營養(yǎng)顧問試用期協(xié)議

營養(yǎng)顧問試用期協(xié)議合同編號：__________地址：聯系電話：姓名：身份證號：地址：聯系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事營養(yǎng)咨詢與服務的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任營養(yǎng)顧問一職，并愿意接受試用期的考核。為了明確雙方的權利與義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本試用期協(xié)議。第一條試用期期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為____個月。1.2試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行本協(xié)議，則本協(xié)議自動續(xù)約。第二條乙方義務2.1乙方應按照甲方的要求，參加崗前培訓，了解并熟悉甲方的業(yè)務流程、經營理念及各項規(guī)章制度。2.2乙方在試用期內應認真履行營養(yǎng)顧問職責，為客戶提供專業(yè)的營養(yǎng)咨詢服務，保證服務質量。2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取不正當利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條甲方義務3.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、辦公設備、培訓等。3.2甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方試用期工資。3.3甲方應根據乙方的實際工作表現，公平、公正地對其進行考核。第四條試用期工資及待遇4.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定的福利待遇。第五條合同解除及終止5.1在試用期內，甲方有權根據乙方的實際工作表現，決定是否提前解除本協(xié)議。5.2如乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議。5.3試用期滿后，如甲方決定不與乙方續(xù)約，應提前一個月通知乙方。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如本協(xié)議因違約解除，違約方應支付給對方相應的賠償金，賠償金的具體數額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方健康證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司業(yè)務流程介紹6.營養(yǎng)顧問職責說明7.試用期考核標準二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方在試用期內提供虛假信息，如學歷、工作經驗等。3.乙方在試用期內泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時足額支付乙方試用期工資。5.甲方未提供乙方必要的工作條件。6.甲方未按照本協(xié)議約定對乙方進行考核。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指雙方在勞動合同中約定的，用于考察乙方是否符合崗位要求的期限。2.營養(yǎng)顧問：指為客戶提供專業(yè)的營養(yǎng)咨詢服務，幫助客戶改善飲食習慣、提高生活質量的職業(yè)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內離職：提前通知甲方，辦理離職手續(xù)，結清工資。2.甲方未按時支付工資：乙方可與甲方溝通，要求按時支付；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.乙方工作表現不佳：甲方應按照考核標準進行評估，給予乙方改進的機會；如改進后仍不符合要求，可以解除合同。五、所有應用場景：1.