2024版店長(zhǎng)雇傭勞動(dòng)合同

2024版店長(zhǎng)雇傭勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)蔚觊L(zhǎng)一職，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章合同標(biāo)的第一條甲方雇傭乙方擔(dān)任店長(zhǎng)，乙方的崗位職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保店鋪按照甲方要求正常營(yíng)業(yè)；

2.負(fù)責(zé)店鋪員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平；

3.負(fù)責(zé)店鋪貨物的進(jìn)銷存管理，確保貨物充足且合理庫(kù)存；

4.負(fù)責(zé)店鋪的營(yíng)銷推廣活動(dòng)，提高店鋪的知名度和銷售額；

5.負(fù)責(zé)店鋪的衛(wèi)生和安全工作，確保店鋪環(huán)境整潔和安全；

6.完成甲方交辦的其他工作。第二章合同期限第二條本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日前向乙方支付工資。第四條乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的加班工資規(guī)定支付。第五條乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按照法律規(guī)定支付乙方節(jié)假日加班工資。第四章勞動(dòng)保護(hù)和福利第六條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。第七條甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇。第五章違約責(zé)任第九條任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第十一條甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十二條本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條雙方在簽訂本合同前，已閱讀本合同的全部?jī)?nèi)容，對(duì)合同的內(nèi)容了解清楚并同意遵守。第十四條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.勞動(dòng)合同解除證明

8.工資條復(fù)印件

9.甲方授權(quán)書（如有）

10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，視為違約。

3.甲方未按照法律規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。

5.乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同，視為違約。

6.雙方未通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，而選擇訴訟方式解決，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.店長(zhǎng)：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理的高級(jí)職位。

3.崗位職責(zé)：乙方在甲方任職店長(zhǎng)期間應(yīng)盡的義務(wù)和工作內(nèi)容。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為甲方提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資和福利。

5.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。

7.帶薪年休假：勞動(dòng)者在一定工作年限后，每年享有的帶薪休息時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可尋求勞動(dòng)仲裁或法律途徑。2.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，如甲方拒絕，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒絕，可向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同未提前一個(gè)月通知甲方。

解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方解除合同，以避免違約責(zé)任。5.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。

解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)蔚觊L(zhǎng)一職。

2.雙方在明確各自權(quán)利和義務(wù)的基礎(chǔ)上，簽訂勞動(dòng)合同。

3.甲方按照合同約定支付乙方工資和福利。

4.甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。

5.甲方為乙方辦理社會(huì)保