版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
管理學(xué)第一章選擇練習(xí)
您的姓名:[填空題]*
1、下列對管理的目的表述正確的是()[單選題]*
A.管理是決策
B.管理是協(xié)調(diào)
C.管理是人的社會(huì)活動(dòng)
D.有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
2、通常認(rèn)為,管理的首要職能是()[單選題]*
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
3、管理是的客觀要求()[單選題]*
A.社會(huì)化大生產(chǎn)
B.保障社會(huì)秩序與經(jīng)濟(jì)秩序
C.社會(huì)活動(dòng)協(xié)調(diào)與指揮
D.共同勞動(dòng)
4、管理系統(tǒng)建立的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是指。[單選題]*
A.管理主體
B.管理對象
C.管理媒介
D.管理目標(biāo)
5、是決定管理功效的最關(guān)鍵最核心的因素()[單選題]*
A.管理主體
B.管理機(jī)制
C.管理媒介
D.管理目標(biāo)
6、是管理系統(tǒng)中最核心最關(guān)鍵的要素()[單選題]*
A.管理者
B.管理對象
C.管理媒介
D.管理目標(biāo)
7、是管理的直接實(shí)施手段,發(fā)揮著過河所必須的橋與船的作用[單選題]*
A.管理主體
B.管理機(jī)制
C.管理媒介
D.管理方法
8、認(rèn)為管理就是協(xié)調(diào)活動(dòng)()[單選題]*
A.西蒙
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
9、管理者的首要職能是()[單選題]*
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
10、管理者在管理過程中最經(jīng)常、最關(guān)鍵的職能是指()[單選題]*
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)(正確答案)
D.控制
11、下列屬于狹義管理工作的是()[單選題]*
A.會(huì)計(jì)員的賬務(wù)處理工作
B.倉庫主任的管理工作
C.總經(jīng)理的管理工作
D.春晚的總導(dǎo)演
12、下列屬于領(lǐng)導(dǎo)工作的是()[單選題]*
A.會(huì)計(jì)員的賬務(wù)處理工作
B.倉庫主任的管理工作
C.部門經(jīng)理的管理工作
D.班組長的管理工作
13、強(qiáng)調(diào)管理者首要的標(biāo)志是必須對組織的目標(biāo)負(fù)有貢獻(xiàn)責(zé)任,而不是權(quán)力,只要
對組織的成果有貢獻(xiàn)不在于他是否有下屬人員,這是觀點(diǎn)()[單選題]*
A.亞當(dāng)?斯密
B.德魯克
C.泰羅
D.梅奧
14、將管理者分為綜合管理者和職能管理者,是按照來劃分的()[單選題]*
A.管理層次
B.管理工作的性質(zhì)與領(lǐng)域
C.職權(quán)關(guān)系的性質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)隸屬關(guān)系
15、下列哪項(xiàng)不屬于卡茲所提出的管理者必須具備的技能()[單選題]*
A.人際技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.行政技能
16、管理者最基本的管理技能是()[單選題]*
A.人際技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.行政技能
17、基層管理者最重要的技能是()[單選題]*
A.人際技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.行政技能
18、現(xiàn)代管理者的核心素質(zhì)是()[單選題]*
A.創(chuàng)新素質(zhì)
B.政治和文化素質(zhì)
C.基本業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.身心素質(zhì)
19、將組織分為政治組織、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、軍事組織等,其劃分依據(jù)是()
