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家政服務總務安全準則合同編號:__________甲方(Employer):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:電子郵箱:乙方(ServiceProvider):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:電子郵箱:鑒于甲方需要聘請家政服務員為其提供家政服務,并確保家政服務員在工作中的人身安全和合法權益;乙方愿意提供家政服務員,并承諾按照甲方的要求進行工作;雙方為了共同維護家政服務員的合法權益,確保家政服務工作的順利進行,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、家政服務員的基本要求1.2乙方應保證家政服務員具備相應的職業(yè)技能和服務經(jīng)驗,能夠勝任甲方的工作要求。1.3乙方應保證家政服務員具備有效的工作簽證或合法身份,能夠在甲方國家合法工作。二、工作內(nèi)容和時間2.1乙方家政服務員的主要工作內(nèi)容為:__________(詳細描述工作內(nèi)容)。2.2乙方家政服務員的工作時間為:__________(詳細描述工作時間)。三、工資和福利3.1乙方向甲方提供的家政服務員的月工資為:__________元。3.2甲方應按時支付乙方家政服務員的工資,不得拖欠。3.3甲方應按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)為乙方家政服務員繳納社會保險。3.4甲方應提供乙方家政服務員合理的休息時間和休假。四、安全和保障4.1甲方應保證家政服務員在工作中的人身安全,提供必要的安全培訓和防護措施。4.2甲方應對家政服務員進行定期的健康檢查,確保其身體健康。4.3甲方應對家政服務員進行適當?shù)呐嘤?,提高其職業(yè)技能和服務水平。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方家政服務員在工作中發(fā)生安全事故,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(Employer):__________年__________月__________日乙方(ServiceProvider):__________年__________月__________日一、附件列表:1.家政服務員個人簡歷2.家政服務員身份證明文件3.家政服務員工作簽證或合法身份證明4.家政服務員健康檢查報告5.家政服務員職業(yè)技能培訓證明6.社會保險繳納證明7.安全培訓和防護措施的相關文件二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方家政服務員工資,或拖欠工資。2.甲方未按照合同約定提供安全保障,導致家政服務員在工作中發(fā)生安全事故。3.甲方未按照合同約定提供休息時間和休假。4.乙方未按照合同約定提供符合要求的家政服務員。5.乙方未按照合同約定保證家政服務員的工作時間。6.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋:1.家政服務員:指為甲方提供家庭日常生活照料和服務的人員。2.違約金:指一方違反合同約定,應向守約方支付的賠償金。3.社會保險:指為乙方家政服務員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.健康檢查:指對乙方家政服務員進行的定期身體健康檢查。5.職業(yè)技能培訓:指為乙方家政服務員提供的職業(yè)技能提升和教育。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:甲方應及時支付工資,避免拖欠。2.問題:甲方未提供安全保障,導致家政服務員發(fā)生安全事故。解決辦法:甲方應加強安全培訓和防護措施,確保家政服務員的人身安全。3.問題:甲方未提供足夠的休息時間和休假。解決辦法:甲方應遵守合同約定,合理安排家政服務員的工作和休息時間。4.問題:乙方未提供符合要求的家政服務員。解決辦法:乙方應確保提供具備相應資質(zhì)和技能的家政服務員。5.問題:任何一方未履行合同約定的其他義務。解決辦法:雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務,如有爭議可通過協(xié)商解決。五、所有應用場景:1.甲方需要聘
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