激勵制度激勵成功

激勵制度激勵成功合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、公正、誠實信用的原則，就甲方對乙方進行激勵制度激勵成功事宜，達成如下協(xié)議：一、合同標的1.甲方同意對乙方進行激勵，以達到激勵成功之目的。2.乙方同意接受甲方的激勵，并承諾在激勵制度下努力實現(xiàn)目標。二、激勵方式1.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素，采取包括但不限于獎金、晉升、培訓(xùn)等方式對乙方進行激勵。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整激勵方式及激勵力度。三、激勵條件1.乙方須按照甲方的要求，完成約定的工作目標。2.乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。四、激勵期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.激勵期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。3.激勵期限屆滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。五、保密條款1.乙方同意對本合同的內(nèi)容以及甲乙雙方在合同履行過程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方未達到約定工作目標的，甲方有權(quán)按照實際情況扣除部分激勵金額。3.甲方未按照約定支付激勵金額的，乙方有權(quán)要求甲方支付。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方業(yè)績報告2.甲方激勵方案3.乙方工作目標確認表4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)記錄6.晉升審批表7.獎金發(fā)放明細二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。3.甲方未按照約定支付激勵金額，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機會，視為違約。5.乙方未按照甲方要求遵守規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.激勵制度：指甲方為達到特定目標，對乙方采取的獎勵措施。2.業(yè)績：指乙方在合同期限內(nèi)完成的工作成果。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并簽訂補充協(xié)議加強保密義務(wù)。3.甲方未按照約定支付激勵金額：甲方應(yīng)及時支付激勵金額，并向乙方道歉。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機會：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)、晉升機會，并督促乙方積極參與。5.乙方未按照甲方要求遵守規(guī)章制度：甲方應(yīng)加強規(guī)章制度宣貫，對乙方進行培訓(xùn)、教育。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)對員工進行激勵，提高員工工作積極性。2.企業(yè)對銷售團隊進行激勵，提高銷售業(yè)績。3.企業(yè)對研發(fā)團隊進行激勵，