求職招聘怎樣寫范文

求職招聘怎樣寫范文第一篇求職招聘怎樣寫范文第一篇（英語作文）

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求職招聘怎樣寫范文第二篇為加強教師隊伍建設，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議研究，環(huán)境學院擬招聘專任教師若干，具體如下。

一、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)

1.環(huán)境科學與工程專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后;

2.生態(tài)學專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后。

二、應聘條件

1.副教授崗位

(1)具有良好的政治素養(yǎng)和學術能力，品行端正，愛崗敬業(yè)，責任心強，身心健康;

(2)博士后研究人員，具有海外留學經(jīng)歷的優(yōu)先，重點招聘濕地生態(tài)學、土壤污染控制及水處理技術方向;

(4)年齡一般在35周歲以下。

2.師資博士后崗位

(1)政治素質(zhì)優(yōu)良，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有團結(jié)合作精神;

(2)具有博士學位，各學歷階段畢業(yè)院校層次不低于我校，具有海外教育經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，重點招聘土壤污染控制及大氣污染控制方向;

求職招聘怎樣寫范文第三篇招聘啟示

因XX公司業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘保安員一批，應聘者須具備以下條件:

一、政治合格，品行良好，遵紀守法，無犯罪記錄。

二、年齡18至45周歲的中國公民。

三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。

五、備齊相關證件:身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。

六、保安員待遇:包吃包住，工資X元，工作8小時，每月天休息，不能休假的補加班費。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險，工作表現(xiàn)突出的，按國家規(guī)定和公司有關規(guī)定進行獎勵和提升。

面試時間:

面試地址:

聯(lián)系人:

（寫招聘單位名稱加蓋公章）

招聘的有效日期，也可以寫長期有效。

XX年XX月XX日

求職招聘怎樣寫范文第四篇青島銀行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。20xx年以來連續(xù)5年榮獲金龍獎，20xx年以來連續(xù)兩年入圍英國銀行家雜志(TheBanker)世界銀行五百強。目前總資產(chǎn)億元，員工近3000人，在青島、濟南、東營、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺和濱州等九城市設有100余家分支機構(gòu)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，青島銀行面向國內(nèi)外重點高校招聘應屆畢業(yè)生。

一、招聘計劃

青島銀行東營分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，無違規(guī)違紀行為。

2.品學兼優(yōu)，思維活躍，具有較強的學習和創(chuàng)新能力。

3.樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神，較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。

(二)學歷要求

具有全日制本科及以上學歷。英語四級成績425分以上，主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

1.國內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應屆畢業(yè)生，在20xx年7月底之前獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

2.海外院校畢業(yè)生應在20xx年7月初至20xx年6月底畢業(yè)，在報到時取得國家教育部的學歷學位認證及留學歸國證明，且在國外實際學習天數(shù)滿360天。

(三)專業(yè)要求

經(jīng)濟學類(金融、投資銀行、數(shù)量經(jīng)濟、財政學、經(jīng)濟與貿(mào)易等)、工商管理類(財務管理、會計學、市場營銷、電子商務等)；工學類(計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、統(tǒng)計分析專業(yè)、管理科學與工程、信息安全、應用數(shù)學)等相關專業(yè)，具備復合型知識結(jié)構(gòu)的人才優(yōu)先考慮。

(四)優(yōu)先考慮條件

1、招聘分行所在地生源應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2、截至20xx年8月31日，本科生年齡23周歲以下，碩士研究生年齡25周歲以下的優(yōu)先考慮。

3、211重點大學畢業(yè)及經(jīng)教育部認證的海外20xx-20xx年英國泰晤士報排名前100名世界高校留學畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

4、在校期間擔任過院系學生會干部職務或?qū)W生社團負責人職務；具有大型校園活動組織經(jīng)驗；獲得國家級獎學金或其他同等榮譽，或省、市及以上級別競賽獲得優(yōu)秀名次者優(yōu)先考慮。

三、報名方式

求職招聘怎樣寫范文第五篇自薦信能為你贏得一個面試機會，一份好的自薦信應有：1.>自我介紹和寫自薦信的'理由；2.自我推薦；3.制訂計劃。

一份自薦信應做到以下三點：

1.自我介紹和寫自薦信的理由信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表：你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè)。如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經(jīng)理會感到有責任回復你的信（但是不要夸大其實，如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的。）當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。

2.自我推薦信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你應強調(diào)你的才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關心的不會是你的個人的成就。盡可能地少用人稱代詞'我'，要讓人感到你想表達的是'我怎樣才能幫你。

3.制訂計劃信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。（一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段）

求職招聘怎樣寫范文第六篇誠聘：

職位信息【崗位概述】

1.主要負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務;

2.主要負責所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

3.根據(jù)公司終端標準化建設規(guī)范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;

4.主要負責所屬導購顧問及經(jīng)銷商培訓各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導購和經(jīng)銷商銷售技能，維護售點客情關系;

5.及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導購顧問在終端的疑難相關問題;

6.根據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;

【任職資格】

A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲;

B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;

C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關崗位工作經(jīng)驗。

(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學歷要求)

【薪資福利】

一、薪資標準：

1、試用期(2個月)：2400元/月;

2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。

二、福利：

1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓體系(入職培訓/專業(yè)訓練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展;

3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。

求職招聘怎樣寫范文第七篇共用車服務有限公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘駕駛員28名，現(xiàn)將有關招聘事項明確如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.高中(含)以上學歷，年齡不超過48周歲（1967年12月2日以后出生），持A1、A2證者可適當放寬。

2.駕駛證C1照及以上，駕齡5年及以上，紹興市戶籍，近三年未發(fā)生重大責任交通事故，無違法犯罪記錄。

3.有較高的思想政治覺悟，為人守時誠信；有較強的服務意識和責任意識；工作認真主動，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神。

4.安全意識強，不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好。

5.能適應出差，節(jié)假日及夜間值班。

（二）優(yōu)先條件

具備以上基本條件且技術合格，并具備下列條件之一及以上者優(yōu)先聘用：

1.車改過程中分流的駕駛員。

2.有駕駛技師職業(yè)資格。

3.有汽車修理技師職業(yè)資格。

二、招聘程序

1.根據(jù)報名審核情況，由公司決定進行相應的面試、筆試或技能考核。

2.根據(jù)各項考核考評成績決定錄用人員。

三、工作待遇

1.聘用的駕駛員簽