1995勞動(dòng)合同范本

1995勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請插入具體編號(hào)]甲方：__________（用人單位全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（勞動(dòng)者全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)就雙方簽訂如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為____年。1.2除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同將按約定期限自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱）工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月__________元，按月支付。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。4.3甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣和拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并按需為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知對方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：(1)在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方要求解除合同的。7.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：__________（附件名稱）。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日[請插入具體編號(hào)]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（用人單位全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（勞動(dòng)者全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________（第三方主體全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)就雙方簽訂如下勞動(dòng)合同，并引入第三方作為保障和服務(wù)提供者：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為甲方權(quán)益的保障和服務(wù)提供者，應(yīng)確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。1.2第三方應(yīng)提供包括但不限于勞動(dòng)者管理、勞動(dòng)爭議解決、法律法規(guī)咨詢等服務(wù)。第二條甲方權(quán)益保障2.1第三方應(yīng)確保乙方的工資、福利等權(quán)益符合國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度。2.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)者培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，提升甲方競爭力。2.3第三方應(yīng)在甲方權(quán)益受到侵害時(shí)，提供必要的法律支持和代理服務(wù)。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。第四條第三方權(quán)益4.1第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的意義和目的6.1第三方介入有助于確保甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。6.2第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供專業(yè)的服務(wù)和支持，提升甲方的管理水平。6.3第三方介入有助于解決勞動(dòng)爭議，降低甲方法律風(fēng)險(xiǎn)。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為用人單位，有權(quán)對勞動(dòng)者進(jìn)行管理和指導(dǎo)，確保勞動(dòng)者的權(quán)益得到保障。7.2甲方為主導(dǎo)有助于確保合同履行過程中甲方的權(quán)益得到充分保障。7.3甲方為主導(dǎo)有助于提升甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位和影響力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（用人單位全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（勞動(dòng)者全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________（第三方主體全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)就雙方簽訂如下勞動(dòng)合同，并引入第三方作為保障和服務(wù)提供者：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為乙方權(quán)益的保障和服務(wù)提供者，應(yīng)確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。1.2第三方應(yīng)提供包括但不限于勞動(dòng)者管理、勞動(dòng)爭議解決、法律法規(guī)咨詢等服務(wù)。第二條乙方權(quán)益保障2.1第三方應(yīng)確保乙方的工資、福利等權(quán)益符合國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度。2.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)，提升乙方個(gè)人能力和發(fā)展空間。2.3第三方應(yīng)在乙方權(quán)益受到侵害時(shí)，提供必要的法律支持和代理服務(wù)。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方利益，包括但不限于非法解雇、拖欠工資等。第四條第三方權(quán)益4.1第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義6.1乙方為主導(dǎo)有助于確保乙方的權(quán)益得到充分保障。6.2乙方為主導(dǎo)有助于乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位和影響力的提升。6.3乙方為主導(dǎo)有助于乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和利益的實(shí)現(xiàn)。第七條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的7.1甲方在合同履行過程中應(yīng)尊重乙方的權(quán)益和意見，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。7.2甲方應(yīng)積極配合第三方提供服務(wù)，共同保障乙方的權(quán)益。7.3甲方應(yīng)注重與乙