求職招聘怎樣寫范文

求職招聘怎樣寫范文第一篇求職招聘怎樣寫范文第一篇（英語作文）

Nowourschoolaskanforeignteacherforthestudents'spokenEnglishtrainingduring??????????Age:about???yearsold,middle???????teachercontent:Totrainthestudents'spokenEnglish,andhelpanizetheactivitiesofEnglishtime:Work??????hourseachday,andfrom????to??????.Paynegotiable格式這樣，具體內(nèi)容要自己填

求職招聘怎樣寫范文第二篇為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究，環(huán)境學(xué)院擬招聘專任教師若干，具體如下。

一、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)

1.環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后;

2.生態(tài)學(xué)專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后。

二、應(yīng)聘條件

1.副教授崗位

(1)具有良好的政治素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康;

(2)博士后研究人員，具有海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先，重點(diǎn)招聘濕地生態(tài)學(xué)、土壤污染控制及水處理技術(shù)方向;

(4)年齡一般在35周歲以下。

2.師資博士后崗位

(1)政治素質(zhì)優(yōu)良，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)結(jié)合作精神;

(2)具有博士學(xué)位，各學(xué)歷階段畢業(yè)院校層次不低于我校，具有海外教育經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，重點(diǎn)招聘土壤污染控制及大氣污染控制方向;

求職招聘怎樣寫范文第三篇招聘啟示

因XX公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件:

一、政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

二、年齡18至45周歲的中國公民。

三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會(huì)青年及退伍軍人。

五、備齊相關(guān)證件:身份證、健康證、保安證、個(gè)人簡歷等。

六、保安員待遇:包吃包住，工資X元，工作8小時(shí)，每月天休息，不能休假的補(bǔ)加班費(fèi)。為每位保安員購買了社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，工作表現(xiàn)突出的，按國家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升。

面試時(shí)間:

面試地址:

聯(lián)系人:

（寫招聘單位名稱加蓋公章）

招聘的有效日期，也可以寫長期有效。

XX年XX月XX日

求職招聘怎樣寫范文第四篇青島銀行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。20xx年以來連續(xù)5年榮獲金龍獎(jiǎng)，20xx年以來連續(xù)兩年入圍英國銀行家雜志(TheBanker)世界銀行五百強(qiáng)。目前總資產(chǎn)億元，員工近3000人，在青島、濟(jì)南、東營、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺(tái)和濱州等九城市設(shè)有100余家分支機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，青島銀行面向國內(nèi)外重點(diǎn)高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘計(jì)劃

青島銀行東營分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無違規(guī)違紀(jì)行為。

2.品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

3.樂觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。

(二)學(xué)歷要求

具有全日制本科及以上學(xué)歷。英語四級成績425分以上，主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語等級要求。

1.國內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，在20xx年7月底之前獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.海外院校畢業(yè)生應(yīng)在20xx年7月初至20xx年6月底畢業(yè)，在報(bào)到時(shí)取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)歸國證明，且在國外實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)滿360天。

(三)專業(yè)要求

經(jīng)濟(jì)學(xué)類(金融、投資銀行、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等)、工商管理類(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等)；工學(xué)類(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)、管理科學(xué)與工程、信息安全、應(yīng)用數(shù)學(xué))等相關(guān)專業(yè)，具備復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)的人才優(yōu)先考慮。

(四)優(yōu)先考慮條件

1、招聘分行所在地生源應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2、截至20xx年8月31日，本科生年齡23周歲以下，碩士研究生年齡25周歲以下的優(yōu)先考慮。

3、211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)及經(jīng)教育部認(rèn)證的海外20xx-20xx年英國泰晤士報(bào)排名前100名世界高校留學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

4、在校期間擔(dān)任過院系學(xué)生會(huì)干部職務(wù)或?qū)W生社團(tuán)負(fù)責(zé)人職務(wù)；具有大型校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)；獲得國家級獎(jiǎng)學(xué)金或其他同等榮譽(yù)，或省、市及以上級別競賽獲得優(yōu)秀名次者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式

求職招聘怎樣寫范文第五篇自薦信能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)，一份好的自薦信應(yīng)有：1.>自我介紹和寫自薦信的'理由；2.自我推薦；3.制訂計(jì)劃。

一份自薦信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

1.自我介紹和寫自薦信的理由信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表：你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信（但是不要夸大其實(shí)，如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會(huì)一眼就看穿的。）當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

2.自我推薦信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人的成就。盡可能地少用人稱代詞'我'，要讓人感到你想表達(dá)的是'我怎樣才能幫你。

3.制訂計(jì)劃信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。（一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段）

求職招聘怎樣寫范文第六篇誠聘：

職位信息【崗位概述】

1.主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);

2.主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓;

3.根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;

4.主要負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;

5.及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;

6.根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;

【任職資格】

A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;

B、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求;

C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)

【薪資福利】

一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期(2個(gè)月)：2400元/月;

2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎(jiǎng)金，綜合收入2400-8000元/月。

二、福利：

1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展;

3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。

求職招聘怎樣寫范文第七篇共用車服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘駕駛員28名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)明確如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.高中(含)以上學(xué)歷，年齡不超過48周歲（1967年12月2日以后出生），持A1、A2證者可適當(dāng)放寬。

2.駕駛證C1照及以上，駕齡5年及以上，紹興市戶籍，近三年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故，無違法犯罪記錄。

3.有較高的思想政治覺悟，為人守時(shí)誠信；有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任意識；工作認(rèn)真主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.安全意識強(qiáng)，不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好。

5.能適應(yīng)出差，節(jié)假日及夜間值班。

（二）優(yōu)先條件

具備以上基本條件且技術(shù)合格，并具備下列條件之一及以上者優(yōu)先聘用：

1.車改過程中分流的駕駛員。

2.有駕駛技師職業(yè)資格。

3.有汽車修理技師職業(yè)資格。

二、招聘程序

1.根據(jù)報(bào)名審核情況，由公司決定進(jìn)行相應(yīng)的面試、筆試或技能考核。

2.根據(jù)各項(xiàng)考核考評成績決定錄用人員。

三、工作待遇

1.聘用的駕駛員簽