母嬰店勞動合同范本大全

母嬰店勞動合同范本大全第1篇母嬰店勞動合同范本大全第1篇甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

身份證號：

由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.產(chǎn)婦的基礎(chǔ)護理：

A、產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露，清洗產(chǎn)婦衣物;

B、產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

C、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

2.新生兒的基礎(chǔ)護理：

A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

B、健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;

C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

3.其他

協(xié)助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

二、服務(wù)時間

1.乙方每月工作日為28天。

2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務(wù)。

三、服務(wù)費用

服務(wù)費用為元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月日把余額付清。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

4.甲方有權(quán)保存乙方有效身份證件。

5.甲方有權(quán)要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內(nèi))，如果體檢不合格，甲方有權(quán)要求解聘。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩、產(chǎn)婦;

4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

母嬰店勞動合同范本大全第2篇甲方(用戶)：

乙方(家政服務(wù)公司)：

丙方(月嫂服務(wù)員)：

甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的合作原則，協(xié)商簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關(guān)規(guī)定，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。

第一條：服務(wù)時間

1、年月日起至年月日止，共計天(根據(jù)產(chǎn)婦實際生產(chǎn)時間可適當(dāng)提前或推遲，但服務(wù)時間為天)。

2、由于丙方工作性質(zhì)特殊，需要24小時對母嬰進行護理，為丙方健康考慮，甲方應(yīng)按排乙方休息天。

3、根據(jù)甲方的實際情況，如果需要丙方適當(dāng)延長服務(wù)時間，具體延長時間與工資可由甲、乙、丙三方協(xié)商。

第二條：服務(wù)費

1、訂合同時，甲方向乙方支付服務(wù)費元、預(yù)付服務(wù)傭金元;丙方向乙方支付服務(wù)押金元。

2、丙方上戶開始工作時，甲方向乙方支付剩余服務(wù)傭金元。

3、因甲方原因不再接受服務(wù)的，乙方扣除甲方違約金元，其余金額退還給甲方，同時支付給丙方服務(wù)違約金元。

4、因丙方原因，不同按時提供服務(wù)的，如乙方能及時安排讓甲方滿意的服務(wù)人員，乙方支付甲方違約金元，同時扣除丙方服務(wù)押金元;如乙方未能及時安排服務(wù)人員，乙方支付給甲方違約金元，同時扣除丙方違約金元。

5、服務(wù)結(jié)束時，根據(jù)實際服務(wù)天數(shù)進行結(jié)算，服務(wù)傭金按服務(wù)天數(shù)進行多退少補。

第三條：服務(wù)場所：。

第四條：服務(wù)內(nèi)容

1、產(chǎn)婦：

1)產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露;

2)產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

3)制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

4)為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

5)經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

6)隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄;

2、嬰兒：

1)照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

2)健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;

3)常見病的觀察和護理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

4)寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

5)給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

第六條：三方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯(lián)系卡并留存有效身份證件復(fù)印件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與乙、丙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整服務(wù)傭金。

3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產(chǎn)兒、先天性疾病等)時，甲方有義務(wù)向乙、丙方說明，并協(xié)調(diào)適當(dāng)調(diào)整服務(wù)傭金。

4、甲方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔(dān)。

5、甲方有權(quán)拒絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關(guān)的活動，具體要求事項由甲、乙、丙三方約定。

6、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

7、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負(fù)有保護其在服務(wù)期間人身及財物安全的責(zé)任和義務(wù)。

8、甲方應(yīng)對初次上崗的丙方具體說明工作要求，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

9、甲方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

10、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。

11、甲方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

12、乙方員工在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應(yīng)酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

13、丙方外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。

第七條：服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止

母嬰店勞動合同范本大全第3篇甲方：____

乙方：

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿承攬甲方委托的通信類新的維護、工程業(yè)務(wù)，配合甲方進行業(yè)務(wù)公關(guān)、代理服務(wù)，甲方向乙方提供一定比例的維護服務(wù)費用，并共同達(dá)成以下協(xié)議并共同遵守和履行：

