藥店客戶服務(wù)分析師勞動合同

藥店客戶服務(wù)分析師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下勞動合同：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.乙方同意在合同期限內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為藥店客戶服務(wù)分析師。2.乙方的工作任務(wù)是：__________3.乙方應(yīng)具備的工作能力和技能要求：__________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定享受相應(yīng)的加班工資。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方工資的支付方式為每月____日之前發(fā)放上個(gè)月的工資。3.乙方在合同期內(nèi)，享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。3.甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利待遇規(guī)定6.甲方保密協(xié)議7.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.社會保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)工資或要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)，若乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除或終止合同。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方侵犯知識產(chǎn)權(quán)：甲方應(yīng)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照約定支付逾期支付的利息。6.甲方未提供休假待遇：甲方應(yīng)按照約定給予乙方休假，并支付相應(yīng)工資。7.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為藥店，需要聘請乙方作為客戶服務(wù)分析師。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，愿意在甲方工作。3.雙方