目標責任總監(jiān)書

目標責任總監(jiān)書合同編號：__________鑒于甲方愿意委托乙方擔任目標責任總監(jiān)，并明確乙方的權(quán)責，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)和責任1.1乙方作為目標責任總監(jiān)，應全面負責甲方的目標責任管理工作，包括但不限于：（1）制定并實施甲方目標責任計劃，確保甲方目標的實現(xiàn)；（2）組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督甲方各部門及員工的工作，確保甲方的業(yè)務(wù)運營高效、順暢；（3）對甲方各部門及員工的工作進行定期評估，為甲方提供改進建議；（4）及時向甲方匯報工作進展、存在的問題及解決方案。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的內(nèi)部管理制度，維護甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和個人信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方目標責任管理的需求，合理調(diào)動和使用甲方的人力、物力資源。2.2乙方有權(quán)對甲方各部門及員工的工作提出批評、建議和整改要求，并有權(quán)對其進行獎勵或處罰。2.3乙方在履行職務(wù)過程中，有權(quán)獲得與甲方目標責任管理相關(guān)的信息和資料。第三條甲方的義務(wù)和責任3.1甲方應向乙方提供完成目標責任管理工作所需的資源和支持，包括但不限于：（1）提供甲方基本情況、業(yè)務(wù)狀況、目標責任計劃等相關(guān)資料；（2）為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；（3）確保乙方在履行職務(wù)過程中的人身安全和合法權(quán)益。3.2甲方應尊重乙方的獨立法人地位，不得干涉乙方合法行使職權(quán)。3.3甲方應按照約定向乙方支付報酬，包括但不限于：（1）基本工資；（2）獎金；（3）社會保險；（4）福利待遇。第四條合同的期限和終止4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。4.2合同期滿前，雙方如需終止合同，應提前__________個月書面通知對方。4.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理交接手續(xù)，并妥善保管甲方提供的資料和信息。第五條違約責任5.1雙方違反合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方在履行職務(wù)過程中，若因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方目標責任計劃4.乙方工作評估報告5.甲方內(nèi)部管理制度6.乙方工作報告7.獎勵與處罰制度8.社會保險繳納證明9.乙方職務(wù)證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成目標責任管理工作，視為違約。2.甲方未按約定提供資源和支持，視為違約。3.甲方干涉乙方合法行使職權(quán)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息，視為違約。5.雙方未履行合同約定的通知義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.目標責任總監(jiān)：指受甲方委托，負責指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督甲方目標責任管理工作的負責人。2.目標責任計劃：指甲方為實現(xiàn)特定目標所制定的行動方案和時間表。3.內(nèi)部管理制度：指甲方為規(guī)范公司運營和管理而制定的規(guī)章制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.個人信息：指與乙方個人身份有關(guān)的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行職務(wù)過程中，遇到困難無法解決。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，尋求甲方支持與協(xié)助。2.問題：甲方未按約定提供資源和支持。解決辦法：甲方應按照合同約定，及時提供乙方所需資源和支持。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔相應賠償責任。4.問題：甲方干涉乙方合法行使職權(quán)。解決辦法：甲方應尊重乙方獨立法人地位，不得干涉乙方合法行使職權(quán)。5.問題：合同期滿后，乙方不配合辦理交接手續(xù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，辦理交接手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供目標責任管理服務(wù)。2.乙方為甲方制定并實施目標責任計劃。3.甲方委托乙方監(jiān)督和管理內(nèi)部各部門及員工。4.乙