疫情過后返崗通知范文

疫情過后返崗通知范文第一篇疫情過后返崗通知范文第一篇各學院、中心各部門：

為貫徹落實學校疫情防控和復工復學工作要求，確保中心科學有效防控、安全有序開學，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、恢復正常工作秩序

20xx年x月x日起恢復正常工作秩序。周六、周日及節(jié)假日正常休息（根據(jù)工作需要安排值班）。

二、入校工作要求

1.嚴格入校報備制度

即日起至疫情解除前，學校繼續(xù)實施校園封閉管理，按照當前入校模式運行。中心員工、車輛信息由辦公室（黨群工作部）提前匯總并統(tǒng)一報備至學校疫情防控工作組，員工憑校園一卡通驗證通行，報備車輛實行門禁自動通過，未報備車輛不能進入校園；外來人員進校按照既有規(guī)定提前一天申報，未經批準不得進校。

2.嚴格疫情報送制度

各學院、部門要持續(xù)關注每位員工健康狀況，嚴格按照以往方式落實“日報告”、“零報告”制度。

3.避免聚集性會議及活動

4.嚴明工作紀律

嚴肅工作紀律，嚴格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、早退；增強紀律觀念，嚴格遵守疫情期間外出請銷假制度，未經批準不得外出；注重儀容儀表，穿著整潔、大方；上班期間請佩戴口罩，做好個人防護和各自辦公場所的衛(wèi)生清潔工作。

請中心全體員工嚴格遵守學校及中心防控規(guī)定，慎終如始、履職盡責，扎實、細致地做好恢復正常工作秩序各項工作及疫情防控各項措施，確保中心安全穩(wěn)定、各項工作有序開展。

新冠肺炎疫情防控工作小組

20xx年x月x日

疫情過后返崗通知范文第二篇全體工作人員：

目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻，從官方公布的確診病例情況來看，并沒有大幅下行的趨勢，依然在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務十分艱巨，各地、各區(qū)都在加大力度控制人員進出和隔離觀察。鑒于以上情況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經研究，對疫情期間的上班方式作如下調整。

一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。

二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日（10天）。

三、居家辦公期間，員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通，以便部門經理、公司布置工作。若無工作事項時，在家自我學習，省造價協(xié)會正在組織免費學習機會。（已被其他地區(qū)隔離不得進出的，員工向部門經理、行政辦公室書面通報情況，以qq或釘釘方式傳送給辦公室xxx）。

五、公司行政辦公室實行隔天值班制，隔天值班時間為下午2點至4點，以滿足辦理緊急事項使用公章的需要。

六、該期間屬地政府或社區(qū)有特別規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。公司設立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。

八、公司成立“xx疫情防控辦公室”，由公司行政領導、黨支部書記、工會主席組成，成員如下：華xx、杜xx、潘xx、張xx、張xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。

特此通知

疫情過后返崗通知范文第三篇全體員工：

根據(jù)xxx及公司所在地方政府的復工安排，公司復工時間為

20xx

年

x

月

x日，請全體員工于復工日正常上班時間準時到公司報到；以下特定員工應自返回工作所在地自行隔離觀察

14天，并提前做好返程及隔離時間安排：

（1）

xx探親、旅游或與xx人員存在密切接觸的員工；

（2）

地區(qū)探親、旅游員工。

如您目前處于隔離觀察期間、自行隔離期間、因疫情無法返回工作地或存在發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，無法于復工日按時上班的，請至少提前14個工作日向公司人力資源部報備，并告知您的預計復工時間，公司將與您協(xié)商處理。

特此通知。

公司（蓋章）

疫情過后返崗通知范文第四篇各部門、各位同事：

公司已獲得上級集團xxxx部下達的同意公司復工的批復，請附表中人員自明日起復工，后續(xù)可復工人員請以人力資源部公告人員名單為準，未經通知的人員不得復工。

上班出門前請?zhí)崆皽y量自己的體溫，若發(fā)現(xiàn)異常，向主管領導請假后居家觀察，體溫正常者佩戴口罩等防護裝備后前往單位。上下班途中請全程佩戴口罩，打開車窗，駕駛員注意行車速度，乘車人員注意添加衣物注意乘車途中的保暖。

到達公司進入廠區(qū)前，請按照門衛(wèi)室測溫點保安的要求進行體溫檢測和消毒工作并做好相關記錄后方可進入廠區(qū)。未盡事宜，請以公司防控工作方案和復工工作方案要求執(zhí)行。

