監(jiān)事聘任合同2024年

精選監(jiān)事聘任合同2024年通用合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的_______（公司類型），乙方具備相關(guān)資格和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方監(jiān)事一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條監(jiān)事職責(zé)1.1乙方作為甲方監(jiān)事，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行《中華人民共和國(guó)公司法》及甲方章程規(guī)定的監(jiān)事職責(zé)，對(duì)甲方的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)甲方及全體股東的合法權(quán)益。1.2乙方有權(quán)列席甲方董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議。1.3乙方發(fā)現(xiàn)甲方經(jīng)營(yíng)管理人員有違反法律、法規(guī)、甲方章程或損害甲方利益的行為，有權(quán)要求糾正，并向甲方股東會(huì)或董事會(huì)報(bào)告。第二條任期2.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2期滿后，如甲方繼續(xù)聘任乙方擔(dān)任監(jiān)事，乙方同意續(xù)任，并另行簽訂書面協(xié)議。第三條報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按年度向乙方支付監(jiān)事報(bào)酬，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方同意甲方將其報(bào)酬納入甲方董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬體系進(jìn)行管理。第四條保密4.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，并賠償因此造成的一切損失。5.2本協(xié)議任何一方未按約定履行義務(wù)的，另一方有權(quán)要求履行，并有權(quán)要求違約方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.甲方章程

4.乙方簡(jiǎn)歷

5.監(jiān)事職責(zé)相關(guān)規(guī)定

6.薪酬管理制度

7.保密協(xié)議

8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定履行監(jiān)事職責(zé)，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料，視為違約。

3.乙方未按約定時(shí)間、金額、方式接受報(bào)酬，視為違約。

4.乙方未按約定出席董事會(huì)會(huì)議或未提出質(zhì)詢或建議，視為違約。

5.乙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。

6.乙方提前離職未按約定辦理手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合同中指定的公司主體。

2.乙方：指合同中指定的監(jiān)事。

3.監(jiān)事職責(zé)：指監(jiān)事在合同期間應(yīng)履行的法定及約定職責(zé)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

6.賠償金：指因違約行為導(dǎo)致?lián)p失的一方要求違約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.監(jiān)事職責(zé)不清：明確監(jiān)事的職責(zé)范圍，制定監(jiān)事工作手冊(cè)。

2.報(bào)酬糾紛：提前約定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，定期支付，如有爭(zhēng)議協(xié)商解決。

3.保密義務(wù)糾紛：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部保密管理。

4.違約行為認(rèn)定：依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。

5.爭(zhēng)議解決：友好協(xié)商，無法解決的可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的公司，需要聘請(qǐng)監(jiān)事監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)。

2.乙方具備相關(guān)資格和能力，愿意擔(dān)任甲方監(jiān)事。

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