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保姆聘用合同模板(2024版)合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(保姆):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆提供家庭日常生活照顧服務(wù),乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____個(gè)月。1.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方提供服務(wù)的,應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容及要求2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括:(1)負(fù)責(zé)甲方家庭成員的日常生活照顧,包括但不限于烹飪、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等;(2)照看甲方家中的寵物,確保寵物的健康和安全;(3)協(xié)助甲方處理家庭突發(fā)事件,提供必要的支持;(4)遵守甲方的家庭規(guī)則,尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方法定節(jié)假日休息,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)支付乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____元整)。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月__日前支付上月工資。4.3乙方同意,如甲方家庭成員對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意,甲方可以給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方同意,甲方代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入乙方工資。第六條保密條款6.1乙方同意,在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方家庭成員的隱私和個(gè)人信息。6.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),如甲方需要解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.2合同終止后,甲方應(yīng)支付乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方的賠償金額應(yīng)包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)?。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭成員名單5.甲方家庭規(guī)則6.甲方家庭寵物信息7.乙方工作服尺寸8.乙方工作時(shí)間安排表9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的,視為違約。2.乙方泄露甲方家庭成員隱私和個(gè)人信息的,視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金的,視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,視為違約。5.雙方未按約定履行合同解除和終止手續(xù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.保姆:指為他人提供家庭日常生活照顧服務(wù)的人員。2.雇主:指聘請(qǐng)保姆并提供工作條件的一方。3.工作時(shí)間:指乙方提供服務(wù)的具體時(shí)間,包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作不符合約定:與乙方溝通,提出改進(jìn)意見,如乙方仍無法滿足要求,可按合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方家庭成員隱私:立即要求乙方停止泄露行為,必要時(shí)可訴諸法律手段,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資:提醒甲方按時(shí)支付工資,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù),并尋求法律救濟(jì)。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如甲方仍不繳納,乙方有權(quán)解除合同,并尋求法律救濟(jì)。5.合同爭(zhēng)議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方家庭成員因工作繁忙,需要聘請(qǐng)保姆照顧日常生活。2.甲方家庭成員中有行動(dòng)不便的老人,需要
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