檔案文化專業(yè)論文范文

檔案文化專業(yè)論文范文第一篇檔案文化專業(yè)論文范文第一篇高職院校檔案管理作為一種信息資源，是學(xué)校業(yè)務(wù)管理等活動(dòng)的真實(shí)記錄，對(duì)高等職業(yè)教育改革起著推波助瀾的作用。目前，檔案管理面臨許多新的問(wèn)題，尤為值得我們?nèi)パ芯颗c探討。

一、合并高職院校檔案管理存在的問(wèn)題

1.并校期間文書(shū)立卷、歸檔的問(wèn)題

合并前的檔案管理是按照原單位的規(guī)章制度按部就班實(shí)施的，可合并后檔案管理出現(xiàn)校與校的管理偏差，導(dǎo)致了問(wèn)題的出現(xiàn)。造成這一問(wèn)題的主要原因：①合校期間組織管理出現(xiàn)空白;②部分檔案部門(mén)檔案管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，無(wú)制約措施;③領(lǐng)導(dǎo)管理工作出現(xiàn)了盲區(qū)，檔案工作顧及不上。

2.檔案管理制度不規(guī)范,管理手段落后

合并后的高職院校所出現(xiàn)的隸屬關(guān)系、辦學(xué)規(guī)模、管理方式等的不同,勢(shì)必導(dǎo)致現(xiàn)檔案管理的規(guī)范不一。因素有多種：人員構(gòu)成的復(fù)雜、存檔資料的不統(tǒng)一、管理手段落后，信息利用率差，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的服務(wù)作用。重視檔案管理，建立分類制度。筆者以為合并高校的檔案工作要走出困境，應(yīng)對(duì)癥下藥，采取有效的解決措施。

二、高職院校檔案的管理的途徑

1.規(guī)范檔案管理制度

合并高校應(yīng)將強(qiáng)化檔案制度，樹(shù)立管理意識(shí)，因?yàn)榫蜋n案管理而言，文件的收集、檔案的管理、類目的編排都是最為基礎(chǔ)的工作，是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)得以延續(xù)和發(fā)展的重要依據(jù)，是絕不可再生與替代的信息資源。

2.強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)

健全一套行之有效的檔案管理規(guī)章制度，發(fā)揮其“見(jiàn)證歷史”的作用。完善檔案的保管、利用、借閱、保密、歸檔、鑒別制度，及時(shí)收集、補(bǔ)充、更新和完善人事檔案材料，對(duì)收集檔案材料，從手續(xù)是否完備，表述是否準(zhǔn)確、精練，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)代化管理標(biāo)準(zhǔn)，注重信息的準(zhǔn)確性、唯一性，做到劃分準(zhǔn)確、排列有序、條目清楚、查找便捷。

3.合理配備檔案管理人員

檔案文化專業(yè)論文范文第二篇關(guān)鍵詞檔案管理意義問(wèn)題措施

一、做好檔案管理工作的實(shí)際意義

檔案是國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和個(gè)人從事政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)直接形成的文字、圖表、聲像等形態(tài)的歷史記錄。檔案工作是維護(hù)黨和國(guó)家歷史真實(shí)面貌的重要事業(yè)，是黨和國(guó)家各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)必不可少的環(huán)節(jié)。檔案事業(yè)主要由檔案行政管理機(jī)構(gòu)、檔案室(團(tuán)體、學(xué)校、工廠、企業(yè)、事業(yè)單位等統(tǒng)一保管和管理檔案的內(nèi)部機(jī)構(gòu))、檔案館等機(jī)構(gòu)組成，檔案管理就是通過(guò)對(duì)各級(jí)檔案部門(mén)的監(jiān)管，進(jìn)一步健全檔案管理制度，促進(jìn)檔案開(kāi)放與運(yùn)用，發(fā)揮檔案功能。

檔案管理工作是一個(gè)單位管理工作的重要組成部分，是提高單位工作質(zhì)量和工作效率的必要條件，也是一個(gè)單位健康發(fā)展的需要?？茖W(xué)規(guī)范的管理檔案，同時(shí)也是衡量一個(gè)單位管理水平的重要尺度。檔案記載著單位的發(fā)展史，對(duì)研究本單位的工作成績(jī)和科學(xué)發(fā)展提供第一手資料，是進(jìn)行科學(xué)分析，揚(yáng)長(zhǎng)避短，制定發(fā)展方向的好教材。做好檔案管理工作，一方面便于單位高層人員及時(shí)了解單位整體狀況，適時(shí)調(diào)整策略提供準(zhǔn)確依據(jù)，并為決策提供支持性證據(jù);另一方面有利于有關(guān)各方面準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)單位的工作成果，為單位與各有關(guān)方面進(jìn)行有意合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的歷史背景下，應(yīng)該不斷地更新檔案管理觀念，勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段，不斷提高檔案管理效率。

