擔(dān)保公司用工合同范本

擔(dān)保公司用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________擔(dān)保有限公司乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的責(zé)任權(quán)益達成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作任務(wù)。第二條乙方的用工條件及待遇2.1乙方須具備__________年齡、__________性別、__________學(xué)歷等基本條件。2.2乙方的工資待遇為每月__________元，按月支付。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.4乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險待遇。第三條乙方的培訓(xùn)及保密義務(wù)3.1乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。4.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機會和公正的待遇。5.2乙方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度維護自身合法權(quán)益。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________擔(dān)保有限公司乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.乙方入職登記表6.甲方銀行賬戶信息第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________擔(dān)保有限公司乙方（員工）：__________第三方（擔(dān)保方）：__________擔(dān)保有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方擔(dān)保公司的介入，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的責(zé)任權(quán)益達成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作任務(wù)。第二條第三方擔(dān)保公司的職責(zé)及權(quán)益2.1第三方擔(dān)保公司應(yīng)承擔(dān)乙方的payrollguarantee責(zé)任，確保乙方在甲方工作期間的工資支付。2.2第三方擔(dān)保公司有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。2.3第三方擔(dān)保公司有權(quán)根據(jù)甲方和乙方之間的合同約定，解除或終止對乙方的擔(dān)保責(zé)任。第三條乙方的用工條件及待遇3.1乙方須具備__________年齡、__________性別、__________學(xué)歷等基本條件。3.2乙方的工資待遇為每月__________元，由第三方擔(dān)保公司支付。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險待遇。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。4.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。4.4甲方在第三方擔(dān)保公司的擔(dān)保下，有權(quán)要求乙方遵守更嚴(yán)格的合同條款，以保障甲方的利益。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機會和公正的待遇。5.2乙方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度維護自身合法權(quán)益。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。5.4乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的第三方擔(dān)保公司賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金__________元。6.3乙方違約導(dǎo)致第三方擔(dān)保公司承擔(dān)責(zé)任時，乙方應(yīng)向第三方擔(dān)保公司支付賠償金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方擔(dān)保公司執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________擔(dān)保有限公司乙方（員工）：__________第三方（擔(dān)保方）：__________擔(dān)保有限公司簽訂日期：__________年__________月__________日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.乙方入職登記表6.甲方銀行賬戶信息7.第三方擔(dān)保公司擔(dān)保協(xié)議第三方介入的意義和目的在于為甲方提供額外的保障，確保乙方的工資支付和合同履行。同時，第三方擔(dān)保公司的介入也為乙方提供了更多的保障，如payrollguarantee等。通過第三方擔(dān)保公司的介入，甲方可以更好地管理和控制風(fēng)險，確保公司的利益不受損害。同時，第三方擔(dān)保公司的介入也有助于提高乙方的信任度，增強乙方的責(zé)任心，從而提高公司的整體運營效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________擔(dān)保有限公司乙方（員工）：__________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________科技有限公司鑒于甲方需要提供技術(shù)支持服務(wù)，乙方作為甲方員工，為保證雙方權(quán)益，并考慮到第三方技術(shù)服務(wù)提供商的介入，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的責(zé)任權(quán)益達成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作任務(wù)。第二條第三方技術(shù)服務(wù)提供商的職責(zé)及權(quán)益2.1第三方技術(shù)服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)乙方的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技術(shù)能力。2.2第三方技術(shù)服務(wù)提供商有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予技術(shù)評價。2.3第三方技術(shù)服務(wù)提供商有權(quán)根據(jù)甲方和乙方之間的合同約定，解除或終止對乙方的技術(shù)服務(wù)。第三條乙方的用工條件及待遇3.1乙方須具備__________年齡、__________性別、__________學(xué)歷等基本條件。3.2乙方的工資待遇為每月__________元，由甲方支付。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險待遇。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機會和公正的待遇。4.2乙方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度維護自身合法權(quán)益。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。4.4乙方有權(quán)要求甲方提供完成工作任務(wù)所需的技術(shù)支持和服務(wù)。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。5.4甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的第三方技術(shù)服務(wù)提供商賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金__________元。6.3甲方違約導(dǎo)致第三方技術(shù)服務(wù)提供商承擔(dān)責(zé)任時，甲方應(yīng)向第三方技術(shù)服務(wù)提供商支付賠償金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方技術(shù)服務(wù)提供商執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________擔(dān)保有限公司乙方（員工）：__________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________科技有限公司簽訂日期：__________年__________月__________日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.乙方入職登記表6.甲方銀行賬戶信息7.第三方技術(shù)服務(wù)提供商技術(shù)支持協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，使乙方能夠在工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢，