護士競聘上崗演講稿(合集15篇)

護士競聘上崗演講稿（合集15篇）護士競聘上崗演講稿1我們的職業(yè)被人們?nèi)璺Q為“白衣大使”,還在我剛剛受到醫(yī)學的啟蒙教育時，我的老帥曾說，你選擇了這一行,就選擇r奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那么.從我第一次進病房起,白色的燕尾帽-?戴,白大褂一穿,我才明白這大使稱號的背后有多少人在無私的奉獻:從我的親身經(jīng)歷中，我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累！打針、發(fā)藥、鋪床、福液,在苦中感受著呵護生命的快樂；交一班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航陀。在醫(yī)院特有的氣味中，我們走過了清純的少女年代;從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華;在白色蒙蒙的織用中，我們用一顆真誠的心來丈住無數(shù)個夜晚的漫長：在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……記得在我的孩提時代有若這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進r醫(yī)院，本來就時醫(yī)院有恐懼感.剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷者要?可家.醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼卜.，來到了打計的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩，頭上還戴著?頂白色的相了,全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣.折騰/老半天，那阿姨急/,大嚷道：“你再動，再動就給你多打兒針！”還邊賁令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護上不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧！隨著時光的推移，我慢慢地長大了,而對人生選擇時竟然也戲劇化地做/一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是?名兒科護士，就?定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱而無表侑，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6V歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的.第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯若我看，到了第二年，他哭吵在奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握若小拳頭不讓人碰?焉要找我.于是我就去了，他看到我之后竟然不淵了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒仃問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的里兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他.我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他，為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑.曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人,他是一位書法愛好者，手術后咳酸而導致傷口疼痛得厲害，做了的聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不夠的.于是我將病人扶起來，輕輕給他拍背.然后乂用雙手括在傷口兩邊并向中間托起，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰。幾個回合卜來，病人咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的療效。病人出院后給我送來「一幅他親自作的的書法作品。在裝械得非常精美的軸面上這樣寫道：“人間清品如荷極"，他把我們醫(yī)護人員比作潔白的荷花,他說：“你們穿著潔白的衣服，戴著潔白的帽子，真-軟?朵朵潔白的荷花，仃山淤泥而不染的商潔,和那濯清漣而不妖的清純“與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生于淤泥沼澤.也固守看皆玉般的純凈，擇放著自己的芬芳?！边@幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位設，那天夜里,我作了?個美夢：夢見自己真的變成了潔白的荷花仙子，在默默地向人們樣放著生命的芬芳！踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動,愿自己而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默容獻.用一顆如荷的心,繼續(xù)與王潔同在，與生命永恒！親愛的朋友們，如果您看到有一朵潔白的荷花,住…粼舞地,默默無聞地密開，那就是我,是我們,是我們白衣天使的心！護士競聘上崗演講稿2件位領導、各位老師、件位評委：大家好！我叫，今年歲，大專文化程度，中級職稱，現(xiàn)任某某護士長。今天有機會站在這里競聘演講，接受領導和老師們的審視和評判,非常激動和興奮.作為一名競爭者，親愛的顧客朋友:您好！歡迎您來到競聘演講網(wǎng)，我站專家為您提供競聘演講稿的原創(chuàng)服務，同時為廣大客戶提供最到位的競聘演講指導。如果您有撰寫競聘演講稿的需求，請聯(lián)系我們的在服：24小時在線咨詢qq:感謝公司提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵,我才有勇氣、有信心、有能力站在這里.這次競爭上崗，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：一、理論功底比較扎實，專業(yè)水平較高。我年畢業(yè)丁?衛(wèi)校.在校：年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè).我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾，十年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，刻護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核，多年來我的成績均名列前茅.在工作中既注意了把所學知識應用于?臨床實踐.又注意r總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文篇，其中在省級刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。二、工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來.我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志諳教，學習他們的好經(jīng)驗、好做法，每當院領導派我到?個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經(jīng)驗，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應這一崗位的要求。年的工作實踐使我枳累了豐.富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié)，針時病人多、任務重，轆液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素偵和業(yè)務能力，聯(lián)利完成了繁重的工作任務。三、職業(yè)道鍍觀念比較強，群眾或信較高。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道然觀念，正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細致，關心病人、體貼麗人。