校企合作的勞動合同

校企合作的勞動合同《篇一》合同編號：__________校企合作勞動合同甲方（學校）：__________乙方（企業(yè)）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方學生（以下簡稱“實習生”）到乙方實習期間的相關事項，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內容乙方根據生產經營需要，實習崗位__________，實習內容__________。甲方根據教學計劃，安排__________名學生到乙方實習，實習期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、實習生的管理和培訓乙方應指定專人負責實習生的日常管理、培訓和指導，確保實習生的安全和合法權益。乙方應按照實習生的實際情況，合理安排工作內容和培訓計劃，并進行必要的安全生產教育和培訓。甲方應協(xié)助乙方對實習生進行管理、培訓和指導，確保實習質量。三、實習生的待遇實習生在實習期間，按照乙方規(guī)定享受工資、福利等待遇。乙方應按時足額支付實習生工資，不得低于當地最低工資標準。實習生在實習期間發(fā)生的工傷、疾病等費用，按照國家和地方的相關規(guī)定承擔。四、違約行為及認定甲方未按照約定安排實習生到乙方實習，或乙方未按照約定實習崗位和培訓的，視為違約。甲方、乙方違反本合同其他條款的，視為違約。違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。五、法律名詞及解釋本合同所稱甲方，是指__________學校。本合同所稱乙方，是指__________企業(yè)。本合同所稱實習生，是指甲方在讀學生，按照教學計劃到乙方實習的人員。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習期限屆滿之日。甲方（學校）：__________乙方（企業(yè)）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日實習生名單實習計劃和培訓方案實習生工資待遇標準國家和地方相關法律法規(guī)請注意：本合同僅為示例，實際簽訂時，請根據雙方實際情況和需求進行修改和完善。如有需要，請咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪枺篲_________校企合作勞動合同甲方（學校）：__________乙方（企業(yè)）：__________第三方（實習管理方）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，為保證甲方學生（以下簡稱“實習生”）到乙方實習期間的相關事項，特引入第三方進行實習管理。甲乙雙方與第三方就實習生的管理和權益保障達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內容乙方根據生產經營需要，實習崗位__________，實習內容__________。甲方根據教學計劃，安排__________名學生到乙方實習，實習期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、第三方實習管理方的責任和權利第三方作為實習管理方，負責對實習生的整體管理、培訓和指導，確保實習生的安全和合法權益。第三方應按照實習生的實際情況，合理安排工作內容和培訓計劃，并進行必要的安全生產教育和培訓。第三方應與甲方、乙方保持溝通，及時處理實習過程中的問題，確保實習質量。第三方應向甲方實習生的工作表現評估報告。三、實習生的待遇實習生在實習期間，按照乙方規(guī)定享受工資、福利等待遇。乙方應按時足額支付實習生工資，不得低于當地最低工資標準。實習生在實習期間發(fā)生的工傷、疾病等費用，按照國家和地方的相關規(guī)定承擔。四、乙方的違約及限制條款乙方未按照約定實習崗位和培訓的，應支付違約金__________元。乙方未按時足額支付實習生工資的，應支付違約金__________元。乙方違反本合同其他條款的，應承擔相應的違約責任。五、甲方的權利條款甲方有權對實習生的工作進行監(jiān)督和評估。甲方有權要求第三方實習生的工作表現評估報告。甲方在合同履行過程中，有權要求乙方實習生工作環(huán)境的詳細信息。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習期限屆滿之日。甲方（學校）：__________乙方（企業(yè)）：__________第三方（實習管理方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日實習生名單實習計劃和培訓方案實習生工資待遇標準國家和地方相關法律法規(guī)第三方介入的意義和目的在于確保實習生的權益得到專業(yè)化和全面化的保障，同時協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務，提高實習質量。甲方為主導的目的和意義在于通過明確甲方的權利和利益，保障甲方在實習合作中的核心地位，確保甲方的教學目標和學生的實習權益得到充分實現。《篇三》合同編號：__________校企合作勞動合同甲方（學校）：__________乙方（企業(yè)）：__________第三方（實習管理方）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，為保證乙方實習生（以下簡稱“實習生”）的權益，特引入第三方進行實習管理。甲乙雙方與第三方就實習生的管理和權益保障達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內容乙方根據生產經營需要，實習崗位__________，實習內容__________。甲方根據教學計劃，安排__________名學生到乙方實習，實習期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、第三方實習管理方的責任和權利第三方作為實習管理方，負責對實習生的整體管理、培訓和指導，確保實習生的安全和合法權益。第三方應按照實習生的實際情況，合理安排工作內容和培訓計劃，并進行必要的安全生產教育和培訓。第三方應與甲方、乙方保持溝通，及時處理實習過程中的問題，確保實習質量。第三方應向乙方實習生的工作表現評估報告。三、實習生的待遇實習生在實習期間，按照乙方規(guī)定享受工資、福利等待遇。乙方應按時足額支付實習生工資，不得低于當地最低工資標準。實習生在實習期間發(fā)生的工傷、疾病等費用，按照國家和地方的相關規(guī)定承擔。四、甲方的違約及限制條款甲方未按照約定安排實習生到乙方實習的，應支付違約金__________元。甲方未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。五、乙方的權利條款乙方有權對實習生的工作進行監(jiān)督和評估。乙方有權要求第三方實習生的工作表現評估報告。乙方有權要求甲方實習生名單和相關教學計劃。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習期限屆滿之日。甲方（學校）：__________乙方（企業(yè)）：__________第三方（實習管理方