網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作小組工作計(jì)劃

網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作小組工作計(jì)劃第1篇網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作小組工作計(jì)劃第1篇告別溫馨的三月，蒙蒙春雨又將我們帶進(jìn)了春意盎然的四月，經(jīng)過三月春雨的洗禮，四月的校園里到處彌漫著生機(jī)勃勃的景象，在這個(gè)充滿希望的時(shí)節(jié)里，我們將繼續(xù)保持工作的熱情，開始我們四月份的工作，現(xiàn)將四月份工作計(jì)劃如下：

一、精心籌備記者大賽，展鄂職業(yè)學(xué)子風(fēng)采記者大賽是我院團(tuán)委報(bào)社的一項(xiàng)大型活動(dòng)，3月22日，本次大賽已在我們10級(jí)成員的策劃下逐步進(jìn)行，大賽分為兩個(gè)比賽環(huán)節(jié)，先讓各系分別開展初賽環(huán)節(jié)，從中各選拔三名優(yōu)秀選手進(jìn)入院里的決賽，在各系舉行初賽的同時(shí)，院報(bào)社組織10級(jí)評(píng)審小組下系參與選拔人才，以便在決賽的時(shí)候能讓我院人才的潛能得到更大的發(fā)展空間，讓我院的團(tuán)委活動(dòng)質(zhì)量得到更加提升，讓廣大師生看到我院學(xué)子英才輩出的景象。

二、五校報(bào)社深入交流，研討報(bào)紙創(chuàng)新發(fā)展四月中旬，我院報(bào)社將以東道主的身份邀請(qǐng)鄂東地區(qū)四大高校的報(bào)社代表來我院參加五校報(bào)社交流大會(huì)，本次大會(huì)目的在于促進(jìn)我院與其他四所高校的感情交流，在報(bào)紙新聞撰寫、排版、刊印等方面進(jìn)行充分交流，取長補(bǔ)短。這次交流也是我院報(bào)社的發(fā)展和報(bào)紙改進(jìn)的一個(gè)機(jī)會(huì)，我們也一直在積極的籌備中，爭(zhēng)取把這次交流會(huì)辦好，把我院報(bào)社的品牌打造得更好。

三、積極準(zhǔn)備報(bào)紙材料，做好報(bào)紙出版工作113期報(bào)紙的出刊正在緊張的進(jìn)行當(dāng)中，我們?cè)簣?bào)社各部室在明確的分工下井然有序的籌備著113期報(bào)紙的各項(xiàng)工作，讓大一的和大二的成員同時(shí)參與報(bào)紙出版工作，讓工作和學(xué)習(xí)灌輸在報(bào)紙出版中。

四、誠邀學(xué)院新聞講師，加強(qiáng)新聞寫作功底經(jīng)院團(tuán)委書記及輔導(dǎo)老師同意，《鄂職青年報(bào)》報(bào)社將在近期邀請(qǐng)公共課部老師為報(bào)社全體成員培訓(xùn)新聞及評(píng)論的寫作，借此機(jī)會(huì)讓報(bào)社更多的人學(xué)習(xí)新聞和評(píng)論的寫作，不僅為報(bào)社今后的報(bào)紙新聞質(zhì)量的提高提供一個(gè)良好的契機(jī)，也是在讓報(bào)社的成員在這里能學(xué)到更多的東西。

五、認(rèn)真輔導(dǎo)大一成員，做好報(bào)社交接工作時(shí)間很快的從我們的身邊流逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)臨近四月了，很多10級(jí)成員也即將離開報(bào)社，奔走自己的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，這也就要求現(xiàn)在的大一成員要迅速的接手報(bào)社各項(xiàng)工作，以便于今后能更好的開展工作。

六、加強(qiáng)報(bào)社內(nèi)部考核，創(chuàng)造優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)隊(duì)報(bào)社的內(nèi)部考核關(guān)系到整個(gè)報(bào)社的工作體制和成員品格，是約束和體現(xiàn)報(bào)社成員個(gè)人素質(zhì)的最好檢驗(yàn)方法，所以報(bào)社要將考核內(nèi)部成員作為重中之重。以上就是報(bào)社四月工作計(jì)劃，如有不當(dāng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)老師批評(píng)指正。

網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作小組工作計(jì)劃第2篇一、社團(tuán)指導(dǎo)思想

堅(jiān)持走中國風(fēng)路線，以影視文化為主，通過放映流行經(jīng)典影片、組織影視評(píng)論、舉辦影視動(dòng)態(tài)和影視理論講座等活動(dòng)，為同學(xué)們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機(jī)會(huì)，此外還兼顧多種比賽競(jìng)技項(xiàng)目。

二、社團(tuán)人員管理

1、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，使社團(tuán)充滿活力

為進(jìn)一步壯大社團(tuán)規(guī)模，給更多愛好中國風(fēng)文化以及影視文化的同學(xué)提供學(xué)習(xí)，鍛煉，發(fā)展的機(jī)會(huì)，暢影社將在學(xué)院安排和規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)，通過海報(bào)宣傳方式，組織大一、大二同學(xué)的招新工作，以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和短信報(bào)名兩種方式，堅(jiān)決承諾不到班級(jí)宣傳、不會(huì)占用同學(xué)們的正常學(xué)習(xí)時(shí)間。

招新結(jié)束后，召開全體成員會(huì)議，發(fā)放有關(guān)社團(tuán)資料，組織新老成員相互認(rèn)識(shí)、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展，所以招新工作也是暢影社本學(xué)期的重點(diǎn)工作。

2、社團(tuán)成員的管理制度

暢影社將每月召開一次全體成員會(huì)議，每兩周召開一次部長級(jí)會(huì)議，各部門的會(huì)議由各部長根據(jù)工作情況妥善安排。社團(tuán)成員決定社團(tuán)主要工作，社長向全體成員匯報(bào)工作情況，并提出意見、建議，社團(tuán)全體成員必須聽從上級(jí)的管理，社長同時(shí)也聽取社員意見，對(duì)不足之處加以改正。

做好社團(tuán)干部的換屆工作，提拔有能力的同學(xué)。社團(tuán)干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個(gè)社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認(rèn)真謹(jǐn)慎做好新老交替的換屆工作。

三、優(yōu)化社團(tuán)機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化

進(jìn)一步加強(qiáng)和完善暢影社組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，根據(jù)暢影社實(shí)際情況和工作需要，適當(dāng)增加或撤銷一些部門，提高暢影社各部門存在的價(jià)值以及工作效率，確保各項(xiàng)工作有章可循，此外還應(yīng)積極聽取指導(dǎo)老師以及社團(tuán)顧問的意見，為全院師生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活氛圍。

