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水利工程設(shè)計保密勞動合同合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事水利工程設(shè)計的公司,乙方愿意加入甲方工作,并同意遵守本保密勞動合同的約定;雙方為明確雙方在保密勞動合同中的權(quán)利義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條保密義務1.1乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi),應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。商業(yè)秘密和機密信息包括但不限于:客戶名單、設(shè)計方案、技術(shù)資料、財務數(shù)據(jù)等。1.2乙方承諾不得以任何方式泄露、復制、傳播、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息,也不得將此類信息提供給任何第三方。1.3乙方同意在離職后繼續(xù)承擔保密義務,并在甲方要求時返還所有與商業(yè)秘密和機密信息有關(guān)的文件、資料和存儲介質(zhì)。第二條違約責任2.1如乙方違反本保密勞動合同的約定,泄露、復制、傳播、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息,乙方應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。2.2甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并要求乙方承擔繼續(xù)履行、恢復名譽、消除影響、賠禮道歉等違約責任。第三條違約金3.1如乙方違反本保密勞動合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額為甲方因此遭受的損失。3.2乙方應在接到甲方要求支付違約金的通知后五個工作日內(nèi),按照甲方的要求支付違約金。第四條保密期限4.1本保密勞動合同的保密期限為自雙方簽署之日起至乙方離職后五年。4.2如雙方另有約定的,從其約定。第五條法律適用和爭議解決5.1本保密勞動合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本保密勞動合同引起的或與本保密勞動合同有關(guān)的一切爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本保密勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保密勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作簡歷4.甲方商業(yè)秘密和機密信息清單5.保密協(xié)議培訓記錄6.乙方簽署的保密承諾書7.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料二、違約行為及認定:1.泄露、復制、傳播、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息;2.未經(jīng)甲方同意,將商業(yè)秘密和機密信息提供給第三方;3.未按照約定時間返還與商業(yè)秘密和機密信息有關(guān)的文件、資料和存儲介質(zhì);4.其他違反保密勞動合同的行為。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息;2.機密信息:指除商業(yè)秘密外,對甲方運營具有重大影響,并經(jīng)甲方采取保密措施的信息;3.違約金:指乙方違反保密勞動合同約定,應承擔的違約責任金額;4.保密期限:指乙方應承擔保密義務的時間期限,自雙方簽署保密勞動合同之日起至乙方離職后五年。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露商業(yè)秘密和機密信息:立即啟動違約責任追究程序,要求乙方停止違約行為,并支付違約金;2.乙方未按約定時間返還文件、資料和存儲介質(zhì):發(fā)送書面通知要求乙方立即返還,逾期未還的,依法追究責任;3.乙方違反其他保密義務:根據(jù)實際情況,采取相應的法律措施,要求乙方承擔違約責任;4.合同履行過程中產(chǎn)生爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方與乙方簽訂保密勞動合同,要求乙方在在職期間及離職后一定期限內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密;2.乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息,需要通過保密勞動合同明確雙方的權(quán)利和義務;
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