wù)一:根據(jù)各要素費(fèi)用分配表,寫出有輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分錄,并根據(jù)此登記輔助
生產(chǎn)成本明細(xì)賬。
任務(wù)二:根據(jù)此輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬的發(fā)生額合計(jì),確認(rèn)待分配費(fèi)用總額,在輔助
生產(chǎn)車間之間進(jìn)行交互分配。
任務(wù)三:在輔助生產(chǎn)車間以外的其他部門進(jìn)行對(duì)外分配,確認(rèn)個(gè)收益對(duì)象應(yīng)負(fù)擔(dān)的
輔助生產(chǎn)費(fèi)用。
給學(xué)生60分鐘,先讓學(xué)生邊自己看書,學(xué)習(xí)有關(guān)的內(nèi)容,邊進(jìn)行討論共同完成這道
計(jì)算題,然后選出一名同學(xué)將自己的計(jì)算過程展示出來,并介紹自己如何計(jì)算,最后根
據(jù)該名同學(xué)的計(jì)算結(jié)果,由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給出平時(shí)成績。
(四)教師點(diǎn)撥:
在工作中,要完成輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配,大致分如下幾步:
第一步,根據(jù)有關(guān)的要素費(fèi)用的分配表中的有關(guān)分錄,如“材料費(fèi)用分配表,寫領(lǐng)
用發(fā)出原材料的分錄,工資薪酬分配表中工資分配的分錄,外購動(dòng)力分配表有關(guān)外購動(dòng)
力分配的分錄,固定資產(chǎn)折舊計(jì)算表提取折舊的分錄,這些分錄中有關(guān)輔助生產(chǎn)成本的
各項(xiàng)業(yè)務(wù)要依次記入“輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬”
第二步,根據(jù)“輔助生產(chǎn)成本”明細(xì)賬,計(jì)算出本期的發(fā)生額合計(jì)數(shù)
第三步,有關(guān)輔助車間的發(fā)生額合計(jì)數(shù),即為“輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表”中“待分配
費(fèi)用”
第四步,各輔助生產(chǎn)車間的待分配金額,先要在各輔助生產(chǎn)車間進(jìn)行第一次交互分
配,即將其它輔助車間好用本輔助車間的勞務(wù)量扣除掉,同時(shí)將本車間耗用其它輔助車
間勞務(wù)量加回,計(jì)算出要對(duì)分配的待分配金額。
第五步,根據(jù)新的待分配金額和向其他收益對(duì)象提供勞務(wù)量相除,計(jì)算出對(duì)外分配
率。
第六步,根據(jù)對(duì)外分配率和某一受益對(duì)象按接受勞務(wù)量計(jì)算出相應(yīng)受益對(duì)象應(yīng)負(fù)擔(dān)
的費(fèi)用。
折舊費(fèi)用歸集分配單元設(shè)計(jì)
會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)教研室吳健
一'能力目標(biāo)
學(xué)生能夠編制“固定資產(chǎn)折舊計(jì)算表,并根據(jù)有關(guān)折舊費(fèi)進(jìn)行歸集與分配
二'項(xiàng)目設(shè)置
項(xiàng)目一:固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算依據(jù)
項(xiàng)目二:固定資產(chǎn)折舊額的歸集與分配
三、任務(wù)驅(qū)動(dòng)
能力目標(biāo)
設(shè)置
任務(wù)一任務(wù)二
任務(wù)一:根據(jù)固定資產(chǎn)折舊范圍了解編制固定資產(chǎn)折舊計(jì)算表的依據(jù)
任務(wù)二:根據(jù)有關(guān)的折舊額進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
四'能力訓(xùn)練準(zhǔn)備
1、上課前分組,8—10人為一組,自由結(jié)合
2、教材準(zhǔn)備:新編成本會(huì)計(jì)(第三版)大連理工大學(xué)出版社,《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》
經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