一、維護服務(wù)要求：

1、乙方在接到搶修通知后必須安排值班人員在最短時間內(nèi)，服務(wù)人員、工具、車輛抵達(dá)任務(wù)現(xiàn)場，

2、乙方所有參與服務(wù)人員，在執(zhí)行應(yīng)急維護服務(wù)任務(wù)時，必須服從指揮調(diào)度，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程，確保質(zhì)量及人員安全；

3、乙方負(fù)責(zé)人的通信工具一律不得關(guān)機，并保證通信工具24小時暢通，且甲方負(fù)責(zé)人呼叫時乙方負(fù)責(zé)人事，乙方必須在最短時間內(nèi)應(yīng)答，以便有維護服務(wù)任務(wù)時能及時聯(lián)系，按時到達(dá)，不得以任何借口延誤；

4、乙方在平時搶修工作中，遇有問題必須迅速上報及時處理，若因乙方隱瞞及虛報搶修情況，乙方需承當(dāng)一切事故責(zé)任。

5、乙方所有商場資料，必須乙方成員自己完成，甲方只負(fù)責(zé)指導(dǎo)，以及監(jiān)督審查工作，若甲方出現(xiàn)虛報工作量，資料退回及未通過現(xiàn)象，若傳輸局追究甲方責(zé)任，甲方一概追究乙方全部責(zé)任。

二、其它事項

1）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具同等法律效力。

2）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方雙方蓋章之日起有效合同期限自________年____月____日至________年____月____日內(nèi)有效，逾期可根據(jù)雙方情況重新簽定合同。

甲方（蓋章）法定代表人：

乙方（蓋章）法定代表人：

委托代理人：委托代理人

母嬰店勞動合同范本大全第4篇雇主(甲方)：_______________________________________________

身份證號碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

雇員(乙方)：_______________________________________________

身份證號碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，雙方在平等、自愿，公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1、服務(wù)期限：

服務(wù)期限從______年______月______日至______年______月______日，共______個月，工作日共計______天。實際工作開始日期根據(jù)雇傭方產(chǎn)婦生產(chǎn)日期為準(zhǔn)，每月工作日______天，雇傭______個月。

2、服務(wù)費用：

(1)甲方向乙方支付服務(wù)費，每月____________元(日薪：____________元)，合計費用________________元。

(2)國家法定節(jié)假日，乙方是否休息由雙方協(xié)商，如不能休息，日薪按雙倍計算，即______元

(3)甲方于_______年_______月_______日前，向乙方支付定金_______元;甲方于服務(wù)終止日向乙方支付服務(wù)費用余款_______。實際結(jié)算余額金額根據(jù)實際工作日確認(rèn)。

3、服務(wù)內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦：

a、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c、指導(dǎo)產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;

d、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細(xì)菌感染;

e、疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;

f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄

(2)嬰兒：

a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要

b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

d、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;

e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄;

f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

(3)其他：

根據(jù)實際服務(wù)需求，由甲乙雙方確認(rèn)的其他服務(wù)內(nèi)容。

a、___________________________________________________

b、___________________________________________________

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明及其他相關(guān)工作證明。

2、甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付服務(wù)費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪?

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、合同變更解除

具有下列條件之一時，甲方有權(quán)解除合同：

1、違反國家法律、法規(guī);

2、不服從甲方合理工作安排的;

3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

4、被證明有偷盜行為的;

5、不能勝任相應(yīng)工作的;

6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失。

2、有關(guān)違約的其他約定事項：______________________________________

五、其他約定：

1、乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

2、若乙方在服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

3、服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

5、_______________________________________________________________

6、_______________________________________________________________

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

七、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽字)：___________________乙方(簽字)：___________________

身份證號：______________________身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

母嬰店勞動合同范本大全第5篇全體教職工：

為了共同的目標(biāo)，我們走進了長寧區(qū)新實驗幼兒園，成為這個大家庭中的一員。我們愿為幼兒園的發(fā)展努力工作;愿為幼兒的發(fā)展盡心盡責(zé)，愿為自身的發(fā)展不斷學(xué)習(xí)。我們以此手冊為準(zhǔn)則，更好的樹立新實驗人的形象，展現(xiàn)新實驗人的風(fēng)采，讓我們攜手共勉吧!