[單選題]*
A.組織的活動(dòng)范圍
B.組織的活動(dòng)類型
C.組織的社會(huì)功能
D.組織的管理特點(diǎn)
20、管理對象中的核心要素是()[單選題]*
A.時(shí)間
B.信息
C.資金
D.人員
21、管理對象的關(guān)鍵性要素是()[單選題]*
A.時(shí)間
B.信息
C.資金
D.人員
22、下列不屬于任務(wù)環(huán)境的是()[單選題]*
A.合作者
B.競爭者
C.顧客
D.政治法律
23、與組織管理的關(guān)系最為直接,對其的影響也最大([單選題]*
A.競爭者
B.政治和法律環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.合作者
24、管理機(jī)制最基本的主體類型是()[單選題]*
A.約束機(jī)制
B.運(yùn)行機(jī)制'
C.動(dòng)力機(jī)制
D.控制機(jī)制
25、動(dòng)力機(jī)制中最基本的力量是()[單選題]*
A.利益驅(qū)動(dòng)
B.政令推動(dòng)
C.社會(huì)心理推動(dòng)
D.經(jīng)濟(jì)推動(dòng)
26、在約束因素中,被稱為硬約束的是()[單選題]*
A.利益約束
B.權(quán)力約束
C.責(zé)任約束
D.社會(huì)心理約束
27、把管理方法分為軟方法和硬方法,是根據(jù)來劃分的()[單選題]*
A.作用的原理
B.所運(yùn)用技術(shù)的性質(zhì)
C.定量化程度
D.工作方式
28、下列不屬于企業(yè)管理方法現(xiàn)代化的是()[單選題]*
A.管理方法的科學(xué)化
B.管理方法的最優(yōu)化
C.管理方法文明化
D.管理結(jié)構(gòu)扁平化
29、下列不屬于經(jīng)濟(jì)方法的是()[單選題]*
A.利潤
B.價(jià)格
C.定額管理
D.監(jiān)督(正確答案)
30、下列不屬于經(jīng)濟(jì)方法特點(diǎn)的是()[單選題]*
A.直接性
B.利益驅(qū)動(dòng)性
C.持久性
D.普遍性
31、經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域應(yīng)用廣泛的最基本的方法是()[單選題]*
A.行政方法
B.社會(huì)心理學(xué)方法
C.法律方法
D.經(jīng)濟(jì)方法
32、下列管理方法中,強(qiáng)制性程度最高的是()[單選題]*
A.行政方法
B.社會(huì)心理學(xué)方法
C.法律方法
D.經(jīng)濟(jì)方法
33、管理的載體是()[單選題]*
A.管理職能
B.組織!
C.管理對象
D.管理活動(dòng)
34、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制都是管理的()[單選題]*
A.管理的職能
B.管理的功能
C.管理的特性
D.管理的基本手段
35、管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于()[單選題]*
A.需要與他人配合完成組織目標(biāo)
B.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作
C.需要對自己的工作成果負(fù)責(zé)
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
36、企業(yè)高層管理者主要負(fù)責(zé)制定()[單選題]*
A.日常程序性決策
B.長遠(yuǎn)全局性決策
C.局部程序性決策
D.短期操作性決策
37、管理者為組織選擇“恰當(dāng)”的目標(biāo)的過程叫做()[單選題]*
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
38、管理的重要性不包括()[單選題]*
A.任何集體活動(dòng)都需要管理
B.管理是現(xiàn)代生產(chǎn)的要素之一
C.管理是一門硬科學(xué)
D.管理是決定組織競爭力的重要因素
39、認(rèn)為管理就是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的過程,是強(qiáng)調(diào)管理的。[單選題]
*
A.核心環(huán)節(jié)
B.對人的管理
C.作業(yè)過程
D.本質(zhì)
40、認(rèn)為管理就是決策,是強(qiáng)調(diào)管理的()[單選題]*
A.本質(zhì)
B.對人的管理