五、能力訓(xùn)練過程
教學(xué)方法和手段:
教學(xué)方法:講授、提問、探討、互動(dòng)
教學(xué)手段:、板書提示、實(shí)驗(yàn)資料
學(xué)生訓(xùn)練方式:
1、學(xué)習(xí)式:在完成任務(wù)時(shí)要邊看書學(xué)習(xí)邊討論。
2、討論式、參與式:主要表現(xiàn)在完成訓(xùn)練任務(wù)一、二時(shí)采用。
(一)、內(nèi)容告知:本次課要達(dá)到的能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)(5分鐘)
1、能力目標(biāo):學(xué)生能夠編制“固定資產(chǎn)折舊計(jì)算表,并根據(jù)有關(guān)折舊費(fèi)進(jìn)行歸集與
分配
2、知識(shí)目標(biāo):了解固定資產(chǎn)折舊計(jì)算表的內(nèi)容,根據(jù)計(jì)算表進(jìn)行折舊額的歸集與分
配。
(二)、項(xiàng)目設(shè)置:(5分鐘)
項(xiàng)目一:固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算依據(jù)
項(xiàng)目二:固定資產(chǎn)折舊額的歸集與分配
(三)、任務(wù)驅(qū)動(dòng):
任務(wù)一:根據(jù)固定資產(chǎn)折舊范圍了解編制固定資產(chǎn)折舊計(jì)算表的依據(jù)
任務(wù)二:根據(jù)有關(guān)的折舊額進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
給學(xué)生60分鐘,先讓學(xué)生邊自己看書,學(xué)習(xí)有關(guān)的內(nèi)容,邊進(jìn)行討論共同完成這道
計(jì)算題,然后選出一名同學(xué)將自己的計(jì)算過程展示出來,并介紹自己如何計(jì)算,最后根
據(jù)該名同學(xué)的計(jì)算結(jié)果,由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給出平時(shí)成績。
(四)教師點(diǎn)撥:
在工作中,要完成輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配,大致分如下幾步:
第一步,根據(jù)有關(guān)的要素費(fèi)用的分配表中的有關(guān)分錄,如“材料費(fèi)用分配表,寫領(lǐng)
用發(fā)出原材料的分錄,工資薪酬分配表中工資分配的分錄,外購動(dòng)力分配表有關(guān)外購動(dòng)
力分配的分錄,固定資產(chǎn)折舊計(jì)算表提取折舊的分錄,這些分錄中有關(guān)輔助生產(chǎn)成本的
各項(xiàng)業(yè)務(wù)要依次記入“輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬”
第二步,根據(jù)“輔助生產(chǎn)成本”明細(xì)賬,計(jì)算出本期的發(fā)生額合計(jì)數(shù)
第三步,有關(guān)輔助車間的發(fā)生額合計(jì)數(shù),即為“輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表”中“待分配
費(fèi)用”
第四步,各輔助生產(chǎn)車間的待分配金額,先要在各輔助生產(chǎn)車間進(jìn)行第一次交互分
配,即將其它輔助車間好用本輔助車間的勞務(wù)量扣除掉,同時(shí)將本車間耗用其它輔助車
間勞務(wù)量加回,計(jì)算出要對(duì)分配的待分配金額。
第五步,根據(jù)新的待分配金額和向其他收益對(duì)象提供勞務(wù)量相除,計(jì)算出對(duì)外分配
率。
第六步,根據(jù)對(duì)外分配率和某一受益對(duì)象按接受勞務(wù)量計(jì)算出相應(yīng)受益對(duì)象應(yīng)負(fù)擔(dān)
的費(fèi)用。
制造費(fèi)用歸集分配單元設(shè)計(jì)
會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)教研室吳健
一'能力目標(biāo)
學(xué)生能夠通過各種比例分配法,對(duì)制造費(fèi)用進(jìn)行歸集與分配
二、項(xiàng)目引導(dǎo)
項(xiàng)目一:生產(chǎn)工人工時(shí)比例分配法
項(xiàng)目二:生產(chǎn)工人工資比例分配法
項(xiàng)目三:機(jī)器工時(shí)比例分配法
三'任務(wù)驅(qū)動(dòng)
能力目標(biāo)
設(shè)置
V