為了更好地給病人服務，減輕麗人的而苫，我苫練基本功，對操作技術精益求精.多年的工作既磨煉r我遇邪沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。自年擔任小兒科副護士長職務以來，進?步提高了自己的組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助護士長處理件種矛盾，做好各項管理工作，覽徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改葩的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勃懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高服務質員:.認真負員的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，E1已多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號。今年某某月份被評為“病人最滿意的護士”.為自己，同時也為醫(yī)院微得f榮譽.以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來忖報各位黑導和各位同事，嚴格按照護士長坳位職責的要求，努力工作，扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際.采取最適合、有效的措施，加大內(nèi)部管理力度，調動同志們的工作積極性.發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。護士競聘上崗演講稿3尊敬各位的領導、各位同事：大家好，本人姓名某某，今年某某歲，大專學歷。現(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作2年。原任內(nèi)一科護士長.現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗.下面我介紹一下本人的一些基本情況：本人于某某年開始從事護理工作。在開平市第?人民醫(yī)院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛場、悔得了不少怎樣做好一名護士的道理。某某年曾在某某醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。某某年調入x職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房，曾擔任團支部書記。某某年在醫(yī)院進修心電圖.同年有參加心電圖學習班.學制兩年。某某年在進修學習，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。某某年調入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺發(fā)蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。某某年接受組織的安排調入內(nèi)一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間,在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習,撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”.連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等。工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來窗紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己卜.屬同享，能做到寬容大度，實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己.工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下底的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。隨若護理學科的迅速發(fā)展.經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了我to,避免不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存，求發(fā)展，就必須形成自J的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場向報，綁高質量的醫(yī)療服務,高尚的醫(yī)德醫(yī)風.建全管理機制，才能保證健康發(fā)展.為病人提供更好的服務。護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡?目前我院的護理工作從?:玨理論、護理防控、技術操作均能達到較離的水平.但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到?針見血.護理危歪病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴雨，沒有笑容?其至有些護士不好意思同病人說尚“早上好”。所以我認為護理工作在原來的塞礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的.創(chuàng)自己護理名牌.是當前護理工作重要內(nèi)容之建最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。禮儀對個人來說.其價值兒乎等同生命，對整個社會而言,禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一??花醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理痂量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革.正在不斷深化，高質量的醫(yī)療護理服務必須以高素質的醫(yī)護人員相匹配。護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行.我相信有領導的亞視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心俵院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場.也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。多位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的?員,我?定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝燎貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做-名合格的護士.謝謝各位領導、各位評委、各位代表。護士競聘上崗演講稿4我叫.來自?；ń粋€美麗的少數(shù)民族聚居地一一鮮埠回族鄉(xiāng).我今年歲，中南大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師社區(qū)護士崗位競聘書。1994年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的醫(yī)院，成為?名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了20某某年。I多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬.對得起“天使”這個美圓的稱號”所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫痛科、F?術室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精淋的技術和高度的貢任心為病人提供優(yōu)質服務。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。假如我競聘成功.我將在科主任及護理部的矮導和指導下.