員工婚喪嫁娶管理秘籍

員工婚喪嫁娶管理秘籍合同編號：__________甲方（單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方為了維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2本合同期滿前，如雙方無異議，自動續(xù)約__________年。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方須按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.2乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。第三條甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.3甲方有權(quán)在合同期滿前，決定是否續(xù)約。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。4.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，享受甲方規(guī)定的福利和待遇。4.3乙方有權(quán)在合同期滿后，依法解除勞動合同。第五條合同終止5.1本合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。5.2乙方提前解除勞動合同的，合同提前終止。5.3甲方根據(jù)本合同第三條第3款的規(guī)定，決定不續(xù)約的，合同終止。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同第二條第3款的規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。6.2甲方未按照本合同第三條第2款的規(guī)定支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付應(yīng)付的薪酬及賠償金。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工身份證明文件2.員工工作證明文件3.公司規(guī)章制度文件4.公司福利和待遇政策文件5.國家法定節(jié)假日、年假等相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的行為。2.乙方未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的行為。3.甲方未按照約定支付乙方薪酬的行為。4.甲方未按照約定提供乙方享有福利和待遇的行為。5.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供就業(yè)機會的用人單位。3.乙方：指接受就業(yè)機會的勞動者。4.勞動合同期限：勞動合同的有效期。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：與乙方進行溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)并達到要求，如無法改進，考慮解除勞動合同。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：立即支付應(yīng)付的薪酬，并依據(jù)相關(guān)法律進行賠償。4.問題：甲方未按照約定提供乙方享有福利和待遇。解決辦法：立即提供相應(yīng)的福利和待遇，并確保今后不再發(fā)生類似情況。5.問題：乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：對乙方進行警告和教育，如再次違反，考慮解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建