二、新時(shí)期檔案管理工作所面臨的主要問(wèn)題

隨著科技的進(jìn)步，信息化已不可避免地進(jìn)入了檔案管理的領(lǐng)域，因此，新形勢(shì)下檔案信息化建設(shè)成為歷史發(fā)展的必然趨勢(shì)。由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，目前檔案管理工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的檔案管理逐漸過(guò)渡到現(xiàn)代化管理，節(jié)省了大量時(shí)間、人力、物力的消耗，大大提高了工作效率。但是，在實(shí)際工作中，現(xiàn)代化檔案管理也面臨著諸多問(wèn)題。

1.檔案載體的轉(zhuǎn)變

在管理活動(dòng)中，電子文件以其快捷的辦文進(jìn)度和傳遞速度逐步取代了紙質(zhì)文檔，電子圖紙也以手工制作所無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)大量出現(xiàn)。保存電子文檔資料顯然要比保存紙質(zhì)文檔要方便，但紙質(zhì)文檔“原始記錄”的真實(shí)性作用也是電子文檔所不可取代的。

2.檔案的分類變化

檔案的傳統(tǒng)分類方案將被打破，取而代之以信息集成系統(tǒng)中各個(gè)管理模塊、流程的設(shè)置。一份完整的檔案信息分散在幾個(gè)管理系統(tǒng)中，計(jì)算機(jī)依照規(guī)定指令根據(jù)工作目標(biāo)隨時(shí)設(shè)立和調(diào)整類目，便于查找提高了效率。傳統(tǒng)分類方案對(duì)于數(shù)量較少、問(wèn)題較單一的檔案分類還是有實(shí)用性的，如何分類應(yīng)根據(jù)需要恰當(dāng)運(yùn)用。

3.檔案接收和保管方式上轉(zhuǎn)變

在電子環(huán)境中，如果檔案人員不積極介入文件的形成和保管過(guò)程，文件很可能不存在或至少不可能被鑒定、保存、編目或者提供利用。這就是說(shuō)檔案人員如果不進(jìn)入到信息集成系統(tǒng)中去，則很難掌握到信息的核心部分甚至接收不到檔案。新時(shí)期檔案工作人員必須掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，熟練使用電子信息系統(tǒng)。

4.電子檔案工作面臨的問(wèn)題

(1)電子檔案原件的真實(shí)性問(wèn)題

在使用計(jì)算機(jī)形成文件材料的過(guò)程中，擬稿者無(wú)法留下自己的筆跡，單位負(fù)責(zé)人也無(wú)法在形成的文件材料磁盤(pán)上簽發(fā)。電子文件很容易被刪改，改后不留任何痕跡，很難確定該份材料的真實(shí)性和權(quán)威性。

(2)電子檔案保存的長(zhǎng)久性問(wèn)題

檔案文化專業(yè)論文范文第三篇1.檔案管理工作的重要性

檔案是一種信息資源，檔案的原始記錄性和知識(shí)信息性能夠滿足某個(gè)方面社會(huì)需求時(shí)就形成了檔案的價(jià)值。

檔案是機(jī)關(guān)行政，單位和業(yè)務(wù)工作的查考憑據(jù)，是科學(xué)研究的基礎(chǔ)和條件，是生產(chǎn)活動(dòng)的參考依據(jù)。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，檔案以其所載信息的原始性、真實(shí)性、技術(shù)成果的可重復(fù)性及可考查性等使其具有更高的利用價(jià)值，它在人類文明進(jìn)步中一直起著承前啟后的作用。

檔案是歷史材料社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的的真實(shí)記錄，具有保存價(jià)值的各種形式和載體的歷史記錄，是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)，也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作查考的憑據(jù)，更是科學(xué)研究和基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)備建設(shè)的可靠資料，它是在各項(xiàng)工作中逐漸形成的。

