電廠評選勞模的方案范文

電廠評選勞模的方案范文第一篇電廠評選勞模的方案范文第一篇1、推薦報名。采取個人自薦和推薦方式進行。

2、資格審查。

1）一線員工自入職之日起工齡滿三個月以上的方可參加評選,部門班組長、主管及經(jīng)理級應(yīng)在自入職之日起工齡滿六個月以上的方可參加評選。

2）、自入職以來,無受過公司任何通報處罰,曠工次數(shù)為零,未出現(xiàn)無故缺勤情況。

3）、積極參加部門組織的各項培訓(xùn),未出現(xiàn)無故缺勤情況。

4）、遵守公司各項規(guī)章制度。

5）、工作認真負責(zé),積極主動,服從整體安排,能配合同事完成各項工作任務(wù),無較大工作失誤。

6）、熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽。

7）、無不良嗜好。

8）、評選期內(nèi),如因違反紀(jì)律,而受到公司處罰,不得參加評選。

9）、評選事項除以上條件外,還須通過以下幾個方面的考核,考核的.內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)主要包括德、能、勤、績四個方面。

a)德:主要考核思想素質(zhì)表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);

b)能:主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、能力的運用發(fā)揮、工程技術(shù)的提高、知識更新情況

c)勤:主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守工作紀(jì)律情況;

d4)績:主要考核工作職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率,取得成果的水平以及對公司發(fā)展所產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益等。推薦材料不齊全或不符合要求的人選，取消參評資格。

3、投票評選。采取微信投票方式確定候選人排名順序

4、組織審定。評選小組將候選人及事跡材料提交評選辦公室審定。

5、官微公示。將最終審定的5名擬表揚“最美勞動者”在集團官方微信進行公示。公示無異議后，確定為最終“最美勞動者”人選。

6、表彰獎勵。“最美勞動者”給予每人xxx元現(xiàn)金獎勵（稅前），獲獎個人頒發(fā)榮譽證書并全公司通報表楊。

電廠評選勞模的方案范文第二篇2004年，運行分場推行績效管理。吳xx被分場領(lǐng)導(dǎo)安排負責(zé)制定績效管理制度及考評細則。起初，被考評人員對他有意見，吳xx頂著各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理，使這項工作走上了正軌，有效調(diào)動了運行人員工作的積極性和主動性。

“你不努力跑，別人就會追上你！”

2006年，因工作需要，40歲的吳xx毅然辭別愛人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國基里隆水電站從事商務(wù)運行工作。

在柬埔寨工作期間，無論當(dāng)不當(dāng)班，吳xx經(jīng)常要到廠房巡視檢查，保持值班場所及各處設(shè)備的衛(wèi)生。碰到刮風(fēng)下雨，他更是主動到廠房查看有無漏水情況，用塑料布遮擋以防危及設(shè)備安全。他還利用業(yè)余時間組織值長們完善了機組主、輔設(shè)備的所有介質(zhì)流向及標(biāo)識，消除了生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置不規(guī)范的安全設(shè)施，使生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施達到規(guī)范、統(tǒng)一。吳xx及時發(fā)現(xiàn)處理了2號機折向器抽動振蕩異常、系統(tǒng)頻率過高異常、球閥壓油裝置檢修密封管路漏水、空壓機電源標(biāo)識不對應(yīng)、上位機1號工作站失電停運、消防水泵、壓油泵抽水、打壓不正常等設(shè)備缺陷，受到業(yè)主好評。

在基里隆水電站，除了當(dāng)班或下雨，每天下午都能見到吳xx迎著夕陽在兩旁結(jié)滿香蕉、芒果和菠蘿蜜的路上跑步。在項目部運動會上，吳xx每個項目都榜上有名，3000米長跑更是拔得頭籌。事后，他意味深長地說：“你不努力跑，別人就會追上你！”

電廠評選勞模的方案范文第三篇從一名學(xué)徒工，成長為水電廠運行*的行家里手，吳瑞*在運行值班崗位留下了不平凡的足跡，電力公司優(yōu)秀勞動模范個人先進事跡。20多年，數(shù)萬次*作，吳瑞*沒有發(fā)生過一次人為責(zé)任障礙和事故。他先后被評為廠“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”和文明標(biāo)兵。

在工作和生活中，吳瑞*樸實無華，從不高談闊論，總是盡自己所能認真對待每一件事。

“我不在乎別人怎么看，只是做我應(yīng)該做的事?！?/p>

1983年，17歲的吳瑞*高中畢業(yè)，進了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到，吳瑞*對陌生的工作環(huán)境、生疏的*作規(guī)程，感到很不適應(yīng)。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間，反復(fù)熟讀運行規(guī)程，熟悉設(shè)備，查閱圖紙資料，向經(jīng)驗豐富的老師傅請教。吳瑞*勤學(xué)好問，贏得了班長和師傅們的好感,師傅們無私地將技術(shù)傳授給他。吳瑞*用筆記本記錄下點點滴滴。多年來，他記下的筆記本就有幾十本。