關(guān)于幼兒園——我們必須了解的

一、幼兒園的辦園理念：

辦園理念：樂慧(即孩子通過上幼兒園獲得快樂和智慧;教師有智慧地教育孩子，享受與孩子共同成長的快樂。)

辦園目標(biāo)：孩子成長的樂園、教師成長的學(xué)園、家長成長的藝園。

培養(yǎng)目標(biāo)：善運動、會合作、好探究、樂表達(dá)。

二、園長的管理理念：

承認(rèn)教師之間的差異性，認(rèn)同教師性格的獨特性，鼓勵教師表達(dá)的多樣性，相信所有的教師都能行。

三、幼兒園的課程

課程的理念：關(guān)注日常生活，構(gòu)建可能生活，提升生命質(zhì)量。

課程的內(nèi)容：運動、生活、游戲、學(xué)習(xí)。其中學(xué)習(xí)活動以主題的方式來進行。

選用的教材：上海市二期課程教材幼兒園教師參考用書

作為教師——我們必須做到的

一、xx市教育系統(tǒng)師德“三不準(zhǔn)”的規(guī)定

對于違反《xx市教育系統(tǒng)師德“三不準(zhǔn)”的規(guī)定》之一者，要予以勸誡、警示或處分。

1.不準(zhǔn)利用課余時間強制或變相強制學(xué)生參加有償補課等活動，自覺抵制有償家教。

2.不準(zhǔn)對學(xué)生實施挖苦、諷刺、辱罵等語言傷害和其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為。

3.不準(zhǔn)以任何方式，利用職務(wù)之便接受學(xué)生、家長給予的現(xiàn)金、禮品等實物和旅游、娛樂等服務(wù)。

二、xx區(qū)幼兒園教師師德守則

1.全面觀測國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)和權(quán)利。

2.熱愛幼兒教育事業(yè)，堅守高尚情操，以身作則、無私奉獻。

3.尊重兒童的個性發(fā)展，培養(yǎng)良好品行，注重幼兒實踐及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，促進幼兒全面發(fā)展。

4.崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

5.尊重學(xué)生家長，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，積極宣傳科學(xué)的育兒方法，提高家長家庭教育能力。

6.尊重保育員的工作成果，同時之間坦誠相待、互幫互助、攜手共進，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

7.熱愛本職工作、忠于職守，發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)堅守崗位，主動應(yīng)對，妥善處理。

8.廉潔奉公，自覺抵制有償家教，拒收家長贈送的禮金、禮物。

9.衣著整潔得體，語言規(guī)范文明、態(tài)度和藹可親，舉止大方有禮。

作為教職工——我們必須遵守的

一、上下班制度

1.教職工上下班從雙流路380號進入幼兒園，自行車停在指定的車棚里，自備車停在周邊的小區(qū)里。

2.教職工來園后主動簽到。寫清姓名、來園時間等，每人一格;外出、培訓(xùn)、請假調(diào)休要在簽到本上注明外出時間、去向;看病則要將掛號單貼在簽到本上。

3.教職工上班時間

行政上班時間：8：00——17：00，(11：45——13：00午餐、午休)

財務(wù)及全天空班教師的上班時間參考行政上班時間。

教師上班時間

早班：7：30——16：00(11：45——13：00午餐午休)(冬季根據(jù)實際情況調(diào)整)

晚班：8：30——17：00(10：45——11：30午餐午休)

保健上班時間

早班：7：00——15：30(10：45——11：30午餐午休)

