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辦公室管理評(píng)審輸入材料辦公室管理評(píng)審輸入材料辦公室質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)情況檢查時(shí)間：12年1月1日-6月1日部門及部門負(fù)責(zé)人：辦公室檢查項(xiàng)目目標(biāo)要求實(shí)施情況符合性教育培訓(xùn)計(jì)劃完成情況員工持證上崗情況文件發(fā)放、回收及時(shí)率100%100%100%新員工入職培訓(xùn)共180人參加，培訓(xùn)基本有效現(xiàn)有在職員工102人，均持有《上崗證》YYY文件管理情況：辦公室負(fù)責(zé)體系文件和外來文件的發(fā)放、回收、保存及歸檔管理，建有《檔案登記目錄表》并按此體系要求進(jìn)行管理，文件下發(fā)與回收建立《文件發(fā)放、回收記錄》。3.人力資源管理：1）人員配備情況：自2012年1月至今，辦公室按《各崗位工作人員任職資格、能力要求》招聘人員共人，其中質(zhì)量部人，財(cái)務(wù)部人，技術(shù)部人，辦公室人，銷售部人，后勤人。生產(chǎn)部車間工人共人，其中焊工人，下料人，噴漆人，裝配人。2）人員培訓(xùn)情況：①根據(jù)《2011年度教育培訓(xùn)計(jì)劃》，共組織四次培訓(xùn)，其中新員工入職培訓(xùn)貫穿于全年，對(duì)新入職的員工進(jìn)行“新員工入職培訓(xùn)及

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