C.作業(yè)環(huán)節(jié)
D.核心環(huán)節(jié)
41、認(rèn)為管理就是通過其他人把事辦妥,是強(qiáng)調(diào)()[單選題]*
A.核心環(huán)節(jié)
B.作業(yè)環(huán)節(jié)
C.本質(zhì)
D.對人的管理
42、認(rèn)為管理就是領(lǐng)導(dǎo),是強(qiáng)調(diào)的作用()[單選題]*
A.管理職能
B.管理責(zé)任
C.管理者個(gè)人(正確答案)
D.管理權(quán)限
43、認(rèn)為管理就是協(xié)調(diào)活動(dòng),是強(qiáng)調(diào)管理的()[單選題]*
A.對人的管理
B.本質(zhì)(正確答案)
C.作業(yè)環(huán)節(jié)
D.核心環(huán)節(jié)
44、直線管理者的主要職能是()[單選題]*
A.決策和指揮
B.參謀
C.咨詢
D.指導(dǎo)
45、參謀人員的主要職能是()[單選題]*
A.執(zhí)行和監(jiān)督
B.決策和指揮
C.咨詢、建議和指導(dǎo)
D.監(jiān)督和控制
46、下列不屬于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的是()[單選題]*
A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)體制
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
C.人口
D.宏觀經(jīng)濟(jì)政策
47、做與學(xué)結(jié)合才能領(lǐng)悟到管理的真諦,這句話說明管理是一門()[單選題]*
A.不精確的科學(xué)
B.綜合性很強(qiáng)的科學(xué)
C.發(fā)展中的科學(xué)
D.實(shí)踐性強(qiáng)的科學(xué)
48、存在于社會(huì)組織內(nèi)部與外部的影響管理實(shí)施和管理功效的各種力量、條件和因
素的總和稱為()[單選題]*
A.管理要素
B.管理對象
C.管理客體
D.管理環(huán)境
49、基層管理者和其他層次管理者相比,應(yīng)該具備更加高超的()[單選題]*
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
50、“在特定的環(huán)境下,管理者為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),對其所能支配的各種資源進(jìn)
行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等一系列活動(dòng)的過程。”說的是以下哪個(gè)概念
()[單選題]*
A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)調(diào)
D.管理(正確答案)
51、按作用原理分類中,以下哪種管理方法具有強(qiáng)制性和垂直性()[單選題]*
A.經(jīng)濟(jì)方法
B.行政方法
C.法律方法
D.社會(huì)學(xué)心理學(xué)方法
52、關(guān)于管理的必然性描述有誤的一項(xiàng)是()[單選題]*
A.管理能應(yīng)用于社會(huì)的一切領(lǐng)域
B.管理已成為現(xiàn)代社會(huì)極為重要的社會(huì)機(jī)能
C.管理是社會(huì)化大生產(chǎn)下的產(chǎn)物
D.管理具有普遍性
53、管理者的素質(zhì)是指與管理相關(guān)的管理者內(nèi)在的與質(zhì)量()[單選題]*
A.基本屬性
B.基本要求
C.心理素質(zhì)
D.管理能力
54、在管理中經(jīng)常是“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”,這在一定程度上表明對管理者來說()
[單選題]*
A.人際技能比技術(shù)技能更重要
B.技術(shù)技能比人際技能更重要
C.概念技能比技術(shù)技能更重要
D.概念技能比人際技能更重要
55、管理人員與一般工作人員的區(qū)別在于()[單選題]*
A.需要與他人配合完成組織目標(biāo)
B.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作
C.需要對自己的工作成果負(fù)責(zé)
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
