印刷業(yè)修假期管理準(zhǔn)則

印刷業(yè)修假期管理準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在印刷業(yè)的業(yè)務(wù)往來，為了規(guī)范甲乙雙方在修假期管理方面的合作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本修假期管理準(zhǔn)則，以便雙方共同遵守。一、修假期定義1.1修假期是指乙方因工作需要，按照甲乙雙方約定，暫時(shí)離開工作崗位進(jìn)行休假，并在休假期間獲得甲方支付的工資及福利待遇的期限。二、修假期申請(qǐng)2.1乙方如需申請(qǐng)修假期，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并注明休假開始日期、結(jié)束日期以及休假期間的工作交接事宜。2.2甲方應(yīng)在收到乙方修假期申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)審批完畢。如甲方同意乙方修假期，雙方應(yīng)簽訂修假期協(xié)議。三、修假期協(xié)議（1）乙方的休假開始日期、結(jié)束日期；（2）乙方在休假期間的工資及福利待遇；（3）乙方在休假期間的工作交接事宜；（4）乙方在休假期間應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定；（5）甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)。3.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照修假期協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、修假期期間的工資及福利待遇4.1乙方在修假期期間，甲方應(yīng)按雙方約定的工資支付方式支付乙方工資。4.2乙方在修假期期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。五、修假期期間的工作要求5.1乙方在修假期期間，應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的召喚，協(xié)助甲方處理緊急工作事宜。5.2乙方在修假期期間，如有工作需要，應(yīng)盡快回到工作崗位，配合甲方完成相關(guān)工作。六、保密條款6.1甲乙雙方在履行本修假期管理準(zhǔn)則過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方在修假期期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1如甲方未按本修假期管理準(zhǔn)則約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。7.2如乙方在修假期期間違反本修假期管理準(zhǔn)則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本修假期管理準(zhǔn)則過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本修假期管理準(zhǔn)則自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本修假期管理準(zhǔn)則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方修假期申請(qǐng)表格2.修假期協(xié)議3.保密協(xié)議4.商業(yè)秘密及機(jī)密信息清單5.工資支付證明6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明7.乙方工作報(bào)告8.甲方審批文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇：包括但不限于遲延支付、少支付或未支付工資及福利待遇。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方未在修假期期間響應(yīng)甲方召喚或未回到工作崗位協(xié)助甲方處理緊急工作事宜。三、法律名詞及解釋：1.修假期：指乙方因工作需要，按照甲乙雙方約定，暫時(shí)離開工作崗位進(jìn)行休假，并在休假期間獲得甲方支付的工資及福利待遇的期限。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，甲方依法或者依據(jù)合同約定需要保密的其他信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇：乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。3.乙方未在修假期期間響應(yīng)甲方召喚或未回到工作崗位協(xié)助甲方處理緊急工作事宜：甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人原因需要申請(qǐng)修假期。2.乙方因工作需要，按照甲乙雙方約定，申請(qǐng)修假