四、處理好暢影社與社聯(lián)會(huì)、其他社團(tuán)的關(guān)系

準(zhǔn)時(shí)參加社聯(lián)會(huì)的相關(guān)會(huì)議，并積極配合、認(rèn)真完成社聯(lián)會(huì)分配的工作任務(wù)，積極聯(lián)絡(luò)兄弟社團(tuán)，積極開展活動(dòng)，相互合作、相互競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展，聯(lián)系學(xué)院其他優(yōu)秀社團(tuán)，開展社團(tuán)間的各種經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，向優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)，吸取有用的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本社團(tuán)實(shí)際情況靈活應(yīng)用，努力實(shí)現(xiàn)暢影社的品牌效應(yīng)。

4、12月份中旬舉辦我社品牌活動(dòng)之一：“暢想廣陵影隨心動(dòng)”DV短片制作大賽，并嘗試盡力將此活動(dòng)推廣到整個(gè)揚(yáng)州大學(xué)，讓每每一位揚(yáng)大學(xué)子都有機(jī)會(huì)將自己的校園生活、點(diǎn)點(diǎn)滴滴，通過DV、攝像機(jī)、或者手機(jī)展現(xiàn)在全校同學(xué)眼中。

5、明年1月份，做好社團(tuán)本學(xué)期的工作總結(jié)工作，舉辦一次暢影社調(diào)研活動(dòng)，通過問卷調(diào)查的形式，征集廣大同學(xué)的建議與意見，對(duì)社團(tuán)不足之處加以改正。為了配合廣大同學(xué)復(fù)習(xí)迎考，本月將不舉辦其他素質(zhì)活動(dòng)。

4、12月份中旬舉辦我社品牌活動(dòng)之一：“暢想廣陵影隨心動(dòng)”DV短片制作大賽，并嘗試盡力將此活動(dòng)推廣到整個(gè)揚(yáng)州大學(xué)，讓每每一位揚(yáng)大學(xué)子都有機(jī)會(huì)將自己的校園生活、點(diǎn)點(diǎn)滴滴，通過DV、攝像機(jī)、或者手機(jī)展現(xiàn)在全校同學(xué)眼中。

5、明年1月份，做好社團(tuán)本學(xué)期的工作總結(jié)工作，舉辦一次暢影社調(diào)研活動(dòng)，通過問卷調(diào)查的形式，征集廣大同學(xué)的建議與意見，對(duì)社團(tuán)不足之處加以改正。為了配合廣大同學(xué)復(fù)習(xí)迎考，本月將不舉辦其他素質(zhì)活動(dòng)。

網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作小組工作計(jì)劃第3篇（一）小組名稱：

快樂成長，少年先鋒。

（二）理念/理論

1、理念

青少年是人生成長非常重要的一個(gè)階段，在這個(gè)階段，青少年面對(duì)很多的變化，自信心、人際關(guān)系的`溝通及合作的理念都會(huì)慢慢成長起來。城市困難家庭的孩子面臨的經(jīng)濟(jì)壓力和人際環(huán)境壓力會(huì)影響到他們的自信心的建立和人際交往能力的培養(yǎng)。有針對(duì)性地對(duì)他們開展以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的訓(xùn)練，可以增強(qiáng)他們的自我認(rèn)同和自信心，增強(qiáng)他們與人交往和協(xié)作的意識(shí)、能力，發(fā)揮他們的潛力，以更好地適應(yīng)社會(huì)，順利成長。

2、理論

團(tuán)體動(dòng)力學(xué)：每個(gè)團(tuán)體都具有多方面的影響力，小組組員借助于團(tuán)體的影響和其他組員的影響，達(dá)成自己的改變。

經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法：又稱體驗(yàn)學(xué)習(xí)，通過組員自愿參與一系列活動(dòng)，使他們?cè)诨顒?dòng)的快樂體驗(yàn)中獲得知識(shí)和感悟，獲得經(jīng)驗(yàn)，并將這些知識(shí)和感悟及經(jīng)驗(yàn)用于生活及工作、學(xué)習(xí)。這是目前國際較流行的學(xué)習(xí)方法。

優(yōu)勢(shì)視角：每個(gè)人都有自己的資源和優(yōu)勢(shì)，協(xié)助他們發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘。

（三）小組目的和目標(biāo)

1、小組目的協(xié)助社區(qū)青少年調(diào)整和改變自己性格中比較負(fù)面的方面，健康快樂地成長，在同輩群體中具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、小組目標(biāo)

（1）讓組員變得更自信、自主，更加開放自己，學(xué)會(huì)真誠表達(dá)，學(xué)會(huì)快樂地生活；

（2）使組員樂于交朋友，善于交朋友，增加人際交往的意識(shí)和能力；

（3）使組員學(xué)會(huì)與人合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和組織創(chuàng)新的意識(shí)和能力。

（四）活動(dòng)內(nèi)容

（1）小組性質(zhì)：成長小組。

（2）工作對(duì)象及人數(shù)：12-16歲有意提升自信和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)的青少年12-16名，以困難家庭孩子為主，適當(dāng)考慮其他家庭孩子。

（3）小組周期：20xx年7月10日—30日。

（4）聚會(huì)次數(shù)5次。

（5）免費(fèi)。

（五）招募及宣傳

到社區(qū)進(jìn)行招募，在社區(qū)貼海報(bào)宣傳，通過社區(qū)工作人員介紹，工作員可上門動(dòng)員。

網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作小組工作計(jì)劃第4篇（一）小組名稱：

快樂成長，少年先鋒。

（二）理念/理論

1、理念

青少年是人生成長非常重要的一個(gè)階段，在這個(gè)階段，青少年面對(duì)很多的變化，自信心、人際關(guān)系的溝通及合作的理念都會(huì)慢慢成長起來。城市困難家庭的孩子面臨的經(jīng)濟(jì)壓力和人際環(huán)境壓力會(huì)影響到他們的自信心的建立和人際交往能力的培養(yǎng)。有針對(duì)性地對(duì)他們開展以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的訓(xùn)練，可以增強(qiáng)他們的自我認(rèn)同和自信心，增強(qiáng)他們與人交往和協(xié)作的意識(shí)、能力，發(fā)揮他們的潛力，以更好地適應(yīng)社會(huì)，順利成長。

