2024年勞務(wù)雇傭合同范本（2篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)雇傭合同范本甲方(勞務(wù)派遣單位)_____乙方(實際用工單位)_____乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。三、勞務(wù)費用結(jié)算1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。3.結(jié)算時間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。六、勞動爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)雇傭合同范本（二）勞務(wù)雇傭合同合同編號：_______雇主：（以下簡稱甲方）地址：聯(lián)系電話：勞務(wù)人員：（以下簡稱乙方）身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞務(wù)，并為了保障雙方的權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的安排和要求，提供以下勞務(wù)：1.2乙方應(yīng)保證在工作時間內(nèi)盡職盡責(zé)，按照甲方的工作要求進(jìn)行工作。如有違反，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.3乙方承諾所提供的勞務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并保證在工作中遵守相關(guān)的規(guī)章制度，不從事危害甲方利益的行為。第二條服務(wù)期限2.1本合同有效期為______年/月/日起至______年/月/日止。2.2合同期滿時，如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方的勞務(wù)，應(yīng)提前______天通知乙方，并續(xù)簽合同。若未提前續(xù)簽合同，視為合同自動終止。第三條報酬和支付方式3.1甲方向乙方支付的報酬為人民幣______元/月，在合同簽訂后的______日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2如乙方在工作期間不按時履行或未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的薪酬調(diào)整。第四條保密義務(wù)4.1乙方同意對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及其他知識產(chǎn)權(quán)予以保密，不得向任何第三方披露或用于其他非法目的。4.2乙方在離職后應(yīng)立即歸還甲方的所有文件、資料、設(shè)備等，并刪除與甲方相關(guān)的一切信息。第五條保險和福利5.1在乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方購買相關(guān)的社會保險和福利。5.2如乙方在工作期間因工作原因受傷，甲方應(yīng)及時協(xié)助乙方進(jìn)行醫(yī)療救治。第六條違約責(zé)任6.1乙方如未按照合同約定提供勞務(wù)，或因自身過錯導(dǎo)致勞務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。6.2甲方如未按照合同約定支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第七條合同解除7.1本合同在以下情況下可以解除：a)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；b)甲方因組織架構(gòu)調(diào)整或經(jīng)營需要不再需要乙方勞務(wù)；c)乙方因身體原因或其他合法理由不再提供勞務(wù)。7.2如解除合同，應(yīng)提前______天通知對方，并雙方書面確認(rèn)解除合同。第八條爭議解決8.1因本合同引起的任何爭議或糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第九條