任務(wù)一任務(wù)二任務(wù)三
任務(wù)一:學(xué)習(xí)用生產(chǎn)工人工時(shí)比例分配法進(jìn)行歸集和分配
資料:某企業(yè)同時(shí)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,甲生產(chǎn)工時(shí)為3000小時(shí),乙產(chǎn)品生產(chǎn)工
時(shí)為2000小時(shí),根據(jù)“制造費(fèi)用明細(xì)賬”中所列總額為57320元,將該制造費(fèi)用
在甲、乙兩種產(chǎn)品之間進(jìn)行分配
制造費(fèi)用分配率=57320/30000+20000=1.1464
甲產(chǎn)品應(yīng)分配制造費(fèi)用=1.1464*30000=34392元
乙產(chǎn)品應(yīng)分配制造費(fèi)用=1.1464*20000=22928元
注意:此方法將勞動(dòng)生產(chǎn)率與產(chǎn)品負(fù)擔(dān)費(fèi)用水平聯(lián)系在一起,分配結(jié)果合理。
任務(wù)二:學(xué)習(xí)用生產(chǎn)工人工資比例分配法進(jìn)行歸集和分配
資料:某企業(yè)生產(chǎn)車間同時(shí)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,該車間的生產(chǎn)工人分兩組,一組
負(fù)責(zé)生產(chǎn)甲產(chǎn)品,二組負(fù)責(zé)生產(chǎn)乙產(chǎn)品,已知該車間共發(fā)生制造費(fèi)用57320元,一
組生產(chǎn)工人的工資總額為42720元,二組工人工資為37280元,請(qǐng)將該制造費(fèi)用在
甲、乙兩種產(chǎn)品之間進(jìn)行分配
制造費(fèi)用分配率=57320/42720+37280=0.7165
甲產(chǎn)品應(yīng)分配制造費(fèi)用=0.7165*42720=30608.88元
乙產(chǎn)品應(yīng)分配制造費(fèi)用=0.7165*37280=26711.12元
注意:核算工作很簡單,但各種產(chǎn)品的機(jī)械化程度應(yīng)該相差不多。
任務(wù)三:學(xué)習(xí)機(jī)械工時(shí)比例分配法
資料:某企業(yè)共發(fā)生制造費(fèi)用57320元,生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品,該生產(chǎn)車間的
生產(chǎn)機(jī)器共運(yùn)轉(zhuǎn)16000小時(shí),共有25臺(tái)設(shè)備,其中這些設(shè)備生產(chǎn)甲產(chǎn)品共花費(fèi)7000
小時(shí),生產(chǎn)乙產(chǎn)品花費(fèi)5000小時(shí),生產(chǎn)丙產(chǎn)品花費(fèi)4000小時(shí),請(qǐng)將該制造費(fèi)用在
甲、乙、丙三種產(chǎn)品之間進(jìn)行分配
制造費(fèi)用分配率=57320/16000=3.5825
甲產(chǎn)品應(yīng)分配制造費(fèi)用=3.5825*7000=25077.5元
乙產(chǎn)品應(yīng)分配制造費(fèi)用=3.5825*5000=17912.5元
丙產(chǎn)品應(yīng)分配制造費(fèi)用=3.5825*4000=14330元
注意:這種方法適用于機(jī)械化程度較高的車間。
四'能力訓(xùn)練準(zhǔn)備
1、上課前分組,8—10人為一組,自由結(jié)合
2、教材準(zhǔn)備:新編成本會(huì)計(jì)(第三版)大連理工大學(xué)出版社,《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》
經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
五、能力訓(xùn)練過程
教學(xué)方法和手段:
教學(xué)方法:講授、提問、探討、互動(dòng)
教學(xué)手段:、板書提示、實(shí)驗(yàn)資料
學(xué)生訓(xùn)練方式:
1、學(xué)習(xí)式:在完成任務(wù)時(shí)要邊看書學(xué)習(xí)邊討論。
2、討論式、參與式:主要表現(xiàn)在完成訓(xùn)練任務(wù)一、二時(shí)采用。
(一)、內(nèi)容告知:本次課要達(dá)到的能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)(5分鐘)
1、能力目標(biāo):學(xué)生能夠通過各種比例分配法,對(duì)制造費(fèi)用進(jìn)行歸集與分配
2、知識(shí)目標(biāo):學(xué)習(xí)生產(chǎn)工人工時(shí)比例分配法、機(jī)器工時(shí)比例分配法、生產(chǎn)工人工資
比例分配法
(二)、項(xiàng)目設(shè)置:(5分鐘)
項(xiàng)目一:生產(chǎn)工人工時(shí)比例分配法
項(xiàng)目二:生產(chǎn)工人工資比例分配法
項(xiàng)目三:機(jī)器工時(shí)比例分配法
(三)、任務(wù)驅(qū)動(dòng):
任務(wù)一:學(xué)習(xí)用生產(chǎn)工人工時(shí)比例分配法進(jìn)行歸集和分配
任務(wù)三:學(xué)習(xí)機(jī)械工時(shí)比例分配法
任務(wù)二:學(xué)習(xí)用生產(chǎn)工人工資比例分配法進(jìn)行歸集和分配
給學(xué)生60分鐘,先讓學(xué)生邊自己看書,學(xué)習(xí)有關(guān)的內(nèi)容,邊進(jìn)行討論共同完成這道
計(jì)算題,然后選出一名同學(xué)將自己的計(jì)算過程展示出來,并介紹自己如何計(jì)算,最后根
據(jù)該名同學(xué)的計(jì)算結(jié)果,由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給出平時(shí)成績。
(四)教師點(diǎn)撥:
在工作中,要完成輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配,大致分如下幾步:
第一步,根據(jù)有關(guān)的要素費(fèi)用的分配表中的有關(guān)分錄,如“材料費(fèi)用分配表,寫領(lǐng)
用發(fā)出原材料的分錄,工資薪酬分配表中工資分配的分錄,外購動(dòng)力分配表有關(guān)外購動(dòng)
力分配的分錄,固定資產(chǎn)折舊計(jì)算表提取折舊的分錄,這些分錄中有關(guān)輔助生產(chǎn)成本的
各項(xiàng)業(yè)務(wù)要依次記入“輔助生產(chǎn)成本明細(xì)賬”
第二步,根據(jù)“輔助生產(chǎn)成本”明細(xì)賬,計(jì)算出本期的發(fā)生額合計(jì)數(shù)
第三步,有關(guān)輔助車間的發(fā)生額合計(jì)數(shù),即為“輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表”中“待分配
費(fèi)用”
第四步,各輔助生產(chǎn)車間的待分配金額,先要在各輔助生產(chǎn)車間進(jìn)行第一次交互分
配,即將其它輔助車間好用本輔助車間的勞務(wù)量扣除掉,同時(shí)將本車間耗用其它輔助車
間勞務(wù)量加回,計(jì)算出要對(duì)分配的待分配金額。
第五步,根據(jù)新的待分配金額和向其他收益對(duì)象提供勞務(wù)量相除,計(jì)算出對(duì)外分配
率。
第六步,根據(jù)對(duì)外分配率和某一受益對(duì)象按接受勞務(wù)量計(jì)算出相應(yīng)受益對(duì)象應(yīng)負(fù)擔(dān)
的費(fèi)用。
產(chǎn)品成本計(jì)算方法單元設(shè)計(jì)
一品種法
會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)教研室吳健
一'能力目標(biāo)
學(xué)生能夠綜合運(yùn)用前面所學(xué)的知識(shí),將各項(xiàng)要素費(fèi)用在不同的產(chǎn)品之間進(jìn)行分
配,在在產(chǎn)品與產(chǎn)成品之間進(jìn)行分配,最終計(jì)算出完工產(chǎn)品成本。
二'項(xiàng)目引導(dǎo)
《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》64頁,品種法的計(jì)算,該企業(yè)為奔馳輪胎廠,主要生產(chǎn)
自行車和摩托車輪胎,設(shè)有基本生產(chǎn)車間兩個(gè):內(nèi)胎車間和外胎車間,設(shè)有兩個(gè)輔
助生產(chǎn)車間:供水車間和動(dòng)力車間,詳細(xì)資料見《實(shí)驗(yàn)教程》
三'任務(wù)驅(qū)動(dòng)
要最終計(jì)算出完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本,需要根據(jù)現(xiàn)有的資料,采用前面所學(xué)的
各要素費(fèi)用的歸集和分配方法,依次完成下列任務(wù)
任務(wù)一:
根據(jù)資料中的各領(lǐng)料單據(jù)及材料價(jià)格,填寫74頁“材料消耗匯總表”,進(jìn)而
