超市員工職責(zé)分明保證書

超市員工職責(zé)分明保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的超市，乙方自愿加入甲方，擔任員工一職。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書，共同遵守。第一條崗位職責(zé)1.1乙方須按照甲方的規(guī)定，按時到崗，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé)，保證甲方業(yè)務(wù)的正常進行。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，遵循工作流程，確保工作效率和安全。1.3乙方須尊重甲方客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護甲方形象。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：商品陳列、貨架整理、商品銷售、收銀、售后服務(wù)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其他與工作相關(guān)的事宜。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標準支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3乙方如因過失或故意導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償金。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第六條合同終止和解除6.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.3一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同。6.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資及經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報告5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作崗位職責(zé)描述7.加班工資支付標準8.保密協(xié)議9.工作交接手續(xù)指南二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或未按約定支付加班費視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或保護乙方權(quán)益視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動者在勞動合同中約定的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟收入。4.保密協(xié)議：約定勞動者在合同期限內(nèi)及合同終止后對用人單位的商業(yè)秘密等進行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系無故曠工，根據(jù)公司規(guī)定進行處罰。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段追究違約責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：確保財務(wù)部門按時發(fā)放，如有問題，及時與財務(wù)部門溝通。5.甲方未提供工作條件：及時提供所需工作條件，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：