檔案具有特殊的使用價(jià)值，其管理工作非常重要。

新時(shí)期不僅要做好檔案管理工作，還要利用好檔案的作用，使其發(fā)揮最大效益檔案管理工作做好了，一方面為單位高層管理人員及時(shí)了解單位整體狀況，適時(shí)調(diào)整策略提供準(zhǔn)確依據(jù)，

為決策提供支持性證據(jù);另一方面有利于社會(huì)各方可以肯定成績(jī)，與各有關(guān)方面進(jìn)行有益合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的歷史背景下，做好檔案管理工作，不斷地更新檔案管理觀念，勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段，以全面、真實(shí)地反映本單位形象和整體發(fā)展?fàn)顩r。

因此，做好檔案管理工作對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展、不斷提升本行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。

檔案管理是每個(gè)單位有序、協(xié)調(diào)、高效運(yùn)行的重要保證。

做好檔案管理工作，對(duì)于管好用好檔案，充分開(kāi)發(fā)利用資源起著重要的作用。

2.怎樣將檔案管理工作做好

怎樣將檔案管理工作做好使得檔案事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，使檔案管理工作更加制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、，并以此來(lái)指導(dǎo)檔案管理工作，我覺(jué)得應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓起：

拓寬視野，加強(qiáng)現(xiàn)有資源的綜合利用，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理

隨著改革的深入發(fā)展，檔案管理面臨著許多亟待解決的問(wèn)題，例如檔案數(shù)量越來(lái)越多，給保管和提供利用帶來(lái)很大困難。

目前管理方法手段很落后，這直接影響了檔案管理的質(zhì)量。

只有實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理，才能更好地解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的問(wèn)題。

因此要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握管理新的技能。

檔案文化專業(yè)論文范文第四篇【篇一】

摘要：檔案編研開(kāi)發(fā)是樹(shù)立文化自信的重要支柱，本研究以檔案文化建設(shè)為切入點(diǎn)，系統(tǒng)分析檔案編研開(kāi)發(fā)在文化自信背景下的新特點(diǎn)，探索檔案編研開(kāi)發(fā)在文化自信背景下的新實(shí)踐新思考，以滿足市場(chǎng)各種需求，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目標(biāo)，從而確保檔案編研開(kāi)發(fā)工作健康、持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展。

關(guān)鍵詞：文化自信；檔案編開(kāi)發(fā)；檔案文化建設(shè)；新實(shí)踐新思考

檔案編研開(kāi)發(fā)工作是檔案文化建設(shè)的重要組成部分，是關(guān)系到檔案文化建設(shè)能否適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的有效保障。把檔案提升到文化層面，可以分享到檔案的生命力和凝聚力，檔案文化建設(shè)要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，在文化自信的背景下實(shí)現(xiàn)更高的社會(huì)文化價(jià)值和社會(huì)文化理想，靠的是檔案編研開(kāi)發(fā)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一、文化自信為檔案編研開(kāi)發(fā)帶來(lái)良好的發(fā)展勢(shì)頭

文化自信背景下，檔案編研開(kāi)發(fā)能有效、順利的開(kāi)展，完全依托于良好的形勢(shì)、背景和條件。第一國(guó)家和社會(huì)發(fā)展形勢(shì)大好。__在指導(dǎo)檔案工作系列講話中提出“用歷史說(shuō)話，用史實(shí)發(fā)言”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，大力推進(jìn)檔案文化建設(shè)；第二社會(huì)資源豐富。信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的社會(huì)，資源共享為檔案編研提供了大量可利用的社會(huì)資源；第三檔案基礎(chǔ)建設(shè)良好。特別是檔案的收集保管，館藏資源豐富；第四檔案工作的蓬勃發(fā)展，加快了檔案編研工作的步伐；第五檔案館“四位一體”功能的確立，為檔案編研工作提出了新的任務(wù)和目標(biāo)。

二、文化自信對(duì)檔案編研開(kāi)發(fā)的影響

文化自信是__繼道路自信、制度自信、理論自信后，提出中國(guó)特色社會(huì)主義的“第四個(gè)自信”，也是最廣泛、最基礎(chǔ)、最深厚的自信，它是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族以及一個(gè)政黨對(duì)自身文化價(jià)值的充分肯定和積極踐行，并對(duì)其文化的生命力持有的堅(jiān)定信心。[1]文

………此處隱藏部分文章內(nèi)容………

檔案文化專業(yè)論文范文第五篇一、財(cái)務(wù)檔案管理的意識(shí)形態(tài)

