人員派遣勞動協(xié)議書

2024人員派遣勞動協(xié)議書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將其員工丙方派遣至乙方工作，為確保三方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本派遣勞動協(xié)議書，共同遵照執(zhí)行：一、派遣期限1.本協(xié)議有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如三方同意續(xù)簽，應(yīng)于派遣期限屆滿前____個月書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。二、派遣人員職責(zé)1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.丙方在乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)由乙方確定。3.丙方應(yīng)具備完成乙方分配的工作任務(wù)所需的技能和經(jīng)驗。三、勞動報酬1.丙方在乙方的工資、獎金、津貼、福利等勞動報酬按乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.丙方的工資待遇不得低于乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.丙方加班工資、獎金、津貼等按乙方的相關(guān)規(guī)定計算。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.丙方在乙方的工齡可視同甲方工齡，享受相應(yīng)的年假、病假等福利待遇。3.丙方在乙方工作期間，因公受傷、疾病等費(fèi)用按乙方的規(guī)定報銷。五、合同終止和解除1.本協(xié)議期滿，三方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，自動終止。2.丙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知甲方和乙方。3.丙方在乙方工作期間，如有違法、違紀(jì)、違反甲方規(guī)章制度等行為，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議。4.甲方、乙方、丙方任何一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，對方有權(quán)解除本協(xié)議。六、違約責(zé)任1.三方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付丙方工資、獎金、津貼等，應(yīng)支付丙方違約金。3.乙方未按時支付丙方工資、獎金、津貼等，應(yīng)支付丙方違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____天書面通知乙方和丙方。說明：甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整人員配置，但應(yīng)充分尊重乙方和丙方的權(quán)益，提前通知以便乙方和丙方做好相應(yīng)準(zhǔn)備。2.甲方應(yīng)保證丙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)的合理性，不得對丙方進(jìn)行不正當(dāng)?shù)恼{(diào)動。說明：甲方應(yīng)確保丙方在工作過程中，能夠穩(wěn)定地從事相應(yīng)的崗位，避免頻繁調(diào)動對丙方造成的不便。3.甲方應(yīng)確保丙方享有法定的休息日和節(jié)假日，不得要求丙方在休息日和節(jié)假日加班，除非乙方有特殊需要，經(jīng)丙方同意，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。說明：甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于休息日和節(jié)假日的相關(guān)規(guī)定，保障丙方的合法權(quán)益。如乙方確有特殊需要，應(yīng)征得丙方同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。4.甲方應(yīng)按本協(xié)議約定，按時足額支付丙方的工資、獎金、津貼等，不得拖欠。說明：甲方作為派遣單位，應(yīng)承擔(dān)支付丙方勞動報酬的責(zé)任，確保丙方的權(quán)益得到保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境，確保丙方能夠順利進(jìn)行工作。說明：乙方作為接收單位，有義務(wù)為丙方提供合適的工作條件和環(huán)境，以便丙方能夠更好地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按本協(xié)議約定，按時足額支付丙方的工資、獎金、津貼等，不得拖欠。說明：乙方作為接收單位，應(yīng)承擔(dān)支付丙方勞動報酬的責(zé)任，確保丙方的權(quán)益得到保障。3.乙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為丙方繳納社會保險，并保障丙方的福利待遇。說明：乙方作為接收單位，有義務(wù)為丙方繳納社會保險，并保障丙方的福利待遇，以確保丙方的權(quán)益得到保障。4.乙方應(yīng)妥善保管丙方的個人資料和證件，不得泄露丙方的個人信息。說明：乙方作為接收單位，應(yīng)對丙方的個人資料和證件進(jìn)行妥善保管，避免泄露丙方的個人信息，造成不必要的麻煩。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介應(yīng)按本協(xié)議約定，及時足額支付甲方和乙方的費(fèi)用，不得拖欠。說明：第三方中介作為協(xié)調(diào)方，應(yīng)承擔(dān)支付相關(guān)費(fèi)用的責(zé)任，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。2.第三方中介應(yīng)保證丙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)的合理性，不得對丙方進(jìn)行不正當(dāng)?shù)恼{(diào)動。說明：第三方中介作為協(xié)調(diào)方，應(yīng)確保丙方在工作過程中，能夠穩(wěn)定地從事相應(yīng)的崗位，避免頻繁調(diào)動對丙方造成的不便。3.第三方中介應(yīng)確保丙方享有法定的休息日和節(jié)假日，不得要求丙方在休息日和節(jié)假日加班，除非乙方有特殊需要，經(jīng)丙方同意，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。說明：第三方中介作為協(xié)調(diào)方，應(yīng)遵守國家關(guān)于休息日和節(jié)假日的相關(guān)規(guī)定，保障丙方的合法權(quán)益。如乙方確有特殊需要，應(yīng)征得丙方同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。4.第三方中介應(yīng)承擔(dān)因其原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或產(chǎn)生爭議的責(zé)任。說明：第三方中介作為協(xié)調(diào)方，應(yīng)對其協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任，確保甲乙丙三方的權(quán)益得到保障。一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方身份證復(fù)印件3.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件5.甲方授權(quán)書6.乙方工作環(huán)境說明7.乙方崗位描述8.社會保險繳納證明9.工資支付證明10.甲方、乙方、丙方簽字蓋章的合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付丙方工資、獎金、津貼等，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境，構(gòu)成違約。3.甲方未按約定保障丙方合法權(quán)益，如休息日、節(jié)假日工作等，構(gòu)成違約。4.乙方未按時支付丙方工資、獎金、津貼等，構(gòu)成違約。5.乙方未按約定提供工作條件或環(huán)境，構(gòu)成違約。6.乙方未按約定保障丙方合法權(quán)益，如社會保險繳納、福利待遇等，構(gòu)成違約。7.第三方中介未按約定支付相關(guān)費(fèi)用，構(gòu)成違約。8.第三方中介未按約定協(xié)調(diào)甲方、乙方關(guān)系，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將員工派遣至其他單位從事工作的單位。2.接收單位：指接受派遣單位員工從事工作的單位。3.派遣員工：指由派遣單位派遣至接收單位工作的員工。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。5.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的一切非工資性福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方工作能力不符合要求：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決，如需調(diào)換丙方，應(yīng)提前通知甲方。2.丙方工作積極性不高：乙方應(yīng)加強(qiáng)激勵措施，提高丙方的工作積極性。3.丙方在工作中受傷：乙方應(yīng)按國家規(guī)定為丙方提供工傷認(rèn)定和報銷。4.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付，如甲方原因?qū)е峦锨?，?yīng)支付違約金。5.乙方工作環(huán)境惡劣：乙方應(yīng)改善工作環(huán)境，