56、關(guān)于管理的應(yīng)用范圍,人們的認(rèn)識不同,你認(rèn)為下列哪個(gè)說法最好()[單選
題]*
A.只適用于營利性工業(yè)企業(yè)
B.普遍適用于各類組織
C.只適用于非營利性組織
D.只適用于營利性組織
57、管理的科學(xué)性與藝術(shù)性之間的關(guān)系可以概括為()[單選題]*
A.相互排斥性
B.相互關(guān)聯(lián)性
C.內(nèi)在統(tǒng)一性
D.靈活多變性
59、對于一個(gè)生產(chǎn)兒童飲料的企業(yè),下例因素中哪個(gè)因素是其具體環(huán)境因素()
[單選題]*
A.兒童口味詢笞*)
B.家庭收入
C.計(jì)劃生育政策
D.人口數(shù)量
60、管理客體系統(tǒng)中,最重要的因素是()[單選題]*
A.人(正確答案)
B.財(cái)
C.物
D.主體
61、領(lǐng)導(dǎo)和管理在管理學(xué)中的關(guān)系是()[單選題]*
A.管理是一個(gè)更大的概念,領(lǐng)導(dǎo)只是其中的一個(gè)職能
B.領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)更大的概念,管理只是其中的一個(gè)職能
C.可以交互使用的同一層次的概念
D.領(lǐng)導(dǎo)是具體活動(dòng),管理是高層次活動(dòng),在實(shí)際工作中是相互促進(jìn)的
62、管理的核心是處理()[單選題]*
A.人與物的關(guān)系
B.物與物的關(guān)系
C.各種人際關(guān)系
D.隸屬關(guān)系
63、有時(shí),一位工作表現(xiàn)很出色的基層主管在被提升為中層主管、尤其是高層主管
后,盡管工作比以往更賣力,績效卻一直甚差。其中的原因很可能在于這位管理人
員并沒有培養(yǎng)起從事高層管理工作所必須的()[單選題]*
A.概念技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
64、旅游公司的王經(jīng)理,在總體市場不景氣的情況下,以獨(dú)到的眼光發(fā)現(xiàn)了驚險(xiǎn)旅
游項(xiàng)目與40-45歲男性旅游者之間的相關(guān)性,在此基礎(chǔ)上,涉及了相關(guān)的旅游線路
與項(xiàng)目,并進(jìn)行了前期宣傳,但由于該旅游項(xiàng)目的開展需要設(shè)計(jì)到與交通管理、保
險(xiǎn)環(huán)保等部門的協(xié)調(diào),新項(xiàng)目得到正式批準(zhǔn)的時(shí)間比預(yù)期整整晚了1年,喪失了大
量的市場機(jī)會(huì),你認(rèn)為下列對王經(jīng)理管理技能的描述正確的是()[單選題]*
A.技術(shù)技能、人際技能、概念技能都弱
B.技術(shù)技能、人際技能、概念技能都強(qiáng)
C.技術(shù)技能、人際技能弱,概念技能強(qiáng)
D.技術(shù)技能、概念技能強(qiáng)、人際技能弱
65、管理既具有科學(xué)性,又具有藝術(shù)性,這里的藝術(shù)性是指()[單選題]*
A.管理因環(huán)境而變的隨機(jī)性
B.管理知識的靈活運(yùn)用及管理技能的培養(yǎng)
C.管理者的藝術(shù)修養(yǎng)
D.管理的復(fù)雜性
66、管理職能中最經(jīng)常、最關(guān)鍵的職能是()[單選題]*
A.組織職能
B,計(jì)劃職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
67、管理的重要性,表達(dá)錯(cuò)誤的是()[單選題]*
A.任何集體活動(dòng)都需要管理
B.管理是現(xiàn)代生產(chǎn)要素之一
C.管理是一門硬科學(xué)
D.管理是決定組織競爭力的重要因素
68、管理系統(tǒng)中最核心、最為關(guān)鍵的要素是下列哪項(xiàng)()[單選題]*
A.管理目標(biāo)
B.管理主體
C.管理對象
D.管理環(huán)境
69、社會(huì)環(huán)境對組織的發(fā)展具有一定的作用,除了下列哪一項(xiàng)()[單選題]*
A.影響作用
B.領(lǐng)導(dǎo)作用
C.制約作用
D.決定作用
70、在管理職能當(dāng)中集中體現(xiàn)出首位性地位的是()[單選題]*
A.指揮
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.計(jì)劃
72、針對預(yù)期目標(biāo),在一定的條件約束下,從諸多方案中選擇一個(gè)方案并付諸實(shí)踐,