中班：8：00——16：30(10：45——11：30午餐午休)

注：所標(biāo)注的時間為到達(dá)本職工作崗位的時間。

二、請假制度

1.上班時間調(diào)休、外出辦公事、請假、早退、看病等必須事先向園長請假，離園時在簽到本上寫明離園時間和去向。

2.如遇突發(fā)事件，事先無法當(dāng)面請假，可來電請假，但要得到園方準(zhǔn)假才能離開崗位。

3.如請事假，應(yīng)事先向園方提出申請，園方同意后方可離開崗位。請事假要扣結(jié)構(gòu)工資和年終獎勵。

4.病假者須將病假單交給園長。病假同樣要扣除結(jié)構(gòu)工資和年終獎勵。如連續(xù)病假必須在最后一天去醫(yī)院看病。

5.看病一般不影響工作與學(xué)習(xí)(急診例外)為原則，工作時間看病后要將掛號單附在簽到紙上。依看病次數(shù)累積適當(dāng)扣除結(jié)構(gòu)工資及獎勵。

附：各類我們會碰到的假

1.事假：因重要事情急辦可請事假。須由園長審批方可準(zhǔn)假。

2.病假：因病不能堅持工作，應(yīng)憑醫(yī)院病假證明請病假。

3.婚假：請婚假應(yīng)提前十天向園長提出?；榧偃欤砘檎呖稍黾悠咛?，累計十天。

4.探親假：享受對象只限其父母或配偶戶口在外省市的在職教職工。教職工探望配偶，每年給予探親假一次，假期三十天。未婚教職工探望父母，原則上每年給假一次，假期二十天。已婚教職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。學(xué)校教職工應(yīng)該在寒暑假內(nèi)探親，不能既享受寒暑假又另加探親假。

5.喪假：教職工凡直系親屬(父、母、配偶、子女)死亡的給喪假三天;配偶的雙親有死亡者，可給喪假1-3天;若喪者在外地，可酌情延長喪假，給予路程假。

6.產(chǎn)假：女教職工產(chǎn)前假15天，產(chǎn)假75天，晚育增加產(chǎn)假十五天;難產(chǎn)再增加產(chǎn)假十五天，正值寒暑假期間，可按實際影響天數(shù)順延其休假時間。

三、調(diào)休制度

1.調(diào)休假不得妨礙工作學(xué)習(xí)，原則上上午不調(diào)休，調(diào)休不跨班進行。

2.有緊急需要在征得園方同意后，方可與搭班換班調(diào)休。

3.調(diào)休要寫明具體調(diào)休時間，每次調(diào)休半小時起計算。離園前將調(diào)休單附(粘貼)在簽名本上。

四、值班制度

1.早護導(dǎo)時間為7：00——7：30。早護導(dǎo)教師簽到后要在姓名后寫上“早”字，并記錄好幼兒姓名;

2.晚護導(dǎo)教師要在16：55到接待室，并在晚護導(dǎo)記錄本上簽上自己名字及每班教師交給護導(dǎo)教師的幼兒姓名;

3.早、夜護導(dǎo)老師必須認(rèn)真照顧好幼兒，不做私活，做好交接工作，不將幼兒交護校人員。

4.節(jié)日值班期間，值班人員按時到崗，忠于職守，不隨意換班，認(rèn)真填寫值班記錄。如因事因病不能值班，要委托幼兒園其他人員代崗，須提前通知園領(lǐng)導(dǎo)。堅守崗位，做好電話的接聽及信件、報刊的接收工作。加強巡視，注意安全，做好巡視情況記錄。對重點部位要加強監(jiān)視看管，提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到重大事件，及時向園領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

作為教職工——我們必須牢記的

一、園長職責(zé)

a)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。依法治校，依法治教。在上級教育部門領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)。

2.不斷更新教育理念，以前瞻的意識和先進的辦學(xué)理念，結(jié)合幼兒園實際情況，制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃。

