入職承諾保證書(shū)格式在線

入職承諾保證書(shū)格式在線合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（入職員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方同意加入甲方工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方特訂立本承諾保證書(shū)。第一條承諾1.1乙方承諾，其所提供的個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資料真實(shí)可靠，如有不實(shí)，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.2乙方承諾，在甲方任職期間，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。1.3乙方承諾，在甲方任職期間，不得利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者違反甲方利益的行為。1.4乙方承諾，在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則愿意承擔(dān)違約責(zé)任。第二條保證2.1甲方保證，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的就業(yè)環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方保證，按照雙方約定，及時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.3甲方保證，為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提高職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.4甲方保證，尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不歧視乙方，為乙方創(chuàng)造公平、公正的工作氛圍。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本承諾保證書(shū)的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2如果甲方違反本承諾保證書(shū)的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條其他4.1本承諾保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同解除或終止之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（入職員工）：__________簽訂日期：__________合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（入職員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本入職承諾保證書(shū)，以共同遵守。第一條乙方的承諾1.1乙方保證向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、完整，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。1.2乙方承諾在入職前已解除與前用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，且不存在任何導(dǎo)致與前用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的事宜。1.3乙方承諾在入職后，遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。1.4乙方承諾不得利用職務(wù)之便，侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。1.5乙方承諾不得收受賄賂或者利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益。第二條甲方的承諾2.1甲方保證按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工資、福利、工作時(shí)間、休息休假等。2.2甲方承諾尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不歧視乙方，為乙方提供平等的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.3甲方承諾在合同期內(nèi)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。2.4甲方承諾按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本承諾保證書(shū)的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。3.2如甲方違反本承諾保證書(shū)的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條其他約定4.1本承諾保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾保證書(shū)自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同終止之日。4.3本承諾保證書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（入職員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息資料5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)、晉升計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資料2.乙方利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者違反甲方利益的行為3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息4.甲方未按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的就業(yè)環(huán)境5.甲方未按照雙方約定，及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬6.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)7.甲方歧視乙方，為乙方創(chuàng)造不公平、不公正的工作氛圍三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位或組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假資料：嚴(yán)格審查簡(jiǎn)歷及證明材料，必要時(shí)進(jìn)行背景調(diào)查。2.乙方利用職務(wù)之便：建立健全內(nèi)部監(jiān)控體系，加強(qiáng)職業(yè)道德教育。3.乙方泄露保密信息：簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行嚴(yán)懲。4.甲方未提供符合勞動(dòng)條件的就業(yè)環(huán)境：遵守國(guó)家法律法規(guī)，改善工作環(huán)境。5.甲方未支付約定報(bào)酬：按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，保障乙方權(quán)益。6.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：制定完善的培訓(xùn)、晉升體系，為員工發(fā)展提供平臺(tái)。7.甲方歧視乙方：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造公平、公正的工作氛圍。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位招聘新員工時(shí)，與員工簽訂入職承諾保證書(shū)。2.用于明確用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利義務(wù)。3.用于規(guī)范勞動(dòng)者在用人單位的行為，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。4.用于約束勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假信息：如身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。2.乙方未解除與前用人單位勞動(dòng)關(guān)系：存在導(dǎo)致與前用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的事宜。3.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度：如遲到、早退、曠工等。4.乙方利用職務(wù)之便侵犯甲方合法權(quán)益：如侵犯商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。5.乙方收受賄賂或者利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)關(guān)系：用人單位與勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系，包括權(quán)利和義務(wù)。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：解除勞動(dòng)合同，并要求支付違約金。2.乙方未解除與前用人單位勞動(dòng)關(guān)系：要求乙方及時(shí)解除，如導(dǎo)致?lián)p失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4.乙方利用職務(wù)之便侵犯甲方合法權(quán)益：解除勞動(dòng)合同，并要求支付違約金；必要時(shí)，依法追究刑事責(zé)任。5.乙方收受賄賂或者利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益