全新貨運(yùn)駕駛員聘用合同(2024版)

全新貨運(yùn)駕駛員聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方貨運(yùn)駕駛員，主要負(fù)責(zé)根據(jù)甲方安排進(jìn)行貨物運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，愛(ài)護(hù)車(chē)輛，確保車(chē)輛的正常運(yùn)行。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、勞動(dòng)條件2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.3甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.4甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和提成組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見(jiàn)附件。3.2甲方每月____日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。5.3甲方未按時(shí)支付乙方工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資明細(xì)表5.車(chē)輛行駛證復(fù)印件6.車(chē)輛保險(xiǎn)單復(fù)印件7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.甲方未按約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，違反交通規(guī)則導(dǎo)致行車(chē)安全事故。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未合理安排乙方的工作時(shí)間，侵犯乙方休息休假權(quán)利。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付工資及賠償。3.問(wèn)題：乙方違反交通規(guī)則導(dǎo)致行車(chē)安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方賠償損失。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方賠償損失。5.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)，為乙方提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為貨運(yùn)公司，乙方為應(yīng)聘的