企業(yè)創(chuàng)業(yè)與孵化項(xiàng)目管理制度

企業(yè)創(chuàng)業(yè)與孵化項(xiàng)目管理制度第一章總則第一條目的和意義為了規(guī)范和提升企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與孵化項(xiàng)目的管理水平，建立高效、有序的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和最終成功，保護(hù)企業(yè)的創(chuàng)新資源和知識產(chǎn)權(quán)，同時(shí)激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，推動企業(yè)的長期發(fā)展和連續(xù)增長。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與孵化項(xiàng)目的全過程管理，包含項(xiàng)目的申報(bào)、評審、立項(xiàng)、執(zhí)行、監(jiān)控和總結(jié)等環(huán)節(jié)，涉及到的相關(guān)人員和部門應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定和要求。第三條定義和術(shù)語創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：企業(yè)內(nèi)部自主創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，旨在通過探究和創(chuàng)新，開辟新的市場和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為企業(yè)創(chuàng)造新的價(jià)值和增長點(diǎn)。孵化項(xiàng)目：通過企業(yè)資源對外部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行支持和孵化，以幫助創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目更好地發(fā)展強(qiáng)大。創(chuàng)業(yè)者：具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新本領(lǐng)和創(chuàng)新行為，能夠推動創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目順利推動的人員。創(chuàng)新資源：包含但不限于技術(shù)、人才、資金、設(shè)備等企業(yè)擁有的創(chuàng)新、研發(fā)和生產(chǎn)資源。知識產(chǎn)權(quán)：包含但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)、商業(yè)秘密等企業(yè)在項(xiàng)目過程中所涉及到的知識產(chǎn)權(quán)。第二章創(chuàng)業(yè)與孵化項(xiàng)目的申報(bào)和評審第四條申報(bào)要求創(chuàng)業(yè)者可依據(jù)項(xiàng)目的創(chuàng)新性、前瞻性、市場需求等因素，向企業(yè)提出創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)。申報(bào)內(nèi)容應(yīng)包含項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目概況、市場分析、競爭優(yōu)勢、預(yù)期成績和所需資源等。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)供應(yīng)相關(guān)證明文件，如個(gè)人簡歷、相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的資料等，以確保項(xiàng)目的可行性和可連續(xù)發(fā)展。第五條評審程序企業(yè)設(shè)立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評審委員會，由高級管理人員和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覙?gòu)成，負(fù)責(zé)對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評審。評審委員會定期召開評審會議，對各個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)料子進(jìn)行評審，并依據(jù)評審結(jié)果給出評價(jià)和建議。評審委員會的評審結(jié)果應(yīng)向申報(bào)者及相關(guān)部門進(jìn)行通報(bào)，并依據(jù)評審結(jié)果對項(xiàng)目進(jìn)行分類，分別確定對接部門和支持措施。第三章創(chuàng)業(yè)與孵化項(xiàng)目的立項(xiàng)和執(zhí)行第六條立項(xiàng)流程項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的評審結(jié)果和評審看法提交給企業(yè)高級管理層，由高級管理層做出決策是否立項(xiàng)。如決策立項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立刻成立項(xiàng)目組，并依據(jù)項(xiàng)目需求和要求，訂立項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行方案。第七條項(xiàng)目構(gòu)成員的職責(zé)和權(quán)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織和執(zhí)行，并對項(xiàng)目進(jìn)展和結(jié)果負(fù)重要責(zé)任。項(xiàng)目構(gòu)成員應(yīng)依照項(xiàng)目計(jì)劃和分工，完成本身的任務(wù)，幫助項(xiàng)目經(jīng)理推動項(xiàng)目進(jìn)展。第八條項(xiàng)目執(zhí)行和掌控項(xiàng)目組應(yīng)依照項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行方案的要求，樂觀開展項(xiàng)目實(shí)施工作，確保項(xiàng)目進(jìn)展按計(jì)劃進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)和問題，并在必需時(shí)進(jìn)行調(diào)整和處理，保證項(xiàng)目的順利推動。項(xiàng)目組應(yīng)定期向企業(yè)高級管理層進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，及時(shí)反饋項(xiàng)目的情況和問題，并提出合理化建議。第四章創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的監(jiān)控和總結(jié)第九條項(xiàng)目監(jiān)控創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)建立項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控機(jī)制，對項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度和本錢等進(jìn)行監(jiān)控。監(jiān)控結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告給項(xiàng)目經(jīng)理和企業(yè)高級管理層，以確保項(xiàng)目的質(zhì)量和效益。第十條項(xiàng)目總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組應(yīng)在項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，總結(jié)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出改進(jìn)看法。項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告應(yīng)向企業(yè)高級管理層提交，供其參考和決策。第五章創(chuàng)新資源的保護(hù)與利用第十一條知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目過程中應(yīng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，確保項(xiàng)目成績不受侵權(quán)和盜用。項(xiàng)目構(gòu)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，不得擅自向外部泄漏項(xiàng)目涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)細(xì)節(jié)。第十二條創(chuàng)新資源的利用企業(yè)應(yīng)充分利用內(nèi)部的創(chuàng)新資源，為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目供應(yīng)必需的技術(shù)和人力支持。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目構(gòu)成員應(yīng)樂觀與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門合作，共同推動創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展和落地。第六章法律責(zé)任和違規(guī)處理第十三條法律責(zé)任若項(xiàng)目構(gòu)成員在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目過程中侵害他人的合法權(quán)益，須承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。企業(yè)應(yīng)對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格管理，對違反相關(guān)法律法規(guī)的行為予以制止和處理。第十四條違規(guī)處理對于違反本制度的行為，企業(yè)將視情況予以警告、記過、降職、開除等相應(yīng)的違規(guī)處理。違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重或構(gòu)成犯罪的，企業(yè)將依法追究相應(yīng)責(zé)任。第七章附則第十五條本制度的解釋和修訂本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)高級管理層全部，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)修訂。對于本制度的任何修訂，企業(yè)應(yīng)及時(shí)通知全部相關(guān)人員并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和宣傳。第十六條本制度的執(zhí)行和監(jiān)督企業(yè)各級管理人員應(yīng)依照本制度的要求和程序，嚴(yán)