人力資源部

疫情過后返崗通知范文第五篇為保護員工復工復產時的身體健康，抗擊新冠肺炎疫情，公司復工通知如下：

1.有序組織人員返工

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

4.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

5.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。

6.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒。

7.要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

疫情過后返崗通知范文第六篇根據(jù)新冠指辦《關于轉發(fā)〈關于加強對近期返崗人員疫情防控工作的通知〉的通知》(贛市新冠指辦字〔2021〕47號)和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部《關于實施企業(yè)復工報備制度的通告》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部3號公告》文件精神，為切實做好疫情防控期間工業(yè)園區(qū)開工復工企業(yè)員工輸送和返崗工作，突出落實企業(yè)疫情防控主體責任，引導開工復工企業(yè)有序開展員工返崗和招工，現(xiàn)就2月9日24時后開工復工企業(yè)開展員工有序返崗和招工的有關事項通知如下：一、規(guī)范企業(yè)招工開工復工企業(yè)原則上只招本地員工，嚴格控制招外地員工，并合理安排好工人工作時間。對新招員工，要嚴格做好登記確認和疫情排查工作，必須在門崗登記姓名、電話及近期湖北省旅行史等信息。二、員工返崗要求(一)前往縣外務工人員。疫情防控期間，考慮到各地的疫情管控因素，無湖北、武漢或重點疫區(qū)史的原在縣外、省外務工的返鄉(xiāng)人員要慎重考慮返崗時間，對尚不具備條件的，建議近期不外出到縣外、省外務工。并由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責做好宣傳引導工作，積極輸送到本縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè);由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責組織實施外出勞動力(重點45歲以下)的摸底調查，填報外出勞動力備案表(附件3)，并于2月20日前由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上報外出勞動力匯總表(附件5)至縣就業(yè)局人力資市場。對特殊情況確需返崗的，由本人憑務工企業(yè)開工復工通知(照片等電子證件即可)到本村(居、社區(qū))委會填報務工人員返崗備案表并加蓋村(居、社區(qū))委會和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府公章(附件1)，憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))備案證明自行返廠，無需到縣防控應急指揮部蓋章，各卡口對持有備案證明的在進行必要的檢測后要予以通行。(二)返縣內企業(yè)務工人員。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要根據(jù)本縣園區(qū)企業(yè)復工開工情況，在嚴格落實各項疫情防控措施的基礎上，有序組織員工返崗，并為員工返崗創(chuàng)造條件，加強服務，確保安全。返崗員工憑企業(yè)開工復工證明和員工證明(照片等電子證件即可)返崗。復工企業(yè)和務工人員要做到以下幾點：1.屬于湖北等省外籍重點疫區(qū)員工暫不返崗。2.其它縣外返崗人員進入我縣的，到縣后要居家或居企自我隔離了14天以上。居家、居企隔離期間如身體發(fā)現(xiàn)異常的，由企業(yè)負責護送員工到縣人民醫(yī)院進行健康檢測，由縣指揮部分類處置。3.縣內務工人員返縣內企業(yè)務工的，要在本村(居、社區(qū))委會填報務工人員返崗備案表并加蓋村(居、社區(qū))委會公章(附件1)，憑村(居、社區(qū))委會備案證明自行返廠，返崗后要自覺遵守企業(yè)的疫情防控制度。三、企業(yè)員工報備制度企業(yè)開工復工后，要嚴格按照《企業(yè)復工復產復商疫情防控工作實施方案》(安新冠指辦字〔2021〕41號)文件的有關規(guī)定嚴格管理員工，做好到崗人員統(tǒng)計并匯總報縣就業(yè)局人力資市場。四、規(guī)范員工輸送縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)開工復工后，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要按照招工工作任務，及時與對應招工服務企業(yè)對接，掌握企業(yè)缺工信息和用工條件，通過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居、社區(qū))、村小組微信群在線上為務工人員提供精準的就業(yè)崗位信息，有序輸送務工人員進廠務工，填報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工輸送務工人員備案表并加蓋村(居、社區(qū))委會公章(附件2)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))輸送務工人員前要先做疫情防控方面的相關檢查，如測量體溫等，確保輸送的務工人員無發(fā)熱、感冒、咳嗽等疑似感染癥狀。輸送時由村(居、社區(qū))委會干部帶務工人員入廠，并遵守工業(yè)園區(qū)復工及企業(yè)疫情防控的有關規(guī)定。五、輸送通報制度(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要對照《2021年企業(yè)招工用工服務工作實施方案》(安辦字〔2021〕8號)的要求，認真開展招工核務工人員的輸送工作，并將輸送新員工的有關情況及時匯總報到縣就業(yè)局人力資市場。人社部門要定期通報各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工進度，組織人員開展好招工工作的督查檢查，確保招工服務各項工作落實到位。(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新輸送的務工人員，須憑入職人員與企業(yè)簽訂6個月以上的勞動合同或協(xié)議報縣就業(yè)局，計算輸送入新職人數(shù)。(三)即日起，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每日要將當天的老員工返崗(含縣外、縣內務工人員)備案表(附件1)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新招工人員備案表(附件2)統(tǒng)一匯總形成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工輸送和務工人員返崗情況匯總表(附件3，并經鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工第一責任人簽字加蓋政府公章后，于當天下午17:00前上報縣就業(yè)局人力資市場。

疫情過后返崗通知范文第七篇為認真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)復工復業(yè)工作，保障企業(yè)正常經營秩序，現(xiàn)通告如下：

一、復工復業(yè)時間安排根據(jù)省、市政府關于企業(yè)復工復業(yè)時間不得早于2020年2月9日24時之規(guī)定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復工復業(yè)。

二、復工復業(yè)標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復工復業(yè)企業(yè)均應落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見)：

1、疫情防控和復工復業(yè)方案制定到位。復工復業(yè)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。

2、職工員工排查和管理到位。復工復業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。

3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒；按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。

4、維護正常市場經營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。

5、錯峰復工復業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計外地人員返寧時間，錯峰復工復業(yè)。

疫情過后返崗通知范文第八篇一、返崗時間受新型冠狀病毒感染的疫情影響，企業(yè)返崗時間是要基于xxx和當?shù)卣笙略龠M行的，所以，返崗時間要符合法律法規(guī)。在員工返崗通知首先也要明確XX月XX日XX：00起復工。二、報備個人情況員工的個人健康情況尤為重要，雖然現(xiàn)在疫情已經得到有效控制，但目前很多員工出行等都是受到限制的，所以需要在員工返崗通知中要求不能按時返崗員工說明個人情況，需提供相關文件，如因當?shù)卣扇〗煌ü苤苹蚣懈綦x的，請?zhí)峁┙洰數(shù)卣?、村委會、居委會等蓋章的相關文件;因疑似或確診感染新型冠狀病毒進行隔離治療的提供醫(yī)院出具的相關檢查報告、隔離證明等;因有相關流行病學史(包括途徑重點地區(qū)，曾與重點地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史)需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相出行記錄、接觸情況等;因發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的，請?zhí)峁┎v本、病假單等。如因其他原因不能及時返崗，也要明確和人力資源部門及時溝通。對于無法及時返崗人群要優(yōu)先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續(xù)。三、說明企業(yè)防護措施受疫情的影響，員工對返崗后的健康問題非常關注，可在員工返崗通知中說明企業(yè)對于返崗后的疫情防護措施，如進入辦公區(qū)先測體溫、發(fā)放口罩、定期消毒等。最后提醒員工在家以及返崗后應該正確做好疫情防護工作。