從以下兒方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高?護理質量：?、把護理安全放在匚作的首位競聘護士演講稿，防范和減少護理差錯。我認為應從：方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的常握.只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施：三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施.有效地預防意二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系.我深知.作為護士長,在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用“要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系.我認為?首先，耍定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服分設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到其誠相待，相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調.解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損擊護士自理心的話，為病人和護上創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境護士競聘述職報告。時護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自已在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情，構建?支和諧的團隊。二、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者.我將在病房管理工作中，重點抓好而患者的健康教育，組織護上根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支拉,解答困擾他們的心理問題.使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、或返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管護士崗位競聘演講稿理理念0三、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說：“喊破嗓了?不如做出樣。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質顯以及科室的凝姬力.因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行?致.要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好,在日常工作中,有事多同護上商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的.四、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。護理人員的素偵是決定護理炭證高低的關鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，手術室護士演講稿護理危重病人、觀察病情都有很強的貢任心。但業(yè)無止境,我認為在以后的工作中，堅持不惘地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的筮點，通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基訊護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓約“不斷提高全病房護理人協(xié)的整體素質，做到護理工作程序化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和自H性，做好對重點病人的護理.指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件H寫以及急救護理等各項護理工作的質量。護士競聘上崗演講稿5尊敬的饃導及同事們：大家好！很榮幸在20某某年這個春熱花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上，首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘總長的勇氣.本人，，某某歲，畢業(yè)于學校，某某職稱，X年，我作為X醫(yī)院的第某某位職工參加工作,到今大的某某醫(yī)院,已近位醫(yī)護職員。作為醫(yī)院的?份了,我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變，很榮聿身在這樣一個出色的團隊，由于我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們，是他們以身作則，嚴于律己的工作作風激勵若我.相互信任，團結向上的樂南感染者我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當初的增憧無知長大到今天，在這垠，我得到了最大的鍛燒，除熟練把握了各種護理技術之外更燒得了不少做人做事的道理0在平時的工作中，以飽滿的熱情,盡職盡則的往完成每一項工作，并帶領全院從未中斷理論知識的學習和護理操縱技術和各種文書書寫的熟練把握與規(guī)范，在人手索.工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人，主動放棄節(jié)假日，調整心態(tài)，克服困難，任勞任怨，盡股大努力搞好護理，為患者提供最滿足的服務。在全院工作中，為院領導當好顧問與助手，為護理姐妹們當好主管和后盾，通過多年工作的錘煉.培養(yǎng)J"白己的協(xié)調能力,人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關系……假如這次我能競聘成功,我將身體力行，起到表率作用，加強護理治理與考核,公道安排，和大家共同學習進步,也由于有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階，并弼力為每位創(chuàng)造?個輕松的工作宓鬧,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫(yī)環(huán)境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿足的答卷。再次由裳的感謝大家！最后，還沒有關注護理周刊的刖友，微信搜索“護理周刊”后，查看更多專業(yè)護理知識及資訊。己關注的朋友請"星標??護理周刊，和300萬護理同仁一路前行。護士競聘上崗演講稿6大家好！隨著護理學科的迅速發(fā)展.經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念，隨若我國加入了n0,避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件F，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為忠者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場向報，祁高質量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風.建全管理機制,才能保證健康發(fā)展.為病人提供更好的服務。工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、護士長競聰;上崗演講稿、以身作則.要求下屈做到的白己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右㈤結，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度,實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、疫自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很亞要的，護士長崗位竟酹書，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一.