2、理論

團(tuán)體動(dòng)力學(xué)：每個(gè)團(tuán)體都具有多方面的影響力，小組組員借助于團(tuán)體的影響和其他組員的影響，達(dá)成自己的改變。

經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法：又稱體驗(yàn)學(xué)習(xí)，通過組員自愿參與一系列活動(dòng)，使他們?cè)诨顒?dòng)的快樂體驗(yàn)中獲得知識(shí)和感悟，獲得經(jīng)驗(yàn)，并將這些知識(shí)和感悟及經(jīng)驗(yàn)用于生活及工作、學(xué)習(xí)。這是目前國際較流行的學(xué)習(xí)方法。

優(yōu)勢(shì)視角：每個(gè)人都有自己的資源和優(yōu)勢(shì)，協(xié)助他們發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘。

（三）小組目的和目標(biāo)

1、小組目的協(xié)助社區(qū)青少年調(diào)整和改變自己性格中比較負(fù)面的方面，健康快樂地成長，在同輩群體中具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、小組目標(biāo)

（1）讓組員變得更自信、自主，更加開放自己，學(xué)會(huì)真誠表達(dá)，學(xué)會(huì)快樂地生活；

（2）使組員樂于交朋友，善于交朋友，增加人際交往的意識(shí)和能力；

（3）使組員學(xué)會(huì)與人合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和組織創(chuàng)新的意識(shí)和能力。

（四）活動(dòng)內(nèi)容

（1）小組性質(zhì)：成長小組。

（2）工作對(duì)象及人數(shù)：12—16歲有意提升自信和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)的青少年12—16名，以困難家庭孩子為主，適當(dāng)考慮其他家庭孩子。

（3）小組周期：20xx年7月10日—30日。

（4）聚會(huì)次數(shù)5次。

（5）免費(fèi)。

網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作小組工作計(jì)劃第5篇為了豐富同學(xué)們的課余生活，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力，為了積累同學(xué)們的寫作素材，提高同學(xué)們的寫作水平，增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，我們語文組全體成員將致力于把湖畔文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團(tuán)。

這個(gè)學(xué)期是由于是本學(xué)年文學(xué)社創(chuàng)辦試用期，關(guān)鍵要發(fā)展好新成員的工作，預(yù)計(jì)一個(gè)月召開一次文學(xué)社社員會(huì)議。第一次會(huì)議預(yù)備在第四周召開，主要做好本學(xué)期的工作安排、人員分配。每次會(huì)議安排，要求專人寫好會(huì)議流程表，作為日后工作依據(jù)。并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行有效的管理與利用。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開展工作，決定本期的工作按以下計(jì)劃開展：

1、預(yù)計(jì)第8周，舉辦一至兩場(chǎng)文學(xué)講座。校領(lǐng)導(dǎo)、老師將全力支持，熱情邀請(qǐng)文化底蘊(yùn)深厚的老師作一次演講，提高同學(xué)們的文學(xué)鑒賞能力和寫作水平。

2、本學(xué)期文學(xué)社工作要開展得要認(rèn)真仔細(xì)，積極發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)同學(xué)們投稿，通過多種渠道宣傳提高文學(xué)社的影響力。

3、本學(xué)期，文學(xué)社內(nèi)部分工更為合理更為明確。

4、本學(xué)期，與廣播站聯(lián)合積極開展各類校園活動(dòng)。若情況許可，預(yù)計(jì)開設(shè)《中午，你好》廣播節(jié)目，多渠道的豐富同學(xué)們的文化素養(yǎng)。

5、舉辦征文比賽，對(duì)參賽作品評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品。

6、學(xué)期末將開總結(jié)會(huì)，把一學(xué)期來工作中好的給予肯定、表揚(yáng)，把工作中的失誤和漏洞為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作做鋪墊。

希望湖畔文學(xué)社全體成員更積極主動(dòng)地參與，支持湖畔文學(xué)社的各項(xiàng)工作，展示蕪湖市第*中學(xué)語文組的風(fēng)采，讓湖畔文學(xué)社這個(gè)舞臺(tái)的節(jié)目更熱鬧，吸引更多的文學(xué)青少年聚集在我們的周圍。

網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作小組工作計(jì)劃第6篇小組工作計(jì)劃書

一、小組活動(dòng)名稱：搶時(shí)間，將默契，齊努力。

二、活動(dòng)背景：

默契來源于和諧的自然，更是一種心靈的交匯。自然界的默契依靠其本身的和諧，生活中的默契卻發(fā)于人們自身固有的靈性。培養(yǎng)默契可以促進(jìn)我們跟好的成長和發(fā)展。

90后是吃肯德基、玩動(dòng)漫、打游戲長大的一代，他們多數(shù)是獨(dú)生子女，沒有傳統(tǒng)意義上的兄弟姐妹手足情深，他們愛錢、愛玩兒、愛自己、愛自由，漸漸地90后的孩子養(yǎng)成了孤僻的性格，各自生活在自己的小圈子中，他們就像金絲籠里的小鳥——看似安逸，其實(shí)是孤獨(dú)的，但創(chuàng)新、主見也是他們“孤獨(dú)”的衍生品。

在很多人眼里，90后像是川辣雞翅——?jiǎng)爬?、古怪、自我中心、個(gè)性十足。的確，崇尚發(fā)展自我、展現(xiàn)自我、成就自我是他們的信念，但這顯然不是他們信念的全部。他們知道什么時(shí)候可以充分展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，而什么時(shí)候應(yīng)該適當(dāng)收斂鋒芒以便更好地融入集體、為整個(gè)集體的目標(biāo)和榮譽(yù)而奮斗。90后的自我展現(xiàn)欲很強(qiáng)，當(dāng)然他們也有表現(xiàn)的能力，對(duì)于事物的看法不隨波逐流，有自己的見解，這讓他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中既容易脫離孤立，也可能提出更為有效的方案。但他們還需要去深入了解社會(huì)，才能理解團(tuán)隊(duì)默契合作的涵義。

需要理論幫助小組成員明確小組目標(biāo)和更好地理解組員的互動(dòng)關(guān)系。無論是對(duì)自己就業(yè)還是對(duì)自己以后的生活，學(xué)會(huì)與人溝通保持默契在生活中是一種需要，在大學(xué)里是最好的提升這方面能力的時(shí)期社會(huì)學(xué)習(xí)理論觀察學(xué)習(xí)和模仿他人；強(qiáng)調(diào)認(rèn)知的重要性；對(duì)人的尊嚴(yán)和能動(dòng)性給予肯定。在讓組員在內(nèi)心深處認(rèn)同自己，樹立改變當(dāng)前的狀態(tài)，通過組內(nèi)多方的交流學(xué)會(huì)溝通技巧，增強(qiáng)與人的默契程度。對(duì)于積極的行為進(jìn)行肯定，對(duì)于不同的觀點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)。