疫情過后返崗通知范文第九篇為認真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)復工復業(yè)工作，保障企業(yè)正常經營秩序，現(xiàn)通告如下:

一、復工復業(yè)時間安排根據(jù)省、市政府關于企業(yè)復工復業(yè)時間不得早于20xx年x月x日24時之規(guī)定，自x月xx日(正月十七)起，我市將按照”企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復工復業(yè)。

二、復工復業(yè)標準按照《XX市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項組工作方案》，擬復工復業(yè)企業(yè)均應落實疫情防控和健康管理主體責任，損備下列條件(詳見):

1、疫情防控和復工復業(yè)方案制定到位。復工復業(yè)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。

2、職工員工排查和管理到位。復工復業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。

3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒；按要求落實食堂和就督防控措施，必須獨立分餐。

4、維護正常市場經營秩序責任到位。動保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。

5、錯峰復工復業(yè)組織到位。切實履行本企業(yè)、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計外地人員返x時間，錯峰復工復業(yè)。

三、審批流程具備復工復業(yè)條件的企業(yè)應向所在區(qū)(園區(qū))疫情防控指揮部企業(yè)專項組提出申請，經批準后方可組織復工復業(yè)。鼓勵企業(yè)結合各自實際采取彈性工時，提倡企業(yè)采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。

1、復工復業(yè)申請。企業(yè)對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備后將企業(yè)人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(QQ、微信、郵箱、手機APP等形式)報送給區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組。

2、復工復業(yè)審批。區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)專項組應于受理企業(yè)申請的24小時內分級審批。3000人以上企業(yè)復工復業(yè)需報市疫情防控指揮部企業(yè)專項組復核。

疫情過后返崗通知范文第十篇為積極落實國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區(qū)的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：

一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構

企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經理

公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)

公司疫情防控成員：公司全體員工

二、復工復產前期防疫準備

1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。

4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。

9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。

三、復工復產防疫工作安排

1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復工復產前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。

9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。

這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。

艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！

疫情過后返崗通知范文第十一篇《關于在疫情防控常態(tài)化條件下有序推進我省電影院復業(yè)工作的通知》

各設區(qū)市電影主管部門，各院線、影管公司、影院：

根據(jù)國家電影局《關于在疫情防控常態(tài)化條件下有序推進電影院恢復開放的通知》要求，鑒于我省為疫情低風險地區(qū)，全省電影院可于x月xx日有序恢復開放營業(yè)。現(xiàn)就有序推進我省電影院復業(yè)工作通知如下。

一、堅持分區(qū)分級原則。

各地電影主管部門要與疫情防控部門建立聯(lián)動機制。以縣(市、區(qū))為單位，一旦從低風險地區(qū)調整為中高風險地區(qū)，嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，相應縣(市、區(qū))從緊落實防控措施，要求電影院立即暫停營業(yè)。

二、嚴格落實屬地管理和行業(yè)管理責任。

各地電影主管部門要會同有關部門制定疫情防控方案和應急預案，抓緊抓實抓細各項防控工作，對復業(yè)電影院加強指導和巡查，密切關注電影院疫情防控及復業(yè)經營情況。

三、精準科學落實防控措施。

各地電影主管部門、院線電影院要把防疫安全放在第一位。院線、電影院要擔起主體責任，嚴格遵守《xxxx疫情防控指南》以及當?shù)匾咔榉揽匾?，健全制度、完善措施，切實做到常態(tài)防控到位、預約限流到位、排片間隔到位、人員排查到位、環(huán)境消毒到位、應急處置到位。

四、做好動態(tài)跟蹤服務。

各地電影主管部門可協(xié)調財政、社保、稅收、金融等部門，確保各項扶持政策落地落實，有條件可以配合推出電影消費券活動；精準掌握電影院復業(yè)遇到的困難，積極幫助協(xié)調解決；充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，豐富放映市場，開展專項服務培訓，加強政策宣傳、復業(yè)指導和法律援助。

各地要認真執(zhí)行本通知要求，遇到情況及時上報。

xx省電影局

20xx年x月x日

疫情過后返崗通知范文第十二篇為切實做好全市生產經營單位疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全市安全生產形勢總體平穩(wěn)，特制定本工作方案。

一、目標任務

堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。

二、時間安排

原則上各企業(yè)不早于2月9日(正月十六)24時前復工(春節(jié)期間未停工停產的企業(yè)除外)。企業(yè)復工復產按照慣例安排在召開之后，具體時間另行通知。

三、工作原則

疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。和行業(yè)主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將關于疫情防控和安全生產工作措施落實落細落地。

四、重點措施

把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：

1、嚴格落實摸底排查。各企業(yè)當前要抓緊對員工進行摸底排查，已經返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。

2、嚴格落實健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負責進行體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務室，重點排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現(xiàn)情況立即及時登記備案，立即聯(lián)系當?shù)匾咔槎c醫(yī)療機構按有關規(guī)定處理。

3、嚴格落實防護措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內部、生產場所的清潔衛(wèi)生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設立醫(yī)務室，安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員進行健康篩查和科學防護指導。

4、嚴格落實復工準備。各企業(yè)都要制定復工復產工作方案，實行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產第一責任人，復工復產工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業(yè)采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產培訓會，人手一冊發(fā)放有關防疫手冊，加強員工衛(wèi)生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產兩個方面的復工復產準備。

5、嚴格落實安全生產標準。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產，嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。復工復產安全生產標準，全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業(yè)按照省、市安委會加強春節(jié)后復工復產工作有關文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，執(zhí)行各主管部門制定的復工復產安全生產標準。企業(yè)在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當?shù)匦l(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市縣行業(yè)主管部門報備。