財(cái)務(wù)管理工作具有多樣化的意識(shí)形態(tài)，而要做好財(cái)務(wù)工作的前提必須就要明白其意識(shí)形態(tài)的具體表現(xiàn)。

從事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理的本質(zhì)來(lái)看，它是事業(yè)單位在工作過(guò)程中對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的書(shū)面或者電子信息記載。

它的意識(shí)形態(tài)表現(xiàn)在對(duì)這些資料的科學(xué)管理以及系統(tǒng)分析，并能夠非常精準(zhǔn)的反應(yīng)該事業(yè)單位最近幾年時(shí)間區(qū)間內(nèi)的盈虧和整體資金流動(dòng)情況，也是事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層制定戰(zhàn)略性決策時(shí)的重要依據(jù)。

財(cái)務(wù)管理的意識(shí)形態(tài)不僅在日常工作中得以體現(xiàn)，也在很大程度上影響到事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略計(jì)劃和單位未來(lái)走向。

有效的財(cái)務(wù)管理不僅能確保事業(yè)單位工作程序的正常進(jìn)行，還能實(shí)現(xiàn)資金的充分利用，確保單位決策的正確性和精確性。

但從目前事業(yè)單位檔案管理的整體情況來(lái)看，財(cái)務(wù)管理檔案管理工作由于其定位模糊，因此很多事業(yè)單位都忽略了其意識(shí)形態(tài)的重要意義，因此明確檔案管理意識(shí)形態(tài)的含義是非常有必要的。

二、財(cái)務(wù)檔案管理中常遇到的問(wèn)題

檔案文化專業(yè)論文范文第六篇企業(yè)檔案是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中形成的對(duì)國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)有保存價(jià)值的各種形式的文件材料。檔案管理工作是企業(yè)管理工作的一部分，是提高企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率的必要條件。檔案管理成果同企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合決定了該企業(yè)資源配置的取向和模式，決定著企業(yè)的商業(yè)版圖和未來(lái)發(fā)展，對(duì)于實(shí)現(xiàn)該企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，不斷提高管理效率具有深遠(yuǎn)的影響。

1、檔案管理人員管理意識(shí)不強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)有待提升

一些企業(yè)員工檔案意識(shí)相當(dāng)薄弱，甚至有一些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)檔案工作的存在偏見(jiàn)，認(rèn)為加強(qiáng)企業(yè)檔案管理沒(méi)有實(shí)質(zhì)性作用，在管理檔案上舍不得投入財(cái)力與物力。個(gè)別項(xiàng)目部和下屬單位的檔案工作沒(méi)有實(shí)行崗位責(zé)任制，在管理方式上仍然停留在傳統(tǒng)的手工收集與檢索階段，一定程度上影響了檔案管理質(zhì)量的水平。檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)不高。目前，大部分企業(yè)雖然有了一支穩(wěn)定的檔案干部隊(duì)伍，但管理人員的文化程度和專業(yè)素質(zhì)還不能適應(yīng)新時(shí)期開(kāi)展檔案工作的需要，熟悉檔案內(nèi)容，進(jìn)行檔案信息深層次研究和開(kāi)發(fā)的專業(yè)人才十分匱乏。

2、檔案管理不夠規(guī)范

目前，在一些企業(yè)單位或者是專業(yè)的檔案館普遍存在管理不規(guī)范的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：檔號(hào)不規(guī)范;案卷標(biāo)題不規(guī)范;大部分案卷缺少卷內(nèi)目錄;組卷混亂現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

3、管理與服務(wù)存在脫節(jié)現(xiàn)象

一是檔案門(mén)類不夠豐富。有的企業(yè)只注重文書(shū)、戶籍檔案的收集，而忽視聲像、實(shí)物檔案以及與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的資料的收集，影響了企業(yè)檔案的系統(tǒng)性和完整性。二是檔案資源個(gè)別流失。由于歷史的或保管不善等原因，個(gè)別檔案存在斷代現(xiàn)象;部分檔案管理人員認(rèn)為自己保管檔案材料能夠方便工作，不愿上交集中管理，導(dǎo)致一些重要的檔案資料損毀、丟失。三是重保管輕利用。一些基層企業(yè)在工作中，忽視了檔案資料的作用，不愿或不習(xí)慣通過(guò)檔案資料為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、為企業(yè)管理提供服務(wù)，以此來(lái)提高工作效率，降低工作成本，造成大量信息資源閑置。