最近有篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士.凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：這就是護理的品牌。禮儀時個人來說,其價值幾平等同生命.對整個社會而言,禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對皴，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是-劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量聘起著舉足輕盤的作用。特別是時提高醫(yī)學模式的轉變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質量的醫(yī)療護理服務必須以高素質的醫(yī)護人員相匹配“護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，?定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)偵護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢.讓我們的服務時象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”20某某護士長競聘演講“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平,但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血.護理危重病人、觀察病情都有很強的貢任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是非常嚴甫,沒有笑容,最新護士長競聘演講，甚至有螞護士不好意思同病人說聲“早上好”0謝謝各位領導、各位評委、各位代表。護士競聘上崗演講稿7尊敬的各位領導，各位同事：大家好！施夠站在今天的這樣演講平臺上演講，一汽是我自我激勵，努力工作的動力之一，抓住機會，敢于挑戰(zhàn)，才會有所提升.所以今天我來了，我加敢的站上今天的競聘演講的平臺，等到自己期枳薄發(fā)的那一刻！今天我參與競選的工作崗位是護士長一職，參與競選的有利條件自認有以下幾點：一、熱愛護理事業(yè)，工作積極認久。臼20某某年參加工作以來，我能積極晌應醫(yī)院的號召，參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的?些大型活動，提升J'我院護士的群體形軟，展現(xiàn)了我院護士的風采，并在20某某一20某某年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中,被評為“禮儀服務明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負在我院護士的技能操作培訓和考核的出任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老帥認真組織，為提升我院護士的操作技能水平'保證護理安全，蟲獻出自己的一份力史“二、服從領導安排，工作任勞任怨。在平常的工作中枳極協(xié)助護士長做好病房管理工作,自我院開展優(yōu)質護理服務以來，服從護理部領導和護士長的安排.積極響應醫(yī)院的號召，充分調動下級護士的枳極性,帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理，把優(yōu)質服務作為我們的天職和本分，真.正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)偵服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質服務,品味出優(yōu)質的所在,經(jīng)過一段時間優(yōu)質護理服務的開展,我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多「。三、具仃較強的組織和協(xié)調能力：自20某某年擔任我院內(nèi)科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并蛆織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”如果能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一m,我將從以下幾個方面做好以后的工作：?、提升自己的整體素質.加強理論知識和專科知識的學習。不斷提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一?面旗幟.二、提高自己的溝通協(xié)調能力，努力協(xié)調好醫(yī)護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。三、協(xié)助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以卜兩個方面做起：I、華握病人的病情，只有熟悉r病人的病情.護理起來才能有的放矢，2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出其實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。四、積極準備創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下?步工作的重點之?，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下.我會和大家一起對照標準精心準招，盡職盡貨，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的?份綿薄之力！五、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質護理服務，我院的優(yōu)質護理服務雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務模式,從長遠上,提升護士素質和專業(yè)能力,充分調動護士工作積極性.緊緊困繞著以病人為中心的主線，實行貨任制整體護理，為患者提供全程、全而專業(yè)人性化的優(yōu)質護理服務。?路走來,我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助.感謝領導對我的培養(yǎng).相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們,在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同例、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力達！我的演講完畢，謝謝大家！護士競聘上崗演講稿8尊敬的各位領導：大家好！競爭上崗.有上有下仃挑戰(zhàn)，很榮幸得到大家的支持站在今天競職上崗的講什上挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)工作！今天參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為J'響應人事制度改革的召喚，在.有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。找現(xiàn)年某某歲，中共預備黨員，大專文化程度,某某職稱。（此處為你的個人簡歷）經(jīng)過幾年護理工作的鍛域，使自己各方面素質得以提高，（此處為你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘.我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面：?是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是援正位置，當好配角：胸懷全局,當好參謀:服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苫，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗.老實的羊：,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?？墒撬麄兿裣??樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功.我的工作思路是：以：個服從要求白己,以：個一點找準工作切入點，以三個適度為原則與人相處。三個服從是個性服從黨性，感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位，匕動不越位,服從不偏位,融洽不空位。三個?點是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡故大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職貨上去找平衡點：當行領導之間意見不,致時.我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。三個適度是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷：粗細適度,即大事不糊涂,小事不計狡。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指班，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功.我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求.嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調杳，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人0努力做到大事講原則,小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我招用也情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職貢去管理我的同事.讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置：像尺子一樣公正無私：像太陽一樣，給人以溫暖：像竹子一樣每前進一步,小結?次。如果我競聘成功，我的工作目標是：以為爭位，以位促為“爭取領導時我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，卷課有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院里筑導之間關系的橋梁，宜傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結護患合作的紐帶,我愿與大家共創(chuàng)莢好的未來，迎接我們大家庭一一輝煌燦爛的明天。護士競聘上崗演講稿9尊敬的各位領導、各位同仁：您們好！我叫李玉娟，護和，某某年1月出生，某某年7月中專畢業(yè)于-一衛(wèi)校，分配至現(xiàn)勝利社區(qū)衛(wèi)牛.服務中心。一直默默地在內(nèi)科，急診科等臨床-線科室從事護理工作,得到了各方面的好評?，F(xiàn)在內(nèi)科任護士長。住擔任護士員工作過程中，我注戊學習，追求進步，努力符理論知識和實踐經(jīng)驗相結合，不斷提升和完善自己，經(jīng)過x年護理工作的錘煉，我積累了豐由的臨床經(jīng)驗，收獲了大量:的醫(yī)療知識,極大的提高/業(yè)務素質，取得了?？茖W歷證書，目前是科室的主要業(yè)務書?干，工作的辛勤與付出得到了科室領導和患者的認可與肯定。x年來我在不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生聞歷和?線工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個人專長，以細心、及時、周到的服務態(tài)度向每?位忠者提供最佳的治療與護理服務。我本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中和同事們緊緊配合，充分發(fā)揮個人力破和團隊精神,貨任分明，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理，向患者提供圾好的治療環(huán)境利醫(yī)療服務.現(xiàn)在我對護士長這一耿位有深該的認識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，也是一只優(yōu)秀的領頭羊,有能力協(xié)調好方方面面的關系.能與大家溝通交流，關心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導，止同事們感受集休的溫曖,從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長還耍具備吃苫耐勞的能力.節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期.護士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻:精神和嚴譚的工作態(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。在以后的工作中，我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下,和科主任埃密合作，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體工作如下：I我科室里質取，強管理，實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)。2、加強溝通，增進協(xié)調.處理好人際關系，做好各方面、各乂次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬：以博愛之心和心理感悟力來體察,理解科室的每位工作人員.3,創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，提供優(yōu)質高效的護理服務，營造群眾滿意醫(yī)院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，給患斤溫馨禮儀服務。4、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術.努力提高每位護士的業(yè)務水平，從而提商護理質敬，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患于未然.以上就是我競聘護士長的工作計劃，希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位同事的指正。護士競聘上崗演講稿10件位領導，各位同仁：下午好！首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的機會。我叫馮慈，29歲，護師職稱,自考護理大專學歷,本科自考在讀.02年參加工作以來,先后在腳外泌尿科、急診室、普外科工作,今天我競聘的崗位是急診室正時任護士、十三病區(qū)副資任護士貴任護士競聘上崗演講稿葩文。我熱愛護理事業(yè)，參加工作以來，一直以嚴譚的態(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中，踏實肯干，貪任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作：年中，一直是科室骨干、帶教老師,積景「豐富的工作經(jīng)53煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能，多次參加?？瞬∪藫尵?，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿剌技術，特別是小兒頭皮靜脈穿刺,成功率高,常被家長點名穿剌。做為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養(yǎng),更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng)，帶教期間無一學生.發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦.溝通協(xié)調能力較強,能主動化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領導的檢杳，多次受到檢杳人員及院領導的表揚。08年被評為優(yōu)秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近?