社會工作行業(yè)社會工作者派遣合同

社會工作行業(yè)社會工作者派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（社會工作者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)社會工作服務機構(gòu)，乙方為需要甲方提供社會工作服務的單位，丙方為具備專業(yè)社會工作資格的個人，現(xiàn)就甲方將丙方派遣至乙方從事社會工作服務事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣事項1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方作為社會工作者到乙方從事社會工作服務。1.2丙方的社會工作服務內(nèi)容如下：（詳細服務內(nèi)容可根據(jù)實際需求進行填寫）第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為____年，自丙方到達乙方之日起計算。2.2合同期滿后，如乙方需要繼續(xù)聘請丙方，雙方可簽訂新的合同，并明確新的派遣期限。第三條派遣費用3.1甲方按照乙方提供的服務計劃和丙方的實際工作時間，向乙方收取派遣服務費。3.2派遣服務費的具體金額、支付方式和時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并寫入附件一《派遣服務費支付條款》。3.3乙方應按照約定的時間和方式支付派遣服務費給甲方。甲方收到派遣服務費后，應及時向丙方支付相應的工資和福利待遇。第四條丙方的權(quán)益保障4.1甲方應確保丙方具備從事社會工作服務的資格和能力，并為其提供必要的培訓和指導。4.2甲方應按照約定向丙方支付工資和福利待遇，并為其繳納社會保險和公積金。4.3甲方應督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，確保丙方在乙方的工作表現(xiàn)符合雙方的要求。4.4甲方應負責處理丙方在工作中可能出現(xiàn)的問題，包括但不限于工作糾紛、勞動爭議等。第五條乙方的權(quán)益保障5.1乙方應按照約定向甲方支付派遣服務費，并按時提供丙方的工作條件和環(huán)境。5.2乙方應尊重丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或惡意拖欠丙方的工資和福利待遇。5.3乙方應合理安排丙方的工作任務和工作時間，確保丙方的工作安全和健康。5.4乙方應在合同期滿后，向甲方支付丙方在合同期內(nèi)的績效獎金（如有）。第六條保密條款6.1各方應對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2各方不得將保密信息泄露給任何第三方，除非法律要求或經(jīng)對方書面同意。6.3保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同期滿后____年止。第七條違約責任7.1各方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務。7.2如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.3本合同中的違約金計算方式和損失賠償范圍，由各方在附件二《違約責任》中具體約定。第八條爭議解決8.1各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（社會工作者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：附件一：《派遣服務費支付條款》附件二：《違約責任》二、違約行為及認定：2.1甲方違約行為：未能按約定向乙方提供合格的丙方；未能按約定支付丙方的工資和福利待遇；未按時向乙方支付派遣服務費。2.2乙方違約行為：未能按約定支付甲方派遣服務費；未按時提供丙方的工作條件和環(huán)境；歧視、虐待或惡意拖欠丙方的工資和福利待遇。2.3丙方違約行為：未能完成乙方安排的工作任務；違反乙方的規(guī)章制度；泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋：3.1社會工作服務：指社會工作者根據(jù)專業(yè)知識和技能，為服務對象提供幫助和支持，促進其社會功能的恢復和發(fā)展。3.2派遣單位：指與接收單位簽訂派遣合同，提供社會工作服務人員的單位。3.3接收單位：指與派遣單位簽訂派遣合同，接收社會工作服務人員的單位。3.4社會工作者：指具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，從事社會工作服務的人員。3.5派遣服務費：指派遣單位向接收單位收取的服務費用，用于支付社會工作者的工資和福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1丙方無法滿足乙方工作需求：甲方應負責調(diào)整丙方的工作內(nèi)容或更換合適的社會工作者。4.2支付服務費出現(xiàn)延遲：甲方應及時與乙方溝通，協(xié)商解決支付問題；必要時可尋求法律途徑。4.3丙方在工作中受傷：甲方應負責處理事故，并為丙方提供必要的醫(yī)療和補償。4.4乙方不履行合同義務：甲方應及時與乙方溝通，要求其履行合同義務；必要時可尋求法律途徑。五、所有應用場景：5.