4、深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

首先要提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)檔案工作的重要性，把檔案管理工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作常抓不懈，真正列入議事日程，做到定期研究、定期分析、定期檢查。其次增強(qiáng)責(zé)任感。檔案主管部門(mén)要積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理工作情況及工作中遇到的困難，增加必要的投入，創(chuàng)造良好的環(huán)境，切實(shí)擔(dān)負(fù)起承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)各方的重任;要經(jīng)常組織檔案管理人員學(xué)習(xí)檔案法律法規(guī)，樹(shù)立檔案工作的責(zé)任感，提高做好檔案工作的自覺(jué)性。同時(shí)要強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極選送檔案干部參加檔案部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們自學(xué)檔案管理知識(shí)，并從時(shí)間和經(jīng)費(fèi)上給予保障，提高檔案干部的實(shí)際操作技能和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。要根據(jù)企業(yè)檔案工作發(fā)展的需要，適時(shí)舉辦企業(yè)檔案基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)期檔案工作發(fā)展要求的人才。

5、實(shí)現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化與信息化管理

6、企業(yè)在制定信息建設(shè)規(guī)劃時(shí)將檔案工作納入其中，檔案部門(mén)要參與到企業(yè)信息化進(jìn)程中去

檔案文化專業(yè)論文范文第七篇參加檔案工作不久的我,碰到許多人都問(wèn)及檔案工作的一些基本情況,交談中他們都對(duì)檔案和檔案工作知之甚少。誠(chéng)然,現(xiàn)階段較從前社會(huì)檔案意識(shí)有所增強(qiáng),但從總體上看社會(huì)檔案意識(shí)還較為薄弱。

即使在機(jī)關(guān),檔案工作也參差不齊,存在許多問(wèn)題。在年檢中我們發(fā)現(xiàn),一是不少單位沒(méi)有建立綜合檔案室,各種門(mén)類、載體檔案沒(méi)有實(shí)行集中統(tǒng)一管理,業(yè)務(wù)檔案、會(huì)計(jì)檔案、特種載體檔案分散保存的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重;二是應(yīng)當(dāng)歸檔的文件材料沒(méi)有及時(shí)收集、歸檔,散存在部門(mén)或個(gè)人據(jù)為己為的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。

究其原因。一是歷史的原因造成了許多檔案館位于黨政機(jī)關(guān)的深宅大院內(nèi),儼然一個(gè)保密機(jī)關(guān),較為封閉;二是《檔案法》雖己頒布近二十周年,但檔案法律法規(guī)的權(quán)威沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái),檔案執(zhí)法的剛性也不夠。一種違法行為的長(zhǎng)期存在并呈普遍性,至少說(shuō)明相關(guān)法律法規(guī)缺乏足夠的震撼力和威懾力。

新時(shí)期社會(huì)檔案意識(shí)的培養(yǎng)問(wèn)題,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

一要探索新時(shí)期檔案宣傳的新方法。只有加強(qiáng)檔案宣傳,社會(huì)檔案意識(shí)才能得到提高?！熬坪靡才孪镒由睢?檔案是一壇釀造多年又陳封許久的好酒,連聞名遐邇的國(guó)酒茅臺(tái)都做廣告,何況“養(yǎng)在深閨人未識(shí)”的檔案呢?

1、把開(kāi)展宣傳貫穿到工作的始終,檔案工作開(kāi)展到哪里,宣傳工作就跟進(jìn)到哪里,使工作與宣傳同步進(jìn)行。

3、抓時(shí)機(jī),把主管領(lǐng)導(dǎo)作為主要宣傳對(duì)象。各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的有效開(kāi)展起著非常重要的作用。但主管領(lǐng)導(dǎo)一般不僅僅是檔案部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo),往往分管幾個(gè)口、多個(gè)部門(mén)。檔案部門(mén)應(yīng)積極主動(dòng)、搶抓時(shí)機(jī),向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案工作開(kāi)展情況、取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,以取得領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。在實(shí)際工作中應(yīng)突出一個(gè)“勤”字,即勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)、勤動(dòng)腦,不失時(shí)機(jī)、千方百計(jì)地爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持;勤動(dòng)手,經(jīng)常把工作情況、計(jì)劃思路形成材料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。檔案部門(mén)的重要工作和活動(dòng),要爭(zhēng)取主管領(lǐng)導(dǎo)參與,以便領(lǐng)導(dǎo)全面地了解檔案工作。