6、嚴格落實信息報告制度。企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向應急管理局“有事報情況，無事報平安”。應急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應各行業(yè)主管部門要求報送。

五、組織保障

1、“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產，帶頭包片、包企業(yè)、包重點、包人員，推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控。

2、“三到位”促措施落實。各企業(yè)要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產責任，確保防控措施到位。

3、“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產、凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產的企業(yè)負責人一律依法追究責任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產經營。

六、有關要求

1、應急管理局要加強對直管企業(yè)復工復產的工作指導和督查檢查，各地企業(yè)復工復產情況，于2月12日前分別報市應急管理局匯總。

2、其他企業(yè)復工復產情況，由各行業(yè)主管部門報安委辦，具體由應急管理局安全生產協(xié)調科匯總。

疫情過后返崗通知范文第十三篇為減少感染風險，有效落實常態(tài)化疫情防控措施，按照“非必須，不出京”和“四少”原則，我公司執(zhí)行以下疫情期間離京和返崗要求：一、離京審批要求疫情期間在崗職工離京需分級審批，原則上不批準前往疫情中高風險地區(qū)差旅。緊急突發(fā)事件需請示后補辦審批手續(xù)。二、執(zhí)行離京分級審批制度去往疫情低風險地區(qū)的，由部門批準備案;去往疫情中風險地區(qū)的，經部門批準后報疫情防控工作小組審批備案;去往疫情高風險地區(qū)的，經疫情防控工作小組和領導小組批準備案。目的地為中風險或高風險地區(qū)，部門應填報《疫情相關異常情況登記表》。三、因差旅原因返崗要求短期(3日以內)去往低風險地區(qū)，或長期居住于津冀地區(qū)的備案人員，回京后北京健康寶綠碼、身體健康無異常，注意個人防護，可正常上班。離京后出現(xiàn)以下情況之一的，返崗前需提供返回北京后所做新冠核酸檢測和抗體檢測(1項核酸+2項抗體)陰性證明，填報相關《疫情相關異常情況登記表》。1.去往中高風險地區(qū)，或回京后所去地區(qū)出現(xiàn)疫情或升級為中高風險;2.去往低風險地區(qū)超過3日;3.去往國外;4.按社區(qū)要求需要隔離觀察的;5.身體不適出現(xiàn)相關癥狀的;6.同住人差旅后被要求居家隔離的;7.北京健康寶出現(xiàn)異常的;8.其他與疫情相關的異常情況。XXX公司疫情防控工作小組2020年X月X日

疫情過后返崗通知范文第十四篇為使全鎮(zhèn)夏季重大動物疫病防疫行動有序開展，保證夏防行動更加科學、規(guī)范，在全鎮(zhèn)范圍內統(tǒng)一行動時間，統(tǒng)一防疫方法，統(tǒng)一防疫效果標準，保質保量完成夏季防疫行動各項任務，達到預期效果，根據(jù)全鎮(zhèn)全年動物防疫計劃，制定《20xx年中揚鎮(zhèn)重大動物疫病夏季防疫行動方案》。

一、總體目標和行動內容

今年夏季重大動物疫病防疫行動總體目標是：高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、新城疫等重大動物疫病群體免疫密度常年維持在90%以上，其中應免畜禽免疫密度達到100%，免疫畜禽群體平均免疫抗體合格率年保持在80%以上；羊痘、豬鏈球菌病、狂太病等疫病要做到應免盡免、不留空當；牲畜要規(guī)范佩戴免疫標識，豬、牛、羊耳標配戴率100%；免疫記錄、免疫檔案與標識相符，使用免疫疫苗合理，免疫操作規(guī)范，免疫進度周報按時，在規(guī)定的時間段完成規(guī)定的任務。

二、時間安排

此次夏防行動從7月20日開始，8月20日結束。具體安排如下：

1、第一階段：準備階段，7月20日-7月25日。根據(jù)區(qū)方案要求制定本鎮(zhèn)夏季防疫行動方案，同時做好免疫物資儲備與發(fā)放、經費安排、人員組織、技術培訓、規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場（戶）重大動物疫病免疫程序的制定或修訂和宣傳發(fā)動工作。

2、第二階段：實施階段，7月26日-8月10日。一是指導自身具備免疫條件的規(guī)模養(yǎng)殖場根據(jù)本場制定的免疫程序實施免疫；二是集中利用半個月時間，重點做好散養(yǎng)戶重大動物疫病的集中補免。

3、第三階段：自查補免階段，8月11日-8月19日。對前一階段行動實施情況開展自查和免疫抗體監(jiān)測，對免疫不到位或免疫抗體不合格的進行補免。8月20日前完成夏防行動總結上報工作。

三、保障措施

（1）加強領導，明確責任。鎮(zhèn)政府成立防疫工作領導小組，畜牧獸醫(yī)站要發(fā)揮部門職能作用，迅速成立夏防突擊隊，進一步完善相關應急預案；各村（居）主任明確為重大動物疫病防疫第一責任人，明確一名副副主任為具體責任人，具體負責此次動物防疫工作。免疫疫情實行每天零報告制度，各村（居）由一名副主任負責上報本村（居）疫情，如發(fā)現(xiàn)疫情立即啟動應急預案。

（3）加強督查指導，確保行動取得實效。各村（居）包片領導和駐村（居）干部是本次活動的督導員，負責對各村（居）重大動物疫病防疫工作的督導。同時，領導小組將定期或不定期到各村（居）進行督查。對在本次夏季防疫工作中不履行職責、防疫工作不到位，導致疫情發(fā)生和蔓延的，將嚴肅追究相關單位責任人的責任。本次動物重大疫病防疫活動列入年終考核，對在規(guī)定時間內圓滿完成防疫工作的單位將通報表揚，對完成較差的單位將通報批評。以強化督查和嚴格考核來推動全鎮(zhèn)重大動物疫病夏季防疫工作，圓滿完成防疫目標任務，順利通過市、區(qū)檢查驗收。

