日資企業(yè)銷售崗位勞動合同范本

日資企業(yè)銷售崗位勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事銷售崗位的工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任銷售崗位，主要職責(zé)是：（1）負責(zé)產(chǎn)品的推廣和銷售；（2）開展市場調(diào)研，分析市場趨勢，制定銷售策略；（3）維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和指標。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認真履行工作職責(zé)，積極配合甲方完成各項業(yè)務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并按照甲方的招聘標準進行面試，合格后方可續(xù)簽。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、銷售提成等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方為其繳納社會保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。3.4乙方因公受傷或患職業(yè)病，按照國家和地方政策享受相應(yīng)的待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及公司利益的信息。4.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。5.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.銷售崗位工作說明書4.社會保險繳納證明5.乙方身份證明文件6.乙方健康證明文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及公司利益的信息。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及提成。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)或組織。2.勞動者：指在用人單位提供勞動的個人。3.銷售崗位：指負責(zé)產(chǎn)品推廣、市場調(diào)研、客戶維護等工作崗位。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議，導(dǎo)致合同無法簽署。解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，對合同條款進行修改，直至達成一致。2.問題：乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，但未提前通知甲方。解決辦法：乙方支付違約金，并提前通知甲方。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及提成。解決辦法：甲方補發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及提成。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于日資企業(yè)與銷售崗位勞動者之間簽訂勞動合同。2.適用于明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系。3.適