被稱為()[單選題]*
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.決策
C.計(jì)劃
D.組織
73、“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”強(qiáng)調(diào)什么的重要性()[單選題]*
A.預(yù)防
B.預(yù)測
C.組織
D.計(jì)劃
74、領(lǐng)導(dǎo)者為了保證實(shí)際工作與組織目標(biāo)相一致而進(jìn)行的管理活動(dòng)稱為()[單選
題]*
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.協(xié)調(diào)
C.控制
D.計(jì)劃
75、狹義的管理工作是以什么為核心的()[單選題]*
A.財(cái)務(wù)控制
B.制定戰(zhàn)略
C.處理人際關(guān)系
D.設(shè)計(jì)并運(yùn)行組織結(jié)構(gòu)
76、一線的管理者所需的技能中,最重要的是()[單選題]*
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.組織技能
D.思維技能
77、為了保證計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),就需要控制技能,控制的實(shí)質(zhì)就是使()[單選題]
*
A.實(shí)踐活動(dòng)符合于計(jì)劃
B.計(jì)劃接近實(shí)際行動(dòng)
C.實(shí)踐活動(dòng)具有指標(biāo)約束
D.計(jì)劃得以嚴(yán)格執(zhí)行
78、按照管理的定義,可以認(rèn)為管理是()[單選題]*
A.一項(xiàng)工作
B.一項(xiàng)活動(dòng)
C.一種藝術(shù)
D.一■種資源
79、管理對象是指組織中的()[單選題]*
A.人員、技術(shù)、設(shè)備等資產(chǎn)
B.職能活動(dòng)
C.組織
D.人、財(cái)、物、信息等資源與職能活動(dòng)
80、關(guān)于公司總經(jīng)理與中層管理人員之間的區(qū)別,存在著以下幾種說法,你認(rèn)為其中
哪一種說法最貼切()[單選題]*
A.總經(jīng)理比中層管理人員更需要環(huán)境洞察力
B.總經(jīng)理比中層管理人員更需要擁有發(fā)言權(quán)
C.總經(jīng)理比中層管理人員更需要掌握反映公司經(jīng)營問題的信息
D.總經(jīng)理的行為比中層管理人員較少受約束
81、管理者為組織選擇“恰當(dāng)”的目標(biāo)的過程叫做()[單選題]*
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
1、下列屬于管理者應(yīng)該具備的最基本的技能是()*
A.技術(shù)技能
B.概念技能
C.人際技能
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.行政技能
2、以下對管理的描述正確的是()*
A.管理的目的是管好人
B.管理的對象主要是人
C.管理的對象不僅僅是人
D.管理的目的是實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),
E.管理具備科學(xué)性和藝術(shù)性
3、下面的陳述正確的是()*
A.只有企業(yè)才需要管理
B.任何類型的組織都需要管理
C.個(gè)體企業(yè)不需要管理
D.管理存在與一切社會(huì)領(lǐng)域
E.管理是普遍的
4、下面說法正確的有()*
A.管理是一種思維力、決斷力和觀察力,
B.管理是影響他人與活動(dòng)的運(yùn)籌力和執(zhí)行力
C.管理主要是一種心智技能
D.管理能力是動(dòng)作性技能
E.管理的靈魂是創(chuàng)新,管理的價(jià)值在于實(shí)踐
5、管理職能通常包括()*
A.計(jì)劃
B.決策
C.組織(正確答案)
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
6、管理系統(tǒng)的構(gòu)成要素包括()*
A.管理主體(正確答案)
B.管理對象
C.管理目標(biāo)
D.管理媒介
E.管理環(huán)境
7、下面關(guān)于管理職能關(guān)系的描述中,正確的有。*
A.管理職能一般是按順序進(jìn)行的
B.管理職能在實(shí)際管理中是相互融合相互交叉的
