工地外包員工合同范本

工地外包員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（外包員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方外包員工的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方外包員工應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.乙方外包員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方外包員工的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。2.乙方外包員工依法享有休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（人民幣，下同），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方外包員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方外包員工享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、病假等。六、保密條款1.乙方外包員工在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方外包員工違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。2.乙方外包員工有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方外包員工達(dá)到法定退休年齡的。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（外包員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方外包員工身份證明復(fù)印件2.乙方外包員工學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方外包員工資格證書復(fù)印件4.乙方外包員工體檢報(bào)告5.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（外包員工）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方外包員工的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方外包員工提供必要的勞動(dòng)保障和服務(wù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、健康管理等。2.丙方應(yīng)確保乙方外包員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為用人單位，對(duì)乙方外包員工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作質(zhì)量等有直接的要求和監(jiān)督權(quán)。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方外包員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理。3.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，調(diào)整乙方外包員工的工資待遇和福利。4.甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，合同到期前__個(gè)月內(nèi)向丙方提出書面續(xù)約意向，丙方應(yīng)予以配合。三、乙方權(quán)益及違約限制1.乙方外包員工應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.乙方外包員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方外包員工違反合同約定或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方外包員工在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，如乙方違反此約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、第三方服務(wù)費(fèi)用1.丙方應(yīng)向甲方收取外包服務(wù)費(fèi)，具體金額和支付方式按照雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。2.丙方應(yīng)保證乙方外包員工的工資待遇和福利待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（外包員工）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方外包員工身份證明復(fù)印件2.乙方外包員工學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方外包員工資格證書復(fù)印件4.丙方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件第三方介入的意義和目的：第三方主體介入甲方乙方的合同關(guān)系，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，提高勞動(dòng)效率，降低人力成本。通過第三方服務(wù)提供商的專業(yè)能力和資源，乙方外包員工能夠得到更好的勞動(dòng)保障和服務(wù)，確保其合法權(quán)益得到有效維護(hù)。同時(shí)，第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以協(xié)調(diào)甲乙雙方的利益沖突，提供公正的解決方案，有利于維護(hù)合同的穩(wěn)定性和持續(xù)性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，對(duì)乙方外包員工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作質(zhì)量等有直接的要求和監(jiān)督權(quán)，確保乙方外包員工能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行符合甲方的利益和期望，通過優(yōu)先保障甲方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的高效達(dá)成。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)也有利于規(guī)范乙方外包員工的行為，提高工作效率，降低管理成本。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（外包員工）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方需要乙方外包員工提供特定的服務(wù)，丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)提供商，愿意為乙方提供必要的支持和保障，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方外包員工的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方外包員工提供必要的勞動(dòng)保障和服務(wù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、健康管理等。2.丙方應(yīng)確保乙方外包員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方外包員工應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.乙方外包員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方外包員工有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，獲得合理的工資待遇和福利。4.乙方外包員工在合同期內(nèi)享有優(yōu)先解除合同的權(quán)利，如乙方違反此約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定，克扣或者拖欠乙方外包員工工資的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付應(yīng)付工資。2.甲方違反合同約定，未提供合同約定的福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足相應(yīng)的福利待遇。3.甲方違反合同約定，損害乙方外包員工合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方服務(wù)費(fèi)用1.丙方應(yīng)向乙方收取外包服務(wù)費(fèi)，具體金額和支付方式按照雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。2.丙方應(yīng)保證乙方外包員工的工資待遇和福利待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（外包員工）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方外包員工身份證明復(fù)印件2.乙方外包員工學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方外包員工資格證書復(fù)印件4.丙方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的目的在于確保外包員工的權(quán)益得到充分的保障和尊重，通過優(yōu)先保障乙方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)乙方外包員工的合理訴求。乙方為主導(dǎo)