3.加強民主管理，接受民主監(jiān)督，堅持原則，嚴(yán)格要求自己，秉公辦事。

4.建立健全幼兒園各項規(guī)章制度和崗位細(xì)則，負(fù)責(zé)對全園工作人員的聘任(用)和調(diào)配工作，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并予以獎懲及審批請假事宜。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健、教育教學(xué)、安全保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮園長的課程領(lǐng)導(dǎo)力，合理安排幼兒一日活動，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒作息制度，保證每個幼兒每天有一定的游戲活動、運動時間，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)并注意安全檢查。組織教師開展教研、科研活動，經(jīng)常深入班級，研究教養(yǎng)工作;總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，提高辦學(xué)質(zhì)量。

6.全面掌握教職員工的思想動態(tài)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

7.抓好行政工作，搞好管理工作;明確崗位責(zé)任制;管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費，勤儉辦園，審查年度經(jīng)費決算，分析情況。

8.加強幼兒園與家庭、社區(qū)的互動，廣泛征集并吸納社會各界人士對幼兒園發(fā)展的建議;定期召開家委會、家長會，組織和指導(dǎo)家長工作，爭取家長對幼兒園工作的支持，不斷提高辦園質(zhì)量。

二、工會主席職責(zé)

1.協(xié)助黨政，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好幼兒園。

2.通過多途徑、多方法讓會員參與幼兒園的民主管理和民主監(jiān)督。組織籌備教職工大會的預(yù)備工作，定期召開全園教職工大會，保障會員的民主權(quán)利，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。

3.領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德建設(shè)工作，率領(lǐng)全體會員積極參與教育教學(xué)改革，展現(xiàn)當(dāng)代教師應(yīng)有的精神風(fēng)貌。

4.密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，努力實施“送溫暖”工程，解決會員的實際困難。積極關(guān)心會員的身心健康，組織開展各種文娛體育活動和療休養(yǎng)，豐富會員的業(yè)余生活。

5.堅持按《工會會計制度》的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

6.在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中國工會章程》和《^v^工會法》的要求，做好工會委員會的換屆選舉和工會干部的配備工作。

7.組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達(dá)和貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究布署工會工作，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

三、工會小組長職責(zé)

1.協(xié)助工會主席廣泛發(fā)動組員積極參與學(xué)校的民主管理和建設(shè)，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展獻計獻策。

2.經(jīng)常了解組員的思想情況，做好細(xì)致的思想工作，努力建設(shè)文明組室。

3.組織全組成員積極參加政治、文化、業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)，參加各類文藝、體育活動，提高組員素質(zhì)，增強班組凝聚力。

4.關(guān)心組員，協(xié)助工會做好教職工的權(quán)益維護、福利等工作。

5.樹立為組員服務(wù)的意識，積極幫助教職工解決困難，落實工會探望慰問制度。

四、教工團支部書記工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持教工團支部的日常工作，從實際出發(fā)，研究、計劃和組織教工團支部的具體工作。加強團支部自身建設(shè)，健全團支部工作制度。

2.貫徹上級組織的決議，完成上級組織下達(dá)的各項任務(wù)，定期召開支委會和支部大會，主持討論決定教工團支部的工作要點，提出具體工作安排，明確委員分工。

3.同各委員保持密切的聯(lián)系，督促和幫助他們作好分管的工作。

4.及時傳達(dá)上級組織的決議和指示，及時向上級組織匯報工作、反應(yīng)情況，并且和學(xué)校黨支部、行政、工會取得密切聯(lián)系，共同開展工作。

5.了解掌握教工團員、青年的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，經(jīng)常傾聽他們對團支部工作的意見和建議。

五、教研組長職責(zé)

