臨時工勞動合同藥品研發(fā)

臨時工勞動合同藥品研發(fā)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時工在甲方從事藥品研發(fā)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方臨時工在甲方從事藥品研發(fā)工作，具體工作崗位、工作任務(wù)、工作量等由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.乙方臨時工應(yīng)按照甲方的要求，完成藥品研發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)工作，并按照甲方的工作時間、工作要求提供勞動。3.乙方臨時工在履行勞動合同過程中，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間1.乙方臨時工的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需延長工作時間，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.乙方臨時工享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方工資。三、勞動報酬1.乙方臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方臨時工的工資支付方式為每月____日前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。3.乙方臨時工的工資包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等，具體構(gòu)成按照甲方的工資制度執(zhí)行。4.乙方臨時工在履行勞動合同過程中，如因特殊情況導(dǎo)致工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的，雙方可協(xié)商調(diào)整。四、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方臨時工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方臨時工應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方代扣代繳。3.乙方臨時工在甲方工作期間，如因工作原因?qū)е聜〉?，甲方?yīng)按照國家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。五、合同終止和解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方臨時工提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方臨時工。4.合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為自動解除勞動合同。六、保密條款1.乙方臨時工在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作方法等，無論是否書面形式，均屬甲方所有。2.乙方臨時工在解除或終止勞動合同后，仍應(yīng)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作方法等的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.如乙方臨時工違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。七、其他條款1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。3.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度及相關(guān)員工手冊10.藥品研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方違法解除或終止勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時工：在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動者。3.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位規(guī)定的工作時間提供勞動。4.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方臨時工未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時間。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：確保工資支付時間符合法律法規(guī)規(guī)定，如有延誤，及時補(bǔ)發(fā)。5.甲方未繳納社會保險：補(bǔ)繳社會保險，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.甲方違法解除或終止勞動合同：立即糾正違法行為，依法支付違約金或賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供藥品研發(fā)工作機(jī)會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成藥品研發(fā)任務(wù)