C.所有管理者都需要履行所有的管理職能
D.不同層次、不同類型的管理者在具體履行職能時(shí)存在著差異
E.不同層次的管理者對于同一職能的關(guān)注重點(diǎn)也不同
8、高層管理者更關(guān)注四大管理職能中的()*
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
E.概念職能
9、基層管理者更重視四大管理職能中的()*
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能(正確答案)
D.控制職能
E.概念職能
10、下列屬于狹義管理工作的有()*
A.會(huì)計(jì)員的賬務(wù)處理工作
B.總經(jīng)理的管理工作
C.部門經(jīng)理的管理工作
D.作業(yè)班組長的管理工作
E.倉庫主任的管理工作
11、按照職權(quán)關(guān)系的性質(zhì),可以將管理者分為()*
A.綜合管理者
B.職能管理者
C.直線管理人員
D.參謀人員
E.決策管理人員
12、直線管理人員的主要職能是()*
A.決策(正確答窠)
B.指揮(正確答案)
C.咨詢
D.建議
E.指導(dǎo)
13、管理者的基本素質(zhì)包括()*
A.語言表達(dá)素質(zhì)
B.人際關(guān)系協(xié)調(diào)的素質(zhì)
C.政治與文化素質(zhì)
D.基本業(yè)務(wù)素質(zhì)
E.身心素質(zhì)
14、管理學(xué)者卡茲認(rèn)為管理者必須具備的技能有()*
A.人際技能(正確答案)
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.行政技能
E.溝通技能
15、管理者應(yīng)具備的技能包括()*
A.人際技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.行政技能
E.溝通技能
16、下列屬于人際技能的有()*
A.觀察人理解人的能力
B.掌握人的心理規(guī)律的能力
C.與人融洽相處和溝通的能力
D.了解下級需要并進(jìn)行有效激勵(lì)的能力,
E.增強(qiáng)向心力、凝聚力的能力
17、組織高層管理者最為重要的技能包括()*
A.對突發(fā)緊急處境的應(yīng)變能力
B.對復(fù)雜環(huán)境和管理問題的觀察、分析能力
C.對全局性戰(zhàn)略性問題的處理能力
D.對長遠(yuǎn)性重大問題的決斷能力
E.觀察理解各種全局性復(fù)雜關(guān)系的抽象能力
18、下列表述正確的是()*
A.管理者的四種技能,對任何管理者來說都是應(yīng)當(dāng)具備的
B.不同層次的管理者,對四種技能的需要程度不同
C.高層管理者尤其需要概念技能,技術(shù)技能的需求相對低一些
D.中層管理者更注重的是人際技能
E.基層管理者更需要的是技術(shù)技能,而對概念技能的要求低些。,
19、下面對管理情商作用的表述正確的有()*
A.使管理者能正確認(rèn)識與調(diào)控自我情感
B.自我激勵(lì)
C.增強(qiáng)自信
D.感知并有效影響他人情感
E.促進(jìn)群體和諧,為組織提供動(dòng)力
20、管理情商的構(gòu)成要素包括()*
A.自我感知
B.自我調(diào)控
C.自我激勵(lì)
D.感知與激勵(lì)他人
E.情感融通
21、管理對象的外延包括()*
A.不同功能不同類型的社會(huì)組織
B.構(gòu)成組織的資源或要素
C.組織的職能活動(dòng)或工作環(huán)節(jié)
D.社會(huì)組織及其構(gòu)成要素與職能活動(dòng)
E.管理成效與組織目標(biāo)
22、管理對象的組織要素包括()*
A.人員(正確答案)
B.資金(正確答案)
C.物資設(shè)備
D.時(shí)間(I
E.信息
23、管理與環(huán)境之間的關(guān)系包括()*
A.對應(yīng)關(guān)系
B.交換關(guān)系
C.影響關(guān)系
D.制約關(guān)系
E.協(xié)調(diào)關(guān)系
24、宏觀環(huán)境對組織管理的影響包括()*
A.資源供應(yīng)環(huán)境的影響
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響
C.政治法律環(huán)境的影響
D.技術(shù)環(huán)境的影響
E.社會(huì)與心理環(huán)境的影響
25、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對組織管理的影響包括()*
