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2024版事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為事業(yè)單位,乙方為實習(xí)生,雙方為了明確實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為:__________2.乙方實習(xí)內(nèi)容為:__________二、實習(xí)期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至實習(xí)期結(jié)束之日止。實習(xí)期為:__________個月。三、實習(xí)待遇1.甲方按照乙方的實習(xí)崗位和工作內(nèi)容,給予乙方適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)待遇,包括:__________。2.乙方在實習(xí)期間,享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。四、實習(xí)期間的管理與指導(dǎo)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn),確保乙方能夠順利開展實習(xí)工作。2.甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保乙方實習(xí)工作的質(zhì)量和效率。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。五、保密條款1.乙方在實習(xí)期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露給任何第三方。2.乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等,除雙方另有約定外,均屬于甲方所有。六、解除和終止1.在實習(xí)期間,如乙方提前解除或終止實習(xí),應(yīng)提前__________天通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方因客觀原因需要提前解除或終止實習(xí),應(yīng)提前__________天通知乙方,并給予乙方適當(dāng)?shù)难a償。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù),適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.乙方資格證書復(fù)印件(如有)8.實習(xí)計劃書9.甲方保密協(xié)議10.甲方培訓(xùn)資料二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù),或?qū)嵙?xí)效果未達到甲方要求。2.乙方提前解除或終止實習(xí),未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。4.乙方在實習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度。5.甲方未按約定提供實習(xí)條件、培訓(xùn)或支付實習(xí)待遇。6.甲方提前解除或終止實習(xí),未按約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋:1.事業(yè)單位:指依法設(shè)立,以公益為目的,不由企業(yè)和個人投資興辦的社會組織。2.實習(xí)生:指在事業(yè)單位實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。3.實習(xí)崗位:指實習(xí)生在事業(yè)單位的具體工作崗位。4.實習(xí)內(nèi)容:指實習(xí)生在實習(xí)期間所負責(zé)的工作任務(wù)。5.實習(xí)待遇:指實習(xí)生在實習(xí)期間所享受的工資、福利等。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.機密信息:指涉及國家安全、社會穩(wěn)定、公共利益等方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習(xí)生未按約定時間到崗:提前與實習(xí)生溝通,確保其按時到崗;如有特殊情況,及時調(diào)整實習(xí)計劃。2.實習(xí)生實習(xí)效果不佳:提供更多培訓(xùn)和指導(dǎo),安排導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo),提高實習(xí)效果。3.實習(xí)生提前解除或終止實習(xí):了解原因,協(xié)商解決,如雙方達成一致,按約定提前通知對方。4.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密或機密信息:加強保密教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露行為進行追究。5.實習(xí)生違反規(guī)章制度:依法依規(guī)進行處理,如警告、罰款等,情節(jié)嚴(yán)重者解除實習(xí)關(guān)系。6.甲方未按約定提供實習(xí)條件、培訓(xùn)或支付實習(xí)待遇:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景:1.事業(yè)
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