吳瑞*水電廠運行知識越來越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運行分場巡檢制度規(guī)定每班巡檢兩次設(shè)備，吳瑞*巡檢的次數(shù)和時間遠遠高于分場規(guī)定。在巡檢中，吳瑞*通過眼看，耳聽、手摸、鼻嗅，能熟練準(zhǔn)確判斷設(shè)備運行情況。從一般人難以分辨的聲響變化里，吳瑞*能分辨出設(shè)備細微的異常運行狀態(tài)，準(zhǔn)確判斷故障，及時采取應(yīng)對措施。

每當(dāng)工作中有人違反規(guī)章制度、*作規(guī)程時，吳瑞*總是不厭其煩地提醒，甚至批評。有人嫌他“多管閑事”，也有人勸他，“你那么認真干什么？”吳瑞*聽了總是淡然一笑，說：“我不在乎別人怎么看，我只是做我應(yīng)該做的事情，如果能讓身邊的人平平安安，個人受點委屈也值?！?/p>

有人說他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”

xx年，運行分場推行績效管理。吳瑞*被分場領(lǐng)導(dǎo)安排負責(zé)制定績效管理制度及考評細則。起初，被考評人員對他有意見，吳瑞*頂著各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理，使這項工作走上了正軌，有效調(diào)動了運行人員工作的積極*和主動*。

“你不努力跑，別人就會追上你！”

xx年，因工作需要，40歲的吳瑞*毅然辭別愛人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國基里隆水電站從事商務(wù)運行工作。

電廠評選勞模的方案范文第四篇從一名學(xué)徒工，成長為水電廠運行*的行家里手，吳xx在運行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數(shù)萬次*作，吳xx沒有發(fā)生過一次人為責(zé)任障礙和事故。他先后被評為廠“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”和文明標(biāo)兵。

在工作和生活中，吳xx樸實無華，從不高談闊論，總是盡自己所能認真對待每一件事。

“我不在乎別人怎么看，只是做我應(yīng)該做的事?！?/p>

1983年，17歲的吳xx高中畢業(yè)，進了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到，吳xx對陌生的工作環(huán)境、生疏的*作規(guī)程，感到很不適應(yīng)。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間，反復(fù)熟讀運行規(guī)程，熟悉設(shè)備，查閱圖紙資料，向經(jīng)驗豐富的老師傅請教。吳xx勤學(xué)好問，贏得了班長和師傅們的好感,師傅們無私地將技術(shù)傳授給他。吳xx用筆記本記錄下點點滴滴。多年來，他記下的筆記本就有幾十本。

吳xx水電廠運行知識越來越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運行分場巡檢制度規(guī)定每班巡檢兩次設(shè)備，吳xx巡檢的次數(shù)和時間遠遠高于分場規(guī)定。在巡檢中，吳xx通過眼看，耳聽、手摸、鼻嗅，能熟練準(zhǔn)確判斷設(shè)備運行情況。從一般人難以分辨的聲響變化里，吳xx能分辨出設(shè)備細微的異常運行狀態(tài)，準(zhǔn)確判斷故障，及時采取應(yīng)對措施。

每當(dāng)工作中有人違反規(guī)章制度、*作規(guī)程時，吳xx總是不厭其煩地提醒，甚至批評。有人嫌他“多管閑事”，也有人勸他，“你那么認真干什么？”吳xx聽了總是淡然一笑，說：“我不在乎別人怎么看，我只是做我應(yīng)該做的事情，如果能讓身邊的人平平安安，個人受點委屈也值。”

有人說他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”

2004年，運行分場推行績效管理。吳xx被分場領(lǐng)導(dǎo)安排負責(zé)制定績效管理制度及考評細則。起初，被考評人員對他有意見，吳xx頂著各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理，使這項工作走上了正軌，有效調(diào)動了運行人員工作的積極*和主動*。

“你不努力跑，別人就會追上你！”

2006年，因工作需要，40歲的吳xx毅然辭別愛人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國基里隆水電站從事商務(wù)運行工作。

電廠評選勞模的方案范文第五篇嘩??曄??嘩；凌晨，深沉而渾厚的掃地聲，在漣城的大小街道上響起。它象一首威武雄壯的進行曲，以千*萬馬之聲，摧枯拉朽之勢，打破了夜神的壁壘，踏碎了黎明前的星光，蕩漾了昔日留下的污穢，當(dāng)萬道金光染紅了東方天空的時候，一個清潔美麗的城市，又一次奉獻給生活在城市中的人們。

