工資代發(fā)委托書(shū)模板

工資代發(fā)委托書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方員工提供勞動(dòng)報(bào)酬，為便于乙方員工及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)取工資，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方代發(fā)工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方同意將乙方員工工資的發(fā)放工作委托給乙方，由乙方負(fù)責(zé)在約定的時(shí)間內(nèi)，將甲方應(yīng)付給乙方員工的工資支付給乙方員工。1.2甲方應(yīng)確保提供給乙方的工資發(fā)放信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括乙方員工的姓名、身份證號(hào)碼、銀行卡信息、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資扣除項(xiàng)目等。1.3甲方應(yīng)在每月約定的工資支付日前，將應(yīng)付款項(xiàng)足額劃撥至乙方指定的銀行賬戶(hù)，以便乙方按時(shí)、足額代發(fā)工資。二、代發(fā)工資方式2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的工資發(fā)放信息，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，將工資直接支付給乙方員工。2.2乙方應(yīng)在每月約定的工資支付日，將已代發(fā)的工資明細(xì)發(fā)送給甲方，以便甲方核對(duì)。三、保密條款3.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。3.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的工資發(fā)放信息保密，不得泄露給乙方員工或其他無(wú)關(guān)人員。四、合同期限4.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方如需終止或續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任5.1甲方未按約定時(shí)間、金額足額劃撥工資款項(xiàng)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。5.2乙方未按約定時(shí)間、金額足額代發(fā)工資的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方授權(quán)委托書(shū)4.乙方代發(fā)工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書(shū)5.乙方員工名單及工資標(biāo)準(zhǔn)6.乙方員工銀行卡信息匯總表7.合同履行期間的相關(guān)法律法規(guī)、政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、金額足額劃撥工資款項(xiàng)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間、金額足額代發(fā)工資，認(rèn)定為違約行為。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.委托方：指甲方，為乙方員工提供勞動(dòng)報(bào)酬，并委托乙方代發(fā)工資。2.受托方：指乙方，接受甲方委托，負(fù)責(zé)代發(fā)乙方員工工資。3.工資代發(fā)：指乙方按照甲方提供的工資發(fā)放信息，代表甲方將工資支付給乙方員工。4.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間劃撥工資款項(xiàng)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，確保工資按時(shí)發(fā)放。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資服務(wù)，并依法保留追究甲方法律責(zé)任的權(quán)利。2.乙方未按約定時(shí)間代發(fā)工資：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方盡快履行代發(fā)義務(wù)。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)終止委托合同，并依法保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。3.工資信息泄露：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，確保工資信息的安全。如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并根據(jù)違約情況追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方員工提供勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方委托乙方代發(fā)