1.負(fù)責(zé)教研組的日常管理，落實教學(xué)研究工作，協(xié)助完成教師業(yè)務(wù)考核工作。

2.根據(jù)幼兒園的園務(wù)計劃，制定教研工作計劃，組織實施，作好工作總結(jié)和資料積累。

3.3、定期組織教研活動，團結(jié)關(guān)心組內(nèi)每一個教師，增強教研組合作研究能力，形成良好的工作氛圍和講師德、講文明、講奉獻的良好作風(fēng)。

4.4、組織全組教師學(xué)習(xí)《上海市學(xué)前教育課程指南》和相關(guān)教育教學(xué)理論，明確本年齡段的教學(xué)要求和內(nèi)容，把握孩子的年齡特征，開展教學(xué)活動。

5.5、與教師一起鉆研教材，更新觀念，開拓眼界，鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)能力。

6.6、根據(jù)本教研組的實際情況，帶領(lǐng)教師圍繞問題開展各種有效的教研活動，發(fā)揮每位教師的作用，共同解決問題，提高教研質(zhì)量。

六、科研組長職責(zé)

1.制訂本園科研管理制度、工作計劃和課題管理辦法，經(jīng)幼兒園行政管理人員審查、批準(zhǔn)后印發(fā)全園教職工，并報送上級教育科研管理機構(gòu)備案。

2.負(fù)責(zé)全園的科研常規(guī)流程管理工作，組織園、區(qū)、市、國家級課題的論證、申報、結(jié)題工作，檢查各項課題的進展和階段成果。

3.深入各課題組，了解各課題研究進展情況，做好教科研成果的評獎工作，定期組織進行全園性的教師教科研成果交流。

4.積極引導(dǎo)教師將科研與自己的教育實踐結(jié)合，尋找教育教學(xué)中存在的問題或困惑，轉(zhuǎn)化成小課題，有效地開展課題研究工作，提高科研實效性。

5.了解和收集國內(nèi)外教育、教育科研信息，組織教育科研的理論學(xué)習(xí)，提高教師的教育科研水平。

七、教師職責(zé)

a)學(xué)習(xí)《長寧區(qū)幼兒園教師師德守則》，嚴(yán)格要求自己，為人師表，教書育人。

b)了解幼兒園的辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)，及課程計劃，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際情況，制定相應(yīng)的保教計劃。

c)按照長寧實驗幼兒園《班主任工作條例》、《科研工作條例》和《文明班組工作條例》認(rèn)真工作，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度和決定，完成幼兒園的各項任務(wù)。

2.熱愛幼兒園，具有主人翁精神。關(guān)心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展獻計獻策。

3.堅持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為;尊重幼兒，鼓勵幼兒，熱愛班中每一個幼兒，關(guān)注幼兒的成長。

4.強化課程意識，積極參加園本研修、教學(xué)實踐及科研，努力提高自己素養(yǎng)和專業(yè)能力。

5.根據(jù)幼兒園《家長工作制度》有計劃地開展家園共育工作，與家長保持密切聯(lián)系，交流科學(xué)育兒的經(jīng)驗，對家長育兒中的困惑，耐心指導(dǎo)，解決后顧之憂。

6.嚴(yán)格執(zhí)行長寧實驗幼兒園《教師安全制度》，保證幼兒在園的安全。

八、衛(wèi)生保健人員職責(zé)

1.根據(jù)^v^門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2.建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案，定期進行體檢，每天進行晨檢，按要求進行上報，并對幼兒的健康狀況進行分析、評估和記錄，對特殊兒童建立個案。

3.做好各類傳染病預(yù)防宣傳工作、消毒預(yù)防工作和發(fā)病后的隔離控制工作。

4.合理編制幼兒的膳食，定期開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。每天檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，把好食品的進口關(guān)，做好食品檢驗記錄，保障幼兒在園的飲食安全。

5.建立房屋、設(shè)備、消防、交通等安全防護和檢查制度;建立食品、藥物等管理制度，加強對幼兒的安全教育，防止各種意外事故發(fā)生。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督教師和保育員做好班級衛(wèi)生保健工作，定期進行衛(wèi)生保健工作的檢查，為幼兒創(chuàng)設(shè)整潔環(huán)境開展有效指導(dǎo)。

