2024運(yùn)輸業(yè)臨時(shí)勞動(dòng)合同范本

2024運(yùn)輸業(yè)臨時(shí)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________第一條合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非雙方協(xié)商一致延長(zhǎng)，或依法變更、解除、終止合同，否則本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方的安排下，從事運(yùn)輸工作，包括但不限于貨物裝卸、運(yùn)輸、配送等。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：_________________________元整）。

4.2乙方工資含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。

4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條解除和終止合同

7.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。

7.2甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違法解除、終止合同的，應(yīng)按照乙方工資的____倍支付賠償金。第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)

6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方工作時(shí)間表

9.乙方工資條二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，屬于違約行為。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。

3.甲方違法解除、終止合同，屬于違約行為。

4.乙方未按甲方安排的工作時(shí)間上班，屬于違約行為。

5.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。

6.乙方提前解除或終止合同，未書(shū)面通知甲方，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.臨時(shí)勞動(dòng)合同：期限不滿一年的勞動(dòng)合同。

3.工作時(shí)間：甲方規(guī)定的勞動(dòng)者每日和每周工作時(shí)間。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

3.問(wèn)題：甲方違法解除、終止合同。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4.問(wèn)題：乙方未按甲方安排的工作時(shí)間上班。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照工作時(shí)間上班，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰。

5.問(wèn)題：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，要求乙方完成工作任務(wù)；屢次不完成的，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為運(yùn)輸業(yè)公司