鏡中我理論感知他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)和反映，建立更正確的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。在小組內(nèi)尋找他人眼中的自己，學(xué)會(huì)從另外一個(gè)角度看自己。

交流分析理論解釋和描述了人與人之間的互動(dòng)、溝通幫助組員了解自我的不足，糾正不良的溝通方式，以增強(qiáng)與他人的默契程度。

四、小組活動(dòng)目標(biāo)：

注重培養(yǎng)小組的開放性、小組的凝聚力和小組的責(zé)任感。發(fā)揮小組的領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)組員間的溝通默契，從而達(dá)到完成任務(wù)的目的。小組組員團(tuán)結(jié)默契，讓組員知道默契的重要性，加強(qiáng)默契氛圍，在實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)組員的自我成長，幫助組員重新認(rèn)識(shí)自我，提升自信心，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能、解決成長過程中的問題。

網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作小組工作計(jì)劃第7篇一、堅(jiān)持一個(gè)中心：以專業(yè)服務(wù)為己任

xx社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機(jī)構(gòu)，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力、雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)居民家庭，不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)知程度仍不高，各級(jí)部門對(duì)社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少認(rèn)識(shí)、

今后的中心工作，我們將以加強(qiáng)南海乃至xx社工人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展社會(huì)工作為己任，繼續(xù)堅(jiān)守社會(huì)工作的專業(yè)理念，按照社會(huì)工作服務(wù)程序，運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會(huì)工作知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進(jìn)行積極的嘗試，探索本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的經(jīng)驗(yàn)、

二、做好兩項(xiàng)工作：自身建設(shè)和社工宣傳

（一）自身建設(shè)

20xx年，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)、管理方面，繼續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，樹立中心的品牌意識(shí)，打造中心的品牌文化、服務(wù)方面，加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范，建立更加豐富的資源庫，同時(shí)加強(qiáng)與廣州等高校社會(huì)工作系的聯(lián)系，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強(qiáng)粵港臺(tái)社工督導(dǎo)的溝通，打造專業(yè)的品牌團(tuán)隊(duì)、另外，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提升員工的項(xiàng)目管理水平和服務(wù)技巧，提升服務(wù)質(zhì)量、

（二）社工宣傳

社會(huì)工作作為中國大陸新興的一個(gè)事業(yè)，并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納，為了更好地開展服務(wù)，對(duì)于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項(xiàng)重要工作、

1、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動(dòng)，讓居民在參與活動(dòng)中對(duì)社工有深刻的認(rèn)識(shí)、過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴(kuò)大范圍宣傳、

2、媒體：爭(zhēng)取與《xx日?qǐng)?bào)》、《珠江時(shí)報(bào)》《南海電視臺(tái)》等xx本地媒體合作，發(fā)布中心的活動(dòng)通訊、宣傳社工文化，讓居民在日?；顒?dòng)中對(duì)社工有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)、

網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作小組工作計(jì)劃第8篇人際交往小組活動(dòng)

:策

小組名稱成長中的人際關(guān)系活動(dòng)策劃：小組成員：

1成長中的人際關(guān)系

一、小組背景

背景一

人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，都需要與人進(jìn)行各種各種交往，人際交往是人際溝通的基本形式，是人與人之間交換意見、傳遞思想、表達(dá)感情和需求的信息交流過程，人際交往分為語言溝通和非語言溝通。

對(duì)于青少年來說，人際交往是他們認(rèn)識(shí)自我、他人和社會(huì)的基本形式和途徑。善于與人交往，有利于青少年自我意識(shí)的增強(qiáng)和自我同一性的發(fā)展，滿足青少年的內(nèi)在需要；有利于青少年更好地融入社會(huì)，加速青少年的社會(huì)化進(jìn)程。相反，不善于與人交往，則可能導(dǎo)致青少年不能正確的認(rèn)識(shí)自己、他人和社會(huì)，并且影響青少年順利的成長和發(fā)展。

對(duì)于流動(dòng)青少年來說，良好的人際關(guān)系能很好的促進(jìn)他們正確認(rèn)識(shí)自己、他人和社會(huì)，并且很好進(jìn)行社會(huì)化過程和社會(huì)融入。相比較非流動(dòng)青少年，流動(dòng)青少年一方面面臨著青春期的問題，進(jìn)入青春期后，他們的身心起了很大的變化，變得更為獨(dú)立和更具攻擊性，他們渴望與異_往，注重感情，更需要同輩的支持和陪伴。另一方面，由于受流動(dòng)性、戶籍制度壁壘、經(jīng)濟(jì)因素、家庭和學(xué)校環(huán)境的影響，流動(dòng)青少年的人際交往顯現(xiàn)出與非流動(dòng)青少年不同的特征。

1、交往的范圍相對(duì)狹窄。對(duì)于流動(dòng)青少年來說，他們?nèi)穗H交往的范圍和他們居住的地理范圍和名族性相聯(lián)系，他們的交往一般限于家庭所在片區(qū)及周圍和自己本民族的同伴。

2、交往對(duì)象比較少且比較固定。由于流動(dòng)人口缺乏與當(dāng)?shù)鼐用竦穆?lián)系和交流，生活環(huán)境相對(duì)封閉，他們子女的交往也表現(xiàn)出這樣的特點(diǎn)。另外，流動(dòng)人口一般為多子女家庭，父母白天都要出去打工，因此照顧弟弟妹妹和做家務(wù)的責(zé)任就放在了他們身上，他們中的大部分從三四歲就開始學(xué)做飯，放學(xué)和放假后，他們一般都要在家里照顧弟妹，做家務(wù)，沒有時(shí)間和他人交往。這樣他們的交往對(duì)象主要是自己的家庭成員、親戚和與自己相同背景的人。

3、在人際交往中，情感反應(yīng)更敏感。流動(dòng)青少年正處于特定的年齡階段，其身體和心理都處于快速發(fā)展變化階段。家庭的貧困、親子交流的形式、流動(dòng)性

2和各個(gè)層面的排斥，給他們帶來許多不同程度的影響。在人際交往中，情感反應(yīng)更敏感，情緒化嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)社交恐懼。

