簽約工廠勞務(wù)合同協(xié)議書

簽約工廠勞務(wù)合同協(xié)議書

甲方（工廠）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞務(wù)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工廠生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方具備相應(yīng)勞務(wù)能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方位于[工作地點(diǎn)具體地址]的工廠內(nèi)，從事[具體勞務(wù)崗位及工作內(nèi)容]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。勞務(wù)期限屆滿，本合同自行終止。如雙方有意繼續(xù)合作，可在合同期滿前[X]天協(xié)商續(xù)簽事宜。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.甲方按照乙方的工作業(yè)績、工作時(shí)間及工作質(zhì)量等，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體報(bào)酬金額]元/[計(jì)算單位，如小時(shí)、天、月等]。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延，但最遲不得超過[X]個工作日。3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報(bào)酬中代扣代繳。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度及相關(guān)工作安排。-若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)，每周工作不超過[X]小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。-若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)勞動行政部門審批，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休假事宜按照甲方工廠的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方勞務(wù)報(bào)酬中代扣代繳。2.乙方享有甲方工廠規(guī)定的其他福利待遇，如[列舉具體福利待遇，如免費(fèi)工作餐、宿舍、節(jié)日福利等]。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞務(wù)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方工廠規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同勞務(wù)期限屆滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密及競業(yè)限制1.乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或用于與本勞務(wù)工作無關(guān)的其他用途。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞務(wù)合同終止后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。2.若乙方違反保密或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動保護(hù)、勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并支付乙方違約金[具體金額]元。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并支付甲方違約金[具體金額]元。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__