臨時(shí)招聘人員合同范本

臨時(shí)招聘人員合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)招聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方臨時(shí)為甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為臨時(shí)招聘人員合同，自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如乙方在合同到期前提前終止合同，應(yīng)提前__________日書(shū)面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元/月（或按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算）。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方加班工資制度支付加班費(fèi)。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽訂相關(guān)協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)招聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)招聘人員）：__________第三方主體（人力資源服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方臨時(shí)為甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方主體作為人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方需求的臨時(shí)招聘人員。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求，并對(duì)乙方的資格和背景進(jìn)行審查。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。二、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，要求第三方主體提供符合要求的乙方。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)整或更換。3.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。三、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)獲得平等的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并有權(quán)要求第三方主體履行合同約定的義務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方提供合理的工作條件和環(huán)境。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)依法解除合同，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方主體協(xié)助履行合同。2.第三方主體未按照甲方要求提供符合要求的乙方，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽訂相關(guān)協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)招聘人員）：__________第三方主體（人力資源服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.其他與本合同相關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，幫助甲方節(jié)省招聘和培訓(xùn)成本，提高勞動(dòng)效率，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，第三方主體作為乙方的雇主，承擔(dān)乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方可以根據(jù)自身需求，靈活調(diào)整乙方的人力資源配置，提高甲方的工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，甲方可以通過(guò)與第三方主體的合作，降低招聘和培訓(xùn)成本，減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。此外，甲方還可以通過(guò)與第三方主體的合作，引入更多的優(yōu)秀人才，提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（需求方）：__________乙方（臨時(shí)招聘人員）：__________第三方主體（人力資源服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方有臨時(shí)性人力資源需求，乙方具備甲方所需的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，第三方主體作為人力資源服務(wù)提供商，愿意為甲方提供乙方臨時(shí)工作服務(wù)，并根據(jù)乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方臨時(shí)為甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.第三方主體負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，提供符合甲方要求的乙方臨時(shí)工作人員。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求，并對(duì)乙方的資格和背景進(jìn)行審查。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。二、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)獲得平等的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并有權(quán)要求第三方主體履行合同約定的義務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方提供合理的工作條件和環(huán)境。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)依法解除合同，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。三、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，要求第三方主體提供符合要求的乙方。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)整或更換。3.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。四、甲方違約及限制條款1.甲方未按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未按照合同約定提供合理的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。3.甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行惡意評(píng)價(jià)和誹謗，不得損害乙方的合法權(quán)益。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽訂相關(guān)協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（需求方）：__________乙方（臨時(shí)招聘人員）：__________第三方主體（人力資源服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.其他與本合同相關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方在工作中擁有更多的權(quán)益保障，可以根據(jù)自身需求和工作條件選擇合適的工作崗位。乙方在獲得平等的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的同時(shí)，還能夠通