4、人際交往缺乏技巧。青少年是成長的關(guān)鍵期，但是由于他們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)和技巧，在人際交往中往往還處理不好與朋友的矛盾，對(duì)自己也造成許多情感的困擾。然而在青少年這一時(shí)期，學(xué)習(xí)能力增強(qiáng)，如果在這時(shí)候?qū)λ麄冞M(jìn)行適度的引導(dǎo)和生活技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)他們?nèi)穗H交往能力的提升會(huì)很有效果。

因此，此次活動(dòng)就是讓流動(dòng)青少年在小組活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自我和他人，體驗(yàn)人際

交往的感受改善與他人交往和溝通的模式，與他人友好互動(dòng)，促進(jìn)他們學(xué)會(huì)一些基本的人際交往技巧，提升他們?cè)谌穗H交往中的自我效能感。

二、理論闡述

本次小組采用“鏡中自我理論”和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法作為小組設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)。

1、鏡中自我理論

“鏡中自我理論”認(rèn)為，人與社會(huì)是緊密聯(lián)系的。在與他人的互動(dòng)過程中，我們通過感知他人對(duì)我們的反映和評(píng)價(jià)，從而建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。小組猶如一面鏡子，組員可以從這面鏡子里發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自我，加深自我了解。人際交往小組可以看作是一個(gè)微型的社會(huì)縮影，是一個(gè)通過互動(dòng)而存在和發(fā)展的有機(jī)體。小組中每個(gè)成員的表現(xiàn)和變化都會(huì)影響到小組，小組整體的進(jìn)程也會(huì)影響到小組中的每一個(gè)人。同時(shí)，通過他人這面鏡子，也就是通過他人的反映和評(píng)價(jià)，組員看到自己的風(fēng)度、行為、性格等是否合適，是否需要修正。我們對(duì)他人眼中自己形象的想象，對(duì)他人關(guān)于這一形象以及某種自我感覺，構(gòu)成我們的自我認(rèn)識(shí)。小組工作所提供的密切的互動(dòng)和真實(shí)的回饋，可以幫助青少年在小組中感知他人對(duì)自己的反映和評(píng)價(jià)，建立更正確的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。

2、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法高戴維(David)

建構(gòu)了著名經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法的理論，主要有四大元素：、觀察及反省(Observation&reflection)concepts)及實(shí)踐應(yīng)用(Testing、具體經(jīng)驗(yàn)(Concreteexperience)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(Formingabstractsituations)

innew

。這理論強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的取向，一切的學(xué)習(xí)以經(jīng)驗(yàn)為起點(diǎn)，過程中透過

3分享和反省，深入處理和轉(zhuǎn)化該次經(jīng)驗(yàn)，成為一次有個(gè)人意義的信息，并借著實(shí)踐而驗(yàn)證它的真確性，繼續(xù)進(jìn)入另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，帶來另一次學(xué)習(xí)循環(huán)。這個(gè)循環(huán)可以提供給我們作重要的理論基礎(chǔ)，讓我們清晰學(xué)習(xí)的循環(huán)。

這次小組活動(dòng)著重制造不同獨(dú)特的體驗(yàn)游戲及活動(dòng)，讓組員在游戲中學(xué)習(xí)，過程中強(qiáng)調(diào)三個(gè)層面的得著，包括知識(shí)(Knowledge)、經(jīng)驗(yàn)(Experience)及轉(zhuǎn)化(Transformation)

(Parker

Palmer)，透過組員的親身體驗(yàn)(Concrete

(Reflective，最后希望組員能Experience)，工作員在解說時(shí)帶領(lǐng)并鼓勵(lì)參加者觀察及反省Observation)及進(jìn)行總結(jié)領(lǐng)會(huì)(AbstractConceptualization)夠把在小組中學(xué)到的人家交往的經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐到日常生活中，在嘗試當(dāng)中又再繼續(xù)此循環(huán)，最終能內(nèi)化成為自己的知識(shí)及技巧。

具體經(jīng)驗(yàn)(Concrete

Experience)

經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法

觀察及反省實(shí)踐應(yīng)用(Active的循環(huán)

(Reflective

Experimentation)

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(AbstractConceptualizatio)n三、小組簡(jiǎn)介

小組目的：提高組員的人際交往能力，建立和改善其人際關(guān)系。小組目標(biāo)：

1、彼此熟悉、認(rèn)識(shí)、了解他人；

2、增強(qiáng)和改善組員間的溝通交流、尊重接納他人；

3、引導(dǎo)組員了解人際關(guān)系沖突形成的原因及妥善處理的方法；

4、增進(jìn)組員之間的彼此信任，加強(qiáng)組員間的溝通與合作，鞏固組員之間的友誼。小組性質(zhì)：成長性小組

4服務(wù)對(duì)象：希望提高人際交往能力和改善人際關(guān)系的流動(dòng)青少年（人數(shù)：招募8-10人

組員招募：青少年文體活動(dòng)中心的成員。

12—16歲）

四、小組活動(dòng)內(nèi)容

第一次小組活動(dòng)

目標(biāo)：小組的形成以及小組成員之間彼此認(rèn)識(shí)熟悉，建立良好的信任關(guān)系。時(shí)間：90分鐘

個(gè)別活動(dòng)時(shí)間5分鐘

工作員作自我介目標(biāo)

地點(diǎn)：三樓青少年活動(dòng)中心

所需物資

工作員自我介紹（包括姓名和在組中的角色），說明小組目的及要求。

紹，讓大家清楚地了解小組的組織者，使組員了解小組目的及內(nèi)容，澄清他們的疑問。分鐘

活躍氣氛破冰游戲：搶凳子張凳子

請(qǐng)組員分享搶到凳子和沒有搶到凳子的感受。引導(dǎo)：體會(huì)在人際交往中被排斥的感覺。

彩筆一套，A430分鐘使組員之間有初

五指山：一人一張圖紙和自己喜歡的顏色的筆，請(qǐng)

紙每人1張

大家畫下自己的手型。從大拇指開始依次寫下自己的興趣、最喜歡吃的東西、喜歡怎樣的人、星座、我的個(gè)性。并在中間寫下

每個(gè)同學(xué)在步的認(rèn)識(shí)和了解。介紹時(shí)，其他的同學(xué)要熱情關(guān)注和積極反饋。工作者注意引導(dǎo)流介紹。（每人限時(shí)三分鐘）分鐘