疫情過后返崗通知范文第十五篇根據(jù)《xxx》《xxx》《xxx》和本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制的有關規(guī)定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現(xiàn)就延遲全市企業(yè)復工復業(yè)通告如下：

一、本市區(qū)域內各企業(yè)復工復業(yè)不得早于x月x日x時。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權益。

二、確有特殊原因需提前復工復業(yè)的企業(yè)，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業(yè)(防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知)。

三、復工復業(yè)企業(yè)須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府(管委會)隨機抽查監(jiān)督，如有隱瞞真實情況取得復工復業(yè)同意，或在復工復業(yè)期間發(fā)生疫情的，須依法承擔責任。

四、如上級有關于企業(yè)復工復業(yè)的新要求，以上級要求為準。

疫情過后返崗通知范文第十六篇根據(jù)《xxx突發(fā)事件應對法》《xxx傳染病防治法》《xxx辦公廳關于延長xxxx年春節(jié)假期的通知》和本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制的有關規(guī)定,經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定,現(xiàn)就延遲全市企業(yè)復工復業(yè)通告如下:

1.

本市區(qū)域內各企業(yè)復工復業(yè)不得早于x月x日x月初x)24時。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權益。

2.

確有特殊原因需提前復工復業(yè)的企業(yè),須制定疫情防控方案,向主管部門提出書面申請,經同意后方可復工復業(yè)(防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知)。

3.

復工復業(yè)企業(yè)須切實履行疫情防控主體責任,無條件接受主管部門和屬地政府(管委會)隨機抽查監(jiān)督,如有隱瞞真實情況取得復工復業(yè)同意,或在復工復業(yè)期間發(fā)生疫情的,須依法承擔責任。

4.

如上級有關于企業(yè)復工復業(yè)的新要求,以上級要求為準。

疫情過后返崗通知范文第十七篇根據(jù)《xxx突發(fā)事件應對法》《xxx傳染病防治法》《xxx辦公廳關于延長20-年春節(jié)假期的通知》和本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制的有關規(guī)定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現(xiàn)就延遲全市企業(yè)復工復業(yè)通告如下：

一、本市區(qū)域內各企業(yè)復工復業(yè)不得早于2月2日（正月初九）24時。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產等行業(yè)）及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權益。

二、確有特殊原因需提前復工復業(yè)的企業(yè)，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業(yè)（防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知）。

三、復工復業(yè)企業(yè)須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府（管委會）隨機抽查監(jiān)督，如有隱瞞真實情況取得復工復業(yè)同意，或在復工復業(yè)期間發(fā)生疫情的'，須依法承擔責任。

四、如上級有關于企業(yè)復工復業(yè)的新要求，以上級要求為準。

疫情過后返崗通知范文第十八篇根據(jù)河北省人民政府辦公廳《關于延遲企業(yè)復工復業(yè)的通知》的通知要求，為切實加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，堅決遏制疫情傳播蔓延，切實保障人民群眾的身體健康和生命安全，根據(jù)河北省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制的有關規(guī)定，現(xiàn)就滄州經濟開發(fā)區(qū)區(qū)內企業(yè)延遲復工復業(yè)事項通知如下：

一、區(qū)內各企業(yè)原則上不得早于20-年2月9日（正月十六）24時前復工復業(yè)。

二、對河北省人民政府辦公廳《關于延遲企業(yè)復工復業(yè)的通知》（冀政辦傳【20-】4號）中涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其涉及重要國計民生的企業(yè)確需提前復工復業(yè)的，須報請經濟發(fā)展局備案登記，企業(yè)必須提供應對疫情預案措施以及確保不出現(xiàn)疫情的承諾，由疫情防控工作領導小組研究，經核查批準后予以復工。本通知印發(fā)前已復工復業(yè)的企業(yè)要嚴格落實各項防控措施，制定應急預案，并報經發(fā)局備案，嚴防出現(xiàn)疫情，確保社會平穩(wěn)有序運轉。

三、各企業(yè)要切實加強對人員檢疫查驗和健康防護，對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員及其密切接觸者、有異常身體情況的人員要嚴格落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，并將信息及時上報區(qū)經發(fā)局。

疫情過后返崗通知范文第十九篇各部門、各子（分）公司及直屬單位：

按照市政府《關于做好疫情防控期間全市各級黨政機關、企事業(yè)單位人員管理的公告》要求，為做好水務集團機關各部門、各子（分）公司及直屬單位返崗復工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩(wěn)定運行，保護職工身體健康，現(xiàn)通知如下：

一、做好返崗工作。從2月10日（正月十七）開始，集團公司各級黨政班子成員及主要崗位人員全部返崗，非主要崗位實行彈性工作制。各單位負責人要合理安排人員在崗，保證日常工作運行，鼓勵利用現(xiàn)代辦公軟件分散辦公。對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗；去過武漢或與湖北疫區(qū)人員有直接接觸的要適當延長隔離時間,返崗前需上報請示；有發(fā)熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時以上情況要嚴格按時上報離崗人員信息。

三、就餐出行安排。疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務用車出行。

本通知自發(fā)布之日起施行，解除日期另行通知。

疫情過后返崗通知范文第二十篇此前由于****病毒的快速傳播、原定于20xx年x月x日上班時間不得不推遲至今，從而導致公司不能完全正常開展各項工作，致使公司人員選擇在家電話辦公、現(xiàn)如今國內**基本完全**，為了加快彌補**季度**給公司及各位同仁帶來的損失、并完成好20xx年公司目標任務，現(xiàn)就下階段工作方式作以下調整：

2、至恢復正常工作日起公司微信交流群不再收發(fā)在家辦公信息。

3、x月x日起公司所有人員需堅持寫周報、月報的工作計劃，并發(fā)送至釘釘管理群內。

4、盡管現(xiàn)在國內**有所好轉，但并沒有完全結束。世界**仍處于高發(fā)期，因此大家外出開展業(yè)務的同時一定要做好自我防護、盡量不要到人員密集的地方流動、如不可避免一定要帶好口罩、做好自身防范。

