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美容護(hù)膚品牌創(chuàng)始人聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:_______________電子郵箱:_______________乙方(受聘方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:_______________電子郵箱:_______________鑒于甲方為一家專業(yè)從事美容護(hù)膚產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的公司,乙方具備豐富的美容護(hù)膚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方美容護(hù)膚品牌創(chuàng)始人的職位,負(fù)責(zé)甲方美容護(hù)膚品牌的策劃、運(yùn)營及管理工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方美容護(hù)膚品牌的形象塑造、市場推廣、產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,確保甲方美容護(hù)膚品牌在市場上具有較強(qiáng)的競爭力。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和管理制度,確保甲方美容護(hù)膚品牌的穩(wěn)定發(fā)展。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成,具體金額及支付方式見附件。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為乙方年薪的______%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________甲方代表(簽名):_______________乙方代表(簽名):_______________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方的個(gè)人簡歷2.甲方美容護(hù)膚品牌的相關(guān)資料3.薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明4.保密協(xié)議的具體內(nèi)容5.乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)6.甲方和乙方簽署的續(xù)約意向書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同,未按約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指美容護(hù)膚品牌創(chuàng)始人聘用合同中的聘用方,即美容護(hù)膚品牌的注冊(cè)公司。2.乙方:指美容護(hù)膚品牌創(chuàng)始人聘用合同中的受聘方,即被聘用為美容護(hù)膚品牌創(chuàng)始人的個(gè)人。3.聘用期限:指合同規(guī)定的乙方擔(dān)任甲方美容護(hù)膚品牌創(chuàng)始人的時(shí)間期限。4.薪酬待遇:指乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.保密協(xié)議:指乙方在合同期限內(nèi)及終止后一定時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密等進(jìn)行保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度不符合預(yù)期:定期召開工作匯報(bào)會(huì)議,了解乙方工作進(jìn)展。提供必要的培訓(xùn)和支持,幫助乙方提升工作效率。2.乙方與甲方溝通不暢:建立明確的溝通渠道和機(jī)制。定期舉行雙方溝通會(huì)議,及時(shí)解決問題。3.市場競爭加劇,品牌發(fā)展受阻:及時(shí)調(diào)整市場策略,加強(qiáng)品牌宣傳和產(chǎn)品創(chuàng)新。增強(qiáng)與乙方的合作,充分利用其專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。4.乙方提出加薪或職位調(diào)整:根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估。若同意調(diào)整,應(yīng)修改合同并重新簽署。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為初創(chuàng)型美容護(hù)膚品牌,需要乙方作為創(chuàng)始人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。2.甲方為知名美容護(hù)膚品牌,
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