廣州落戶工作合同范本

廣州落戶工作合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月__日前向乙方支付上一個月的工資。3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、法律法規(guī)的變化等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但需保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方按照甲方規(guī)定的社會保險制度參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.3乙方如因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險待遇。4.4乙方享有甲方的其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得遲到、早退、曠工。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供解決爭議的途徑。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險制度說明4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月__日前向乙方支付上一個月的工資。3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、法律法規(guī)的變化等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但需保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方按照甲方規(guī)定的社會保險制度參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.3乙方如因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險待遇。4.4乙方享有甲方的其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得遲到、早退、曠工。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條甲方權(quán)益主導(dǎo)8.1乙方同意，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益、品牌形象等，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供解決爭議的途徑。第十條第三方主體的責(zé)權(quán)利10.1第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。10.2第三方主體應(yīng)按照合同約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。10.3第三方主體如有違約行為，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方主體的介入，有助于提高甲乙雙方的合作效率，實現(xiàn)資源共享，降低合作風(fēng)險。11.2第三方主體的介入，有助于為乙方提供更好的工作環(huán)境和服務(wù)，提高乙方的工作滿意度。11.3第三方主體的介入，有助于甲乙雙方更好地專注于各自的核心業(yè)務(wù)，提高整體競爭力。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為雇主，有權(quán)要求乙方履行合同約定的義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。12.2甲方作為雇主，有權(quán)通過合同約定乙方的違約責(zé)任，降低合作風(fēng)險。12.3甲方作為雇主，有權(quán)選擇合適的第三方主體，提高合作效率，實現(xiàn)互利共贏。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月__日前向乙方支付上一個月的工資。3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、法律法規(guī)的變化等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但需保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方按照甲方規(guī)定的社會保險制度參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.3乙方如因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險待遇。4.4乙方享有甲方的其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得遲到、早退、曠工。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條乙方權(quán)益主導(dǎo)8.1甲方同意，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2甲方同意，在合同期限內(nèi)，甲方不得以任何方式損害乙方的商業(yè)利益、個人形象等，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方同意，在合同期限內(nèi)，甲方不得泄露乙方的任何商業(yè)秘密、個人秘密等，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供解決爭議的途徑。第十條第三方主體的責(zé)權(quán)利10.1第三方主體應(yīng)按照合同約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。10.2第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。10.3第三方主體如有違約行為，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為雇員，有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。11.2乙方作為雇員