年，我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的經(jīng)驗，加上貨任心強、虛心好學，很快就勝任r這里的工作，融入這個集體,在平時的工作中，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育，還根據(jù)病人的個差異在針對性的觀察、開導護理，進行心與心的泡通!從病人入院到出院跟蹤眼務“只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心，常常被病人點名表揚，得到了領導同事們的認可。我精力充沛，充滿熱情，踏實肯干，理論和業(yè)務水平扎實，有著豐富的臨床經(jīng)物，相信完全能夠勝任所競聘（急診室正貨任護士，十三病區(qū)副員任護士）的崗位，如果競聘成功我將：以飽滿的熱情、謙虛、謙慎的態(tài)度干好本職工作。久誠對待病人,急病人所急，患病人所想,做病人所盼。加強理論學習,注意理論聯(lián)系實際，不斷總結經(jīng)驗，努力提升自身素質.當好護長的助手,團結同事,和姐妹們一起將優(yōu)質護理落實到位,為提高我院的護理水平做出貢獻。最后，借此機會感謝院領導，護士長對我多年的培養(yǎng)和關愛，感謝同事們的關心和支持貢任護士競聘上崗演講稿范文!謝謝大家！護士競聘上崗演講稿11尊敬的院長、各位領導、各位同事：大家好！今天我站在這里，以平常的心態(tài)參加護士長崗位競嗯，苜先速謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會！此次參加競聘，我并非為了當官，而是枳極響應醫(yī)院人事制度改革的召喚，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢臉、學習、提島的機會，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我，屣示自我，在務實求出中實現(xiàn)自己的人生價值。首先請允許我簡單的作自我介紹，我叫李菊玲，是腦外科的?名臨床護理工作人員,20某某年衛(wèi)校畢業(yè)后，我有幸進入人才輩出、充滿活力、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院 涼州區(qū)醫(yī)院工作，先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線科室從事護理工作，工作過程中，我注歪學習，追求進步，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結合,不斷提升和完善自己,經(jīng)過8年護理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲「大量的醫(yī)療知識,極大的提高」‘業(yè)務素質，取得了本科學歷證業(yè)目前是科室的主要業(yè)務件F,工作的辛勤與付出得到了科室領導和患者的認可與肯定.今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為白己有以下幾個優(yōu)勢：1'八年的工作時間，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗，促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個人與長，以細心'及時、周到的服務態(tài)度向每位患者提供最佳的治療與護理服務，2、本人具仃很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科空主任與護士長，緊姣圍繞不同患者的不同病情和服務需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，貪任分明，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務.另外除做好自己的本職工作外，還主動承擔起新同事的帶動工作，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導我工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態(tài)。3、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜“這些年來,在服務患者的過程中,公不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者，此時，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。4,我對護士長這一職位有深該的認識，它是科室管理工作的組織者和指揮者.在科空管理工作中占有舉足輕重:的地位.尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護上長管理水平的高低，出接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,私底里大家都戲稱“護士長”為“內(nèi)當家”.這個稱謂?點也不假,如果護士長不能擔任好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長“護士長應該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領頭羊，有能力協(xié)調好方方面面的關系，能與大家溝通交流，關心體貼同事.及時了解大家的思想顧慮.適時疏導，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高■工作效率，保持一種良好的工作氛困。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護士長必須要犧牲大址的休息時間,具備無私的奉獻精神和坪連的工作態(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。護理專業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,其第雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來J'極大的挑戰(zhàn)我已經(jīng)做好準備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。如果通過這次競爭上崗，各位領導和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔任護士長一職，我將擺正位置,當好配角：服從領導，當好助手。以裔要求、尚質量、快速、優(yōu)質、主動、準確的工作態(tài)度和工作思想為院領導當好參謀、為護理姐妹們當好主管、為一線員工當好后盾。如果競聘成功，以后的工作中,我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下,和科主任緊密合作，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體工作如下：1、我將和科室全體護理工作人員共問打造一支現(xiàn)代化護理隊伍，在工作實踐中堅持不懈地學習、饌而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理版;也2、也質取，強管理，實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)，把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標，使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之--護士長及時進行嚴格的服務質量監(jiān)控,及時作出評價和找出存在的問題，制定病人滿意度調杳制度，將患者對護理工作人員的整體護理情況進行評分量化，并作為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可驊依據(jù)。3、加強溝通，增進協(xié)調,處理好人際關系,做好各方面、各展次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾,以向度的同楮心和責任感對待病人及家屬：以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。4、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，提供優(yōu)質高效的護理服務，營造群眾滿遨醫(yī)院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹：給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導，給患者人性化濕馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的.