由于**季度**給公司及各位同仁帶來的巨大的損失，望各位同仁在接下來的時間里共同努力、爭創(chuàng)佳績！

xxxx科技有限公司

20xx年x月xx日

疫情過后返崗通知范文第二十一篇各部門、各子（分）公司及直屬單位：

為做好各部門、各子（分）公司及直屬單位返崗復工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩(wěn)定運行，保護職工身體健康，現(xiàn)通知如下：

一、做好返崗工作。從x月xx日開始，對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗；有發(fā)熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時以上情況要嚴格按時上報離崗人員信息。

二、落實防控措施。要安排專人負責，每日上班前對返崗工作人員進行體溫檢測，在崗人員一律正確佩戴口罩，盡量與他人保持米以上安全距離，見面不握手，避免密切接觸。要加強辦公場所衛(wèi)生環(huán)境清掃保潔，對本單位辦公區(qū)域加密消殺，科學規(guī)范處置廢棄口罩，營造清潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境。

三、就餐出行安排。疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務用車出行。

本通知自發(fā)布之日起施行，解除日期另行通知。

xxx集團有限公司

20xx年x月x日

疫情過后返崗通知范文第二十二篇距離復工返崗的日子越來越近，甚至我們有些同事已經提前回到了自己的工作崗位上，疫情形勢似乎也越來越向好的方向發(fā)展，車水馬龍，繁華依舊的景象相信不久之后我們又能看到！那么，重新回到工作崗位的我們，面對20xx年剩余的日子，該如何面對接下來的工作呢？算來再有24天20xx年第一季度就要結束了，我們又該以怎樣的加速度對待20xx年的目標，這次疫情無疑給各個行業(yè)都帶來了或大或小，或輕或重的打擊，但越是經濟蕭條的時期，越是大浪淘沙的時候，如何變危機為機遇，這次疫情究竟留給了我們哪些思考？正所謂磨刀不誤砍柴工，我想以上的這些問題，聰明的晉凱人應該先思考清楚了，接下來的20xx年的路才能走的更加步伐堅定，鏗鏘有力！

下面幾點建議，希望與大家共勉：

一、20xx年，帶著思想去工作。

當今社會，沒有一份工作是穩(wěn)定的，你所謂的舒適區(qū)，只會慢慢“殺死你”，達爾文曾告誡我們：“在叢林里，最終能存活下來的，往往不是最高大、最強壯的物種，而是對變化能做出最快反應的物種”，疫情的爆發(fā)告訴我們一個道理：這個時代的高手不再是悶頭努力的人，而是能靈活應對危機，具有獨立思考能力和創(chuàng)造力的人！20xx年，希望我們每個人都能帶著思想去工作，成為一個小宇宙，去影響和感染身邊人的同時，我們自然會成為中心！

二、把愿望滲透到潛意識里，不要有感性的煩惱！

還記得20xx年年底在公司年終聚餐活動中，大家在許愿瓶里投進去的新年愿望了嗎，是有關生活的也好，有關工作的也罷，總歸是積極向上。還記得在20xx年年初店長路演會上，大家信心滿滿描繪著20xx年要如何如何？此時此刻，問問自己，都還記得嗎？還是已經拋至腦后？如果記得，我們又為此付出了哪些努力呢？20xx年，你的愿望（目標）滲透到潛意識里了嗎？就像吃飯喝水一樣熟練，不需要思考?，F(xiàn)在對于那個目標還同樣信心百倍嗎？還是會因為這樣或者那樣所謂感性的煩惱而猶豫或者徘徊。在這里我要提醒大家，所有的成功都離不開擁有一顆對目標堅定不移的心，正所謂“咬定青山不放松”，它不會隨風搖擺，不會搖擺不定，只會在歷經風雨之后更加清晰，更加堅定！

三、付出不亞于任何人的努力，將“不可能”變成“可能”！

人本身就具備讓夢想成真的巨大潛力！有人說，萬般皆是命，但是請相信，我命由我不由天！最近熱播劇《安家》中的房產中介店長房似錦為了成交一單，不惜一天連續(xù)爬了三趟28樓，硬是將已經落入別人手里的單搶了過來，在她看來，凡事都要去爭取，變被動為主動，付出不亞于任何人的努力，才有可能將“不可能”變成“可能”！別認為這是在拍電視，現(xiàn)實生活中不乏這樣堅韌不拔，不達目的誓不罷休的可貴靈魂！

承認吧，生活從來就不平等，你有多努力，才能有多特殊！真心希望20xx年不會因為缺失了一個月而未達成我們的目標，而正是因為這缺失的一個月，我們會倍加珍惜這份工作，像一名“戰(zhàn)士”一般，更富有斗志，更具備挑戰(zhàn)力，將20xx年所有的“不可能”變成“可能”！

加油，勇敢的晉凱人！

珍惜崗位！

珍重生活！

珍愛生命！

感恩有你，夢想同行！

最后，向正在奮戰(zhàn)在一線的防控人員致敬！向全體員工表示慰問和祝福！

疫情過后返崗通知范文第二十三篇各位同事，大家好：

受新型冠狀病毒感染的疫情影響，基于xxx和xx市政府關于遲延復工的規(guī)定，經公司管理層討論，我司決定自x月xx日9:00起復工。

請各位同事在x月xx日17:00前以微信或郵件的形式回復可否正常復工，不能復工的，同時在微信或郵件中履行相應的報備或請假手續(xù)。

一、因下述情形不能復工的，請根據(jù)不同情況履行報備手續(xù)：

1、因當?shù)卣扇〗煌ü苤苹蚣懈綦x的，請?zhí)峁┙洰數(shù)卣?、村委會、居委會等蓋章的相關文件；

2、因疑似或確診感染新型冠狀病毒進行隔離治療的，提供醫(yī)院出具的相關掛號費單據(jù)、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等；

