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文檔簡介
發(fā)電部副主任安全職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條概述為了確保發(fā)電部的安全管理工作,提高生產(chǎn)安全水平,保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全,依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于全部發(fā)電部副主任及相關(guān)人員,在發(fā)電部范圍內(nèi)負(fù)責(zé)安全管理工作的人員,包含但不限于發(fā)電部副主任、安全管理人員等。第二章職責(zé)與權(quán)限第三條發(fā)電部副主任的職責(zé)負(fù)責(zé)訂立并推動發(fā)電部的安全管理制度,確保安全管理工作的落實(shí);組織和引導(dǎo)全部安全事故的調(diào)查和處理工作,定期向上級主管部門及時匯報(bào);引導(dǎo)和監(jiān)督發(fā)電部員工進(jìn)行安全防護(hù)和事故防備工作,提高員工的安全意識和技能;負(fù)責(zé)訂立和組織開展發(fā)電部的應(yīng)急預(yù)案和演練,確保在突發(fā)情況下能夠有效應(yīng)對;審核、批準(zhǔn)部門內(nèi)部的安全工作方案和施工方案,確保安全工作符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);組織安全培訓(xùn)和教育活動,提高部門員工的安全管理本領(lǐng);負(fù)責(zé)布置安全檢查和巡察工作,及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患;在發(fā)生安全事故時,負(fù)責(zé)組織安全應(yīng)急救援工作,保障員工的安全;定期向上級主管部門報(bào)告安全工作的進(jìn)展和存在的問題,并提出改進(jìn)措施。第四條發(fā)電部安全管理人員的職責(zé)負(fù)責(zé)執(zhí)行發(fā)電部副主任的安全管理指令,組織實(shí)施安全管理工作;監(jiān)督發(fā)電部員工的安全工作,發(fā)現(xiàn)并及時矯正不符合安全規(guī)定的行為;參加安全檢查和巡察工作,發(fā)現(xiàn)并及時整改安全隱患;幫助發(fā)電部副主任組織安全培訓(xùn)和教育活動;參加應(yīng)急預(yù)案的訂立和演練,確保部門在緊急情況下能夠快速應(yīng)對;參加事故調(diào)查和處理工作,向上級主管部門及時匯報(bào)。第三章安全防護(hù)措施第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制發(fā)電部副主任是本部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門的安全工作負(fù)總責(zé);各級安全管理人員要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位的安全職責(zé)和權(quán)限。第六條安全培訓(xùn)和教育發(fā)電部副主任要組織開展定期的安全培訓(xùn)和教育活動,提高員工的安全意識和技能;安全培訓(xùn)和教育內(nèi)容包含但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施、安全防護(hù)設(shè)施等。第七條安全檢查和巡察發(fā)電部副主任要定期組織安全檢查和巡察工作,發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患;安全檢查和巡察的范圍包含但不限于設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、工藝流程等。第八條應(yīng)急預(yù)案和演練發(fā)電部副主任要訂立并組織開展應(yīng)急預(yù)案和演練,確保在突發(fā)情況下能夠快速應(yīng)對;應(yīng)急預(yù)案和演練內(nèi)容包含但不限于事故報(bào)告和調(diào)度程序、應(yīng)急資源的調(diào)配和使用等。第九條安全檢測和掌控發(fā)電部副主任要建立和完善安全檢測和掌控體系,確保發(fā)電設(shè)備的安全運(yùn)行;安全檢測和掌控的內(nèi)容包含但不限于設(shè)備故障監(jiān)測、安全操作參數(shù)的監(jiān)測和調(diào)整等。第十條安全事故報(bào)告和處理發(fā)生安全事故時,發(fā)電部副主任要及時組織安全應(yīng)急救援,并向上級主管部門報(bào)告;安全事故調(diào)查和處理工作要在規(guī)定的時間內(nèi)完成,并向上級主管部門匯報(bào)處理結(jié)果。第四章監(jiān)督與評估第十一條監(jiān)督檢查上級主管部門有權(quán)對發(fā)電部的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;監(jiān)督檢查內(nèi)容包含但不限于安全工作臺賬、安全培訓(xùn)記錄、安全事故處理報(bào)告等。第十二條安全評估發(fā)電部副主任要定期進(jìn)行安全評估,評估包含但不限于設(shè)備安全情形、人員安全素養(yǎng)等;安全評估結(jié)果要及時報(bào)告上級主管部門。第五章法律責(zé)任第十三條違規(guī)懲罰對于違反本規(guī)章制度的人員,將按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的違規(guī)懲罰;對于違反國家相關(guān)法律法規(guī)的人員,將依法追究法律責(zé)任。第六章附則第十四條本規(guī)章制度的解釋和修訂本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸發(fā)電部副主任;對于本規(guī)章制度的修訂,應(yīng)征得上級主管部門的批準(zhǔn)。第十五條本規(guī)章制度的實(shí)施本規(guī)章制度自
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