A.經(jīng)濟(jì)物質(zhì)資源
B.國家的經(jīng)濟(jì)制度與經(jīng)濟(jì)體制
C.社會(huì)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模與發(fā)展水平
D.市場供求與競爭
E.國民收入與消費(fèi)水平
26、管理機(jī)制的特征包括()*
A.內(nèi)在性七")
B.系統(tǒng)性
C.穩(wěn)定性與可調(diào)性
D.自動(dòng)性價(jià)答案)
E.客觀性
27、下面對管理機(jī)制與管理方式的描述正確的有()*
A.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期屬于“人治”的管理方式
B.大工業(yè)化時(shí)期屬于“法治”的管理方式
C.當(dāng)代社會(huì)屬于“機(jī)治”的管理方式
D.管理方式從人治到法治到機(jī)治的發(fā)展,反映了管理的深化、科學(xué)化與現(xiàn)代化
確答案)
E.管理的實(shí)踐表明,管理的依據(jù)不斷由主觀走向客觀
28、管理機(jī)制的基本類型包括()*
A.運(yùn)行機(jī)制
B.動(dòng)力機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.發(fā)展機(jī)制
E.生存機(jī)制
29、動(dòng)力機(jī)制主要包括()*
A.經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)
B.利益驅(qū)動(dòng)
C.思想教育推動(dòng)
D.社會(huì)心理推動(dòng)
E.政令推動(dòng)
30、約束機(jī)制主要包括()*
A.權(quán)力約束
B.利益約束
C.社會(huì)心理約束
D.責(zé)任約束
E.經(jīng)濟(jì)約束
31、管理方法按作用的原理來劃分,可分為()*
A.法律方法;;
B.經(jīng)濟(jì)方法
C.社會(huì)心理學(xué)方法
D.行政方法
E.政治方法
32、管理方法按照定量化程度,可分為()*
A.定性管理方法
B.定量管理方法
C.量化管理方法
D.經(jīng)濟(jì)管理方法
E.數(shù)據(jù)管理方法
33、下列不屬于行政方法局限的是()*
A.容易引起被管理者的心理抵抗
B.效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴州城市職業(yè)學(xué)院《機(jī)械設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)據(jù)科學(xué)導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 油橄欖示范基地建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-油橄欖市場需求持續(xù)擴(kuò)大
- 貴陽人文科技學(xué)院《樂理視唱一》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣州中醫(yī)藥大學(xué)《智慧城市信息系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025山西省建筑安全員-A證考試題庫及答案
- 2025河南省建筑安全員B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫
- 2025河南省安全員B證考試題庫附答案
- 2025福建建筑安全員B證考試題庫附答案
- 2025上海市安全員A證考試題庫
- MCN機(jī)構(gòu)簽約合同范本
- 解讀智能問答系統(tǒng)研究
- 2024年滬教版一年級上學(xué)期語文期末復(fù)習(xí)習(xí)題
- 部編版四年級上冊道德與法治期末測試卷
- DB11T 1805-2020 實(shí)驗(yàn)動(dòng)物 病理學(xué)診斷規(guī)范
- 人教版小學(xué)六年級下冊音樂教案全冊
- 2024廣東省廣州市天河區(qū)中考一模語文試題含答案解析
- 中國移動(dòng)-AI+智慧城市安全解決方案白皮書2024
- 個(gè)體工商營業(yè)執(zhí)照變更委托書
- 前臺文員的工作靈活性與適應(yīng)能力計(jì)劃
- 2024版【人教精通版】小學(xué)英語六年級下冊全冊教案
評論
0/150
提交評論