3、因有相關流行病學史（包括從xx等重點地區(qū)返x、途徑重點地區(qū)，曾與重點地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史）需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等；

4、因發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的，請?zhí)峁焯栙M單據(jù)、病歷本、檢查報告、病假單等；

二、因下述情形不能復工的，請根據(jù)不同情況履行相應請假手續(xù)：

1、因其他疾病原因病休的，請?zhí)峁焯栙M單據(jù)、病歷本、檢查報告、病假單等申請病假；

2、因外地返x采取自我隔離的，優(yōu)先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續(xù)；

因前述兩項情形不能在x月xx日復工的，請在履行報備、請假手續(xù)時同時告知您預計的能到崗時間，以便公司統(tǒng)一安排公司運作。

原則上，無前述兩項情形的員工請按時復工，如有其他特殊情形的，可與人事部溝通。未能及時復工又未履行相關請假手續(xù)的，公司將根據(jù)規(guī)章制度給予相應的處罰。

同時為保障員工的健康安全，我司將對辦公室做好每日消毒保障工作，也請各位復工同事做好個人防護工作，公司將與各位員工一同抗擊疫情，共渡難關！

以上，請各位同事及時回復，避免違紀。

人事部聯(lián)系方式：XX

聯(lián)系人：XX

電話：XX

郵箱：XX

XX公司

20xx年x月X日

疫情過后返崗通知范文第二十四篇春節(jié)后的復工復產歷來是生產安全事故易發(fā)多發(fā)期,為貫徹落實市、縣安全生產相關文件精神，強化園區(qū)安全生產管理責任，改善安全生產條件，降低安全風險，增強安全應急保障能力，提升園區(qū)企業(yè)安全水平，推動園區(qū)科學發(fā)展、安全發(fā)展，《關于切實做好全縣企業(yè)復工復產安全生產工作的通知》（遂安辦字〔20xx〕2號）和2月18日全市企業(yè)復工復產安全生產工作部署視頻會精神，現(xiàn)將工業(yè)園區(qū)2021年復工復產安全生產工作方案安排如下：

一、指導思想

為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于復工復產安全生產的一系列重要指示要求和會議精神，強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全，管生產必須管安全”等安全生產監(jiān)管原則，著力推進安全生產責任，構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，防止安全生產事故，確保園區(qū)提供安全穩(wěn)定社會環(huán)境。

二、工作目標

全面做好20xx年復工復產安全生產工作，確保園區(qū)監(jiān)管企業(yè)不發(fā)生一般性生產安全事故，堅決遏止重特大事故發(fā)生。

三、主要措施

（一）全面摸排,提前研判風險。園區(qū)各企業(yè),要組織開展開工前情況調查摸底。一是提前確定企業(yè)復產復工具體時間、復產復工準備工作情況并建立臺賬。二是要確定企業(yè)主要負責人、安全管理人員以及特種作業(yè)人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復產復工的企業(yè)要制定崗前全員培訓計劃。四是對于以往檢查企業(yè)主要負責人和安全管理員要進行復查摸清是否已整改到位。五是企業(yè)在復產復工前,是否對安全風險重點區(qū)域、重點設備、重要環(huán)節(jié)、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。

（二）細化措施,落實企業(yè)主體責任。一是制定一個復工復產工作方案。企業(yè)要結合實際科學制定復工復產方案,方案嚴禁照抄照搬且須經企業(yè)主要負責人簽字同意。二是召開一次安全生產工作會議。組織簽訂崗位安全責任書或者承諾書,明確本企業(yè)安全生產工作重點,確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產輔導課。組織全體員工開展安全生產專題輔導。四是開展一次安全技能培訓活動。企業(yè)要對新招錄員工、轉崗員工等重點人群及時開展崗前培訓、“三級教育”,對節(jié)后返回員工進行安全知識再教育再培訓。五是落實一次全面安全條件確認。復工復產前企業(yè)要對設施設備開展一次全面的安全檢查,排查現(xiàn)場隱患,并全部整改到位。

（三）突出重點領域、緊盯風險防控。一是危險化學品領域。所有停產?；飞a企業(yè)必須制定復工方案,向縣應急部門和園區(qū)管委會提交申請,縣應急部門和園區(qū)管委會會同專家聯(lián)合進行現(xiàn)場核查,經縣責任領導簽字審核同意后方可復產。要檢查掌握新任命主要負責人、新招入安全管理員和關鍵崗位作業(yè)人員專業(yè)及學歷等達標情況。對無開工技術方案和應急預案的、領導不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統(tǒng)及重大危險源監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產得不到保障的,堅決不予同意復產。二是工貿領域。新招錄人員必須完成規(guī)定學時的安全教育培訓后才能安排上崗;要加大現(xiàn)場安全巡查頻次,以往事故多發(fā)的建材廠等小微企業(yè),金屬冶煉企業(yè)、涉氨制冷企業(yè)、涉牒氣作業(yè)企業(yè)復工復產前必須先排查安全風險,涉及危險作業(yè)和關鍵設備設施的檢修或復產啟動,必須經企業(yè)分管負責人現(xiàn)場進行安全確認。三是建筑施工領域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查,尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的安全培訓、分包隊伍的管理。

（四）精準督查檢查,狠抓工作落實。一是園區(qū)安監(jiān)站將按照“每天調度、重點服務、每周上報”加大對企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度,對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產條件的,堅決不予復產;對不落實復產復工要求、未經驗收合格擅自復產復工的,堅決依法嚴肅處理。二是園區(qū)安監(jiān)站將加強對企業(yè)復工復產工作的安全監(jiān)管,定期通報企業(yè)復工復產進展情況及復工復產工作動態(tài)。市安委會將在3月初組織市政府安全生產第一輪督，并將復產復工安全措施落實情況作為督查的重點內容。各企業(yè)在2月25日前將企業(yè)復工復產工作情況報送園區(qū)安監(jiān)站。