使組員能夠?qū)λ诉M(jìn)行關(guān)注

游戲：天使行動(dòng)讓組員從寫著小組成員名字的紙條中抽簽，抽出一個(gè)小組成員。那么抽簽的人就成為了被抽到的小組成員的守護(hù)天使。守護(hù)天使不能被發(fā)現(xiàn)，要盡可能的保密，在最后一次活動(dòng)的時(shí)候，才能揭曉。在以后的小組活動(dòng)中，天使要盡可能的關(guān)注守護(hù)對(duì)象，幫助ta，看ta有什么進(jìn)步。

準(zhǔn)備好的寫著小組成員名字的紙條分鐘與組員一起訂立

希望樹：大家一起討論對(duì)團(tuán)隊(duì)的希望，將之寫在果

大白紙一張、集體規(guī)則不必完全一樣，小組協(xié)議，使他們

彩紙11張、對(duì)小組更有歸屬

實(shí)上后貼到希望樹上。大

膠水一瓶、剪但是工作員刀三把、彩筆應(yīng)該引導(dǎo)，盡一套

量使規(guī)則完善。

感及承擔(dān)責(zé)任，使家一起討論團(tuán)隊(duì)規(guī)則作活動(dòng)可以有秩序地開展。分鐘

使組員進(jìn)一步了

為土壤寫在希望樹根部。

牽手：工作員宣布團(tuán)隊(duì)正

解團(tuán)隊(duì)的概念，并式成立，請(qǐng)每個(gè)成員分別引導(dǎo)他們邁出人際交往的第一步

與其他所有成員握手，并向?qū)Ψ秸f：“以后請(qǐng)你多支持我，我也一定支持你?！比缓?，小組成員每個(gè)人伸出右手，同時(shí)貼在6一起，并齊聲說：“我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們相互支持、共度?！?/p>

第二次小組活動(dòng)

目標(biāo)：進(jìn)一步增強(qiáng)組員間的了解，促使組員學(xué)習(xí)聆聽、積極表達(dá)的技巧。時(shí)間：60分鐘

個(gè)別活動(dòng)時(shí)間

地點(diǎn)：三樓青少年活動(dòng)中心

所需物資

備注分鐘

訓(xùn)練聽的注意力捉蟲：1.小組成員圍成一

獲勝的小組

個(gè)圈，每個(gè)人把右手食指伸出來輕觸旁邊人的左

份，共5份

手掌心，這是游戲的準(zhǔn)備動(dòng)作。工作人員開始讀帶有“蟲”字的故事，當(dāng)聽到“蟲”字，組員要抓到旁邊人的食指，但同時(shí)也要避免自己的食指被抓。2.抓到“蟲”最多的人，將得到獎(jiǎng)品一份，同時(shí)也要把自己的成功經(jīng)驗(yàn)分享給大家。

贏得獎(jiǎng)品一分鐘讓組員理解“真傾

真傾聽的四個(gè)意圖：傾聽障礙的鼓勵(lì)組員積板書：

極參與，工作

聽、假傾聽、傾聽

1、理解某人

障礙”

2、欣賞某人3、學(xué)習(xí)某種東西

猜測(cè)、先入為人員可以有

主、心不在一些自我暴

4、給與幫助或安慰

焉、好為人露引導(dǎo)組員

71、讓別人以為你感興

趣，以博取好感2、提高警覺，看看自己

是否有被排斥的危險(xiǎn)3、只是為了獲取某種信

息，其他一概忽略4、爭(zhēng)取時(shí)間，為你即將

要表達(dá)的意見做準(zhǔn)備5、似聽非聽，以便別人

能聽你講話6、為了發(fā)現(xiàn)或利用別人的弱點(diǎn)

7、尋找辯論中的破綻。

是你永遠(yuǎn)立于不敗之地，傾聽是為攻擊尋找彈藥。

真傾聽會(huì)使你的人際關(guān)系變得好。

思考：你是否有真傾聽？在什么時(shí)候？是否有假傾聽？在什么時(shí)候？

耳邊傳話：1．將組員分分鐘

1．讓組員了解信息在傳遞過程中往往會(huì)隨個(gè)體的不同而失真；

個(gè)組員1分鐘時(shí)間記住繞

2．了解單向溝通

為兩組，把事先準(zhǔn)備好幾段繞口令給每隊(duì)的第一

師、爭(zhēng)辯（奚討論

落）、轉(zhuǎn)移話題、剛愎自用

繞口令內(nèi)容卡片紙兩張

口令的內(nèi)容，然后依次傳給組內(nèi)的每一個(gè)成員，過

所受到的限制。

8程中傾聽者不允許提問或做記錄，一直到最后一位組員。

2．最后一位組員的繞口令復(fù)述。

3．讓組員討論為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。我們可以采取怎樣的方式盡量保持信息在溝通中的完整性。分鐘

讓組員分享對(duì)這

1、小組分享此次活動(dòng)的次聚會(huì)的感受，了感受，鼓勵(lì)組員用積極的解它們的收獲，對(duì)語言表達(dá)對(duì)彼此的欣賞。小組的期望，以作2、評(píng)估組員對(duì)小組的期及時(shí)的調(diào)整。

第三次小組活動(dòng)

目標(biāo)：引導(dǎo)組員了解人際關(guān)系沖突形成的原因及妥善處理的方法，緒管理的方法。

時(shí)間:80分鐘

個(gè)別活動(dòng)目的時(shí)間5分鐘

回顧上次活動(dòng)

網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作小組工作計(jì)劃第9篇小組工作策劃書

小組工作策劃書

二、指導(dǎo)思想貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以“樸素、節(jié)儉、大氣、發(fā)展”為原則，深刻挖掘“一身正氣，自強(qiáng)不息”的校訓(xùn)內(nèi)涵，構(gòu)建和-諧的校園文化，展現(xiàn)扎實(shí)的教學(xué)風(fēng)貌。

三、總體思路以“參與”和“分享”為主調(diào)，對(duì)學(xué)生樹“我是學(xué)校主人”的人才意識(shí)，對(duì)教師樹“凝心聚力、奮力發(fā)展”的質(zhì)量意識(shí)。通過一系列的比賽、展示、匯演等活動(dòng)于元旦文藝匯演達(dá)到校慶最高-潮。四、校慶內(nèi)容和-諧篇

1、校標(biāo)修改，教工校徽設(shè)計(jì)，并制作信封、信紙、便箋，需含校標(biāo)LOGO(10月份完成設(shè)計(jì)，11月份完成印刷和制作)。