4、高瞻遠(yuǎn)矚,把在校學(xué)生作為重點(diǎn)宣傳對(duì)象。學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái),檔案意識(shí)應(yīng)從學(xué)生抓起,且學(xué)生量大面廣,是一個(gè)正在集中接受教育的龐大群體和后備力量,目前也是檔案宣傳的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)高度重視。

建立好愛(ài)國(guó)主義教育基地,充分發(fā)揮愛(ài)國(guó)主義教育基地的教育功能,教育青少年學(xué)生;省、市級(jí)檔案部門(mén)可編寫(xiě)圖文并茂、內(nèi)容豐富的檔案通俗讀物,服務(wù)學(xué)生教育工作;普及檔案知識(shí),讓學(xué)生完整保存成長(zhǎng)足跡,通過(guò)整理、制作個(gè)人成長(zhǎng)檔案,學(xué)生們重溫自己的成長(zhǎng)歷程,增強(qiáng)檔案意識(shí);走進(jìn)學(xué)校,為學(xué)生開(kāi)設(shè)檔案專題講座。

二要加強(qiáng)檔案立法、執(zhí)法力度。檔案法規(guī)是檔案工作的指南針,依法治檔,用強(qiáng)制力強(qiáng)化檔案意識(shí)的培養(yǎng)。營(yíng)造以法促規(guī)范,以法促發(fā)展的良好的工作氛圍,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,完善執(zhí)法機(jī)制,重拳強(qiáng)化檔案意識(shí)。

十多年來(lái),經(jīng)過(guò)各級(jí)檔案行政管理部門(mén)的努力,檔案行政執(zhí)法工作取得的成績(jī)有目共睹。但客觀地分析,檔案行政執(zhí)法工作與社會(huì)預(yù)期和檔案事業(yè)的客觀要求相比,還存在許多問(wèn)題,并暴露出一些深層次的矛盾。首先,檔案違法現(xiàn)象與行為仍具有很大的普遍性。其次,檔案行政執(zhí)法乏力,違法行為長(zhǎng)期得不到有效制裁。檔案行政執(zhí)法的對(duì)象有其特殊性,主要是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位,在許多部門(mén)、單位面前,倒顯得_這個(gè)執(zhí)法主體是弱勢(shì)部門(mén),加上檔案法律法規(guī)授予檔案行政管理部門(mén)的執(zhí)法權(quán)非常有限,導(dǎo)致許多檔案行政管理部門(mén)因此畏縮不前。

因此,加快立法步伐,通過(guò)立法,進(jìn)一步擴(kuò)大行政處罰的范圍,授予檔案行政管理部門(mén)更大的執(zhí)法權(quán)。對(duì)于普遍存在的同時(shí)危害很大的在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位出現(xiàn)的拒絕歸檔、拒絕檔案安全保管等進(jìn)館之前的違法行為作為檔案法規(guī)調(diào)整的重點(diǎn)。因?yàn)檫@些檔案在進(jìn)館之間遭受損失的可能性很大,進(jìn)館這后倒相對(duì)安全了。

同時(shí),要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法,使執(zhí)法工作的影響面日益擴(kuò)大,努力推進(jìn)檔案工作法治化。

三要加強(qiáng)制度建設(shè)。其中關(guān)鍵的是開(kāi)展年檢制度和與之配套的將檔案工作納入各縣市區(qū)年度綜合目標(biāo)績(jī)效考核制度,這兩項(xiàng)制度對(duì)機(jī)關(guān)單位及其工作人員的檔案工作及意識(shí)的全面提高尤為重要,且見(jiàn)效迅速,各地應(yīng)全面建立。加強(qiáng)重大活動(dòng)和重點(diǎn)工程檔案管理制度建設(shè),對(duì)擴(kuò)大檔案的知名度與提高檔案意識(shí)也大有裨益。

四要重視新農(nóng)村檔案工作。在我國(guó)農(nóng)村人口占絕大多數(shù),一個(gè)地方其他檔案工作做得很好,農(nóng)村檔案工作未做好,是不完善的,檔案意識(shí)的覆蓋面也大有問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái),只重視機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的檔案工作,農(nóng)村檔案未引起足夠的重視。正因?yàn)檗r(nóng)村檔案的薄弱,所以應(yīng)格外關(guān)注。

在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新的形勢(shì)下,各地應(yīng)制定新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的總體規(guī)劃,全面推進(jìn)村級(jí)檔案規(guī)范化建設(shè),建立健全村居