據(jù)此填寫“材料消耗分配表”(包括內(nèi)胎車間和外胎車間),并寫出有關(guān)分錄
任務(wù)二:
根據(jù)“工資薪酬結(jié)算匯總表”,編制“應(yīng)付職工薪酬分配表”,并據(jù)此填寫分錄,填
寫記賬憑證。
任務(wù)三:
根據(jù)資料中支付外購動(dòng)力費(fèi)的“委托收款憑證”填寫記賬憑證。
任務(wù)四:
根據(jù)71頁表5-1-16“固定資產(chǎn)原值明細(xì)表”編制“固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用計(jì)提表”,并
據(jù)此編寫分錄,填寫記賬憑證。
任務(wù)五:
根據(jù)72頁表5-1-17"其他費(fèi)用資料”,編寫記賬憑證。
任務(wù)六:
根據(jù)前面的有關(guān)分錄登記輔助生產(chǎn)費(fèi)用明細(xì)賬和制造費(fèi)用明細(xì)賬。
任務(wù)七:
根據(jù)生產(chǎn)工時(shí),將動(dòng)力費(fèi)用在不同產(chǎn)品之間進(jìn)行分配,并填制記賬憑證,登記明細(xì)
賬
任務(wù)八:根據(jù)“勞務(wù)供應(yīng)通知單”,對(duì)輔助生產(chǎn)費(fèi)用采用“交互分配法”進(jìn)行分配,
編寫“輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表”并編寫分錄,填制記賬憑證。
任務(wù)九:根據(jù)生產(chǎn)工時(shí)將制造費(fèi)用在不同產(chǎn)品間分配,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬
任務(wù)十:
根據(jù)前面的記賬憑證,填寫登記“基本生產(chǎn)成本”明細(xì)賬
任務(wù)十一:根據(jù)“基本生產(chǎn)成本”明細(xì)賬,填制“產(chǎn)品成本計(jì)算單”,進(jìn)而計(jì)算完
工產(chǎn)品成本。
任務(wù)十二:根據(jù)“完工產(chǎn)品”成本,編寫完工產(chǎn)品入庫分錄。
四、能力訓(xùn)練準(zhǔn)備
1、上課前分組,8—10人為一組,自由結(jié)合
2、教材準(zhǔn)備:新編成本會(huì)計(jì)(第三版)大連理工大學(xué)出版社,《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》
經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
五、能力訓(xùn)練過程
教學(xué)方法和手段:
教學(xué)方法:講授、提問、探討、互動(dòng)
教學(xué)手段:、板書提示、實(shí)驗(yàn)資料
學(xué)生訓(xùn)練方式:
1、學(xué)習(xí)式:在完成任務(wù)時(shí)要邊看書學(xué)習(xí)邊討論。
2、討論式、參與式:主要表現(xiàn)在完成訓(xùn)練任務(wù)一、二時(shí)采用。
(一)、內(nèi)容告知:本次課要達(dá)到的能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)(5分鐘)
1、能力目標(biāo):學(xué)生能夠綜合運(yùn)用前面所學(xué)的知識(shí),將各項(xiàng)要素費(fèi)用在不同的產(chǎn)品之
間進(jìn)行分配,在在產(chǎn)品與產(chǎn)成品之間進(jìn)行分配,最終計(jì)算出完工產(chǎn)品成本。
2、知識(shí)目標(biāo):品種法的核算過程
(二)、項(xiàng)目設(shè)置:(5分鐘)
《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》64頁,品種法的計(jì)算,該企業(yè)為奔馳輪胎廠,主要生產(chǎn)自行車和
摩托車輪胎,設(shè)有基本生產(chǎn)車間兩個(gè):內(nèi)胎車間和外胎車間,設(shè)有兩個(gè)輔助生產(chǎn)車間:
供水車間和動(dòng)力車間,詳細(xì)資料見《實(shí)驗(yàn)教程》
(三)、任務(wù)驅(qū)動(dòng):
同上
(四)、完成過程
給學(xué)生60分鐘,先讓學(xué)生邊自己看書,學(xué)習(xí)有關(guān)的內(nèi)容,邊進(jìn)行討論共同完成這道
計(jì)算題,然后選出一名同學(xué)將自己的計(jì)算過程展示出來,并介紹自己如何計(jì)算,最后根