2、PPT母板設(shè)計(jì)比賽，需含校標(biāo)LOGO(11月份)。

3、以“一身正氣，自強(qiáng)不息”為題，開展主題演講活動(dòng)(11月份)。

4、以“五心教育”為題，開展主題班會(huì)教育活動(dòng)(11月份)。5、以“今天是你的生日”為題，開展主題征文活動(dòng)(10-11月份)。

6、以“和-諧校園”為題，開展主題攝影比賽(10-11月份)。7、以“我愛我校”為題，開展書畫特色展示(12月份)。8、以“立志、愛國、責(zé)任”為題，開展“一二九”歌詠大會(huì)(12月份)。

9、以“團(tuán)結(jié)、和-諧、生長、創(chuàng)造”為題，開展學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，并于12月29日(暫定)舉行校慶十五周年暨元旦迎新師生匯演(12月份)。

1、以“參與體驗(yàn)，健康(1)成員組長：童立賢副組長：石建柱、浦正權(quán)組員：

夏愛兵、張毅、崔劍平、王村麗、張宇、汪仕榮、包遵鋒(2)工作內(nèi)容a、負(fù)責(zé)總體策劃、組織、協(xié)調(diào)校慶活動(dòng)。b、直接管理組織校慶籌備各專項(xiàng)工作組。c、向校慶各專項(xiàng)工作組制訂籌備工作整體內(nèi)容、工作目標(biāo)、注意事項(xiàng)、工作流程與工作時(shí)限等。d、處理校慶各專項(xiàng)工作組反映出的籌備工作中產(chǎn)生的問題，并及時(shí)解決與指引。e、制訂本次校慶活動(dòng)的主題。f、對(duì)校慶活動(dòng)中產(chǎn)生的重大決定與突發(fā)事件進(jìn)行決策。

2、專項(xiàng)工作小組德育組(1)成員組長：童立賢組員：

張宇、黃敏、唐亞群、朱春暉、袁成蘭

(2)工作內(nèi)容a、直接接受校慶籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)校慶籌備的整體策劃，詳細(xì)制訂本小組工作的流程和日程表以及各項(xiàng)目的具體策劃書(和-諧篇項(xiàng)目3、4、5、8、9、11)。b、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的組織、實(shí)施、編排、評(píng)比、協(xié)調(diào)工作。c、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于本項(xiàng)工作的具體要求，遇到問題及時(shí)提出。

d、保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，遇到共同協(xié)作的問題共同協(xié)作完成。教學(xué)組

(1)成員組長：浦正權(quán)組員：

王村麗、楊靜娣、相關(guān)教研組長

(2)工作內(nèi)容a、直接接受校慶籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)校慶籌備的整體策劃，詳細(xì)制訂本小組工作的流程和日程表以及各項(xiàng)目的具體策劃書(成就篇項(xiàng)目2、3)。b、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的組織、實(shí)施、編排、協(xié)調(diào)工作。c、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于本項(xiàng)工作的具體要求，遇到問題及時(shí)提出。d、保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，遇到共同協(xié)作的問題共同協(xié)作完成?？扑圀w組

(1)成員組長：石建柱組員：

崔劍平、崔鴻慶、衛(wèi)顥、張承錚、秦麗君、王欣遠(yuǎn)

(2)工作內(nèi)容a、直接接受校慶籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)校慶籌備的整體策劃，詳細(xì)制訂本小組工作的流程和日程表以及各項(xiàng)目的具體策劃書(和-諧篇項(xiàng)目1、2、6、7，成就篇項(xiàng)目1)。b、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的組織、實(shí)施、編排、評(píng)比、協(xié)調(diào)工作。c、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于本項(xiàng)工作的具體要求，遇到問題及時(shí)提出。d、保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，遇到共同協(xié)作的問題共同協(xié)作完成。宣傳組

(1)成員組長：

崔劍平組員：包遵鋒、楊艷、周浩

(2)工作內(nèi)容a、直接接受校慶籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)校慶籌備的整體策劃，詳細(xì)制訂本小組工作的流程和日程表以及各項(xiàng)目的具體策劃書(和-諧篇項(xiàng)目10，成就篇項(xiàng)目4)。b、對(duì)本次校慶活動(dòng)進(jìn)行全程的記錄。c、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)工作。d、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于本項(xiàng)工作的具體要求，遇到問題及時(shí)提出。e、保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，遇到共同協(xié)作的問題共同協(xié)作完成。接待組

(1)成員崔劍平、張毅

(2)工作內(nèi)容a、直接接受校慶籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)。b、協(xié)助完成校慶籌備工作。c、負(fù)責(zé)各項(xiàng)展示活動(dòng)的接待工作。d、負(fù)責(zé)對(duì)各次活動(dòng)所要邀請(qǐng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓等進(jìn)行聯(lián)系與接待。e、保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，遇到共同協(xié)作的問題共同協(xié)作完成。工會(huì)組

(1)成員組長：夏愛兵組員：工會(huì)委員

(2)工作內(nèi)容a、直接接受校慶籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)校慶籌備的整體策劃，詳細(xì)制訂本小組工作的流程和日程表以及各項(xiàng)目的具體策劃書(和-諧篇項(xiàng)目12)。b、協(xié)助完成校慶籌備工作。c、策劃、組織教工元旦文藝匯演節(jié)目。d、保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，遇到共同協(xié)作的問題共同協(xié)作完成?？倓?wù)組

(1)成員汪仕榮、周定良

(2)工作內(nèi)容a、直接接受校慶籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)。b、密切與各工作小組進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)各小組工作活動(dòng)所需的設(shè)備、工具、人

員情況做到緊密跟蹤，并及時(shí)解決相關(guān)要求。c、完成信封、信紙、便箋的印刷工作。d、做好校園美化工作，比如彩旗、鮮花、橫幅、條幅的布置等。e、做好相關(guān)的后勤保障工作。f、保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，遇到共同協(xié)作的問題共同協(xié)作完成。

附送：

小組規(guī)范行為演講稿

小組規(guī)范行為演講稿

教育運(yùn)行處、各年級(jí)組：

為進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》(教基一[201X]7號(hào))、《四川省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為深入推進(jìn)素質(zhì)教育的意見》(川辦函[201X]190號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于四川省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為深入推進(jìn)素質(zhì)教育的意見的實(shí)施意見》精神和要求的貫徹落實(shí)情況，確保規(guī)范落實(shí)到位，切實(shí)規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，特制定我校的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，著力制止和糾正社會(huì)反映強(qiáng)烈的基礎(chǔ)教育存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，使不規(guī)范辦學(xué)行為明顯減少，基礎(chǔ)教育學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)明顯下降，教育科學(xué)管理水平明顯提高。促進(jìn)我校教育教學(xué)秩序正常有序，逐步建立有利于學(xué)生全面健康發(fā)展，基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，努力辦好人民滿意的基礎(chǔ)教育，樹立我校教育良好形象。