創(chuàng)作并演奏這首進行曲的藝術(shù)家，就是我們最可愛的環(huán)衛(wèi)工人。

如果僅僅用披星戴月、餐風(fēng)飲露和冒嚴(yán)寒、戰(zhàn)酷暑等詞語來表現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人的*勤勞作，就可能顯得膚淺和一般化。一滴水可以映照出太陽的光輝，在市勞動模范、漣水縣環(huán)衛(wèi)工人武祝龍的身上，就集中體現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)工人高尚的品格，他在平凡的崗位上書寫著平凡的人生，卻書寫出了不平凡的業(yè)績。

翻開昨天的日歷，讓歷史的年輪回歸到1995年，剛走上環(huán)衛(wèi)糞便清運工作崗位的武祝龍，就將這樣幾句話作為自已的金科玉律：“寧愿一人臟，換來萬人潔；寧愿個人麻煩，方便千家萬戶；寧愿個人*苦，一心為民服務(wù)。”不身臨其境，你也許無法理會這個“臟”字的全部內(nèi)涵。

請朋友們想象這樣一個鏡頭：時間，盛夏的一天。地點，縣城東路的一座化糞池旁。人物，環(huán)衛(wèi)工人武祝龍等同志。環(huán)境，烈日當(dāng)頭，沒有風(fēng)絲，沒有蔭涼，化糞池長15米，寬4米，深2米。場面，武祝龍毫不猶豫地跳下去，一股嗆人的沼氣幾乎將他熏倒。他忍著撲鼻難聞的氣味，用鐵锨一點點地把糞便、淤泥、碎磚、雜物挖進糞桶，然后傳給上面的同志。他的高統(tǒng)靴灌滿了糞水，身上、臉上沾上了糞便，氨氣熏出的眼淚與滿臉汗水混在一起。

甘于與糞便打交道并不難，但要熱愛這一行，干好這一行，沒有崇高的思想境界是不行的。武祝龍說“吃喝拉撒，人之常情。既然社會需要環(huán)衛(wèi)工人，我就要樂意干好這一行。如果嫌臟，你不干，我不干，我們的城市會變成什么樣子呢？”他一人負責(zé)縣委和一招大院等7座公廁80多個蹲位的清掏洗涮工作，每天沖洗達10多個小時。6載寒來暑往，清水擔(dān)進去，糞便拖出來，若要計算，約有20萬公斤。每逢*、省、市領(lǐng)導(dǎo)來漣視察或縣里舉行重大活動，他就請家屬來幫忙，自己連飯也不回家吃。

臟累的勞動能夠凈化人的心靈，艱苦的崗位能鍛煉人的意志。武祝龍正是靠這種對環(huán)衛(wèi)事業(yè)執(zhí)著的愛，靠這種無私奉獻的敬業(yè)精神，默默無聞地發(fā)揮著光和熱，被人們贊譽為漣水的“時傳祥”。

，武祝龍被調(diào)入漣漪東路做清掃工作。他說，崗位變了，維護城市清潔衛(wèi)生的責(zé)任沒有變。自此，他以掃帚當(dāng)筆，汗水作墨，道路為紙，寫下了一串串動人的故事。

武祝龍干起工作來，從不知道什么叫“苦”，什么叫“累”，他每天的作息時間有一張很規(guī)律的圖表：凌晨3點起身；3點半到路上開始作業(yè)；6點，清掃結(jié)束；6點半吃早飯；7點上路保潔；上午11點半回家吃飯；中午1點，上路保潔，晚7點，下班。細算一下，武祝龍每天上班時間超過13個小時。

這些時間數(shù)據(jù)，雖不算耀眼，但它像珍珠，光燦燦；像瑪瑙，亮晶晶；像將熟未熟的葡萄，有*有甜又帶著點苦*……

武祝龍在清掃保潔崗位上為了直面來自社會世俗的壓力，他摸索總結(jié)出“清掃經(jīng)”：“重點路段勤打掃，人多之處見空掃，垃圾多時突擊掃，飲食攤旁輕輕掃，灰塵多時壓著掃?！边@清掃經(jīng)一念就是四年。天天念，天天干，干不好，就寢食難安。他手執(zhí)掃帚4年如一日，掃地面積共達648萬平方米，約9700多畝土地，掃*了的掃帚共計300多把，要裝一汽車?？菰锏臄?shù)字就是他無私奉獻的*。

人常說，水是家鄉(xiāng)的甜，月是故鄉(xiāng)的明，家是溫暖的?？晌渥｝垶榱藵i城的潔凈美而忘我工作，根本無力顧及自已的家，就連與家人出動逛公園和商店都成了奢望。除夕之夜，武祝龍和妻子帶著孩子到環(huán)城南路上，這是他們?nèi)业谌卧隈R路上“過年”。孩子望著周圍居民燃放爆竹迎新年的情景，對媽媽說：“我們家好幾年‘三十’晚上沒放鞭*了，”聽