據(jù)該名同學(xué)的計(jì)算結(jié)果,由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給出平時(shí)成績。
(五)、教師點(diǎn)撥:
1、品種:其實(shí)并不是全新的理論知識(shí),僅僅是對(duì)前面章節(jié)已學(xué)內(nèi)容的一個(gè)總結(jié)。
2、由于資料較多,情況復(fù)雜,需要同學(xué)們?cè)谶M(jìn)行成本核算是要認(rèn)真心細(xì)。
3、一般來說,主要有以下幾大步:
(1)根據(jù)資料填寫有關(guān)的“分配表”,據(jù)此編寫記賬憑證
(2)及時(shí)登記明細(xì)賬
(3)對(duì)有些明細(xì)賬,如“輔助生產(chǎn)費(fèi)用”和“制造費(fèi)用”要進(jìn)行分配轉(zhuǎn)出,同樣再
填寫“記賬憑證”,登記明細(xì)賬。
(4)有關(guān)費(fèi)用都轉(zhuǎn)入“基本生產(chǎn)成本”后,據(jù)此填寫“產(chǎn)品成本計(jì)算單”以此計(jì)算
出完工產(chǎn)品成本。
(5)根據(jù)完工產(chǎn)品計(jì)算結(jié)果,填寫“完工入庫記賬憑證”并登記賬簿。
4、本次實(shí)訓(xùn)具體計(jì)算結(jié)果參見《實(shí)驗(yàn)教程》
損失性費(fèi)用歸集分配單元設(shè)計(jì)
會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)教研室吳健
一'能力目標(biāo)
學(xué)生能夠進(jìn)行廢品損失和停工損失的核算
二'項(xiàng)目引導(dǎo)
項(xiàng)目一:進(jìn)行廢品損失的核算
項(xiàng)目二:進(jìn)行停工損失的核算
三'任務(wù)驅(qū)動(dòng)
能力目標(biāo)
設(shè)置
V
任務(wù)一:通過教材65頁實(shí)務(wù)操作題,學(xué)習(xí)廢品損失的核算
任務(wù)二:根據(jù)給出的資料,練習(xí)停工損失的核算。
四'能力訓(xùn)練準(zhǔn)備
1、上課前分組,8—10人為一組,自由結(jié)合
2、教材準(zhǔn)備:新編成本會(huì)計(jì)(第三版)大連理工大學(xué)出版社,《成本會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教程》
經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
五、能力訓(xùn)練過程
教學(xué)方法和手段:
教學(xué)方法:講授、提問、探討、互動(dòng)
教學(xué)手段:、板書提示、實(shí)驗(yàn)資料
學(xué)生訓(xùn)練方式:
1、學(xué)習(xí)式:在完成任務(wù)時(shí)要邊看書學(xué)習(xí)邊討論。
2、討論式、參與式:主要表現(xiàn)在完成訓(xùn)練任務(wù)一、二時(shí)采用。
(一)、內(nèi)容告知:本次課要達(dá)到的能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)(5分鐘)
1、能力目標(biāo):學(xué)生能夠進(jìn)行廢品損失和停工損失的核算
2、知識(shí)目標(biāo):“廢品損失”的賬務(wù)處理和“停工損失”的賬務(wù)處理
(二)、項(xiàng)目引導(dǎo):(5分鐘)
項(xiàng)目一:進(jìn)行廢品損失的核算
項(xiàng)目二:進(jìn)行停工損失的核算
(三)、任務(wù)驅(qū)動(dòng):
任務(wù)一:通過教材65頁實(shí)務(wù)操作題,學(xué)習(xí)廢品損失的核算
任務(wù)二:根據(jù)給出的資料,練習(xí)停工損失的核算。
(四)、完成過程
給學(xué)生60分鐘,先讓學(xué)生邊自己看書,學(xué)習(xí)有關(guān)的內(nèi)容,邊進(jìn)行討論共同完成這道
計(jì)算題,然后選出一名同學(xué)將自己的計(jì)算過程展示出來,并介紹自己如何計(jì)算,最后根
據(jù)該名同學(xué)的計(jì)算結(jié)果,由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給出平時(shí)成績。
(五)、教師點(diǎn)撥:
1、先根據(jù)有關(guān)業(yè)務(wù)資料,填寫,“廢品損失計(jì)算表”,注意,在這里可修復(fù)廢品和不
可修復(fù)廢品的費(fèi)用都分別從“基本生產(chǎn)成本”中的直接材料、直
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