二、成立規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為專項(xiàng)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：沙中前、陳忠輝副組長：胡復(fù)鵬、周繼紅成員：

徐高美、唐敏、陳思锜、陳蓉、劉崢嶸、劉紅梅三、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)師德建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，加強(qiáng)和改進(jìn)教師職業(yè)道德教育，重視法制教育和心理健康教育。組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年保護(hù)-法》，確?！耙?guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為”工作取得實(shí)效。要嚴(yán)格師德考核，切實(shí)把師德考核及教師教育行為作為教職工年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，堅(jiān)決實(shí)行一票否決。

2、加強(qiáng)課程管理，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃開齊課程，開足課時(shí)，不隨意增加或減少課程門類、課時(shí)。不擅自提高或降低教學(xué)難度，不加快教學(xué)進(jìn)度、提前結(jié)束功課和提前復(fù)習(xí)迎考。要認(rèn)真開展好活動(dòng)課教學(xué)，拓寬學(xué)生的視野，培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。自覺主動(dòng)的接受社會(huì)和家長對(duì)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督。

3、嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間?？刂茖W(xué)生每日在校的課內(nèi)外活動(dòng)時(shí)間，嚴(yán)禁組織上課、補(bǔ)課或自習(xí)等侵占學(xué)生休息時(shí)間的活動(dòng)，確保學(xué)生休息時(shí)間，認(rèn)真落實(shí)陽光體育鍛煉活動(dòng)。

4、規(guī)范教材教輔管理。按照規(guī)定的程序，從省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中選用教學(xué)用書。不準(zhǔn)組織集體征訂。

5、推行校務(wù)公開工作，切實(shí)規(guī)范收費(fèi)行為。學(xué)校要落實(shí)政務(wù)公開和校務(wù)公開制度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。向社會(huì)公開收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)文件依據(jù)，主動(dòng)接受學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督。堅(jiān)決制止亂收費(fèi)，未有關(guān)部門許可，任何年級(jí)班級(jí)和個(gè)人不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用。

6、控制學(xué)生家庭作業(yè)的分量和難度。教師要堅(jiān)持“備課要深，講課要清，作業(yè)要精，輔導(dǎo)要勤”，課后作業(yè)質(zhì)量要精，突出重點(diǎn);作業(yè)量要適當(dāng)，避免重復(fù)。語文數(shù)學(xué)外語物理課外作業(yè)總量不超過小時(shí)，其余學(xué)科不布置課外作業(yè)。嚴(yán)禁搞題海戰(zhàn)術(shù)，或隨意增加學(xué)生的作業(yè)量，堅(jiān)決杜絕用加大作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)任課教師要嚴(yán)肅處理。各年級(jí)要強(qiáng)化落實(shí)作業(yè)審批和調(diào)查制度。

7、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。按規(guī)定組織考試，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，堅(jiān)持全面評(píng)價(jià)學(xué)生的發(fā)展，不準(zhǔn)按考試成績排隊(duì)，創(chuàng)設(shè)學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。教育教學(xué)工作要面向全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，因材施教，樹立學(xué)生自信心，促進(jìn)學(xué)生的充分發(fā)展。

8、安排好學(xué)生的課余文化生活。在減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)的同時(shí)，要全面加強(qiáng)學(xué)生的思想品德建設(shè)工作，關(guān)心青少年的身心健康，正確引導(dǎo)和幫助青少年學(xué)生健康成長。學(xué)校及全體教職員工要全面了解社會(huì)，利用社會(huì)資源，正視社會(huì)問題，積極配合和幫助家庭教育和社會(huì)教育。全體教師要以對(duì)學(xué)生、對(duì)國家高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，不僅教好書，而且育好人，主動(dòng)和家庭、社會(huì)相結(jié)合，創(chuàng)造一種有助于青少年學(xué)生身心健康發(fā)展的社會(huì)環(huán)境，同時(shí)要開展積極向上的，健康活潑的各種文體活動(dòng)，讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)成長。

9、規(guī)范招生管理。嚴(yán)格劃片招生，嚴(yán)格控制學(xué)生人數(shù)。

10、規(guī)范學(xué)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行《攀枝花市中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》，建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)學(xué)籍管理，積極推進(jìn)學(xué)籍信息化建設(shè)，做到信息同步更新，無缺漏，無誤統(tǒng)，在區(qū)教育局指導(dǎo)下，逐步減小班額，達(dá)到規(guī)范。1、規(guī)范學(xué)校辦班行為。不以任何名義分重點(diǎn)班、快慢班。不以考試成績給班級(jí)、學(xué)生排列名次，排座位及考場(chǎng)座次，不以任何名目利用寒暑假、雙休日組織學(xué)生補(bǔ)課。2、規(guī)范教師行為。切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)化水平。鼓勵(lì)教師利用課余時(shí)間免費(fèi)為學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)差，嚴(yán)禁教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償家教、有償補(bǔ)課。四、公布舉報(bào)電話，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督為充分發(fā)揮學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督作用，學(xué)校設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界對(duì)違反規(guī)范辦學(xué)行為的問題的舉報(bào)，舉報(bào)電話如下：

學(xué)校行政辦公室：

2962107五、合理安排，逐步推進(jìn)本項(xiàng)工作從201X年11月上旬到201X年10月中旬，分四個(gè)階段進(jìn)行：

3、學(xué)校結(jié)合實(shí)際，制定落實(shí)實(shí)施方案，全面部署該項(xiàng)工作。

網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作小組工作計(jì)劃第10篇根據(jù)我市社會(huì)工作人才發(fā)展情況，結(jié)合各地社會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，xx年，我們將努力實(shí)現(xiàn)三大發(fā)展目標(biāo)，完成七大發(fā)展任務(wù)，強(qiáng)化三項(xiàng)保障措施。

(一)發(fā)展目標(biāo)

1、加大外部引進(jìn)。重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士以上社會(huì)工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級(jí)及以上社會(huì)工作師;獲得省級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的專家學(xué)者;重點(diǎn)機(jī)構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。

2、加強(qiáng)內(nèi)部培育。委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行社工理論與實(shí)務(wù)的培訓(xùn)，同時(shí)鼓勵(lì)有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評(píng)定。

3、強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)。推動(dòng)社區(qū)