疫情過后返崗通知范文第二十五篇市直各單位：

按照xx通知要求，自x月x日開始，在繼續(xù)做好全面排查、規(guī)范隔離和確保安全的前提下，各級機關單位恢復正常上班。現(xiàn)就市直機關單位恢復上班有關工作通知如下：

一、除有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員和集中隔離未期滿人員外，市直機關單位工作人員自20xx年x月x日起恢復正常上班。

二、市直機關單位上班人員車輛憑工作證或所在單位工作證明出入小區(qū)、村。埇橋區(qū)要通知轄區(qū)內各小區(qū)、村在落實體溫檢測等防控措施情況下，保障機關單位人員、車輛出入，不得擅自阻攔通行。

三、市直機關單位上班人員必須全部佩戴口罩，做到不串門、不握手，并每日如實向所在單位報告?zhèn)€人健康狀況。

四、市直各單位要認真做好上班人員體溫檢測和健康狀況統(tǒng)計，并嚴格落實辦公場所消毒、通風等防護措施，同時，未經市疫情防控應急指揮部批準，各單位不允許召開大規(guī)?，F(xiàn)場會議。

五、請各縣、區(qū)參照執(zhí)行。

xx市新冠肺炎疫情防控應急指揮部

20xx年x月x日

延伸閱讀

疫情過后返崗通知范文第二十六篇一、企業(yè)復工時間

對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設工地）實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經批準一律不得擅自復工。

（一）工業(yè)企業(yè)

2月10日起，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè)；

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè)；

2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。

（二）服務業(yè)企業(yè)

2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐）和商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；

2月15日起，為企業(yè)生產提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；

容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場（不含農產品批發(fā)市場），家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位等。

二、企業(yè)復工前必須做到“六個到位”

(一)主體責任落實到位

企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書；同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。

(二)防控方案制定到位

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

(三)聯(lián)動防控機制到位

疫情過后返崗通知范文第二十七篇1.省內外地員工返回,使用包車接、隔排坐人,避免乘坐公共交通工具,人員均須佩戴口罩,沿途做到少停留、少接觸。

2.

提供擬復工人員花名冊、健康統(tǒng)計表、個人健康登記表、及個人所屬地村委會或街道辦開具的14日內本人無異常證明。(以上內容必須如實填寫,由你公司審核確認,填報人及審核人對所填內容有真實性負法律責任)

3.

配備必要的口罩等防疫物資,復工人員必須正確佩戴口罩,由項目部防疫人員對復工人員進行體溫測量,實行人員實名制登記,對人員信息核對無誤后方可進場。

4.

人員進場后遵守本項目各項防疫規(guī)定,配合項目對宿舍、食堂、衛(wèi)生間及周邊衛(wèi)生的保持及消毒殺菌工作,每日進行體溫測量,出入佩戴口罩。

5.

本項目施工現(xiàn)場采取封閉式管理,沒有特殊情況嚴禁外出,如需外出需上報現(xiàn)場防疫部門,經允許后限時、限人開具出入證件方可外出。

疫情過后返崗通知范文第二十八篇員工的個人健康情況尤為重要，雖然現(xiàn)在疫情已經得到有效控制，但目前很多員工出行等都是受到限制的，所以需要在員工返崗通知中要求不能按時返崗員工說明個人情況，需提供相關文件，如因當?shù)卣扇〗煌ü苤苹蚣懈綦x的，請?zhí)峁┙洰數(shù)卣?、村委會、居委會等蓋章的相關文件；因疑似或確診感染新型冠狀病毒進行隔離治療的提供醫(yī)院出具的相關檢查報告、隔離證明等；因有相關流行病學史（包括途徑重點地區(qū)，曾與重點地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史）需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相出行記錄、接觸情況等；因發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的，請?zhí)峁┎v本、病假單等。

如因其他原因不能及時返崗，也要明確和人力資源部門及時溝通。對于無法及時返崗人群要優(yōu)先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續(xù)。

疫情過后返崗通知范文第二十九篇某公司：

經上級主管部門批準，該項目已具備復工條件，你公司分包的xxxxxx項目

（勞務/專業(yè)分包），可組織人員進場復工。為認真落實省、市、縣及本集團新冠肺炎疫情防疫期間各項工作部署，堅決抓好和確保本項目科學、有序復工的工作，特對復工前你公司須完成的工作告知如下：

一、暫不使用xx來本市/縣/區(qū)人員，暫不使用有xx往來史的人員，暫不使用與兩類人群有接觸史的人員，暫不使用本地發(fā)熱患者或與本地發(fā)熱患者密切接觸過的人員，暫不使用省內疫情較為嚴重區(qū)縣的人員。

二、省內外地員工返回，使用包車接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人員均須佩戴口罩，沿途做到少停留、少接觸。

三、提供擬復工人員花名冊、健康統(tǒng)計表、個人健康登記表、及個人所屬地村委會或街道辦開具的14日內本人無異常證明。（以上內容必須如實填寫，由你公司審核確認，填報人及審核人對所填內容有真實性負法律責任）

四、配備必要的口罩等防疫物資，復工人員必須正確佩戴口罩，由項目部防疫人員對復工人員進行體溫測量，實行人員實名制登記，對人員信息核對無誤后方可進場。

五、人員進場后遵守本項目各項防疫規(guī)定，配合項目對宿舍、食堂、衛(wèi)生間及周邊衛(wèi)生的保持及消毒殺菌工作，每日進行體溫測量，出入佩戴口罩。

六、本項目施工現(xiàn)場采取封閉式管理，沒有特殊情況嚴禁外出，如需外出需上報現(xiàn)場防疫部門，經允許后限時、限人開具出入證件方可外出。

七、遵守新冠肺炎疫情防