心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務，關心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務，例如為患者送去入院媼馨的祝?？?，提供出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的家庭訪視和電話隨訪等。5、抓好護士業(yè)務學習,增強科研意識，不斷探索進取,定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，從而提高護理成St,把各項工作落到實處,落到細微之處，防患下未然.以上就是我競嗯護士長的工作計劃，希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科上任及各位同事的指正。最后，我要說的是，無論這次競聘的結果如何，我都會正確對待，認真接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學知識執(zhí)慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng)，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導，L作中不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤布工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,做?個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。護士競聘上崗演講稿12尊敬的各位領導，評委，各位同事：下午好！首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會,我也喪心希望能為我的醫(yī)院增添?份色彩，同時?展自己的理想和抱負。我性格開朗，隨和，上進心強我的蔻好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機,年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院，至今某某年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，從?個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實戕，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。某某年來，我一直服務于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科,放療科護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足浬,合谷,內(nèi)關治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮卜組織潰爛等等在工作中我認真負貨,不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護上長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教,在此同時.也培養(yǎng)了自己,協(xié)調能力，人際泡通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護,護患之間的良好關系。牛曾參與護理部主編的護患溝通技巧一拈的章節(jié)編寫工作。年，我來到放療科11病室.在這里我學到了放療科護理常規(guī)及放療相關知識，開陋/自己的視野,同時也感受到我的病人在這里除J'病痛的折磨還忍受著另類的苦一一放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽粽患者就經(jīng)常疲乏對我說:"哎.不想治療了，太痛苦了！我-次乂?次的鼓勵他們:"這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！、我的心經(jīng)常被他們牽動，為病人減輕捕苦是護士的職貪，我思索若，嘗試著為他們做點什么……33床李老向我訴苦祈口干啊!晚上要起來幾次喝水！，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后，老人對我說:"好!好!還有化痰的作用！”為此,他特意寫下了?封感謝信。就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記:減輕痛苦，促進康復是護士的職貢。我愛自己的職業(yè).以病人的笑為笑.以病人的苫為苫,在奉獻中找到自我和人生的價值。今年6月,sars恐嚇若人類，北京等地告急,醫(yī)務人員成批倒下,我懷著愛國之心,積極報名參戰(zhàn)，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第…梯隊隊員，sars最終狼狽的走了，為防其卷土重來，10月I日開始打起預防戰(zhàn)，我又成為醫(yī)院第一批預符隊隊員。一份耕粗，一份收獲榮譽屈于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘，我嗯在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡，但卻亞要。主要體現(xiàn)在以下幾方面：1作為察院護理管理層基層的管理衣，要服從護理部的領導。乂要承擔病房管理和護理質證監(jiān)控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務.2作為信息管理者，承上啟卜，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，乂要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。護士競聘上崗演講稿13尊敬的芬位領導、各位老師：大家好！苜先，非常感謝院領導給我們提供了這個競聘上崗、展示自我的機會！我會懷著?顆感恩的心.深刻領悟院領導創(chuàng)新務實，愛惜人才，打造公開、公平,公正競聘平臺的良苫用心.我叫，今年33歲，主管護師。此次我競聘急診科護士長，自應聘到市醫(yī)院，先后從事外科、急診、內(nèi)科、麻醉科等臨床護理工作。十多年來，我時刻以最限光、破積極的心態(tài)做好本職工作，同時也參與到醫(yī)院各項規(guī)章:制度的貫徹落實進程中，彰顯著年輕人的朝氣與活力。我熱愛護理事業(yè)，在工作中積極參加各項業(yè)務學習和崗位練兵.熟練掌握各項護理操作技能，深受領導和同事們的好評。多次代表醫(yī)院和科室參加競賽，曾榮獲“三八節(jié)?’知識競賽第一名,“五?二”護理技術操作標兵,并連續(xù)多年被院里評為先進工作者。在工作中，我始終牢記“幫助一個人，幸福一家人”的服務宗旨，實行人性化護理，得到了患者及家屬的一致好評。在神經(jīng)內(nèi)科十余年，我負貴過藥班、消儺隔離，做過辦公室護士、夜班護土,擔任過小組長和帶教老師?熟練掌握其工作流程。面對急救中心病種多，病情復雜多變，情況緊急等特點，具備過硬的護理技術及應對突發(fā)事件的快速反應能力，能更好地完成急救護理任務.為了不斷提高自身素質，在積素臨床護理經(jīng)驗的同時，積極向護士長學習護理管理知識，提高自己的管理水平。如果我競聘成功，我的工作思路如下：第一、服從領導安排，根據(jù)護理質量標準，制定工作計劃并組織具體實施，認真履行護士長的職貨和義務，加強醫(yī)護溝通,形成濃郁的合作詠圍,使臨床護理工作更加流暢.第二、認真研窕科室現(xiàn)有的堪礎設施、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料，在現(xiàn)有條件下不斷研究，提出合理化建議。第三、強化安全員任意識和服務意識，以病人為中心,以質量為核心.重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。第四、定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，理立學習型的團隊，做好知識技能的更新。第五、做好人力資源管理，增加團隊凝聚力，人盡其才，才盡其用。與時俱進、創(chuàng)造性