物業(yè)公司員工勞務(wù)合同(2024版)

物業(yè)公司員工勞務(wù)合同(2024版)合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________鑒于甲方為一家合法成立的物業(yè)公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的安排下，從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：

（此處詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和保密協(xié)議，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同，但需提前____天通知對方。第三條工資待遇

3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：

（此處詳細(xì)描述乙方的工資待遇）3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條保密協(xié)議

4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條違約責(zé)任

5.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，金額為一個(gè)月工資。第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方簡歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學(xué)歷證明文件

4.乙方工作技能證明文件

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方公司工作流程

7.甲方公司保密協(xié)議

8.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，經(jīng)核實(shí)確有泄露行為。

2.乙方未按照甲方安排的工作職責(zé)和要求履行職責(zé)，經(jīng)甲方提醒仍不改正。

3.乙方提前終止合同，未按約定提前通知甲方。

4.乙方未按照約定支付違約金。

5.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。

6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：

1.物業(yè)公司：指專門從事物業(yè)管理和服務(wù)的公司。

2.員工：指與物業(yè)公司簽訂勞動合同，在物業(yè)公司從事相關(guān)工作的人員。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密，并約定違反保密義務(wù)的責(zé)任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)積極配合改進(jìn)。

2.乙方因個(gè)人原因需要提前終止合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決違約金等問題。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如有疑問，乙方可向甲方財(cái)務(wù)部門咨詢。

4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：

1.物業(yè)公司招聘新員工時(shí)與員工簽訂的勞務(wù)合同。

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