勞動(dòng)合同范本a3

勞動(dòng)合同范本a3第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額及支付方式見附件一。3.2乙方工資實(shí)行月結(jié)，甲方每月____日前支付乙方工資。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見附件二。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3甲方提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，均屬于甲方的機(jī)密信息。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得以任何形式泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1在合同期內(nèi)，乙方如遇下列情況之一，甲方有權(quán)解除和終止勞動(dòng)合同：6.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；6.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；6.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.1.4乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.1.5乙方被追究刑事責(zé)任的；6.1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2在合同期內(nèi)，甲方如遇下列情況之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：6.2.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；6.2.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；6.2.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；6.2.4甲方違反合同約定，降低乙方待遇的；6.2.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；6.2.6甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的；6.2.7法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：工資福利明細(xì)表附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí)，甲方為了更好地實(shí)現(xiàn)合同目的，引入丙方作為第三方主體，共同履行合同義務(wù)?，F(xiàn)就甲乙丙三方權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額及支付方式見附件一。3.2乙方工資實(shí)行月結(jié)，甲方每月____日前支付乙方工資。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見附件二。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3甲方提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第五條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等增值服務(wù)。5.2丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供改進(jìn)建議。第六條甲方的權(quán)利條款6.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。6.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告，并據(jù)此決定乙方的薪酬待遇和晉升等事項(xiàng)。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、罰款、停職等處理。7.2乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。7.3乙方在合同期內(nèi)如涉及商業(yè)泄密、損害甲方利益等行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：工資福利明細(xì)表附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第三方主體丙方介入的意義和目的在于，丙方可以為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等增值服務(wù)，協(xié)助甲方管理乙方，并保證乙方的服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，丙方的介入有助于提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力，降低管理成本，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方、丙方三方共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇和晉升等事項(xiàng)。通過(guò)引入第三方主體丙方，甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)合同目的，提高乙方的綜合素質(zhì)，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。同時(shí)，甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告，并據(jù)此決定乙方的薪酬待遇和晉升等事項(xiàng)，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí)，乙方為了更好地實(shí)現(xiàn)合同目的，引入丙方作為第三方主體，共同履行合同義務(wù)?，F(xiàn)就甲乙丙三方權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額及支付方式見附件一。3.2乙方工資實(shí)行月結(jié)，甲方每月____日前支付乙方工資。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見附件二。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3甲方提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第五條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等增值服務(wù)。5.2丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。5.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方管理，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供改進(jìn)建議。第六條乙方的權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，選擇丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。6.2乙方有權(quán)要求甲方提供平等、公正的工作環(huán)境，確保乙方的工作權(quán)益。6.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日休息等。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方如違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。7.2甲方如違反本合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.3甲方如侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：工資福利明細(xì)表附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動(dòng)者