![苗木供貨合同范本(2024版)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/00/0B/wKhkGWaemWmAVsbfAAGkFABAqck684.jpg)
![苗木供貨合同范本(2024版)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/00/0B/wKhkGWaemWmAVsbfAAGkFABAqck6842.jpg)
![苗木供貨合同范本(2024版)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/00/0B/wKhkGWaemWmAVsbfAAGkFABAqck6843.jpg)
![苗木供貨合同范本(2024版)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/00/0B/wKhkGWaemWmAVsbfAAGkFABAqck6844.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
苗木供貨合同范本(2024版)合同編號(hào):__________合同簽訂日期:__________甲方(供貨方):__________乙方(采購方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方供應(yīng)苗木事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條供貨內(nèi)容1.1甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)符合本合同約定的苗木,具體品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等詳見附件。第二條供貨時(shí)間2.1甲方應(yīng)按照乙方指定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)分批次向乙方供應(yīng)苗木。具體供貨時(shí)間及數(shù)量詳見附件。2.2甲方如因特殊情況無法按照約定時(shí)間供貨,應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商調(diào)整供貨時(shí)間。第三條貨物驗(yàn)收與質(zhì)量保證3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方所供苗木進(jìn)行驗(yàn)收,并在驗(yàn)收合格后進(jìn)行支付。3.2甲方應(yīng)對(duì)所供苗木的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。自驗(yàn)收合格之日起,甲方應(yīng)對(duì)所供苗木的死亡、病蟲害等問題負(fù)責(zé),并按照乙方要求進(jìn)行補(bǔ)貨或賠償。3.3甲方應(yīng)提供所供苗木的種植、養(yǎng)護(hù)等相關(guān)技術(shù)指導(dǎo),確保苗木的生長(zhǎng)和成活。第四條價(jià)格與支付4.1甲乙雙方同意按照附件中約定的價(jià)格執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付貨款。4.3甲方提供正式發(fā)票給乙方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)量供貨的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定時(shí)間支付貨款的,甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同約定的供貨完畢之日止。甲方(供貨方):__________乙方(采購方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.苗木供應(yīng)清單2.苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.苗木種植及養(yǎng)護(hù)技術(shù)指南4.苗木供應(yīng)時(shí)間表5.付款憑證及發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量供貨:指甲方未能按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和數(shù)量向乙方供應(yīng)苗木。2.乙方未按約定時(shí)間支付貨款:指乙方未能按照合同約定的時(shí)間向甲方支付苗木貨款。3.苗木質(zhì)量不符合約定:指甲方供應(yīng)的苗木不符合合同附件中約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國合同法》,是調(diào)整合同關(guān)系、確認(rèn)合同效力、解決合同爭(zhēng)議的法律規(guī)范總稱。2.苗木:指用于園林綠化、景觀建設(shè)、生態(tài)保護(hù)等目的的植物。3.違約金:指當(dāng)一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。4.滯納金:指?jìng)鶆?wù)人逾期履行債務(wù)時(shí),按照一定比率計(jì)算的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.供貨時(shí)間延誤:解決辦法:甲方應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商調(diào)整供貨時(shí)間。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.苗木質(zhì)量問題:解決辦法:乙方應(yīng)在驗(yàn)收合格后進(jìn)行支付。甲方應(yīng)對(duì)所供苗木的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任,如出現(xiàn)死亡、病蟲害等問題,甲方應(yīng)按照乙方要求進(jìn)行補(bǔ)貨或賠償。3.乙方支付滯后:解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付滯
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度金屬銅棒市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)服務(wù)合同范本
- 2025年度智能制造合伙創(chuàng)業(yè)合同協(xié)議書
- 連云港江蘇連云港市贛榆區(qū)招聘勞務(wù)派遣社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者和行政復(fù)議輔助人員7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州科學(xué)院招聘12人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州省人民檢察院直屬事業(yè)單位招聘3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州大學(xué)附屬中學(xué)招聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 衢州2025年浙江衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次緊缺人才招引38人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 水解彈性蛋白項(xiàng)目融資計(jì)劃書
- 綿陽2025上半年四川綿陽梓潼縣考調(diào)事業(yè)單位工作人員10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國塑焊機(jī)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 員工安全健康手冊(cè)
- 華為客服制度
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫及答案1套
- 醫(yī)美面部抗衰老注射項(xiàng)目培訓(xùn)課件
- 2024-2029年中國限幅器芯片行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資發(fā)展研究報(bào)告
- 醫(yī)療器械市場(chǎng)規(guī)劃
- 2024年3月山東省直監(jiān)獄類面試題及參考答案全套
- 新產(chǎn)品研發(fā)工作總結(jié)匯報(bào)
- Optix-OSN3500智能化光傳輸設(shè)備業(yè)務(wù)配置手冊(cè)范本
- swagelok管接頭安裝培訓(xùn)教程
- 公墓管理考核方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論