7.按照季節(jié)特點和保健工作的要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作和設(shè)備安全的檢查、維修工作。

8.采取多種形式向園內(nèi)工作人員、幼兒和家長宣傳有關(guān)衛(wèi)生保健方面的知識。

九、出納職責(zé)

1.執(zhí)行財金政策，遵守財金制度，嚴(yán)格手續(xù)，熟悉掌握上級的各項財務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督經(jīng)費開支，認(rèn)真審查原始憑證的合法性，對違反國家規(guī)定的、內(nèi)容不全、手續(xù)不完善、數(shù)字有錯誤、票據(jù)與報銷金額不符的應(yīng)退回，要求其重新更正后再予以受理，嚴(yán)格手續(xù)把關(guān)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，收入支票要及時送到銀行，收入現(xiàn)金要當(dāng)日存入銀行，做到不坐支、不超現(xiàn)額、不挪用、不開空頭支票。妥善管理現(xiàn)金、支票、印章，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力搞好本職工作。

3.按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)幼兒園全體職工工資、獎金的提取與發(fā)放。

4.每月做好收費、退費、催費工作，并做好解釋工作。

5.負(fù)責(zé)外出人員差旅費的結(jié)算工作，不得私人借款，防止漏洞。

6.帳目日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利

7.根據(jù)合法的原始憑證制作記賬憑單，做到數(shù)字準(zhǔn)確。經(jīng)常與會計總賬及銀行帳核對，保持一致。

8.做好幼兒的伙食及其他各種費用的收繳工作。

9.嚴(yán)守保險柜密碼。

十、財產(chǎn)保管員職責(zé)

1.要做好所有財產(chǎn)的驗收、入庫、領(lǐng)用、發(fā)放、盤點、保管及處理等各環(huán)節(jié)工作，防止國有資產(chǎn)損毀、流失。

2.建立健全幼兒園固定資產(chǎn)帳，做好固定資產(chǎn)與低值易耗物品的賬目登記工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行購物、領(lǐng)物、借物和損壞公物的賠償制度。

4.每天檢查幼兒園的運動器具與設(shè)備，損壞之處及時請人修理或通知班級教師停止使用，每學(xué)期對桌椅等進行檢查和修理。

5.定期檢查辦公室、教師、活動室等家具、設(shè)備等使用情況。

6.管好倉庫，保持倉庫整潔，庫存財產(chǎn)擺放合理，定時清點物品，杜絕浪費或公物私用。

7.按要求做好卡片帳，做好新添物品上賬和廢舊物品銷賬。

8.保管員調(diào)動工作或因故離職，必須辦好工作移交手續(xù)。

作為教職工——我們必須牢記并做好的

一、教師安全制度

1.教師應(yīng)每天檢查教室及幼兒的活動場地、用具，如有隱患應(yīng)及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取應(yīng)急措施。

2.教師在帶班時，應(yīng)關(guān)注班中每位幼兒，決不能離開幼兒，發(fā)現(xiàn)幼兒不適或傳染病及時上報給保健老師，并在保健老師的指導(dǎo)下對教室和臥室進行紫外線消毒。對未來園的幼兒及時進行家訪(電話或上門)。

3.認(rèn)真組織幼兒開展各項活動并進行正確指導(dǎo);在進餐或飲食時，提醒幼兒咽下最后一口飯后，才能離開座位。

4.做好幼兒離園工作，防止冒領(lǐng)和走失事件發(fā)生。教師準(zhǔn)時將幼兒送到夜護導(dǎo)室，并將幼兒姓名寫在夜護導(dǎo)記錄本上。夜護導(dǎo)老師提前到夜護導(dǎo)室做好準(zhǔn)備工作。

5.開關(guān)門窗時要固定好窗扣，以免打碎玻璃和夾傷幼兒。

6.教師做好早晚護導(dǎo)工作