船運事業(yè)部經(jīng)理崗位職責樣本

船運事業(yè)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱船運事業(yè)部經(jīng)理崗位編碼部門船運事業(yè)部崗位編制任職條件最低學歷：大專相關資格證書：船舶駕駛證書專業(yè)知識：掌握船舶駕駛知識，熟悉船舶起重調(diào)運相關知識，熟悉航運、試航所包含專業(yè)知識業(yè)務了解范圍：了解造船生產(chǎn)業(yè)務步驟，了解安全、質(zhì)量、行政、人事、設備管理、成本管理等企業(yè)管理基礎知識工作經(jīng)驗年限：5年以上本崗位所包含業(yè)務相關工作經(jīng)驗；5年以上本崗位所在部門關鍵業(yè)務或下級崗位管理工作經(jīng)驗能力要求：溝通關系：部門內(nèi)部相關崗位：部門內(nèi)各崗位企業(yè)內(nèi)部相關部門及崗位：企業(yè)領導造船管理部造船事業(yè)部重工事業(yè)部技術中心生產(chǎn)保障部部門內(nèi)部相關崗位：部門內(nèi)各崗位企業(yè)內(nèi)部相關部門及崗位：企業(yè)領導造船管理部造船事業(yè)部重工事業(yè)部技術中心生產(chǎn)保障部直接下級：船運事業(yè)部副經(jīng)理直接上級：企業(yè)主管領導本崗位部門內(nèi)部相關崗位：部門內(nèi)各崗位企業(yè)外部相關單位：

企業(yè)外部相關單位：

海事局廣州港務局引航企業(yè)、遠航船隊、調(diào)度部門工作目標概述:依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃和部門年度責任書要求，全方面負責船運事業(yè)部經(jīng)營生產(chǎn)、質(zhì)量、安全團體建設、財務和行政人事工作，組織協(xié)調(diào)新建船舶下水試航工作，完成企業(yè)交和分段水上運輸工作和碼頭起重調(diào)運工作，為企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)提供船運保障，完成年度經(jīng)濟指標關鍵工作職責及內(nèi)容工作依據(jù)責任程度工作結果衡量標準1、制訂部門工作計劃：對各項關鍵工作責任人、完成時間和質(zhì)量標準做出明確要求，確保部門責任書要求內(nèi)容順利完成企業(yè)戰(zhàn)略計劃；部門年度責任書全方面負責計劃可行性；計劃編制立即性；計劃對工作關鍵落實程度2、下水試航：組織進行新建船舶下水、移船試泊、試航等工作造船生產(chǎn)計劃全方面負責航行事故率；3、分段運輸：負責企業(yè)廠內(nèi)和聯(lián)營廠之間分段運輸工作企業(yè)及各事業(yè)部造船生產(chǎn)計劃全方面負責運輸工作立即性；事故數(shù)量；事業(yè)部、聯(lián)營廠滿意度4、起重吊運工作：負責相關產(chǎn)品分段設備水上吊運工作企業(yè)生產(chǎn)部門工作計劃全方面負責事故數(shù)量；調(diào)運工作立即性5、部門內(nèi)部管理：不停完善部門內(nèi)部管理制度；分配、協(xié)調(diào)、指導下屬職員工作；幫助相關部門完成特殊工種培訓取證工作；主持進行年度職員業(yè)績考評工作，并依據(jù)業(yè)績考評結果決定下屬工資調(diào)整和獎金分配；為企業(yè)物色培養(yǎng)人才；關心職員生活和思想動態(tài)；審批本部門多種費用