市場營銷公司薪酬制度范例

市場營銷公司薪酬制度范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事市場營銷工作，具體職責和要求如下：（1）負責市場調(diào)研和分析，了解市場需求和競爭狀況；（2）制定市場營銷策略和計劃，推進產(chǎn)品銷售；（3）開展市場推廣和宣傳活動，提高品牌知名度；（4）維護客戶關系，拓展業(yè)務渠道；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、薪酬待遇1.乙方薪酬由基本工資、績效獎金、提成等組成。2.基本工資為人民幣____元/月。3.績效獎金根據(jù)乙方工作績效考核結果發(fā)放，具體標準另行制定。4.提成根據(jù)乙方完成銷售任務的情況發(fā)放，具體標準另行制定。5.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。6.乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標準的150%支付。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.甲方建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權益。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密從事與甲方競爭的業(yè)務。3.甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因其違約行為給甲方造成的損失。六、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除合同。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為完全喪失勞動能力，甲方有權解除合同。4.合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。5.甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，有權單方面解除合同，但應提前一個月通知乙方。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.勞動合同文本5.薪酬制度詳細說明6.績效考核標準7.提成計算辦法8.社會保險繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.商業(yè)秘密和技術秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能完成甲方交給的工作任務，或者工作質量不符合甲方要求的，視為乙方違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，或者違反國家法律法規(guī)的，視為乙方違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，視為乙方違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬的，視為甲方違約。5.甲方未能提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。5.績效獎金：根據(jù)勞動者工作績效考核結果發(fā)放的獎金。6.提成：根據(jù)勞動者完成銷售任務的情況發(fā)放的獎勵。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應加強與甲方的溝通，了解任務要求，提高自身工作能力；甲方應合理分配工作任務，提供必要培訓和支持。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密解決辦法：乙方應遵守保密協(xié)議，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)；甲方應加強保密意識，完善保密措施。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應按照合同約定及時足額支付乙方薪酬。4.問題：甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，甲方應按照法律法規(guī)要求改善工作環(huán)境和勞動條件。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方為甲方提供勞動力。2.甲方為乙方支付薪酬，乙